铁血铸盾

被许大辉哄骗着在山林之中兜了大半日圈子的匪首张蛟，遭遇了清风寨唐氏兄弟和黄泽成、陆蕴轩等人的联手打击，罪恶的土匪头子最终在罗汉寺兵败身死，只有身为日本高级间谍的军师史思平侥幸脱逃。另一方面，进攻高安县城的日本军队面对中国守军的顽强阻击，损失惨重，恼羞成怒的日军指挥官使用了芥子气毒剂弹，中国守军阵地上顿时笼罩上了一层剧毒的烟雾。人员死伤殆尽。随着高安外围阵地的失守，死守了数日的高安县城最终陷落。六十军余部经激战后退守石鼓岭。

《和氏璧——生死追踪中国第一古董》讲述了一个小男孩于网络的一次不经意的贴图，并由此揭开了中国第一古董和氏璧的狂涛巨浪。被卷入这场风波的，有查找其父亲死因的老刑警、无不用其极的女记者、引经据典的民间家谱学家、教授模样的玉器商人、游刃有余的私人调查员以及受命于危难之际的中学数学教师等等，小说对这些众多人物均予以深刻的心理刻画，并以此推动情节发展，形成令人纠结的一个个悬念，出现始料未及的一个个结局。

为什么爱你？因为美丽如一颗石子，往心湖投去，泛起了涟漪阵阵。为了你的美丽，我爱你。认识罗家的人都啧啧称奇于这家子的组合奇异。而其中最不可思议的莫过于罗氏夫妇能够结婚三十年而不曾动过离婚的念头。这不光只是性情上的南辕北辙，更是收入上的天壤之别。尤其女方的收入一直是罗家开支用度的主力。就见得女主人的钱越赚越多，房子越搬越大，由当初两人住都嫌挤的四坪大宿舍，搬至占地二百多坪的郊区别墅。令人不由得想：若没这么一个厉害的女主人，这罗家一家六口，还不知道要苦到几时哩。

《少年维特之烦恼(歌德中短篇小说选)》选录的是歌德的两部中短篇小说。除了《少年维特之烦恼》，还有一篇比较轻松的作品，讲述了一个愉快的故事——《一对离奇的邻居孩子》。 《少年维特之烦恼(歌德中短篇小说选)》是“时光文库”系列之一。

这是一本古典言情小说，以主人公的纯美爱情为主线，提现了作者对善良和丑恶分界的判断。通过文中不同人的人格与性格折射出来的幻影，塑造了不同的人物性格，在不同角色的摩擦与折射之中渐渐丰满人物的形象，希望给那些仍然执着于黑白论调的人一个很好的提醒。本书在三个人的纠结情感中，有幸福有伤痛，最终以岁月静好，相守一生收尾，总算让那些读者没有失望。圆满而美好！

年轻人如今所承受的物质压力，似乎产生的种种问题都于钱有关：住房、教育、出行……似乎有了钱就可以解决掉一切问题。但不管事实是否如此，钱的重要性不言而喻。 钱，本身无所谓善恶，我们追求金钱也无可非议。并且生活在如今社会中，想要过上好生活，是不可能离开钱的。吃穿住行、看病吃药、看演出、逛街游玩……样样都离不开钱。钱，是享受生活的一个先决条件。

本书精选了从远古到20世纪代表西方艺术最高成就的100幅旷世杰作，为读者打开了一扇通往西方艺术精神世界的大门。炒股是一场人性的盛宴人性！只有人性才是最真实的！也只有在股市中，人性中与生俱来的弱点——贪婪与恐惧，才会赤裸裸地呈现在我们的面前，呈现在股价上上下下的波动当中。

元始天尊异界崛起，争霸天下重振雄风！众人皆信光明神，那我就逆天改命，让你们信“三清道尊”。单细胞纯洁代表作《绝密凶蛊档案》！群号：119204736！！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

尼玛，这是什么情况？前一刻刚得知男友背叛，后一刻穿越时空被男人殴打！浑身无力，满身是伤。可她是谁？现代杀手炽天使，想跟她斗？管你是什么王爷，皇子，妖孽在世，本王妃就同你过过招！可为毛她还没出手，就有一堆男人抢着要替她出头？

七个从小在孤儿院一起长大的孩子，成年后各走一方，却在游戏中偶然聚齐，得知孤儿院近况不佳的七人，决心为孤儿院出力，在现今这个风靡世界的游戏《第二世界》里成立一个七人小组，打宝升级赚金币，之后开设小店“有钱能使磨推鬼”；原则是只要顾客付得起价，做什么都可以；诸如陪打宝，带练级，报复他人，或是取来一件物品等等，只要在游戏里可以做的，只要付得起价，都可以交由他们去做，；他们的原则是价格昂贵，保证满意。右翼，倩儿，那桑，十四，墨武，忒流，鬼琪。一间房，七个人，形形色色的雇主，形形色色的任务，大把大把的金币，这就是我要讲的故事。

日本鬼子乡下种大烟，城里开烟馆，流毒天下；刺刀和烟枪一起对着中华民族，百万吸食者的血汗被榨干，生命遭剥夺。本书首次披露了日本鬼子用大烟毒害中国人民的惊世内幕，并对日本帝国主义用大烟掠夺民财、筹措“战时资金”的丑行进行了历史性叙述。此是杀人真利器，不名烟袋故名枪。——《咏烟枪》。

一代大剑豪亚索，决战身亡。身死却重生修仙界。在强者如云的世界之中，重修御风剑气，重习疾风剑术。“长路漫漫，唯剑作伴。”

讲述员工激励引爆员工潜力的32条策略。企业成功与失败的真正区别，经常在于是否能激发出员工的热情和聪明才智，要做什么才能帮助员工找到彼此共同的奋斗理想，以及如何在企业经历了诸多变化之后，还难维持这个共同的理想和目标。