憾武战帝

这是一个已实力为尊的世界，没有实力就没有一切，你保护不了你的家人、爱人保护不了你想要保护的一切。一个少年为了保护他的家人、爱人、保护他想要保护的一切，努力奋斗往上爬的过程中，揭开一个对他的惊天大阴谋。新人新书，求收藏求推荐，拜谢了。

神秘降世的孤儿，王者口中的预言之子，究竟会对这个大陆带来多大的影响，兽灵之途，一起踏上兽灵的成长之途！

当吴梓发现这个仙界跟他在地球上所了解的不一样时，他的内心几乎是崩溃的……仙界不应该是那种金仙满地走，天仙多如狗的地方吗？为什么会有那么多的凡人，就连神识都可以人造了……撑着油纸伞是怎么回事？穿着短裙制服又是什么鬼？这真的是仙界吗？PS：本书适合任何人群，请放心阅读。

一名孤儿的修真悟道之路，与爱恨情仇的故事

跌宕起伏的百年人生之后，上天给了他另一个世界的重来，无所谓争强好胜，所求的只是修命罢了，死亡可不可怕，经历过一次的他很清楚，如今的他无畏死亡，不求永生，但求长存！

道童融合大妖白泽遗世精血，从此与众不同，纵横都市！挖人祖坟，被骂为妖道！盗人宝物，被骂为妖道！抢人美妻，被骂为妖道！灭人全家，被骂为妖道！“道爷修炼的既然是妖族功法，本来就是妖道！”白泽丝毫不在意，反以妖道为名，自号：白泽妖道！

买大赠小，听多了，买小赠大，宝春却是头次听说。是古人的观念太开放？还是说那货是个奇葩！宝春刚穿到古代就面临着养儿大业。谁知儿子被养成了小狼崽，当面乖乖的，转眼就凶残地连亲爹都敢砍。是她教育太失败，还是血液里流淌的基因太可怕！这就是一个现代女医生，顶着人尽可夫的帽子，领着凶残护食的儿子，在古代，发扬医学，涉足朝堂，驰骋疆场，挥洒热血，最终收获幸福的爱情故事。某人逗比的求婚片段：他说：“春儿，大荣朝没有比我更养眼得啦，错过了你可是要遗憾终生的。”她哼：“比他如何？”指了指旁边美好精致的便宜儿子。他哼：“……”青出于蓝什么的，简直没有太讨厌！他说：“春儿，我血老热了，暖被窝没有比我更好得拉。”她切：“好得过地暖么。”他说：“春儿……”她怒：“再喊，扎不死你。”还有比春儿更土的名么！他说：“宝儿，孩子毕竟需要父亲啊……”咣当一声，便宜儿子手中的那把大刀落了地，狠狠地反驳了某人。

失手被擒，她没偷到“星泪”反而被撒旦总裁一夜强宠！她失去组织的信任，只能沦为他的情妇！俗话说做一行爱一行，她穿着情趣内衣，上演激情真人秀给他最爱的女人看，顺便再勾搭一下他帅到人神共愤的弟弟！捣毁他的密室、偷走他的家族信物！没错，她就是要他万劫不复！而这一切都是因为“星泪”藏着不为人知的秘密！

十三年前，宫廷之中一场变故——一仙人，一男童，一婴儿。从这水深火热中逃离——而现在——“师兄，你说世界上会不会只有你我，师傅三个人？”“怎么会？山下有好多好多的人，只不过都与你我无缘罢了。”“师兄下过山么？”“没有，只是还记得当初未跟随师傅的时候，山下的景象而已。”一少年，一女娃。一人一只鸡腿，边啃边聊——“你们俩以偷吃为由，谈悟人生。一错一对，为师是否还要罚你们呢？”

三流家族的少年，经历了家族破碎，父亲被杀，修为被废，种种苦难不仅没有使他走向沉沦，反而激发出了他体内无穷的能量。为报家仇，他放弃了一切，只为自己能够祭奠父亲以及众族人的在天之灵。对朋友，他可以不顾生死，只求给朋友解决那一丝困难。对敌人，他可以狠辣无情，不给敌人留一丝后路，不给自己留一丝隐患。且看他如何从一名复仇者成为傲视天下的巅峰强者。

多情多感仍多病，多景楼中。尊酒相逢，乐事回头一笑空。停杯且听琵琶语，细捻轻扰。醉脸春融，斜照江天一抹红

谁说书生不论剑？叱诧都市也疯狂。玄玉双手乱乾坤，天地不仁我为尊。

这是一个人类和妖怪共存的世界。哥哥被一个金角妖怪抓走了，作为一个平凡的教书先生，周文的生活被彻底改变。为了找回哥哥，他弃文从武，加入六扇门，踏上了一条修习道法捉拿妖怪的道路。数不尽的奇妖异怪，练不完的道法妖术，拥有无相诀的他，将天下的道法一一收入囊中，也收获了妖女的青睐和朋友的至诚。道术千般，五颜六色，如果能够把它们融为一体，将会绽放出怎样的光彩呢？－－－－－－《捕妖记》－－－－－－这是我的第二本书了，到现在有一百多万字，难免有疏漏难懂或者不妥之处，尽管说，这是读者的权力。我第一本《圣杯记》侥幸进了VIP，其他却没有什么成绩。我写书主要是工作之余的兴趣，大伙尽情的评论吧，推荐票什么的无所谓。本书不是仙侠，套用了一些山海经的知识，用“东方奇幻”其实更切且一些。谨以此文向洛水未完结的《知北游》致敬。

这是一个道、佛、魔、鬼、妖、人并存的世界，世人苦修仙道，一练肉身、二练灵力，却不知苦海之上魂身双修，才是飞仙之道。少年余夕机缘巧合下获得修炼神魂之术，不想却因此卷入一场百年阴谋之中，从此良缘相伴、喜怒哀乐、左右相随……这是一个热血修仙的故事！

本书针对“主管学”而作，从主管自身角色定位、上下级关系、有效管理员工、激励、沟通、团队组建管理以及办公室政治等角度入手，集结了主管在工作中最容易犯的88个错误，为主管“扫”出身边的一个又一个“雷区”，并提供了越过雷区的有效方法。