盛宣怀真是三句话不离醇亲王的“本行”，这也看出他在和醇亲王对话之前确实花了一点功夫的，也是着实作了一番的准备。
醇亲王是盛宣怀的上级，无疑他的接见直接就会关系到盛宣怀的前途与命运，因此盛宣怀能花不少的工夫来打探醇亲王的情况，甚至在还没见面之前就对他的喜好、性格了解得一清二楚，这无疑中为自己增添了不少信心。拜谒之时，盛宣怀句句话说在醇亲王的心坎儿上，使他觉得这个人很合自己的胃口，于是很快对他委以重任，最终盛宣怀的未雨绸缪帮了自己的忙。
盛宣怀是一个聪明的人，他的聪明不仅仅表现在他会溜须拍马上面，更重要的是他能知道怎么样拍马既能得到自己的好处，又不至于把马给惊了，要做到这样，就得对这匹马有一个全面的了解，这就是准备。
那么在和对方交往之前，我们要做哪些准备呢？总的来说，主要有以下几个点：
1．了解对方的相关情况。
所谓了解对方的相关情况就是了解对方的—些生活经历和生活状况，以便在说话交流中能把话说到对方的心坎里进去。一般在这些应酬当中，每个人的思维方式各不相同，每个人也都有每个人的生活愿望和生活观点，交谈能否融洽则在于你话题的选择，对什么样的人就得选择什么样的话题。
举个例子来说，对于一个基本生活都有困难的人，如果你在那里大吹特吹打高尔夫球或是环球旅游的乐趣，那他肯定对这个话题不感兴趣甚至是厌恶这个话题，转而开始厌恶你这个人，但是相反，如果你告诉他—条快速致富的门路，不用你说下去，他也会提问的，因为这正是他所关心的。也就是说在交流时要关注对方所关注的话题，而不是你所关注的话题。
2．积累相关的经验。
这里的经验主要是指交往的、应酬的经验。特别是对于那些应酬的话题和场面，就必须具有一定应酬的经验，否则就会出现冷场或者就是很尴尬的局面。那么这些经验是如何积累的呢？很关键的一点：观察。在和对方交谈的时候，我们就得刻意地去观察对方是怎样将这些话题练成一串的，不至于出现冷场或者是尴尬的局面，这个时候我们就得学习积累，以便在自己遇到这种情况的时候能轻松应对。
3．根据性格不同进行区别对待。
最后一点就是对不同性格的人，要不同对待，有不同的态度和表现。因此在和对方交谈之前就应清楚对方的身份和性格特征。比如说对方是一个性格外向的人，那么他们就易于“喜形于色”，我们就能很清楚的从他们的脸上判断出来对方的心理，根据这些我们再进行话题的调整或者是语气的调整，就能和他轻松的交流，侃侃而谈；而如果对方是一个性格内向的人，那就是相反了，因为性格内向的人一般都“沉默寡言”，对于这样的人就必须用另外一种态度了，比如说循循善诱，另外还要注意委言婉语，不能和外向的人一样说大话，开一些不入流的玩笑。
总的说来，要想扩展人脉，就得把它当成一件事情来做，多做准备、多留心，这样才能快速提升自己的魅力指数。
说到做到，诚信无比可贵
人与人之间的交往，要想提高自身魅力，还得看重“诚信”二字。孔子说：“人而无信，不知其可也。”人缺少了诚信，就像车子没有了轮子一样，根本就不能行走，就更不用说用来装载货物赶路了。俗话说得好：遵守诺言是一项重要的魅力储蓄，而违背诺言是一项魅力透支。一个人要想提升自我的魅力，就必须做到“言必行，行必果”，否则不但无法有效交际，结识新的朋友，即便已经来到我们身边的朋友都会选择离开。
古往今来，关于诚信的话题就没有断过，也不断有一些信守承诺的佳话传出来。诚信，普遍来讲也就是说话算话，在中国的历史长河中，这种例子不胜枚举。古代有孙膑一诺千金的故事，还有宋濂连夜抄书，曾参诚信教子的故事，现代则又有邓颖超冒雨赴约的故事，毛泽东依时归还图书的故事等等。
在当今社会，诚信依旧是我们所看重的人的品质之一。一个人，只有具备诚信。才能和别人交往，才能受到大家的尊敬和爱戴，当你付出了诚信，将来别人也会用诚信回报于你！
老洪的儿子是一个品学兼优的孩子，只是苦于家里并不富裕，考上了一所名牌大学却没钱上。后来有一个外地姓李的老板找到了老洪儿子学校的校长，说他愿意资助老洪的儿子去读书。不过前提是，他必须要到老洪的家里先看看才能做决定。
校长和老洪都答应了李老板的请求。李老板按照约定的时间在校长的陪同下来到了老洪的家里。老洪的家里真的很穷，一眼看过去除了四面墙壁之外什么都没有，连一件像样的家具都没有，更不用说那些电器了，他们家坐的是破板凳，吃饭大家都把碗端在手里，连一张桌子也没有。可是，李老板在周围转的时候，他却发现老洪房屋周围有几十亩竹林子，一眼望去，尽是密密匝匝、修长修长的竹子。
最后，李老板发话了，他对校长说：“我不想资助这家人了，因为他们家的家人很懒，屋的四周围就是大片大片的竹子，怎么也不砍来做几张椅子坐？”校长一想：“是啊！老洪也真够懒惰的，怪不得生活过的这么艰难”。校长把情况告诉了老洪，并埋怨说：“这么多竹子，你也不砍几条做几张椅子！”
老洪一听，差点急了说：“这可不行，这万万使不得！”李老板连问为什么？校长也一直在旁边催问。最后老洪开始把事情慢慢地道来：
原来，这片竹林是一个王老板在8年前包下这片洼地种的，当时王老板叫老洪看管，十年后，所有卖竹子的收入对半分。眼下，九年已经过去了，老洪一家人也都一直遵守着这个约定，虽然王老板已经有很多年没有来了，可是老洪一家人也都还坚持着这个约定，不敢有丝毫的懈怠，现在差一年就满十年了，他更是要坚持这个约定，这是一个承诺，更是一个人格的见证。校长-听，心里立刻“腾”的上来一道火说：“你怎么死心眼啊？砍几条竹子做椅子怎么算乱砍呢？”老洪说：“我砍几条，别人也砍几条，那这竹林也就没了，我这个人的诚信也就都没了。”李老板在旁边一直都很安静地听，嘴角慢慢的露出了少有的笑容。
后来，老洪的儿子还是读上了大学，资助人还是李先生，而李先生就是先前与老洪有一个“十年之约”的王老板的女婿。之前的那一切只不过是王老板对老洪的考验，是商人的狡诈和洪哥老实守信的较量。老洪最后胜利了，他不仅为儿子赢得了继续深造的机会，也为自己的人生增添了光辉的一笔。
对于老洪的信守承诺，很多人都能明白这就是“诚信”，也正是因为手心，老洪在获得别人尊重的同时，也结交了更多的朋友，人脉的扩展自然不在话下。那么在现实生活中，我们该如何表现我们的诚信呢？
1．把想法执行下去。
其实很多人之所以表现得没有诚信，不是他们的心不诚，而是没能把想法具体执行下去。举个例子来说：某个人告诉我们明天我要去长城玩，顺便带上你。这可以说是对方的一个想法，也是一个承诺，可是第二天他却发现自己的想法并不实际，因为还要上班，所以他失约了，也就等于失信了。想法并不等于执行，如果光有想法而没有执行，失信也就在所难免了。
2．把自己的承诺放在心上。
失信除了没有能够执行下去之后，还有一种比较常见的情况就是这些人没有把自己的承诺当成承诺，仅仅是当作一个笑话。举个例子来说，我们经常会遇到一些人随口就说：我哪天请你吃饭。而实际上，这个“哪天”根本就不知道是“哪一天”。当然，时间长了，人们就会觉得我们是言而无信，以至于远离我们，不再信任我们。
3．准备一个记事本。
很多人失信并不是有心的，而是把自己的承诺忘记了。可是别人不知道我们到底是诚心的还是有意的，其实很多时候，我们是被“冤枉”的。因此，要想提高自己的诚信度，就应该杜绝这种“忘记承诺”现象的发生。而要想杜绝这种现象，最好的办法就是给自己准备一个笔记本，专门记录一些自己的承诺，以便提醒自己去兑现。这样就能切实减少自己的“失误”，从而提高自己的人脉。
诚信，是人际交往一个永恒的话题。这个话题之所以永恒，是因为现实生活中还有人做得相当不到位。那么我们要想提高自己的人脉，就必须把这件事情做好，说到做到。记住：关键时刻，诚信比一切都来得管用。
守时是素质的外在表现
你的时间是属于你的，就像你的金钱是属于你的一样，你只愿意自己挥霍，而不愿意被别人偷盗。那么当别人在浪费你的时间的时候，就如同浪费你的金钱一样，在变相地挥霍你的时间。而其中不守时就是最大的、最可恨的一种浪费时间的方式。虽然在中国人的观念中，不守时并没有什么，但是不守时就等于偷盗时间的本质却是不变的。
一个人心中对于的时间态度，直接影响到他的素质问题。时间对每个人来说都是宝贵的，有限的。浪费别人的时间也就是浪费别人的生命。如果你和一个人约好是10点见面，可是你到了11点才去，这就是浪费了别人的时间，也让别人看到了自己的卑劣素质。爱默生说：“我们应当记住，一年中每一天都是珍贵的时光。”不少名人把严守时间当作工作、生活的座右铭。他们认为，要干成一番事业，没有严格的时间观念是不行的。而要想有严格的时间观念，懂得守时就是最为关键的一点。纵观古今中外的一些名人，他们之所以能够成功，和善于守时是分不开的。
1998年，张朝阳为了搞到一笔风险投资资金，约定第二天上午9点与人家谈判。那时候，张朝阳划旧金山一点都不熟悉。为了不迟到，头天晚上，张朝阳从Yahoo上把旧金山电子地图下载到了笔记本，然后用心记到达每一个目的地的路线，因为走错一个岔路口，约会就可能迟到。
第二天，为了赶时间，张朝阳一边开车，一边啃汉堡包，一边看电子地图。谁知道人算不如天算，遇上当地工人在举行大罢工，所有的地铁都关了，高速公路完全被堵住了，整个公路变成了停车场。
张朝阳急了，就把车扔进停车场，跑步前进，跑了个街区，才跑到了美洲银行总部。但还是迟到了半个小时，所以尽管谈判很成功，但最终还是没有争取到那笔资金。因为在美国那片土地上，迟到半个小时，给人的感觉是，连约会都不能守时的人，又怎么能给你投资呢？
在这里，守时不仅仅是一个人的习惯好坏的问题了，而且还是一个人素质的外在体现。不懂得守时，就是没有素质的表现。没有素质，我们又凭什么让别人和我们交往呢？换句话说，面对一个连基本素质都不具备的人，我们和他们交往又有什么意义呢？
那么我们该如何做到守时呢？总的来说有以下几点：
1．摆正心态。
守时，看似很简单，可是为什么很多人总是做不到呢？其中的原因有很多，也各不相同，但是有一点是相通的：没有摆正心态。心态不正，行为也就难以到位了。
