非婚勿扰：豪门隐婚进行时

"泡泡，如果我有一天忘记了你，你会怎样啊""那我，也忘记你好了""嗯，那样最好"

一朝重生，苏灵奸商变农女。重回十五岁，家中瓦房一间，瘦弱哥哥妹妹各一枚，外带一个彪悍的大姐。这一世，父亲依旧善良老实，小叔依旧疼她如初。这次，苏灵决定不作死，弃商从农！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

外冷心热的豪门千金颜奕萱遇上比她更加冷酷的阔少南风熙，他不仅冷酷，还霸道、嚣张甚至还有些痞赖，殊不知，他和她都在不知不觉中慢慢转变。只是，是什么，让他和她十指紧扣长眠在那一片代表着爱的薰衣草花田。--情节虚构，请勿模仿

为了寻找失去的记忆，我不得不四处游历。幸运的是，有人陪我一起走，他说他叫勾刑。不幸的是，我们所到之处，死伤无数。那些含恨而终的人嘴里，都念叨着一个女人的名字：胭脂。于是，我们便踏上寻找“胭脂”的道路，直到有人告诉我，我就是胭脂……

什么！姐姐和男友暗中好上了，还当她面秀恩爱！原因居然是因为她那方面太保守，没有女人味？！去他的没有女人味，她要找本市最牛的牛郎！学经验！吃干抹净之后，才发现睡了本公司的BOSS！BOSS说了，朱可诺！敢白吃，得肉偿！

“如果时间可以倒流，我会对你说四个字，誓死不嫁，如果要在上面加个期限，我希望是今生今世来生来世……”婆婆的诋毁，冷酷丈夫的冷嘲热讽，好友的算计，终究让她遍体鳞伤的离开……三年后，前夫纠缠不清，她视他如废土，他却视她如珍宝。可是不好意思，娇妻不见，悍妻来临！--情节虚构，请勿模仿

在老师眼里，他是好学生，好孩子，在同学眼里，他是学霸福利，在小混混眼里；他是眼中钉，终于，江叶忍无可忍，失手杀了小混混，但害怕法律制裁，最终选择只杀，却没想到穿越了，这一世，他是选择继续懦弱，还是神挡杀神，佛挡杀佛呢？....

为了让读者更好地解读三分做事，七分做人，我们精心打造了关系到每一个人成功与否的书籍——《三分做事 七分做人》（精华版）。本书以成功人士的真实事例为引子，深刻解析了现代社会的做人做事之道，并总结了许多行之有效的为人处世的原则和技巧。阅读此书的读者，可以少走一些弯路，更好地找到自我，给人生定位。它告诉你：在现实生活中怎样让自己灵活自如地去做人做事，以便解决棘手和麻烦的问题。让你在现实的世界里成为强者，成为一位成功的、受人尊敬的人。这是一本解惑之书，帮助你实现人生梦想，会做人、善于做事是巩固人格魅力的两大法宝。打开人生之书，你能找到成功之路。

她是暗藏心机的谋女。一个是她隐忍担当的哥哥。一个是她处心积虑的暗恋。还有一个是她痛恨至极的小魔王。在暗恋与亲情抵触时她会做出怎样的选择？在被哥哥的一巴掌赶出家门，绝望中又是谁蛮横的将她撸走？谜团终会解开，精彩即将上演。

她怎么也没想到，满城烟花会骤然而止，他（她)们停止了吗？...........

二十世纪十大经典战役第一篇珊瑚海海战拉开了中途岛海战的序幕珊瑚海之战，美国人如何做到“知己知彼”?日本人又如河采取顺水推舟之计?在这次战役中，航空母舰怎样成为海洋争霸战的土角?又是什么原因会将珊瑚海之战称为“美军在中途岛胜利的不可分割的序幕”?

【蓬莱岛原创社团出品】她是一个现代版灰姑娘，却没能穿上自己的水晶鞋，她爱得痴狂不顾一切，最终为爱芳华永逝。古树指引因缘际会，她摇身一变为后宫之首，万恶争斗，她屡次命悬一线，磨难重重她本以为寻得真爱，却不想被带入另一个泥沼，成为野心家的傀儡杀手.....面对背叛，杀戮，她又将做出怎么样的抉择....

大学中文系毕业想留校的万丽没能留校，与男友康季平分手，因为恰恰是康季平占了唯一的留校名额。随后，万丽参加了公务员考试，进入市妇联宣传科当了一名干部。这位年轻漂亮有才华的女大学生从踏进机关的第一天开始，就陷入了一座围城。面对剧烈残酷的“进步”竞争，万丽在良心与升职、进步与反叛、正直与卑鄙之间不停地做出协调和选择，跌爬滚打，尝尽个中滋味，几度升降，慢慢从科员到副科长、科长、市旧城改造指挥部副总指挥，一直做到区长、市属房产公司老总，小说结尾时她终于成为了副市长候选人。

本书作为独立文体的美文，实质是散文的一种。我们希望美文家们可以以自己的人生体验，自己的生活阅历，自己的缜密思考，自己的别具匠心，把他们所学所悟记录下来，传承下来，使人们从微小处鉴别、校对、修正自己的生命和灵魂。期望可以陶冶青少年读者的道德和情操。

为了进一步落实卫生部、国家中医药管理局关于三级甲等中西医结合医院建设的有关文件精神，发挥中西医结合医院的服务特色，提升科学化、规范化、精细化管理水平，经过精心遴选，我们编写了《中医药与中西医结合政策手册》。本书依据三级甲等中西医结合医院评审要求，汇集了近年来国务院、卫生部、国家中医药管理局公开下发的相关文件，以发挥中医药特色、中医药文化建设、科室建设为重点，便于医院领导、各职能科室、临床医技科室负责人系统掌握中医药和中西医结合政策、中医药和中西医结合知识及管理知识，同时，也可作为医院及科室开展中医药及中西医结合相关工作的依据，增加医院日常管理及监督考核的针对性和客观性。