帝王情：一品幕僚

从二十六岁风华正茂的女医生穿成五十多岁的国公府老太君，顾卿表示压力很大。虽然顾卿同时也继承了邱老太君的记忆，但这个老太君简直就是乡野村妇陡然成为豪门贵妇的典型，完全没有多少可以学习和借鉴的地方。这个脾气古怪的老妇人甚至连字都不认识几个。不过也幸好是这样，顾卿才没有露馅或者被当成妖孽附身给烧死。走路会喘，手老是抖，咳嗽会崩尿，吃点香辣的东西都会胃疼，顾卿表示穿成老太太不幸福。邱老太君的嫡孙李锐在阴谋中挣扎着，顾卿决定帮这孩子一把。

一个是身受诅咒的世袭王爷，一个是受尽宠爱的尚书府千金。他请求幼帝赐婚，结下今生因缘。凤王府百年来遭受父生子亡的诅咒，后来才知哪有诅咒，不过是皇家无情罢了！他心思深沉，却为了报答恩情娶她。原本毫无感情，却一步步身陷，感情笃厚时，却阴阳两隔！她生下他的孩子，独立支撑凤王府，到后来才发现，他从来都是心思深沉的，他对她的爱，终究抵不过江山么？

王莉莉五年前跪在佛前求一个好offer，损友问，为何不同时求个好姻缘，王莉莉曰：做人不能太贪心，一样一样求，佛才能满足你的心愿。王莉莉五年后跪在佛前求一个好姻缘。佛曰：这个姑娘心比较实，给她一个好姻缘吧。于是，王莉莉穿越了，成为了一个已婚妇女。【情节虚构，请勿模仿】

大哥为保亲妹妹就偷换了进宫的名单么？难道苏茗歌就这么好欺负？不过不是说好了选不上就会被送出宫么？那为什么皇帝又要留自己在宫中？再说留在宫中又不是她自愿的，何必这么多人都针对她呢？深宫果然是吃人不吐骨头的，硬生生的把小绵羊逼成了母狼！看苏茗歌如何为苏家报仇，扳倒钟家，萧妃算得了什么？皇后？呵呵，滚一边儿去，就算有皇帝护着，也斗不过护犊子的母狼！人不犯我，我不犯人，人若犯我苏茗歌，必定斩草除根！

"相府嫡女，母亲早逝，父亲不理，姨娘伪善，庶妹恶毒。承蒙皇上厚爱，下嫁太子，一朝成为太子妃，却被工于心计的庶妹欺骗，抢了她的爱人，夺了她的太子妃之位，把她关入永不见天日的地牢，自生自灭。一朝重生，立誓报仇。耍庶妹，让所有人看到美人皮下的真实，斗姨娘，揭开所有阴谋诡计。前世深爱的，今世避之不及的男子，对她越来越好；今世出现的，那丰神俊秀的男子，另她惊觉前世她未曾察觉的爱；逆天改命，得以重生，却使记忆出了偏差，命格混乱。为她付出巨大代价的人，究竟是他还是他？"--情节虚构，请勿模仿

浩渺神州，茫茫大海，却不知掩埋多少所不知道的传说。长生难寻，那又该寻往何处？天道我无情，世俗知其多。愿换来生世，在做路常人

可以拥有梦想但不能获得自由。我们诞生在规则下所以无法破碎那片天空。突然出现的疾病，让世界无药可救，而我也患上那种绝望……

神，即将甦醒！当鲜血染上纯洁的心灵，神的意志将自深沉的睡眠中睁眼；当火焰席卷复仇的意念，神的躯体将被深渊的黑暗物吞噬。缘牵一夕，神威降临。以血为引，虚空破碎。六灵合一，自为神性。神起，神灭，皆在一心；缘现，缘落，尽在神意。神，即将甦醒..................

他是古代将军，他也是不败的战神，他曾经被皇帝赐封过至高无上的称号——天王！可是他居然在战场上被雷劈死，最后他来到了现代...这里是阴曹地府么?怎么那些盒子会跑？而且跑的比马还快！这里是阴曹地府么？怎么那么多女人穿着比肚兜还少的衣服？还说什么一夜两百，包夜五百？好吧，如果这里是阴曹地府的话，那也太伤风败俗了！大白天竟然做如此苟且之事！还是在大庭广众下！天啊！

《再生》基于这样一种认识，四川省作协巴金文学院，取得四川省省委宣传部的大力支持，和四川出版集团·四川文艺出版社合作编辑出版“巴金文学院签约作家书系”，着力发掘富于原创能力的新锐作家，资助出版他们在文学创新方面的文学成果。这种举措的唯一目的，就是为四川文学长远的可持续发展，做一些计之长远的人才培养与新的艺术经验积累方面的基础性工作。

在偏远的小乡村里，两姓家族为了掌握村里的权利你争我夺。作为第三代的文磊和文全在这样的环境下度过了一个纠结的童年，当他们摆脱稚气迈入成年的时候又将何去何从。

张学荣是国务院警务处内受过严格训练的中国特种部队成员，身手高强，思维敏捷。由于表现优秀的他被选为保镖，专门负责国家领导人的生命安全。而在接受保护一号首长南巡的任务之前，他被派往香江执行一项任务，就是保护一宗凶杀案的证人杨洛诗……

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前世：她是有名的黑胖丑，嫁给了更有名的高富帅。于是，她走上了和她母亲相同的道路。今生：她要成为海棠绝色，傲笑高帅富，她要改变命运，嫁给高大上。高大上望着那块鲜美的小鲜肉，口水滴滴答答：来吧，来吧，快到我的碗里来，我会宠你疼你爱你，三生三世。【情节虚构，请勿模仿】

本书的研究目的是，在中国转型经济情境下，从制度视角分析转型经济对企业家主导性能力的要求，根据管理研究情景化要求，深入剖析企业家主导性能力的内涵并加以科学测量，并以“浙商”为实证研究对象，系统分析企业家主导性能力对企业绩效的影响机制，为转型经济情境下中国企业的可持续成长提供企业家能力角度的理论启示和管理举措。