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第15章 哈佛领导力 培养男孩出众的领袖气质(3)

马克尝试了很多次,可不论他怎么向前推,软绵绵的绳子就是不往前移,只是歪歪斜斜地在原处扭动。马克看着绳子,更加沮丧。他没有给父亲一个满意的答案,他也没有给自己一个满意的答案。

父亲始终面无表情,他问马克:“你想一想,怎么才能改变现状呢?”

马克皱着眉头,想了想,拿着绳子,调了个方向,然后向前拉,绳子直直地向前走了。他轻轻松松解决了这个问题。

父亲的脸上出现一丝笑意,他继续问马克:“你悟到了什么吗?”

马克笑了笑,豁然开朗地说:“做领导不能在后面推,要在前面拉。”

父亲笑了,说:“现在你是否想要担任经理呢?”

马克点点头:“我一定会成为最好的经理!”

故事中的马克顿悟了——做领导不能在后面推,要在前面拉。领导之所以称为领导,是因为只有在前面“领”才能“导”。身为一名合格的领导,必须要具有前瞻性的眼光、过人的胆识和站在前面的魄力。

在生活中,我们很多人都不愿意成为排头兵,害怕被推到“风口浪尖”上,害怕承担责任。但是,如果我们想成为一名具有领袖气质的男孩,就必须要敢于站在组织的最前面,真正起到带头作用。

◎哈佛精英修炼要点◎

一个合格的“领导者”应该具备以下几项素质:

1.要善于营造气氛

作为一个领导,你应该是一个引导者,要能调动团队的整体气氛,激发成员的活力和能力。很多有魅力的领导人头脑灵活、谈吐幽默,这些都可以大大调动气氛!

2.要有远见

作为领导,对于团队的整体方向和目标规划应该有一定的把握,也即有一定的洞察力。最有智慧的领导,注重的永远是那些不变的需求,这才是谋求长久发展的资本!

3.注重实践

作为领导,必须雷厉风行,想好的事就要立即付诸实践,不能优柔寡断。特别是在招聘人员时,不应注重学历而轻视行动力。

4.鼓励对自己的批评

作为领导,要能接受批评,听取不同的意见。大错往往由小错累积而成,千万马虎不得。要采取头脑风暴的形式,鼓励成员发言。

学会让步,宽以待人

哈佛大学的一位教授曾这样说过:“生活的艺术在于,好好把握每一次的让步与坚持。”哈佛大学的学子们都深谙让步的艺术,他们明白:让步不是懦弱,不是毫无原则,而是做人的一种美德,更是培养自身领导能力的一个重要方面。

聪明的人最懂得让步,他们明白,让步是对人的宽容和友善。善于“让步”的人,会心平气和地对待一切事情,不怕吃亏和受委屈,甚至“背黑锅”。在日常学习、工作和生活中,他们都能以真诚去为人处事,努力创造幸福、快乐的生活。

哈佛大学一位教授曾经将自己的朋友杰克的故事讲给他的学生听:

有一天,杰克开着他的黑色蓝鸟到小区的地下车库停车时,发现一辆白色的雪铁龙停在他的车位旁边,而且离他的车位特别近。

“为什么总是挤占我的车位?”杰克生气地想,并且朝白色雪铁龙的车门狠命地踢了一脚,车门上立即留下了一个清晰的脚印。

一天傍晚,在停车场,当杰克正想关掉发动机时,那辆白色雪铁龙也恰好开了进来,驾车人像以往那样把车紧紧贴靠在杰克的车旁。

杰克一见,很是生气,加上他正患着感冒,头疼得厉害,下班前又被领导批评了一顿,一肚子气正没地方发泄。于是,杰克怒目圆睁,恶狠狠地对着雪铁龙里的人大声喊道:“喂,你的眼睛是不是出了问题!有像你这样停车的吗?”

那辆雪铁龙的主人也不甘示弱,十分生气地说:“你和谁说话呢?你以为你是谁?这地方我交了钱,我想把车停在哪里就停在哪里!别那么多废话!对了,上次我车上的那个脚印是你踢的吧,以后少干这种缺德事,不然,你的车上会留下更多的脚印,甚至是你的身上!”

听到这些张狂的话语,杰克直恨得牙痒痒,心想:我得让他尝尝我的厉害!

第二天,当杰克回家时,白色雪铁龙还未回来。这一下,杰克也把车子紧挨着对方的车位停下来,也没给对方留一点周旋的余地。

接下来的几天,白色雪铁龙每天都先于杰克回来。白色雪铁龙的车主暗地里和杰克较着劲,弄得杰克苦不堪言。

如果长期这样“冷战”下去怎么办?杰克眉头一皱,便有了一个好主意。

早晨,当白色雪铁龙的主人准备坐进他的车子时,就发现挡风玻璃上放着一个信封,信中写道:亲爱的白色雪铁龙,真是非常抱歉!那天,我家的男主人向你家主人大喊大叫,还曾对你有过不文明的行为,现在他正为自己的粗暴行为深感后悔。其实,我家主人心眼并不坏,只是脾气急躁了点,加之那天他正好在公司被领导猛批了一顿,心情很糟糕,因此,给你和你的主人带来了伤害。在此,我希望你和你的主人能够原谅他——你的邻居黑色蓝鸟。

隔了一天,当杰克准备打开车门时,也一眼就发现了挡风玻璃上有一封信。杰克连忙拆开信:亲爱的黑色蓝鸟,我家的主人这段时间失业了,因此心情郁闷,而且他才刚刚学会驾驶我,所以总是没办法把我停放好在自己的位置上。我家主人很高兴看到你写的信,我相信他也会成为你们的好朋友——你的邻居白色雪铁龙。

从那以后,每当黑色蓝鸟和白色雪铁龙相遇时,他们的主人都会愉快地相互向对方打招呼。

学会让步是一种做人的智慧,如果故事中的杰克一直不向人让步,那么后果可能不堪设想,两人之间的矛盾势必会升级。

有智慧的人,站得高,看得远,能以“宽以待人”的方法去处世,适时恰当地处理人与人之间的矛盾和冲突,从善如流,创造一个与周围的人和谐相处的环境。

男孩们,我们应该明白:学会让步不是不坚持原则,更不是懦弱无能。让步不等于退步,更不等于放弃原则。宽于待人的目的是给予我们思考的时间和改进的机会,学会让步的目的是为了更好地协作和团结周围的人。

◎哈佛精英修炼要点◎

生活在社会中,你总要与人相处,与外界发生各种联系。因此,建立和谐的人际关系十分重要。要建立和谐的人际关系,最重要的是学会让步。具体如何让步,以下几点可作参考:

1.深呼吸,告诉自己“退一步海阔天空”

每次与人发生矛盾以至到了吵架的地步时,深呼吸,再深呼吸,在心里默默告诉自己:退一步海阔天空。你会发现,心中那股火气顿时消散了不少。学着容忍对方,不要打击报复,甚至陷害他人。学会宽己待人,你待别人如何,别人也会怎样回报你。

2.管好自己的嗓门

当你和他人在争论一个学习问题时,不要一味地用嗓门的大小来评判对错,而要拿出事实,给对方自由的同时,让对方能够从心里领悟。

3.转移视线

当别人的错误惹怒你时,要学会转移视线,做一些自己喜欢的事情,并全身心地投入!你会发现,当你完成这些事情后,心中的怒气也消失了!

信誉是你一生的财富

在哈佛大学里流传着这样一句简单的话:“信誉是信誉者的通行证。”每个哈佛人对此都深信不疑,并以身作则地努力践行着。他们懂得,信誉是一生用之不竭的财富,是做人之本,是立业之基,更是每一个优秀领导者必备的气质之一。

哈佛人知道:信誉是个人品牌的最好代言人,而从信用上升到信誉,只是时间的问题。如果我们做人不讲信誉,身边的朋友便会越来越少,同时对自己的名声也是极大的损害。

在生活中,答应了别人的事,即使做不到,我们也应该努力去完成,千万不要找没用的借口去解释,这样反倒会被别人误解;同时,要量力而行,能办到就答应,不能办到就拒绝。须知:信誉乃为人之本。

1835年,摩根先生听一位朋友讲,一家名叫伊特纳的火灾保险公司为了扩大自己的实力,宣布凡是加入公司的新股东,不需马上注入资金,只要在股东名册上签下自己的名字,就可以成为该公司的股东,而且很快就会有良好的收益。摩根先生毫不犹豫地就在那本股东名册上签下了他的名字,成为伊特纳火灾公司的一名股东。

天有不测风云。也就在那一年的冬天,纽约突发了一场特大火灾。伊特纳火灾保险公司的股东们一个个傻了眼,纷纷退股来挽回自己的损失。珍惜自己信誉的摩根先生再三斟酌,决定舍财保信誉。他卖掉了自己苦心经营多年的旅馆和酒店,低价收购了大家的股份。他又通过其他融资渠道,以最快的速度将15万美元的保险赔偿返还了投保人。一时间伊特纳火灾保险公司的声誉传遍了整个纽约城,人们纷纷赞誉伊特纳火灾保险公司和摩根先生的信用。

为了偿还赔偿金,摩根先生已经濒临破产,只剩下一个空壳般的保险公司,当然,摩根先生也顺理成章地成为这家公司最大的股东。他从朋友那里借钱,然后刊登广告:本公司为偿还保险金已经竭尽所能,从现在开始,再入本公司的投保人,保险金一律增加一倍。

摩根先生本来是不抱什么希望的,这只是他“临死”前的一次绝望挣扎而已。他甚至已经与家人进行了深入的谈话,坦诚了他们家即将面临的困境。

第二天早晨,身上只有5美元的摩根先生拎着公文包上班。当他走到公司所在的那条大街时,只见那条大街被挤得水泄不通,许多前来投保的人挤在伊特纳火灾公司的大门口。大家可以想见,不久摩根先生就买回了原来的旅馆和酒店,还净赚了30万美元。

这位摩根先生就是主宰华尔街帝国的摩根先生的祖父,是美国亿万富翁摩根家族的创始人。一场突发的火灾曾使摩根先生濒临破产,同样也是这场火灾成就了一个家族的事业。

摩根先生成功的秘诀就是讲信誉。

摩根先生的成功之处在于,他始终坚守信誉,即便是在一场大火使自己濒临破产的时候。他因为心存责任感,并始终坚持做人的基本原则,因而获得大家的认可,拥有了一次“重生”的机会。

一个人若背弃了信誉,终将被信誉所抛弃——每一个男孩子都应该谨记这句话。它会是我们人生路上的指路牌,在我们每一次偏离方向的时候,及时进行校正,并最终引领你发掘出人生的宝藏。

◎哈佛精英修炼要点◎

孔子说:“人而无信,不知其可也。”一个人如果不讲信誉,在世上就会寸步难行,讲究信誉是放之四海而皆准的做人的道理。古人尚且懂的道理,我们更应该明白并积极践行。那么,我们应该如何成为一个讲信誉的人呢?

1.不能说大话、说假话

能做到的事情就承诺,做不到的就不要承诺。有了承诺而不去兑现承诺,承诺就会成为空话。有了承诺又讲信用,积极去兑现承诺,就是承担起了责任。要做到“言必信,行必果”。

2.记录“信誉日记”

可以准备一个小本子,记录上自己曾答应别人的每一件事,以及哪一件完成了,哪一件没有完成。分析没有完成的原因,找出是哪方面的原因,然后完善自己的行为或能力,直到有一天,你能完成任何一件答应别人的事。

精英养成要点5

◆世界上没有永恒的敌人,也没有牢不可破的朋友,敌友之间是可以互相转化的。

◆要想别人对我们友好,我们就先要向别人表示友好。伸出友好的手,主动与别人沟通,这会让我们受益终身。

◆一个人只有具备了诚实的基本品质,才能够在将来的社会上立足,才能赢得他人的信赖。

◆在要求别人对自己诚信之前,我们应该先审视自己,严格要求自己,使自己成为一个言而有信之人。

◆在生活中,答应了别人的事,即使做不到,我们也应该努力去完成,千万不要找没用的借口去解释。

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