吾乃创魂者

神通与法宝的碰撞，各种世所罕见的天才汇集。神族，天魔族，远古大能，共同在荒古大世界上演一场波澜壮阔的争战史诗。一个充满热血激情的爽文，希望大家会喜欢！

若不是心浮罔极，谁又愿颠沛流离，漂泊浪迹？若不是安魂曲远，谁又能水火不辞，斧钺不避？

千年之前，她被爱恋他的女子重伤而受轮回之苦，辗转千年，他只为寻回当年的她。历尽千万劫，只为有你伴我身边，风卷云散，不管你在何方，我心跟你走。谁若伤你，屠尽九幽我也要让他魂飞！

碧宇万万没有想到，家传的灵珠会给碧家带来灭顶之灾，死里逃生的他承蒙好心人收留，学得一身绝世武功，奈何人外有人，武功再高也不敌老丈人……鬼门关游走之间，来到世外桃源，是休整？是崛起？还是最后挣扎？……且看碧宇如何改天命，斩恩仇，谱写灵珠传奇……

平凡的文玩小贩李轩，在戈壁滩拾玛瑙时意外拾到一块拇指大小的心形陨石。然而，让让万万没有想到的是，这块小小的陨石内竟然关押着万余只邪灵，在他用电钻钻透陨石的瞬间逃至三道六界。惹下滔天大祸的小贩被一个威严的声音训斥过后，莫名其妙的被任命为九品灭邪灵官。于是乎，上欺天仙、下压九幽、虐待蛮妖、祸害魔界的天地奸商来了。恰是那：俯仰乾坤间，天地一奸商！

某女错愕，难道是她有脸盲症？这财神爷爷怎么跟送子观音一个样？

故事的背景发生在一个虚幻架空的王朝，江翊薇与姐姐江翊柔是当朝宰相江浩文的女儿。江浩文总共有五个女儿，没有儿子。江翊柔是长女，为其正室所生。江翊薇是四姨娘所生，四姨娘比江浩文其它几个老婆出生要贫寒一些，她当年是千娇阁的花魁，被江浩文用重金赎回，生下江翊薇便病死了。所以江翊薇在江府的日子并不好过，从小受尽四个姐姐和姨娘们的凌辱。至于大姐江翊柔，是个比较虚伪，且会看人脸色的人。她虽然也同样讨厌江翊薇，但是每次见到别人欺压江翊薇，她总会以大姐的身份站出来帮江翊薇解围，于是在江翊薇的心里，她的大姐就是天仙般的存在。

她，原本只是一个普通的人，准备成年之后去魔法学校上课，之后能遇到一个帅帅的男友。他，表面上是魔法学校的老师，给别人的印象只是脾气很好、实战经验很高的老师。但他事实上是...说真的，拯救世界这种事，她想都没想过。

一年前因为被人冤枉打假赛，游戏天才少年程峰走下了电竞的神坛。皇者落幕，只能叹息着离开属于自己的王座。一年后，天才少年卷土重来，即使是伤痕累累，他也要再次爬上《英雄联盟》世界冠军的王座！（ps1：新书上传，放心入坑！不管是版本、时间或者是LOL历史上的真实赛事，逼真还原，小撒坚持打造史上最贴合现实的原创英雄联盟竞技小说！内容精彩，不容错过！）（ps2：顺着大多数观众老爷的意思，本书在剧情上有些修改……）已经正式签约！！！请大大们放心入坑

迷雾一般的身世，血红色的骷髅头，不断恢复的记忆，一个步步艰辛，生活在社会最底层的人，唯一拥有的是执着和信心，面对未知的凶险和人道主义的考验，他能挺过几个!最终他能否看到日出之后那短暂的安宁？面对社会深处的黑暗和人性背后的伪善，他能安全的通往雨后天空上出现的斑斓吗………死亡并不可怕，可怕的是放弃生存——————————－——————

她们，是苍云大陆出了名十公主殿下，但却从未露过面传闻她们奇丑无比，传闻她们命中带煞谁靠近她谁就会倒霉梦冰儿挑眉“大姐，有人说咱丑”“噗哈哈，小七你本来就丑”排行老六的梦蜜儿说笑道梦冰儿双手插腰盯着梦蜜儿想要扑上去一直沉静的老十梦楠儿开口“好了，六姐七姐都别闹了”“十妹说的对，都别闹了”老三梦妖儿开口哼哼！两人同时哼声，排行老大的梦琪儿见此无夸摇了摇头而老二梦芊儿与老四梦兮儿边吃边看她们拌嘴，老五梦芸儿一个人安静的看着不插话，老八梦萧儿和老九梦依儿下着棋，懒得搭理然而她们的故事才刚开始…

安炎焰，人如其名，是个性子火爆到有些凶残的姑娘，毕业后就职于立浅集团G市分部，从小小设计师一路斩杀到设计主管之位，然后总部一张白纸黑字调职书，将她揪回老家T市，任职设计总监，目前正寄居在青梅竹马的公寓之中，青梅竹马，是否真的两小无猜？情节虚构，请勿模仿

这不是一个“秦二世而亡”的世界。秦始皇一统天下，得神秘人相助，获《治秦策》，于是大秦国运便增长了二十倍。然而国运再长，终究有结束的那一天。刘德来到这个时代，本想安安稳稳的享受着自己的小日子，却被时代的潮流卷入旋涡之中，大厦将倾，谁能扶之？天若有情天亦老，我为大秦续一秒。

她说自己的生命如同内部爬满虱子的华丽袍子，她也曾为了一个男人低到尘埃里去，开出花来。 她是被定格在民国的女子，在人们的印象里，她永远处在那个响着百乐门舞厅的靡靡之音，流过倒映白渡桥与夕阳影子的黄浦江的旧上海，穿着艳丽的旗袍，抬起下颚，用冷静而疏离的目光看向人群。 她是繁华外一缕青灰的月色，她是物欲与情感撞击之后的残骸，她是堪称传奇的民国女作家，她是独一无二的——张爱玲。 这本《风华是一指流砂：张爱玲文传》适合文学爱好者阅读。

本书阐述了股权激励机制在现代企业公司治理中得以广泛的应用，作者将中外上市公司为分析对象，对我国股权激励方式、方法及模式进行了理论分析与实证研究。