目录(共48章)
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第1章 写在前面
第2章 九老(1)
第3章 九老(2)
第4章 东门(1)
第5章 东门(2)
第6章 小西(1)
第7章 小西(2)
第8章 小西(3)
第9章 水门(1)
第10章 水门(2)
第11章 北门(1)
第12章 北门(2)
第13章 道贵(1)
第14章 道贵(2)
第15章 大西(1)
第16章 大西(2)
第17章 大西(3)
第18章 街头(1)
第19章 街头(2)
第20章 天飞(1)
第21章 天飞(2)
第22章 戏路
第23章 无爱故事(1)
第24章 无爱故事(2)
第25章 梦悟(1)
第26章 梦悟(2)
第27章 梦悟(3)
第28章 梦悟(4)
第29章 梦悟(5)
第30章 梦悟(6)
第31章 梦悟(7)
第32章 梦悟(8)
第33章 梦悟(9)
第34章 船人(1)
第35章 船人(2)
第36章 鸟态
第37章 活日(1)
第38章 活日(2)
第39章 活日(3)
第40章 活日(4)
第41章 活日(5)
第42章 活日(6)
第43章 活日(7)
第44章 活日(8)
第45章 活日(9)
第46章 球迷球事
第47章 旧友
第48章 无色
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随着市场竞争的加剧,就业压力越来越大。以至于人才招聘会越来越火爆,随便哪个主题的招聘会都是场场爆满,人头攒动,甚至造就了一个新兴产业,一种新的经济热点——“招聘经济”。尚无工作经验的毕业生择业难,有工作经验又有阅历的求职者再就业的形势同样也不容乐观。应聘者找工作难,那招聘者的情况如何呢?与应聘者找不到工作形成鲜明对照的是越来越多的招聘单位招不到人,以至于打出了高薪揽才的旗号。为什么会出现如此鲜明的反差呢?其根本原因就在于人才市场上提供的人才不能满足或不适合招聘单位的需要,以至于招聘单位想招的人招不到,而不想招的人却是如过江之鲫。