天国的情歌：我爱你很多

有没有那么一个人，与你没有亲情关系，却会一直陪伴在你身边的人，无怨无悔的坚持着爱你。

这篇文也许不是最好的一篇，却是我的第一篇文，文藻不是最华丽的，但语言绝对是最温馨的。来到这里，重启你的青春大门。

前一晚，明明还是哥哥送来的生日礼物——十二星座仿真人偶，怎么一夕之间，竟然变成了身份显贵的真人美少年！皇室吸血鬼，狼人少主，九尾妖狐……我的妈妈咪，这是要神仙开会吗？只是这会没开成，倒是被他们威逼加胁迫的签下了诸多不平等条约，唉……

什么，送一双鞋就夺走她的吻？不行，她要退货！而且，不过被她当了一次肉垫，就爱上她了，难道帅哥都欠压？好吧，她承认他的温柔帅气让她有点动心，但是，她一定要让他知道，女朋友是要追的，不是用通知的！

此部小说以一个开始比较外向的女生，最终对待讨厌的人冷血的女主角，对待喜欢的人则表露自己的真实内心。冷酷，霸道惯了的女主角蓝希梦，在学校的风云故事，最后在国外经过黑道方面训练之后，不幸知道自己久于人世，她会选择谁呢？微校园+黑道~冥谨慧第八部小说强势登陆！此部小说是《校草为校花的华丽蜕变》续集，第二部名称《校花和校草的恋爱未央》！重要通知:不好意思各位，更新时间改变了！从4月份的第二周开始更改为每周六，周日中午12点更新！！每周更新的三章改为两章，这样我才能勉强保证不断更，敬请各位读者理解！（定时发布，望各位读者仍不离不弃，我便死更到底！）

大学生许皓转世重生天渊大陆。比出身，我没有。比资源，我没有。比天赋，我也没有。那又怎样，我一样要成为强者守护我的家人，守护这片天地。也许我本该平凡，但我一样要打造不凡的人生。

她没有友情，也不相信爱情，人生一片平淡，唯一的目标只有报仇，为了达到目的，她可以舍弃所有，接受附带条件的婚姻，在这个令人羡慕的富庶豪门中，与魔鬼一样的老公斗智斗勇，然而她发现这只是一个巨大的陷阱，等着她跳进去，从此深陷……司徒碧瑶：因为母亲是被别人包养的小老婆，所以她愤恨，厌恶，然而，就算是这样的母亲也终于离她而去了，于是她开始了疯狂的报复计划，却不知不觉走入别人设下的陷阱。凌灏瑾：凌家的大少爷，也是凌氏集团的年轻董事，多金、英俊、邪恶，他的身上有着一个天大的秘密，为了这个秘密，他选择了与她成为伙伴。凌灏白：凌家的二少爷，她的同学，也是她的初恋，为了自己的目的，她舍弃了他，致使他成为她道路上最大的一块绊脚石。

部队超级王牌“暴龙”雷厉背负着秘密任务回到了摩登都市，偶然间稀里糊涂的却成为了美总的贴身保镖，身不由己的卷入了麻烦漩涡当中，且看雷厉如何纵横都市，傲笑江湖……

前世她贵为豪门千金，本拥有一手好牌，却因为懦弱无能，结果只能眼睁睁看着家破人亡。意外重生回到母亲未死，小三母女尚未进门夺权的时候，她定要好好护着母亲，守住家族企业，不再给小三母女可趁之机————好好的计划全被这意外冒出来的程咬金给打乱。心痛地看着自己离原定的道路越来越远，她对着那程咬金咬牙切齿。既然这样，那便丢了计划，一步步走出自己的美满人生！PS.男女主皆为成长型，男主前期校园生活时青涩，后期强大。

网王之中，肯定有一个百合花，一个绿茶婊，和一个王子的妹妹，抱歉她全部占了，谁让她是女配呢。【本文系统文，女配逆袭。绝对不苏，不过没有cp】本文来自百度贴吧。

穿越男李德钢得到了一位飞天夜叉的青睐，由此在异界展开了一段从无到有的纵横生涯。至此，意气风发，一步步走向巅峰！！！金尸读者群，号码是202186723欢迎本书读者加入

传说，在末日里，只要一块面包，各种美女就会让你为所欲为。末日来了，上帝没有给我金手指……身为一名小保安的布小强，在末日之中苦苦挣扎，以一个屌丝的智慧，率领在刀山火海中救下的无数美女，创造出一幕幕血沸神飞的传奇……QQ群：152656287

尽管皇帝制度十分荒唐，十分无理，但它在中华大地上盘踞日久，已经成为大家头脑中难于清除的千年病毒。天下一乱，就会有各式各样的人做起“皇帝梦”来。有识之士做“皇帝梦”，是希望夺得大权施展抱负，救国救民；亡命之徒做“皇帝梦”，是希望获取私利、子女玉帛，荣华富贵。因此这个“皇帝梦”就为雅俗所共赏。更有些伪君子，野心家，表里不一，口是心非，嘴里说的是功名事业，心里想的是子女玉帛，流风所及，做“皇帝梦”者泥沙俱下，鱼龙混杂，什么样的人都有。1912年清帝退位之后，皇帝之名是没有了，但是皇帝之实──皇帝思想、皇帝作风──却长期徘徊在这一片古老的大地上，威胁着我们的心灵。

富可敌国的杨家唯一的儿子，自小生病便养在寺庙，长大后居然想做一辈子和尚。落到贫穷人家的穿越女，为了生计，不得不去诱骗单纯无知的小和尚。

人是最重要的资源，高素质、高智能的人才是支撑着现代社会经济发展的主要支柱。随着经济知识化、信息化、网络化进程的加快，人才的价值与地位更加凸显，人才作为第一资源与核心资源的作用日益增大。拥有人才的数量与质量，已成为关系到一个国家、一个地区兴旺发达的决定性因素，因而人们普遍重视人才战略的研究，并把人才战略作为科教兴国、科教兴市战略极其重要的组成部分。