人性化管人 制度化管事

如果认为管理就是管人，那就大错特错了，中国式管理绝非管人，而是以“安人”为最终目标。“管人”者经常动用各种管理法宝，以便管好部属，但效果并不理想。因为他们不管用什么方法，部属总有一套应对的办法，所以管人行不通。“理人”者通常对部属礼敬有加，期望实现劳资和谐，但却收效甚微。因为他们过分礼敬，部属反而怀疑其心怀不轨，所以仅仅“理人”也不行。对待中国员工，管他，他偏不服；理他，他又将信将疑：最好的办法，只能是“安他”。

如果你想要在职场中脱颖而出，让自己成为一个公司不可或缺的人，需要的不仅仅是出色的工作能力，还必须具有工作能力以外的成功素质，比如良好的道德素质、健康的身心，等等。也许你认为成功的素质对于你来说只是一个很模糊的概念，很难找到一个真正提升自己的方法，那么现在，你将会在《优秀员工九商树》《优秀员工九商树》中找到答案，《优秀员工九商树》将为你的职业之树找到汲取养分的途径。

员工职业化是企业长青的基石，培养职业化员工就是积聚企业永续经营的正能量。本书充分借鉴惠普公司闻名全球的员工职业化培训体系，融入作者在惠普多年的工作心得，以及离开惠普后个人的创业实践、培训经验，形成了一套复制正能量员工的有效方法，帮助企业打造最受欢迎的员工。

本书选取中国儒家16部经典，按重要程度一一展示每一部典籍的来龙去脉、成书背景、重要观点、名言警句及其对当代企业管理特别有借鉴意义的精华所在，力求从中国博大精深的儒学中挖掘现代企业管理者必备的商战谋略与管理技巧。

本书共分为六章，所有的内容都是基于生产企业的管理实践进行编写的，首先对企业的组织结构和构成组织结构的各部门及岗位的工作职责进行叙述，对生产管理工作作出了明确的界定，在此基础上，又对具体的工作规范与流程进行描述，并采用流程图的方式使其更加具体化，提高了工作的执行效果，进而提高了生产管理水平。本书系统理论与具体操作相结合，流程图和表单的大量使用，更为从事生产管理相关工作的人员提供了切实可行的帮助。

他，是一国的王爷，是个女扮男装的伪王爷，不但女扮男装，更是个跨越时空的现代女子，他，是一国之王，却是个冷漠无情的王，更是腹黑到极点的王，且看，他们相思相守的爱恋。。。

本人两年前的中二之作，最近准备继续，但是毕竟过了两年可能笔风会有些差别。请见谅。

一夜之间，少年叶真突然发现自己拥有了一项奇异的能力！山间虫兽那无意义的叫声，传入他耳中，就变得不太一样。老鼠兄弟吱吱的叫着：兄弟，后山里能让我们体型增长数十倍的宝贝快滴落了，快走！一群蚊子在叽叽喳喳：那两个家伙又在树林里脱光了，兄弟们，快上，吸个饱！一只云翼幼虎面对叶真发出一声又一声慑人心魄的虎啸：妈妈不在家，别过来，再过来吃了你！一切，都因此改变！

一代剑明因为解封凶兽犯下大错被贬下凡沦为一介体弱多病的凡间少年，因为一个偶然的遭遇让他拥有了前世的记忆，而他也为修炼回前世修为而踏上艰苦的旅程……本书交流群：425079642喜欢本书的童鞋可以加群，可以向作者申请编入属于你的专属小说人物。

《和老外聊文化中国(升级版)》除了适用于旅游专业学生和英语导游，还可以成为外企员工、涉外工作者和高校学生的工具书，读者可以此书来学习如何用英语讲解中国文化，用中国文化的内容来练习英语口语。

沦落到捡破烂维生的世家子弟，意外获得九天宝鉴传承！究竟是大造化还是巨坑？一次次挣扎在生死边缘！拒绝被掌控的命运，修炼只为超脱九天，万古先贤！生命存在的意义在于守护！守护只为钟情！

云中烟雨化倾城，万神榜下守经纶；忽见秋水入道尘，玲珑帐中梦惊鸿；含光坐忘千万里，倾颜笑尽天下人；爱恨情心终不悔，只求一剑斩天门。

千年布局，造传奇。修罗拾仁心，执剑侠道行。十七岁的小乞丐，莫弃。因修罗血脉觉醒，而开启了修行之旅。本是修罗九子之一，身负开启修罗道，屠尽万灵的使命。却秉持一颗侠道仁义之心，逆行天命，踏上了一条渡世侠道…………

萧影瞳醒来以后发现自己回到了自己8岁的时候，当时后妈才刚刚进门！猛然想起上一世自己的悲惨经历，今世下定决心，自己要做一个女强人！不能只靠在爸爸的保护下活着！这时，突然发现头上有个猫咪形的钻石发卡，正需要企业资金的萧影瞳二话不说准备拿去卖的时候，钻石发卡发出了强烈的光芒，光芒过后，萧影瞳就躺在一个大概50平方米左右的“小形农场”上，自己暗自心想，难不成自己不但重生了，还包送了空间？就这样，萧大小姐的奇妙空间之旅开始了！！

深入神秘的地下世界----洞穴探险；与浮冰和冰山博弈——北极探险；向“未知的大陆”进军——南极探险；浩瀚宇宙，我们只不过是沧海一粟。对未知世界的探索，对神秘所在的探险，依然是一个历久弥新的话题。