独家盛宠：厉少的腹黑小娇妻

安暖发现未婚夫的背叛后，一场新欢和旧爱的争夺，一场风月雪月之后的纠缠。最后安暖终于明白谁是自己的真命天子，所有的一切烟消云散，偶然的一夜成为今生相伴的宿命，幸福到老。

他花痴色狼？那要看对象是谁，别想错了阎少底蕴哦！她宅死别人不偿命？他也差点中招。倜傥阎少另类宅女，别小看了低估了各自能耐哦！PK嘛，终极目标全垒打，女人，你是我的！改造是件大工程，尤其改造的是榆木疙瘩。哦？还要和一只灵猫作斗争，灵猫，虽然你和她朝夕相处形影不离，可我以冥王的名义发誓，就算你修炼千年化身为人也抢不走她啊！革命尚未成功，冥王尚需努力！情节虚构，切勿模仿

A4白纸上，宋体字印着几大字——“同居互助条约”，条约内容如下：（1）“不能影响各自的私生活。”（2）“不能对外人说我们同居。”（3）“思想要健康，不能图谋不轨。”．．．．．．这是顾笙希迫以无奈之下和姚琛之间签的一份对她来说是丧权辱身的不平条约。因为她在工作中处处碰壁，加之被亲人抛弃，就连曾经属于自己的男人也被无情夺走后，她已被逼上绝路。无奈之下只好乖乖签了合同，屈身于姚大少爷之下，但她心底始终是不屈服的。她告诉自己，留得青山在不怕没柴烧，这段屈辱史只是暂时的，总有一天她会翻身的！

“缘起一日，情牵一世”，虽然只有短短的八个字，却正因为这短短的几个字，让相爱的人紧紧的联系在一起。为了情，为了缘，这些都已经不是那么重要了，因为真正让我们相聚在一起的还是那些美好的岁月，暖暖的春风，柔情的歌声。因为情我们都喜欢上了对方，因为缘我们相聚在一起，用一天的缘分换我们一生的情。

酒吧偶遇，一夜迷情，他和他都犯了不该犯的错误，一个是腹黑总裁，满脸笑意，心里却有着不为人知的秘密。一个是小白总裁，拼命逃避，却终究逃不过爱情的羁绊。他们分分合合，饱受世俗的冷眼相待，这份禁断之恋是否还能坚守。爱情和事业，他们又如何选择。

昨天晚上，女神穿着婚纱从婚礼上逃跑了，先是上了我的车，后来又上了我的床。可是我什么都没来得及做，她却七窍流血死了。在我要报警的时候，有纸人来向我要新娘子，后来我才知道，女神结的是冥婚……

真是应验了匆匆那年，那年匆匆，在列车上我还没来得及认识你，你就匆匆而去了。很高兴在学校再次见到你，贺云翔！

她是人尽皆知的废物怪物，人人避之唯恐不及。他是首屈一指的少年天才，胡搅蛮缠赖在她身边。她闯祸，他兜着。她任性，他惯着。她受伤，他护着。她难过，他宠着。她让他滚得远远的，他乖乖滚了一圈站在她身后。如果她不回头，这就是离她最远却能第一时间保护她的地方。【书友群：140292225】

太古时代，上古时代，远古时代，现在的练魂时代。每一个时代都有属于自己的革命，一个被家族抛弃的少年，他该怎样改变自己的命运，而他又为何而踏上革命之旅。。。。。。

有人说，他是风流儒雅的少年儒生；也有人说，他是妖异诡谲的嗜血妖王。琅峫殿上，红颜绝命，他一念成魔，造下无边杀戮…远古之地，为众生，他舍身取义…妖魔有情人无情，若有来生，我依旧选择为妖！

【《灰色的回忆》改名《再见》】（正文+番外完结）组织终于被消灭，一切回归平静。她，却走了……时间终将带走回忆，使人淡忘心灵的伤疤……然而，一封没有来信地址的信，再次打开即将尘封的记忆之门……这是柯南与灰原之间的故事。他们之间，又会发生些什么……（新兰慎入。）

深夜的出租车，每晚都会遇到一位去往墓地的老太太，为何走出的又是一位年轻女子？前几任司机为何离奇死亡？老太太，女子，风衣大叔谁是人，谁是鬼？为揭开死亡背后的真相，主人公前往神秘村庄，却目睹会上香的老鼠，吃人肉的狗和诡异的老头……

别人穿越就是穿越，他却被说成重生，糊涂。别人穿越有完整的系统，他连个系统说明都没有，郁闷。当郭佳俊发觉他的金手指是这个世界原本就有的玩意儿的残缺物时；当郭佳俊发觉他竟然在这个世界死过一次时；当郭佳俊发觉他真正的愿望时……希望，一切都不会太晚。_______这就是一个宅男来到异世界后四处找碴的故事。

在泽帛的帮助下摆脱咒语而从数千年睡梦中醒来的古波斯德西元帅，不远万里前往深圳找到泽帛，却因为打抱不平被关入拘留所，并在那里失踪。泽帛一家焦急地打探德西元帅的下落，不料不明身份的黑衣人破门闯入，泽帛逃脱，父母被挟持。泽帛得到启示，想要找到德西元帅，救出父母，他必须完成一场星际之旅，而且这个旅程具有更大的意义：保护人文明和地球秩序。逃跑途中，他遇到一名叫牛皮唐的少年，这位少年曾在拘留所结识了德西元帅并与元帅成为好友。泽帛和牛皮唐最终找到了德西元帅，拯救了父母，获得六星社的宝物“时问之海”，并成为社内成员，即人类的维护者。然而，黑彗星仍蠢蠢欲动，六星社的另外五件宝物仍下落不明。

领导者只是一个角色，何谓领导者？一提到领导者，现在很多人会抛出“天赋论”，认为要做领导者需要相当高的天赋和能力才行。但是，我认为这种想法是错误的。我想提醒朋友们不要误解领导者的概念，领导者，说到底就是一个团队或组织在开展工作中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起，也不具有高于他人的价值。