连锁企业管理制度表格流程规范大全评论

本书共十一章，内容包括：多学科视角下的薪酬理论的解析、我国企业薪酬体系现状及其发展、现代企业战略性薪酬内在作用机理分析、现代企业战略性薪酬框架和匹配模式等。

在企业管理或党政机关等各类组织序列中，部门主管是纵向管理工作中的"传送带"，又是上下级关系的"夹心饼"。一旦你置身于此一，你必须首先了解你现在所在组织中该扮演的角色及必须完成的任务须实现的组织目标。为此，你头脑中应该有一个具体可行的"图不管是在个人形象上，在管理技能上，还是在上下级关系上，都应一套完整的思路。你是谁？你在做什么？你将怎么做？你打算做到什度？这些简单的问题显然不能作出像以往那样简单的回答。

本书包括强化服务观念、修饰仪容仪表、训练礼节礼仪、加强服务语言表达、提升服务技能、各种服务实战技巧等。

遇到瓶颈是企业发展中的常态，企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破，业绩突破是每一个企业高管必须担负的使命！《业绩突破有方法》以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”和“1+5业绩突破法”提供现成的步骤及方法，让企业管理者能够“拿来即用”！

柳传志编著的《懂管理先要懂心理》通过大量经典案例，阐述了每一位优秀、成功的管理者，都应该是一位业余的心理学家。一个懂得心理学的管理者应该在认清别人之前先正确地认识自己，主动进行自我心理的调适和完善，以便在掌好权、用好权的过程中始终保持清醒的头脑，防止陷入心理误区，成为成功的管理者。

在利益的驱使之下，人们纷纷投身于盗墓行动。无数的民间集团参与盗墓，甚至连外国人也加入其中，这对我国文物造成了无法挽留的损失。这引起了国家的高度重视，于是政府四处寻访高人，并组建了一支队伍：大墓密探。谢老大。身为大墓密探领头人的他，义不容辞地投身于与盗墓团伙的斗争之中。斗争过程危机四伏，惊险跌出。虽然异常艰辛，却从不放弃。温老三、刘老二、独眼镖等人，追随谢老大一同战斗，演绎着属于他们的精彩人生！一歌的第一本书——《大墓探》，需要大家的支持！

异世为妖，是为废？天下尽欺?慕容凰眉目一冷，生而为王的宿命，在骨血里觉醒！挡我路者，灭之！伤我人者，杀之！纵使为妖，也必是尔等遥不可及的璀璨星辰！六界纷乱，他邪魅入骨，覆手天下，却独对她猛追不舍，强压在床，“你是嫁我呢，还是嫁我呢？”慕容凰霸气扬眉，“给你两条路，一，滚，二，死！”某妖孽痞笑倾城，强势霸宠，“第三条，娘子乖乖，嫁与本王，不滚不死，附带天下随你虐，如何？”那年那月开的桃花，她红裙黑发，“我的梦想很简单，与你有个家-”

穿越回童年的沈元要干什么？成为世界首富？过妻妾如云的生活？还是成为惩治黑势力的英雄？不！这些都不是沈元想要的。沈元只想在保证家人朋友不受到伤害的情况下，给他们一种平凡的幸福！过低调、平淡的日子，弥补上一辈子的遗憾，再成就一下自己的小小愿望——这才是他想要的！！！

圣战中，她为情所困，不忍对莫九天下杀手，又因魔族禁术失去理智，被杀.....几千年后她重生于万代大陆成为神之子，她又是否接受身份的变化，是否会复仇？她女扮男装独闯万代大陆，重新修炼....这将会是一种新的开始还是又一次考验？初渊久，她回来了！！！！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

他来自地球，带着地球上古修真文明的残缺传承、丹、器、符、录等全职宗师身份，以及一只神秘的上古异鼎，踏入了这方仙魔并存的大世。一段轻松幽默的修真界传奇，缓缓在南安镇这小小的地方拉开了帷幕……

一介女子，欧阳溪雨，出身在官家之中，却是受到家族之中的不平等待遇。后庆幸入宫成为妃子，受到帝皇的宠爱。她，生性自由，单纯，只想在自己的世界生活着，不喜与人争斗。但是，在那混乱的后宫之中，即便不害人，也会身首异处，在这种情况之下，她明白一个道理。不进，则退！要么成为后宫的主宰，要么被打入冷宫。为了生存，获得圣上宠爱，她开始一步步算计，一步步的攀上宫中高位，可惜，多方势力暗中相斗，危险步步迎来，而她能否化解困难，达成目标？

末世身死，重生于大劫之前。大势至，能否力挽狂澜，拨乱反正。

男友的背叛让她失望，却因缘分来到古代，为了活的更好，她带着系统讨好名义上的丈夫，却在过程中丢了自己的心，该何去何从呢？

他俊逸的脸上露出不屑的笑容，“湘湘，不过是爱情，是你太认真了。”他的模样依旧清秀儒雅，对着她决绝的背影说，“湘湘，我愿意用十年的等候去偿还我当初对爱的懦弱。”在错误的时间遇到对的你，在对的时间遇到错的他，爱情有条回归线，命运有时会转弯。有时，不是不爱，只是不够爱。有时，不在一起，也就不会真正分开。当爱情遭遇背叛，谁还会像最初一般勇敢的迎接挑战？