高新技术企业集群自组织机制与条件研究

本书分为自我定位篇、关系处理篇、管理强化篇等八篇二十六章。对于主管工作在宏观上给予理论阐述，在微观上给出具体可行的指导。主管工作无巨细，主管的素质层次决定着企业的发展高度。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

具体介绍了40家杰出企业的过冬法则，希望这些企业的过冬经验，能帮助广大企业尽快走出困境。经济观察报投入了大量的采编队伍，对各个行业的知名企业进行了采访，对金融危机下联想、阿里巴巴、松下、阿迪达斯等企业的现状及这些企业在危机下的应对之策等进行了精雕细描，并对此进行了总结。

本书共八章，其内容包括：海尔：中国的世界名牌，中国企业家张瑞敏，海尔治理正在与世界接轨，海尔：多元化经营的成功典范，海尔以市场为导向的技术创新，海尔以创新为灵魂的企业文化等等。 本书内容全面，条理清楚，结构合理，具有较高的科学性、系统性、理论性及实用性，可供相关人士参阅。

本书共四章，内容包括：对外直接投资的基本定义、对外直接投资统计实务、对外直接投资的国际经验、中国对外直接投资的现状和未来。

从小被父母遗弃的女主，舅妈毒打心里造成阴影，长大后意外遇见男主，被男主囚禁疼爱，女主想要自由不喜欢被人强迫，逃出男主身边，女主非常聪明，男主找遍世界都没能找到.....

仓鼠很萌——这是林雨汐听懂仓鼠说话之前的想法仓鼠什么的最讨厌了！——这是林雨汐听懂仓鼠说话后的想法如果有一天，你听懂仓鼠说话了，并且只有你听得懂，你该怎么办？如果有一天，你听懂仓鼠说话了，但仓鼠天天损你，你该怎么办？如果有一天，你发现仓鼠智商比你还高，你该怎么办?“臭嘟！我炖了你！”

慕凌雪拥有美丽的让人难已忘却的一幅面容，在校园中遇见了风宓逸紫枫安白哲等美男子，但因自己天生命不好，最后将何去何从...........撕心裂肺的爱该交与谁呢？

一个山村少年为了出人头地学习捉鬼技法却为此走上了鬼途走上了盗墓和杀魔的征途一本失传一万年的捉鬼天书引出了一段悲壮的传奇盗墓,捉鬼,斩魔,步步为王一个捉鬼兵王终将走上神的王座

一饭之德必偿，睚眦之怨必报。来到这个音乐就是力量的大陆，周青依靠的只有别人眼中的“俚词小曲”，看他如何闯出自己一片天空。

一、一首歌，伴着他们相识。一首歌，随着他们分离。一首歌，让他们永远在一起。二、“冷莫离，我们本不是一个世界的人，何苦为难各自呢？”“浅凉，正因为如此，老天让我们相识，相知，相爱，我们才更应该珍惜这份感情”……

花团锦簇，沸腾热烈，国际化大都市，在21世纪续写簇新传奇。兰天白云之上，诞生着无数故事，高楼大厦之下，演释着平凡悲喜……透过花花绿绿的霓虹灯，人们在奔波，在期待，在劳累……在这最好也是最坏的城市，谁，能到达自己希望的彼岸？

神域，聚集了至尊、天王、大帝、圣皇的特殊位面，群雄争霸。而来自玄气大陆的唐毅，一步步登上神域最高王座

黄晓影，彻头彻尾的宅女一枚，可是谁能预料到找个工作还能出一个惊天大车祸，因为没有一个正常人会在正常的马路上进行一个无死角的大漂移啊？不过幸好黄晓影遇见的是一个口口声声说自己是好的人坏蛋，还把他送到了医院。可是不相信爱情的黄晓影正因为这样，才一步一步的慢慢踏进他设好的爱情漩涡而无法自拔？

每个人心中都有一只小猴子。玩弄人心的怪物其实就是我们自己。