异界守护神

一代天骄，天资被夺。盖世魔修，被徒反噬。两者相遇，颠覆世界。“被夺走的东西，我势必全部夺回！”“属于我的东西，谁也抢不走！

天下群雄并起，强者辈出。汉帝国雄霸中土，一代雄主，誓要建立最强大的帝国。南方梁国，野心勃勃，意图取而代之。北方天狼神国，雄兵百万，剑指中原。西域明教，在百年战争后，再次卷土重来。神州大地，烽烟四起。大陆局势风云咋起，波澜壮阔。一个大雪纷飞的早晨，流落异国的李慕白，背着沉重的行李，带着心爱的女子，踏上了归国的路程……^^^^^^^新书上传，拜求收藏推荐票！

“小子，百花楼去不去？”“那不是妓院么？去干吗？！”“我擦！去当龟公！！”“日死！坚决不去！！”“不行！这是命令！！”“我····”于是乎，又一个龟公诞生了···天地间除了风、火、水、土这四尊神位之外，还有一尊永恒神邸，得到了它就能得到无尽的生命和无上的权力，世间修士为它而血战。石川机缘之下重生山海界，修天龙，踏天路，战尽诸天万界··

璀璨星宇，三千大道。古族林立，门派称雄。天骄辈出，英杰绝世。身附星穹之印，手握九幽天图的少年，动九天，战天骄，踏古族，耀星宇，至尊争雄路，妖孽辉煌世，武动九重天，星宇神话传。

九洲崩碎天外间，我以我血荐轩辕，不疯魔，不成活，一念之间可碎山河。。。看少年书生如何堪破天地之局，执掌乾坤。。。

华夏文物局功勋公务员、史上最年轻的古武流宗师，在为祖国追索史前文物时被“蚩尤玉”带到全新的世界，面对迥异的武道、未知的天地，他又将如何破地捅天、探宝偷天，直至一步一步站上这个世界的巅峰，最终独力战天、只手遮天、双拳震天？————————苍罗明王：“‘苍’，各色入黑所得之色。‘苍’之一字，有无限的可能与定义。所以称我‘白衣弥罗王’还是‘黑衣修罗王’，都无关紧要……紧要的是，选择忠诚，还是背叛；或者说选择顺从，还是对抗……”武毅：“什么‘苍罗明王’？不是我，真不是我啊……我又没抢你们的女人，都盯着我干嘛呢？”老天：“捅天、偷天、战天、遮天、震天……难道现在就流行搞天？作为老天，我哭了……”

那天上博客，发现一个来自2009年9月14日的留言，我没在意，只以为对方电脑时间出错。可随着这种情况的逐渐增多，我开始留心，开始怀疑，开始与他们交谈。每一个人都告诉我他来自21世纪，我迷茫了。难道时光倒流不是一个传说？难道是穿越？可到底是谁穿了？在这种毫无建设性的问题上，我不想再多费脑筋。不过他们经常说我的经历很有趣、很yy。我很不满，yy？哼，这可是我的网络日记啊，是我在英雄里的真实遭遇啊。好吧，既然你们要看，我就继续写下去。注：写在未来···

楚希媛，一个踩着玻璃渣也能华丽亮相的女人，在这个不相信眼泪的时代，她把自己武装的像是钢铁侠，然而在他面前，她却可以哭的像个孩子；牧宇琛，一个在别人眼里严肃，严谨，又冷酷无情的男人，然而在她面前，他却可以像个大猫一样撒娇卖萌求抱抱；总之，这是一个甜到你想shi，也虐到你想shi的故事！--情节虚构，请勿模仿

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坚守的正义，遭到无情践踏，钢铁铸成的意志在周密的计划前也会土崩瓦解，是放弃，还是终止调查，关系到整个案件的结果。

乌云密布的虚空中，慕天负手而立，冷冷俯视着下方正在恢复的禁地，“你，可以重生，但是我的父亲，我的母亲可以么？今后，不论我遇到多大的阻碍，我定要寻到那上古之书，为你们报仇，相信我！”

这个冰冷如女王的女孩，直视着前方走去，她的目光依旧是那么的冰冷，冰冷到让人不敢直视，她就是场中的女王，所有人都放下手中莹晃着樱红光泽的酒杯，所有人的目光都放在了她的身上，她无视这些人的目光，仿佛教堂里的人都只是空气

你相信这个世界上有鬼吗？午夜梦回，一帘幽梦，你可曾注意过帘后的那双眼睛、离地的双脚、拉的老长的影子......

本书以女人的视角，将工作、生活和社会中的智慧娓娓道来。结合生动实用的例子，让你学会做女人必备的说话办事技巧，做一个优雅、美丽、自如的幸福女人。无论是初出茅庐的女生或自认为已经成熟的女性都值得一读。对于成熟女性，它就像一面镜子，可以照射出我们习以为常的错误的影子，有了女人标准和提升自己的动力。对于初出茅庐的小女生实在是一本进入社会的必修课！人的年龄终将老去，容颜终会憔悴。只有独立、睿智、气质、修养、优雅是女人永远美丽的外衣。本书将带你入门“”。做女人，宁可做潇洒的女神，也不要做摆设的花瓶！

中国式控制力根源于中国的传统文化，根源于历史上无数先人在控制问题上的探索，中国式控制力是中国数千年制度文化和权力斗争的智慧，促进着人们在意志和行动上和谐统一的向心力和凝聚力。中国有两千多年的封建社会的历史，也就有了当时历史条件下相对较为先进的制度设计。法国现在在所使用的文官考试制度即参照了中国历史上的科举制度，而中国的宰相制度和监察制度更是让国外无数学者为之所拜服，这些夹杂于制度和权力斗争中的控制力智慧在过去曾被我们全盘否定过，现在我们重新审视这些祖先们留给我们的智慧，以期对现代企业管理有所借鉴。