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本书阐述了以人为本和制度规范的辩证关系，紧扣人性化和制度化管理的关键问题，通过创新的理论、经典的案例，重点介绍了人性化管人与制度化管事的操作方法，提出了诸多富有操作性的建议，希望为广大管理者提供参考。

本书全面介绍了信任在组织管理中的重要性，说明了只有充分的信任下属、放权给下属，才能够打造更好的执行团队。

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

本书提炼出卓越管理者的26个智慧，深刻剖析了大量成功案例，以独特见解涵盖了企业管理者应具备的素质。

本书分为六篇，涵盖客户管理、员工管理、设施管理、物流管理、财务管理、品牌管理六个方面。将每篇细化为餐厅经营中经常会碰到的一个个情景。每一种情景首先讲述一个餐厅经营中的典型负面案例，从发生在餐厅中的真实镜头出发，让读者仿佛置身于餐厅之中。然后对该负面案例进行诊断分析。接下来给出经典模板，这一部分是餐厅老板拿来就可以用的范本，真正体现出了本书的实战性。最后一个板块为模板解读，更加深入地针对每一小节的话题展开延伸，告诉餐厅老板们更多有关经营一家最赚钱的餐厅的技巧。

人死之后，不落轮回，而是来到了一个新奇的世界——阴界，且看一个获得了最低级的武道传承者一步步走上强者之路。PS:建了个群，欢迎大家加入（120091265）

他们相识于落英缤纷的季节，亦与莲花有着相濡以沫的约定。高考完的那个暑假，她不辞而别，连夜远走他乡。从此，两人背道而驰。此时一别，久去经年。两人再遇在人声鼎沸的繁华街头，开始一段你转身我抬头的故事，然后各自点头，各自挥手，各自离去……命运从来都不会心慈手软，他爱她，却爱到绝望。爱情从来都不会洒下甜头，她想全身而退，却退到遍体鳞伤。

“小哥哥，你为什么不喜欢吃红色的西瓜心啊。”小女孩问道。“太甜了，我才不喜欢吃呢。”小男孩一脸正经道：“西瓜白才真正好吃，以后我们各取所需，换着吃，知道吗。”

好书是具有生命力的。一本好书，我们拿在手上，揣在兜里，或者放在枕边，会感觉到它和我们的心一起跳动。在这套“生活认知成长青春励志故事”里，编者推荐给青少年读者的是充满活力的大众文化形态的小小说佳品荟萃。这本《我的青春我做主》(作者杨晓敏)是其中一册。 《我的青春我做主》收录了《一个人的俄罗斯情结》；《听课的老头儿》等作品。

换届前夕，分管全市城市建设的副市长夫妇被枪杀，继而市国家粮库失火，案情愈加迷离，真假凶手难辨，纪检介入险情遭暗算过……,究竟谁是凶手？谁是幕后？谁来主持正义？一时间，一场权力之争，谁与争锋？反贪治贪，生死较量，尖峰对决，官场权力博弈的故事由此开始……

孑然一身，四处游荡，灵力满贯，举世无双。剑道路长，心存迷茫，命中缺魔，更是硬伤。一个誓言，踏上征程，只为守护，燃烧力量。修炼三秋成剑圣，提剑血洗心中恨，潇洒霸气走一生，世间唯我杜宇尊！

“成交！皇帝归你了。”唉，咱美丽的，妖孽的，邪魅的皇帝，就被一百万两黄金的天价给卖了！美男一把搂住了冰冶，“怎么样？要不，你跟了本尊？”冰冶抬起头，挑起美男的下巴，“虽然……可是……嘿嘿，我可是一国之母欸，出墙是不对滴，有损国体嘛！”“本王从未见过你这么丑，却又丑的这么有个性的女人，怎么样，要不到这儿来？”某异国王爷轻佻的笑道。“皇后娘娘，微臣看您气色不顺，大概是近日内有点某方面的需要，不如到微臣这里来？”某美男太医轻笑对着某女说道。

21世纪第一杀手穿越重生竟成第一废柴云慈淡定表示“这都不是事~”一朝风起云涌，揭下伪装的外表，天下谁与争锋！千里江山，万里舆图，看我扶摇直上九万里，与君泛舟百日青云间！

【本书重做】【架空】她家境复杂，自幼深谙女人多风波不断。果不其然，她斗了一生，她渴望爱，却只迎来了源源不断的猜疑，脑海中一句话一闪而过――男人都不可靠

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