雷的祭奠目录

魔导师，战士，两个同时存在于这个大陆但地位迥异的职业。方川，穿越到这个世界上，成为了战士，虽然地位不高，但凭借着穿越时获得了他生命的本质力量：霸王本源。备受排斥的他，忍受排挤，改变人生，扭转战士与魔导师的地位。霸王本源，不是为了赢得胜利的力量，而是为了斩获未来的力量！激情，热血，YY，一切都有，魔导师与战士碰撞之时，物语即将开始。

得巫妖先祖传承，修神通，淬巫体，武道为神！母亲是魔道巨擘一方，父亲是神国皇族，身居神魔血脉，带来的不是显赫，而是祸端，在两者之间姜焕生面临的是：神魔一念之间！

横空异现天地变！异世君王万丈剑！一体双魂承万决！莫问君昔从何间！沧海元凝剑万芒！生死轮回千魂亡！荒河千丈沉风寻！复漠西凉欲何情！

这是一个正义终将战胜邪恶的故事；这是一个让人热血沸腾的故事；这也是一个征伐、复国的故事。心怀天下、拥有凝聚力的王子玛尔斯，实力超群的战士克里斯，聪明智慧的女军师卡塔莉娜，作战勇猛的花心骑士路克，沉默寡言的正直骑士罗迪，以及箭术一流但有些胆怯的小男孩莱安。等等........改写自游戏——火焰之纹章光影的英雄

锻物师，可以打造出斩人如纸的利剑，也可以打造出坚不可摧的铠甲，他们是世界的主宰，掌握着战争的命脉。因伤退隐的武者柳辰，凭借精神力天赋，踏上了最强锻造之路。

她拥有一个双胞胎妹妹，拥有一个慈母，有一个赌博父亲，一赌就输的父亲，她的父亲欠下几十万贷款，她的父亲没有钱还债，她的父亲却想拿她的妹妹抵债，她觉得妹妹还小，不可以被抵押，最后决定，自己去抵押。她的命运会如何，她和她的双胞胎妹妹、慈母会相在次相见吗？？？

萧红被誉为上世纪“30年代文学洛神”。她是一位极具悲天悯人的忧郁情怀的作家，她作品中深厚的悲剧内容，以及富于天才创造的自由的诗性风格，可滑独树一帜。萧红把传统文学中最高雅的部分——诗、“文”（散文）与小说实现了新的对接，使中国现代小说走上散文化的道路，造就了现代文学中最具生命力的内容。

魔神现，混沌劫，洪荒破碎，六界不存；神劫再临，毁天灭地，天地岁月，是否会因此重生，万物生灵的命运又将何去何从。八世至善，九世轮回，出生平凡，但是，鸿运齐天的秋小凡，又将如何以微末的生命，阻止这场延续至今的远古浩劫，一步步走上混沌封神之路。

如果执着只是徒然，谁又会用尽一生的力气，去靠近一个人，只为守候一份触不到的爱恋？?如果千年的执念放下，是不是我们都可以平静安然地度过余生，不会再有眼泪倾洒，不会再被情深灼伤？?迷雾重重的前世今生，谁替了谁的存在，谁又成了谁的执念。?那年，神树开花，树下，她爱上了他?千年后，桃花蓁蓁，落英缤纷下，他寻到了她。?是情深，还是缘浅。历经千年的爱恋，难道终是抵不过天命？一情劫，一生劫。?

百无聊赖的校园生活以一个问题生组成的（27）班上演着一幕幕华丽的恶搞事件。难缠的体育生，破财的扫把星，还有让人脸红羞羞的攻受美男子······姑娘哪都不长，就腿长！美腿一勾，腿到擒来。

本书论述了团队建设与管理的内容。包括：团队建设、团队领导训练、团队沟通技巧、团队激励策略、团队冲突管理、团队绩效提升、团队精神培育等。

《战争与和平》是世界文学史上一部不朽名著。作者以高超的艺术技巧塑造了一系列鲜明的人物形象，写尽了各种人情世态。书中共有五百五十九个人物，上至皇帝、王公、外交官、将领、贵族；下至地主、商人、农民、士兵，如此众多的人物，在最善于表现人物心理与性格特征的艺术大师的笔下，被赋予了一种崭新的视觉和色彩，男女主人公们以自己精神生活的全部复杂性和独特性出现在读者面前。本书具有史诗的气魄，画面广阔，人物众多。书中既有俄国和西欧重大历史事件的记叙，又有故事情节的虚构；既写了金戈铁马、刀光血影的战斗，又写了安逸宁静的日常生活；既有慷慨激昂的议人论世，又有细腻婉约的抒情述怀。

纳兰性德，清初著名词人，与朱彝尊、陈维崧并称“清词三大家”。全集共分为四册，第三册为诗：诗除包括《通志堂集》的三百五十四首外，另增加了八首。

她拿着自己亲手设计的戒指，幸福的奔向了他们以后的家——等待她的，却看到了第三者，还约定怎么样才能夺走她家的家财......！今天，她原本该是最幸福的新娘，可是此刻她却待在机场里等着去流浪......！无意中的经过，让她听到了一件谋杀的阴谋。鬼使神差的，她居然跟着那帮黑衣人上了飞机......！“小心，”简单的两个字，让她亲眼目睹了最悲壮的爱情，也给自己找了很多的麻烦，她不明白自己的怀里为什么要抱着一个刚开始牙牙学语的孩子。后妈？那是一个什么样的概念！？什么？他不同意？呸，如果不是为了可爱的娃娃，她才懒的看他呢？她现在对男人免疫好不好？呃？可是对谁都能免疫的她，为什么会半夜偷偷的爬上他的床——她真的免疫的了吗？这本书是关于《醉千金遇上过敏总裁》里的那个娃娃脸的故事。原本是不想写的，但是给他设计的思路带多了，也在每本书都给他设计了很多的悬念，所以宝贝决定还是更新了。

无须质疑，在日常工作中，管理者每天都要面对和解决一个基本问题驾驭下属。无论是发号施令、调兵遣将，还是指挥作战等，都是在驾驭下属。