登陆注册
14089000000027

第27章 品牌案例:榜样的成功经验(3)

对于上世纪90年代初的中国普通消费者来说,物质生活并不像现在这样丰富,对价格往往比对品牌更敏感。如今,当大小品牌一拥而上时,消费者为什么要花数百元甚至上千元买一件印有某个标志的服装?因为品牌图案不仅仅是一个标识,商家卖给消费者的不应该只是一件衣服,而是一个载体,衣服把美感传达出来,能让消费者感到愉悦和被认可,这才是服装和时尚的价值所在,所有这些附加感受组成一个品牌的文化,这是服装企业真正的竞争力。

七匹狼发展到第二年,也就是1991年,就开始着手做CIS(企业标识统一化系统),把商标图案由最初的“卧狼”改为“奔狼”,并以此为基础,形成了一系列形象改革方案。CIS这个简单的英文缩写,对于当时的大多数人来说还太前卫。除了几个尝鲜的企业,没有多少人理解CIS能带来多少订单、多少利润。很多人抬头看了一眼这个新鲜词,又埋头继续搞贴牌生产,直到一两年后,CIS因为媒体的宣传,才正式进入大多数企业家的视线。

随后,七匹狼又打出“促销”、“打假”等各种营销牌。在当时,“返券”是普通百姓闻所未闻的事,一经七匹狼推出,立刻吸引了大批消费者。后来,七匹狼又推出了“洋模特”促销等让人大开眼界的新方式,前来买货的人挤爆了柜台。在打击假冒“七匹狼”时,七匹狼专门开了个“真狼、假狼展销会”,这个做法后来被当成商界经典案例供人研究。

在被问到“七匹狼”到底是怎样一个品牌时,七匹狼创业人周少雄说,它描述了现代男人的真实生活形态,展现有血有肉、铁骨柔情的现代男人的生活。“男人不止一面,今天你秀哪面?”七匹狼的这个电视广告,向“奋斗中的男士”传播着它的生活主张。“我们力求结合东方人的体型与饱满的气质,将七匹狼做成亚太地区的中高档男士商务休闲品牌。”周少雄说。为了积淀“七匹狼”文化,公司专门成立了“七匹狼文化研究中心”,从最初的“狼文化”到现在对“消费者内心世界”的探究,周少雄说,这些都是想让消费者体会到企业的努力。对于世界最新的流行趋势和时尚元素,公司可以很好地把握,消费者买回家的“七匹狼”服装不仅仅是一件衣服,还是一种“社会认同和尊重”。

2007年3月17日,七匹狼的第一家“生活馆”在江苏常州亮相。在这个由法国设计师设计的1600平方米的4层超级专卖店里,模特们坐在休闲圆桌旁,衣服自然地挂在旁边的衣帽钩上,配饰摆放在圆桌上的盒子里,看上去充满家的温馨感觉,巧妙的布局让人赏心悦目。“生活馆”在国内是个新概念,它还原了日常着装环境,提供中高档服装产品供消费者选择,并配有专门的着装顾问。七匹狼打造的“生活馆”,面向白领、经理阶层,其中的男装并不突出惊世骇俗的个性设计,而是打造日常生活中最合适的衣服。围绕“生活”的概念,“生活馆”还提供舒适的购物环境和专业的服饰搭配指导。

七匹狼抓住了男性消费者的一个购物习惯:他们并不热衷于比较A店和B店的商品在价格上的细小差别,也不喜欢在各种款式的衣服间比来比去,更不喜欢在拥挤嘈杂的大卖场里“淘宝”。他们希望在一个有空间感的商店里,请人帮自己打理一切。七匹狼的“生活馆”满足了这一需求,也获得了巨大成功。

方案7 格兰仕光波炉:从危机中抓住商机

经过中美研究中心专家的潜心攻关,2001年7月份,格兰仕首创的数码光波炉问世。当格兰仕决定在国内市场推广光波炉时,该公司经营决策层曾经面临着这样的问题:是继续宣传微波炉,还是创新宣传光波炉?光波炉具有较高的科技含量,其在保留食物营养和杀菌功能上都较传统微波炉突出,格兰仕的初衷是想走高端路线。如果继续宣传“微波炉”概念的话,由于格兰仕品牌及微波炉产品整体给人的是低价格、低技术的形象,显然不足以支撑这个产品走高端路线。

假如另起炉灶宣传“光波炉”概念,就意味着需要重新启动一个全新的市场概念,而这个新的“光波炉”概念如果还继续诉求烹饪功能,则与原微波炉诉求区隔度不大,因此只能重点诉求消毒、杀菌功能。而消毒杀菌功能在国人整体健康意识没有得到很大提高的背景下,能否被接受还是一个未知数。更为冒风险的是,一旦启动“光波炉”概念,是需要很大的市场投入的,假如消费者不接受的话,所有的市场推广投入、时间成本都会白白的损失掉。当然,如果把“光波炉”市场培育起来,格兰仕将会掀起“新的篇章”,整个市场将是其一家独享。

最后,格兰仕方面采取了一个折中的办法,即选择了“光波炉”概念,而在产品功能诉求方面则用了“杀菌更彻底,营养更美味”双重诉求的广告语。从2002年开始,格兰仕逐步加大力度主推光波炉概念,终端展示、户外推广、电视和报纸杂志广告、终端POP等广告一起上。年终盘点的时候,效果还不错,在消费者心目中建立了初步的光波炉概念,产品销售达到120万台大关。但正如决策者分析的那样,当时的市场主要还是冲着“营养更美味”来的,“杀菌”功能的认可接受度不是很强。

2003年“非典”在国内迅速蔓延,给人们的工作和生活造成较大的影响,并由此促使人们的卫生和健康意识提升。一时间,“杀菌”、“消毒”、“健康”与“非典”相对应成为人们最为关注和提及率最高的词语。根据一项权威调查数据显示,自“非典”肆虐起,想要“健康”的人占有59.6%,近六成的人对于健康有即刻的需求。如果按全国有3亿个家庭计算,即有60%的家庭有即刻购买需求,每个家庭用于购买“消毒家电”、“健康家电”的投入如果是500元,那么就至少有900亿元的市场容量。如何将“非典危机”带来的损失降到最低?

每一次危机既包含导致失败的根源,又孕育着成功的种子。如果企业以危机为契机,抓住危机并从中找寻生机,危机就可以成就一个企业。如何消除危机?甚至如何将危机变成潜在的商机?当非典来临的时候,这些问题摆在了每一家企业的面前。

当“非典”最初在广东开始蔓延趋势的时候,格兰仕公司认为这是事件营销与社会营销的关键时刻。几天后,从市场的调研结果表明:市民的消毒杀菌的健康意识在逐步增强,这是光波炉提升杀菌概念的绝佳机会,格兰仕可以借此机会重新定义微波炉的功能,重新定义微波炉市场,“新大陆”也许就此被发现。

一、广告迅速出击,“消毒杀菌”概念深入人心

广告只字不提“非典”,暂时也不说它的营养功能,只把光波炉定位在消毒杀菌功能上,告之受众光波炉已经超越了普通的微波炉,属于微波炉的升级版,具有较高的科技含量,能够杀灭细菌,并列举能够杀灭炭疽病毒等成功消毒杀菌的例子,增强光波炉的杀菌说服力。电视、报纸、网站,以及终端海报、单页等形成立体宣传攻势,一时间在市场上形成格兰仕光波炉“消毒杀菌”冲击波,给人一种格兰仕光波炉专为消毒杀菌设计的专业“杀毒王”形象。

当市民陷入一片“非典”恐慌的时候,当人们的“健康卫生”意识因“非典”而开始萌生的时候,当市民出门带口罩回家要消毒的时候,格兰仕光波炉“消毒杀菌”的功能性广告频繁出现在各类媒体上,无疑具有很强的迎合和穿透的功能,直达消费者需求的最顶端,即刻购买立即形成。当购买形成后,格兰仕又把这些购买案例宣传出去,从而形成了“连动效应”。一时间,格兰仕光波炉脱销,在国美、苏宁店负责人均喜报格兰仕光波炉热销,各大商店格兰仕专柜甚至发生排队抢购光波炉的现象。

二、先检测后研讨,使光波炉“消毒杀菌”师出有名

当“非典”蔓延的时候,可以说每个企业都动过心,都在琢磨着发“非典”财,殊不知“非典”既是商机也是杀机,处理不当就极有可能引火烧身,尤其当国家下发严禁借用“非典”进行任何形式的广告宣传、扩大宣传、虚假宣传行为的时候。于是,一起起医药企业、保健企业、日化企业、甚至家电企业被查处、被整顿的事件被媒体不断曝光于公众面前。

同类推荐
  • 识人用人管人

    识人用人管人

    如何察知人才的真才实学,如何让员工的知识能量得到最大的发挥,如何做到知人善任、各尽其才,如何用较简单的管理取得较大的绩效,如何驾驭员工、建立优秀的团队……这些问题都是错综复杂的,答案也不一丽足。关键是领导者要不断揣摩和总结。最终寻找到一条行之有效的办法。《识人·用人·管人(经典给力版)》借鉴了许多管理学方面的理论和实践,力图从实际出发,用通俗易懂的语言、简洁明了的道理,阐述三大领导艺术的一般规律和知识,既有传统管理经验,也有与时俱进的领导技巧。从而为读者献上了一份实用性强、操作方便的大众读物,并期待大家在自己的实践中掌握要领、融会贯通,把书本知识转化为自己的能力,促进自己的事业走向成功和辉煌。
  • 领导三忌

    领导三忌

    在竞争激烈、变化万千的当今社会,领导随时随地都会面临各种问题。能否有效地驾驭复杂的局面,取决于领导的自身素质。领导不能犯错误,在实际工作中,错误的代价是高昂的,一次错误就葬送你长期努力的成果,甚至使你的大好前程毁于一旦。
  • 有效动起来:绩效考核的5大运动

    有效动起来:绩效考核的5大运动

    《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案,分别从认知考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面进行论述,通过五步绩效考核运动,使企业的绩效考核真正有效动起来。
  • 巴菲特金牌投资

    巴菲特金牌投资

    本书的写作目的就在于通过对于巴菲特的投资理念、投资方法、投资原则、投资技巧的全面剖析来为读者揭开心中的迷雾,进而为读者展现一个真实而全面的巴菲特。使读者能够在书中去体味巴菲特的投资真谛,去领略巴菲特作为一代“股神”的无穷魅力。
  • 秦汉管理思想

    秦汉管理思想

    本书在秦汉政治、经济、社会思潮的大背景下,共分七章深入考察了秦汉政治家、政论家和思想家的管理思想。内容包括:秦代管理思想、西汉前期的管理思想、西汉中期的管理思想、西汉后期的管理思想、东汉时期的管理思想等。
热门推荐
  • 名家教子书:父亲的榜样(中国篇)

    名家教子书:父亲的榜样(中国篇)

    古语说:“子不教,父之过。”从古到今,父亲在孩子成长教育中的角色是不可替代的,责任重大。父亲如果没有尽到自己应尽的教育子女的责任和义务,那将是非常严重的过失,父亲是孩子人生的导师,孩子的点滴进步离不开父亲对他的科学培养。本书介绍了近现代中外36位成功父亲的教子经验,这些“榜样父亲”的教子经验包含了丰富而深刻的教育哲理,在中国家庭教育的历史上、在今天都有着广泛的影响,意义深远,而且他们的教育智慧在今天的实践中依然不断地被运用。本书可读性强,指导意义深远,具有一定的前瞻性,力求对中国的父母起到真正意义上的教子指导作用,是当代父母不可多得的重要参考。
  • 红心恋

    红心恋

    他是一名警官,因为公务再也没能回来,而她因为爱去寻找男友,世间之大杳无音讯。陷入痛苦的她,苦苦盼望他的归来。甚为痛苦的时候却被父亲赶出家门,又遭到学校开除,无处可去的她生下儿子。为了生活,带着刚刚出生的儿子远走它乡寻找工作,被人从危难中救出,当她准备给自己感情作出了断,突发奇想……她的生活艰难曲折,感情出现危机,她与他们相遇……
  • 进船泛洛水应制

    进船泛洛水应制

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 大庆精神

    大庆精神

    大庆精神就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。爱国:为国争光、为民族争气的爱国主义精神。创业:独立自主、自力更生的艰苦创业精神。求实:讲究科学、“三老四严”的求实精神。奉献:胸怀全局、为国分忧的奉献精神。1981年12月18日,中共中央转发国家经委党组《关于工业学大庆问题的报告》,以中央文件的形式肯定了国家经委党组对大庆精神的概括,即发愤图强、自力更生,以实际行动为人民争气的爱国主义精神和民族自豪感;无所畏惧、勇挑重担,靠自己的双手艰苦创业的革命精神;一丝不苟、认真负责、讲究科学、“三老四严”,踏踏实实做好本职工作的求实精神;胸怀全局、忘我劳动,为国家分担困难,不计较个人得失的献身精神。
  • 璃宫猫少年

    璃宫猫少年

    小时遇一知己,又遇劲敌。女孩放话,你来我接受,你走我就当你没来过!难道这段的美好时光就此断送了吗?十年后,女孩又出现在了这个城市,再次遇见他,她会怎么做呢?
  • 孔雀明王

    孔雀明王

    孔雀是一种奇特的生物。他们可以吃掉最毒的毒虫,自己却不受伤,反而绽放出更加绚丽的风采。而世间有一种人,便像孔雀一样。再厉害的魔,也伤害不到他们,反而变成养料,化作最为璀璨的光明。(新书上传,新的开始!)
  • 邪帝绝宠:本宫收了你

    邪帝绝宠:本宫收了你

    一个逗比穷杀手,在一次相亲中穿越了。穿到哪里不好,偏偏穿到一个郡主身上,郡主就算了,至少还能好吃还穿,可她见了一眼皇上,便喜欢上了人家,一定要进宫,王爷心疼自己的孙女,怎样也不肯她进宫,可原主实行了一哭二闹三上吊计划,无奈,王爷只会让她进宫,同秀女一起进宫成了最末品答应。某女感到非常无语,她不打算争宠,皇帝给不了她想要的生活,尽情期待某女如何闹翻后宫
  • 生活赐予的奖赏

    生活赐予的奖赏

    成长的花瓣在天空中轻盈地飞舞,装扮着五彩缤纷的世界。在成长的过程中,你可曾跌倒?可曾失意与彷徨?学会做人的道理和处世的方法,会让你获得启发,为你的人生锦上添花,使你收获生活的真谛。
  • 黄金二十年

    黄金二十年

    30~50岁是人体衰退最关键的时期,因此也被称为人体的“魔鬼时间”。只要把握好这20年,着重修养生息,就能为下半生打好健康的基础,从而延缓衰老的到来,真正实现长命百岁。
  • 外逃王妃

    外逃王妃

    穿越后被困深宫,逃出来后又被囚禁,她最重要的男人惨死他手,又被他送入妓院,她该恨他!可他又命自己的小妾不惜堕下胎儿作为自己解毒的药引,如此男人阴狠之极,谁爱上,便是万劫不复,但假若谁被他爱上,那必定无处可逃,上穷碧落下黄泉至死不渝!(本文纯属虚构,请勿模仿。)