闪婚之爵少的异世娇妻

为了追寻一段轰轰烈烈的爱情，所以，她逃婚了！可她怎么就这么倒霉，先是被人认错了抓去囚禁起来也就算了，那个谁谁，她可不是他老婆好不好，干嘛那样那样她！一场逮错人的乌龙里，她却发现自已对那个谁谁谁动心了。他宠她，疼她让她很是满足，可一个跟她一模一样的女人出现，打破了她美满的生活……

“什么时候你也学会了抹眼泪，博同情了？只是，苏恬，你这样的所作所为，只会让我更加的厌恶你！”她与他之间，她曾经一直以为，那个女人是可耻的第三者，却到最后，笑着发现，原来，那所谓的第三者，由始至终，都是她自己。人前，她与他青梅竹马，两小无猜。她伴他渡过高中，大学。他给了她至高无上的宠爱。甚至为她拍下价值八千万的真心钻石。人后，她是他的奴隶，她是他手中的提线木偶。她为着他心中的那个女人，承担着一切风险，陪他接触这个世界上的一切肮脏。

财经记着玳钦，有敏锐的新闻嗅觉却特立独行。也因为性格特质，迎来工作收获的同时，常常被职场排挤。她能跳出职业纷争却绕不开情感磨难……偶然必然中，玳钦靠近了一位冉冉升起的政治明星，却也看到他猝然崩塌的结局。小说半纪实体，是经历也是教训。

孤儿院的16岁少女，被a市12殿下用10万买回家当未婚妻，小野猫72变，整惨EXO.你是我们的一切。———exo

好友出版文：《宝贝，爱永不迟》http：//novel.hongxiu.com/a/396683/******【风尚阁】告诉你，阅读是一件美丽的事情：http：//www.hongxiu.com/fengshang/******你知道吗？有这样的爱情，在日复一日中，也会变成将就。这就是痒……如果真爱，又何妨相爱！最爱的那个人不一定能陪你生活一辈子。他们相识一共六年，结婚三年，从最初的热恋到后来的貌合神离。一场不被任何人看好的感情，最终果然是被人言重，从高高的云端，掉入了深深的地狱。要如何拯救这段在婚姻中渐渐迷失的感情；要如何挽救这两个明明互相深爱却越走越远的爱人……******她是个极其普通的女子，却偏偏遇见了那么不普通的他，说是幸运，还不如说是命运！曾经的他不为任何女人而停留，却偏偏看上了那么普通的她，说是缘分，还不如说是命运！因为命运，当她碰上他，会有怎样的火花？******【顾意】说：梁子辰，和你在一起，我很累。我原本以为我们能相爱一辈子，原来，还是我太过天真了。【梁子辰】说：顾意，你给我听清楚了，我永远不会放开你，就算是痛苦也好，我也要我们纠缠一辈子！

“别叫我师傅，你的死活和我毫不相干！”他乃一城之主，却掉份儿成了幼女监护人。她，是他的徒弟，却也钟情于他。他，是魔族之后，也是她的养父。她爱他，可是他的心底并没有她，痴守等候能否换他一个回眸？他被人暗算，她拼死相救。她只求一个答案：“我原为你倾情一生，你可愿送我一世倾城？”

她是风华绝代的天下第一美人，她是权势倾国的居士山庄的庄主夫人。集万千宠爱于一身，夜夜恩宠日日缠绵。谁是她的他，谁是午夜妖精的良人。执子之手，是否就能永远相守？世人皆笑痴癫狂，又岂知其中忧悲伤？

剧情:属于是脱离现实，以灵魂来代表向往自由的心。从另一面，于现实的不同角度来叙说一个灵魂的一生。讲述的是一个灵魂的诞生，在世间飘荡，寻找生命的起点与意义，追求自我的坎坷一生。是以不同角度讲述的，不是现实社会，是一个异度空间。

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一次失恋后，陈大凡成了邻居魔王签约者。牛哄哄的魔法，谁能挡我。接二连三到来，天界天使，魔界小萝莉。诉说陈大凡表面春风得意，暗地苦逼到底的人生

叶天是一个富家大少，然而当他失去身份跌入谷底时，跟一个樱色头发的女孩相遇了。“跟我签订契约吧！不然你真的会死的！”女孩这样的警告让叶天签订了。故事也从这里开始了。九大异界，关羽、孙悟空、亚瑟王、北欧神话、毁天灭地十神器……

不是打怪升级！不是时空穿梭！不是帝国争霸！同样不是星际战争！没有高人指点！没有前世经历！没有鬼魂跟随！更没有捡到什么稀奇古怪的东西！他所依靠的，是那与生俱来被神赐予的极高天赋，是那让自己在危险之中化险为夷爆棚的幸运值。因为一次偶然，站立在异能等级金字塔顶端的少年真实等级暴露，他的平静生活至此终结。但是也因此开启了他与好基友在机缘巧合之下解救联邦于外星人与叛军的阴谋诡计之中节操满满的成长历程。

她本是美丽的贵族小姐，一场战争，让她成为和亲路上一颗命运多舛的棋子。侍女的背叛，而后大王的拒绝……历尽艰险，终得伴他左右，但大王离世并亲手杀了他们的孩子。被迫下嫁新帝，面对倾心相随的他，她愿认为自己是为了天下太平。不想，最终情恨两难忘。

最近搬家整理以前封存的箱子，在日记册里发现自己初中时写过一篇名为《树型世界》的长篇小说，内容惨不忍睹家人阅之无不发笑，于是决定写个续篇聊作纪念，祭奠我逝去的中二少年时代。本人理工学渣一枚，语文丢人水平，欢迎给点建议图个乐子，没存稿，我会不定期羞耻的写下去...

管理是一门艺术，而激励是这门艺术中的艺术。管理者的重要天职就是焕发每个员工的积极性及挖掘他们的潜能。实践证明，善于激励的管理者通常容易获得成功。要知道，企业的员工不是简单集合在一起就能发挥作用，因为十个零加在一起其结果还是零。管理者必须掌握如何启动员工动力的激励艺术，才能获得成功。本书包括：激励原则篇、愿景共鸣篇、基本保障篇、绩效考核编、物质奖励篇、精神鼓舞篇、人文情感篇等。