修仙风云

从一个不知名的农民工，无意中获得一种特异功能，带给他无数次的好运，让他和他的家人都过上了最幸福的日子。让这个现实的社会也充满了爱意。

罗杰是一个勤奋刻苦，心地善良的人但隐藏在他平凡的外表下，却有一个登顶世界强者巅峰的信念！一天夜里，他从路上背回来一个昏迷的老头，却发现自己意外突破……这是一部关于战甲的小说。但这也是一部很爽快的小说………坦普大陆上所有强大的战士，都会在一定的时间内从体内爆发出战甲从最高级的龙战甲到最为卑劣的鼠战甲都是每一个人梦寐以求的目标拥有战甲，就拥有了强大的力量和技能。本书战甲为王，通过不断的修炼和战斗之后，战甲的等级会得到提升。比如刺猬战甲－狂暴刺猬战甲－白银刺猬战甲－轮回刺猬战甲－寂灭刺猬战甲突破五个战甲以后，会进化到更高等级的战甲上来……比如狼战甲……但进化到新等级的战甲以后，必须再次经过五个等级的提升，然后才能再次进化

千山万水，以我为尊；八荒六合，唯我称雄！我欲舞风云，凌天下，踏天域，登苍穹！谁可争锋？！诸君可愿陪我，并肩凌天下，琼霄风云舞，征战这星界！

啥？你说衍王腿是世间最霸道的腿法？那我的风神腿、电光毒龙钻算什么？你说仙人碎是最强的掌法？可我的大慈大悲掌、降龙掌也很强啊！别和我提身法，小爷我的咫尺天涯、八步赶蝉、凌波微步足够纵横天下！呵呵，武器咱就不讲了，剑法、刀法、棍法、枪法，只有你说不出来，没有小爷耍不出来的！……恩，这是一个碾压的故事，一路横推，一路碾压，碾压出个不死传奇，开创一个不灭武道！

万物相生相克，天道循环不息，当萌宠的兔子拿起了武器，沉睡的魔王睁开了眼睛，人类和妖族的战争已经不可避免……

诅咒灵验，死者复活，死亡步步逼近，恐惧吞噬了我的理智，我改何去何从……

军事是一个国家和民族强大和稳定的象征，在国家生活中具有举足轻重的作用。国家兴亡，匹夫有责，全面而系统地掌握军事知识，是我们每一个人光荣的责任和义务，也是我们进行国防教育的主要内容。

毁了容貌的萧阮以为，只要她卑躬屈膝，安分守己，就等平平安安地捱到出嫁。却不知，以为的良人本无心，庶妹的情谊是毒药。她在大火中睁开眼，再也不要做什么良善之人。若恶毒能让她活得更好，她不介意做这世间第一毒妇。传言霍恂弑兄逆祖，罪恶滔天，她偏要上赶着嫁给他。因为，恶男配毒妇，才能天长地久。

他从来都不畏惧任何人的武艺，更不屑与那些无端挑衅的人有争斗，不是他藐视，更不是他有多高的武艺，而是他根本不屑与这些人斗争。在他的心里，一直有个愿望，那就是保护身边的人。可天不遂人愿，最终逼着他踏上了一条修行之路。

崇祯皇帝中了皇太极的反间计，错杀守关大将袁崇焕。忠义将军祖大寿收养了袁帅遗子锦天并藏匿府中，聘请最负胜名的武学宗师和文学泰斗培养锦天。待武艺精纯、满腹经纶的锦天成人后，誓要要继承父志，立下不朽奇功。

吴宇张开双手悲天悯人道：“地球的漂亮妹子和外星球的妹子都交给我吧！”欧尼托活，我不入地狱谁入地狱，来吧！我顶得住！靠，哪个混蛋打我脸的……且看一名身世迷离的少年在这波澜壮阔的星空下演绎出自己的传奇！让敌人明白‘妖’不是妖怪的意思，而是自己让人绝望的力量便为……妖！！

“谁戴上了中土世界的皇冠，谁就拥有控制皇土大陆的权杖！”这是皇土大陆流传最广的一句话，那么，中土世界在哪里呢？“过了前面那座城市，就是整个皇土大陆的中心，中土世界！”故事主人公的名字叫做邢天。学过体术，是个农民。一件小事…呃…好吧，对他来说是一件大事的事导致他离开了他的故乡—格里镇。也许他自己也想不到，他这一走改变了整个世界。从无名小卒到“最狠新人”，又因干了震动全大陆的大事件而成为“新一代豪强”，最后终于在众强林立的中土争霸中脱颖而出，成功问鼎天下，成为人们口中的—中土霸王！

三年前离开，只为了男友的背叛，飞往英国散心认识了一辈子最要好的闺蜜三年后她们丢掉无助与懦弱她们带着强大的势力回归。在父母的耐心劝导下进入了全市最好的高中“天羽学院”。本想混过高中三年就算是对自己的父母有了一个交代。可是谁也没有想到她们在学院里被爱神丘比特射中了魔箭，找到了一身最爱的人。可是他们在重重困难喝阻挠面前爱情究竟能不能修成正果呢？

一觉醒来，穿越了。秉着既来之，则安之的原则，她打算潇洒的活！奈何迫不得已中了毒，只好先保命在说，于是，逃亡开始。她不改变这个异世，也不被改变。但天不遂人愿，被冤枉折磨后，她暗暗发誓，若逃出升天，必报今日之仇。遇见他时，他对她态度莫名的好，为了她甚至不要性命和那半壁江山。只是这一切，都因为她与他所爱之人相像。她绝望逃避，最终被他找到。他说，我宠你，让你，忍你，都因为我爱你。她笑着流泪，你为我愿意放弃江山与性命，我还你江山，给你生命，我们两不相欠。各位友友们，第一次写文，我属于慢热型的人，文文也是如此，所以，希望各位好脾气的友友们支持哦！

在世界巨头公司逐渐将“猎场”扩展到全球的今天，中国企业管理者必然参与群雄逐鹿的竞争。然而中国传统经理人所存在的种种顽症往往成为竞争中的“短板”。如何发挥自身优势，从顽症中走出，与世界巨头一争高下。成为当前经理人必须跨越的一道坎。本书正是针对国内传统经理人的“短板”，研究战略与执行、集权与授权、管人与用人、稳定与变革等矛盾关系的平衡，找出导致错误的根源，并在此基础上提出中肯建议，帮助经理人关注自身顽症，并逐渐消除“短板”增强企业竞争力。