乔布斯一直喜欢音乐，重回苹果公司之后，他意识到要把互联网和苹果电脑结合起来，怎样结合？音乐发挥了作用。他说，人们对音乐享受的需求更大，于是，就有了iPod、iTunes。而后，他又用iPhone改写了手机概念，之后又是iPad。苹果公司从音乐这条小道暗度陈仓，远远赶超了对手。
乔布斯曾经说过：“苹果公司的产品之所以优秀，是因为创造产品的是一群音乐家、诗人、美术家、动物学家、历史学家，而他们碰巧同时也是世界上最优秀的电脑科学家。”一群有灵感的人聚在一起，于是，苹果便有了史无前例的创新。
其实在我们身边，随处可见“没用”的知识对创新的巨大意义。但是，绝大多数人并没有意识到这一点。他们对知识持有狭隘的认识：理科的人大都认为文史哲知识没用；文科的人大都认为技术更低一等；学艺术的人认为学习外语就是浪费自己的创作时间……殊不知，知识没有“有用”和“无用”之说，随着创新越来越重要，总有一天，那些“没用”的知识也会越发有用。
实际上，我们的知识面越广，眼前展现的景色就越壮阔。一个人的知识越多，他去获取新的知识就越容易。
在学习中随着知识的增长，我们的思想也必须重新加以组合。这种变化通常总是伴随新定律的出现，并按照要求而发生的。
因此，知识面的大小决定了一个人潜能的大小。正所谓“见多”才能“识广”，一个人的知识越丰富，他的联想才会更丰富，知识之间的组合也就越丰富，创新能力才会更强。同时，当旧有的知识不能处理当前问题的时候，又会促使他去学习新的知识。这样，在不断地积累和创新中，就能够充分地释放出一个人的最大潜能。
在成长的过程中，我们年轻人应该消除对学科、知识的偏见和歧视，打破脑子里“有用”、“没用”的框框，尽量全面地学习各科的知识，不断地充实自己的大脑，让自己有丰富的知识，为自己未来的创新准备足够丰富的素材。
练就“死扛”精神
乔布斯语录：
没有经历过失败的痛苦，又怎么能真正体验到成功的喜悦！
乔布斯有一种“死扛”的精神，在对皮克斯的投资上，他就是执着地死扛下来的。的确，按照正常的标准，皮克斯已经连续9次失败了，但是乔布斯仍对它抱有一丝希望，他继续投资，希望能够一次就把之前5000万美元的损失拿回来。最终，在乔布斯这种“死扛”的坚持下面，皮克斯迎来了事业高峰。
乔布斯从不会为一次、两次或数次的失败，就将自己的远大目标抛于脑后，执着的他认为，唯有跟失败“死扛”到底，才能最终战胜失败。其实，对于一般人而言，如果失败了，能够立刻重新站起来是不可能的，但如果我们认为失败的打击，远比起自己的理想和抱负更难承受的话，就永远不可能品尝到实现理想的滋味。我们若能够坚持，目标便不再是遥不可及，而是唾手可得！
失败，是任何人都不想品尝的苦果，失败的打击更是让不少人从此一蹶不振，碌碌无为。失败对于那些经不起打击的人来说确实可怕，但对于想要迈向自己心中顶峰的人来说，这不过是成功路上的一颗小石子。他们对于失败的打击早已司空见惯了，因为他们所追求的东西不是一蹴而就便能完成的，途中势必会有一些失败的挫折，所以，即使再多的失败，他们也会“死 扛”下去！
在离开苹果公司的时候，乔布斯曾经迷茫过，但他心里的理想告诉自己，一定要坚持下去。事实上，乔布斯也做到了，他迎来了自己事业的第二春。
当年，乔布斯与苹果其他高层的矛盾，发展到不可调和的状态时，那些高层的联合逼宫，让乔布斯在羞辱中离开了一手创建的苹果公司。这样的打击，对于其他人来说，肯定会使其从此一蹶不振。然而，乔布斯在稍作调整后，便重新上路了。他知道他的理想还没有达成，不能就这么轻易地放弃了，于是，他立刻开始了筹划工作，并将目光瞄准了郁郁不得志的皮克斯动画公司。
乔布斯看准了将电脑技术与电影融合的一个新兴产业的巨大商机，随后便对皮克斯注入了大量的资金。当时的皮克斯没有像现在这样闻名于世，只是一家实力中等的传媒公司，并且受到大型传媒公司的挤压，已经没有多少生存空间了。而乔布斯在这时的出手相助，却让皮克斯看到了希望，但即使乔布斯多次投资，皮克斯还是无法走出深深的泥潭。
尽管乔布斯在经营皮克斯期间历尽艰辛，但皮克斯依然毫无起色。眼看着皮克斯快要砸在自己手里了，乔布斯也开始犹豫着是否应该卖掉它，毕竟不断投资已经消耗了大量的资金。1994年，乔布斯打算将皮克斯卖给赫赫有名的微软公司，但微软公司的出价让他十分不满意，他想得到一个更合理的出价。
最后，几经周折，执着的乔布斯决定“死扛”到底，一定要等到皮克斯成功的那一天，于是，他拒绝了低于自己心理价位的收购价，坚持将皮克斯发展下去。为了解决皮克斯的困境，乔布斯提出了公司上市的计划，但所有的律师和投资家都认为上市不会有什么效益，而且，这个举动的花费也将是巨大的。
然而，固执的乔布斯还是坚持将皮克斯上市，后来，皮克斯股价开始步入正常轨道，每股降至20美元。此时，皮克斯仍然从出售给公众的1.32亿美元股票收益中获得了1.23亿美元，其余的900万美元付给了投资的银行家。换言之，即皮克斯原本4700万美元的赤字，变成了7600万美元的赢利。
在无数次失败的投资过后，乔布斯看见了一丝希望，紧接着，他立刻开 始实施一系列后续计划。《玩具总动员》的横空出世，终于让他收获了失败后的成功。在随后的日子里，乔布斯更是将皮克斯发展得越来越大，并让皮克斯在纽约重新上市，原定开盘价在每股12～14美元，但在开盘的半小时内，每股股价从22美元升到了49美元，这时，乔布斯的身价几乎达到了15亿美元。就这样，乔布斯利用自己的“死扛”精神，又一次获得了成功。
了解他的人都知道，乔布斯“震慑者”风格的另外一个侧面就是“死扛”。“死扛”的精神让他收获的不仅仅是成功，他的理想也是在这种精神下才得以实现的。在面对失败时，人们所做的常常是在反省中徘徊，而不是尽快走出失败的阴影。朝着自己的梦想继续前进。其实，离成功越近，我们所要承受的失败就会越多，如果连成功的门都没有叩响，我们就转身离去，其结果可想而知。
那么，如何才能像乔布斯那样面对失败“死扛”到底呢？很简单，只需要我们拥有一个实际的理想和一颗坚守这份理想的心。俗语有云：“失败是成功之母”，没经历过失败的痛苦，又怎能真正领略到成功的喜悦？更何况成功本身就是一个不断积累的过程？倘若没有失败的经历积累和经验总结，当机会来临之时，我们同样只能够一次又一次地跟它失之交臂。
在现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为事情的难度太大，而是因为觉得成功离我们太远。更确切地说。我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。人总是有一种惰性，再加上遭受了失败的打击，放弃似乎看起来成了理所应当。但事实上，这时我们应当做的并不是放弃，而是要学习乔布斯“死扛”的精神，将这一次的失败变成下一次成功的动力。
需要注意的是，“死扛”的精神也不是灵丹妙药。其能否医治百病，还要看我们是否可以正确地用好它。如果我们只是纠结于原本便不正确的事，还信誓旦旦地“死扛”下去的话，就会走向另一个极端——自我毁灭。因此，我们必须先树立一个正确的目标，然后才能坚持不懈地去努力，哪怕失败数次也要“死扛”到底，唯有如此，我们才能够走上一条正确的成功之路！
不要被表象迷惑
乔布斯语录：
我对那些能超越有形物质的人物或者是形而上的学说很感兴趣，也开始注意到比知觉及意识更高的层次——直觉与顿悟，这与禅的基本理念极为相近。
有一队伐木工人进入了高山林区，由于山中的气温和平地之间相差极大，又因为担心山区的大雨造成山洪暴发，所以这些伐木工人一直密切地关注着天气的变化情况。
后来在林场的日子久了，他们和当地的土着也渐渐熟悉了，他们发现土着们有着一种特殊的本能，那就是能准确地预测第二天的天气。他们为此还专门找土着做过实验，惊奇地验证：只要土着断言第二天不会下雨，就一定是晴朗的好天气。
于是，他们再也懒得收听收音机了，而是改为向土着请教天气的变化，而土着也不厌其烦地每天准确预报。
于是，日子就这样一天一天地过着，伐木工人对土着这种令人难以置信的本事非常佩服。但是有一天，土着告诉他们，再也无法预报天气了。
伐木工人非常诧异，问道：“为什么不能了，难道你们的本事在一夜间全都失去了？”
土着严肃地回答：“收不到……”
伐木工人更是诧异：“什么收不到？”
土着说：“我们族里有一部收音机，天线昨晚被小孩弄断了，再也收不到信号了……”
回忆我们自己的生活，又何尝不是经常发生这样的故事呢？我们在面对许多事物时，也常常出现类似伐木工人的误解，被事物的表象所迷惑，只见树木不见森林，知其然不知其所以然，最终忽略了探求事物背后真正的原因。
所谓画龙画虎难画骨，知人知面不知心。一旦习惯了事物表面的形态，往往就不能亲身感受到事物的本来面目。有些事看起来是错的，其实是对的：有些事看起来是错的，实则饱含着别人的良苦用心。
乔布斯是非常重视人才的录用的，但在别人的眼里他却是个没有风度、没有礼貌的强硬型领导，这是为什么呢？是乔布斯真的很“阴险”，还是大家错怪他了呢？
我们从流传在苹果公司的一件事情说起。当时一位曾任职于《太阳报》
的高级人力资源经理来到乔布斯的办公室接受面试。能做到这个职位，她当然是人们眼中十分优秀的人，而且成功地打败了之前绝大多数的竞争者，但是乔布斯在同她简单的对话后，毫不客气地对她表示：你并不适合这个职位。苹果公司跟《太阳报》完全不同，从一开始我就没打算你能来上班。
然后这位女士深受打击，她没有料到曾经那么炙手可热的自己居然被拒绝了，但是她并未提出什么异议便离开了。
事后，乔布斯说起这件事，坦然表示，如果这位女士能够更加激烈地争取这个职位，能够同他据理力争，他可能会让她来上班。但是这位女士却不能承受任何压力，她只能接受被聘用，却不能接受“主动争取”。
其实，乔布斯近乎残忍的背后有其独特的政治智慧，他不像别人想的那么“讨厌”，他只是用自己认为最好的方式来选择最正确的人，而且相比较而言，乔布斯的方式更加直接和大胆，通过这种方式选拔出的人才能面对强大的压力，也才能面对计算机行业激烈的竞争。
多年后，乔布斯在回顾自己面试员工的情景时说了这样一段话：在面试的过程中，我会多次故意让面试者感到心烦意乱，例如批评他们之前的工作。当然，我也会做一些事先准备，看看他们之前到底是从事什么工作的， 并对他们说：“那真是一个没用的产品，你为什么要从事那项工作呢？”我想看看在面临压力的情况下他们会有什么表现。他们是否会屈服，他们是否对自己曾经做过的事情持有坚定的信念、信仰和自豪感。
乔布斯为了给公司选拔最好的员工，不得不由自己唱黑脸，这其实是一种难能可贵的精神和独特的品质，但却被很多人认为是“残忍”和“阴险”。这也暴露了人们这样的心态——往往并没有投入足够的耐心去了解情况就下结论，只沉迷于事情的表面而看不到本质。
由这些引发的危害也不仅仅是“认识片面”而已，这种只看表面不看本质的心态很容易导致生命中存在太多问题。
每个事情都有一个表象，一个本质，有时它们是相符的，但有时却常和人们开玩笑。同样对于你而言，其实心中也并不缺少成功的特质，之所以现在还郁郁不得志，是因为你还没能发现最真实和最深处的你。勇敢尝试吧，就像故事里说的那样，不多观察、总结和尝试，你怎么能知道自己是不是一块金子呢？在别人的眼中也许你没有什么优点，但那或许仅仅是因为你的宝藏还没被发现。
不要被困难打败
乔布斯语录：
有时候，生活会给你当头棒喝——别失去信仰！我深信我唯一的动力就是去做我所热爱的事情。你们也得找到自己热爱的事情。这是一条适合于工作和爱情的信条。
由于自身所犯下的错误，乔布斯被苹果公司排挤出门。可是，苹果公司在乔布斯离开之后，竞争能力日益衰退，频繁地更换了好几任总裁，但是这种下滑趋势怎么也不能阻止了。因为这个原因，幸运之神再次光顾了乔布斯。这个时候，乔布斯在历经了十年磨炼之后，已经成熟了许多，尽管他还是会衣着随便地去参加董事会议，对经营和管理依然不屑一顾，对手下做事的要求还是那么严厉。但是，这个时候乔布斯重燃了20多年前的创业激情，在他的内心里，有一个神圣的殿堂，所以，他要做的就是：“可以将苹果的发展方向尽早指引，向着那个所向披靡的殿堂前进！”
乔布斯主动地给当时的苹果总裁阿梅利奥打了电话。
一天，被苹果公司搞得晕头转向的阿梅利奥正在办公室愁眉苦脸时，忽然响起了电话铃声。他有气无力地拿起电话筒，当电话那头的声音传过来时，他一下子呆住了。他有点不知所措，怎么也没有想到，电话里头竟然会传来乔布斯的声音……乔布斯会主动打电话给苹果的原因是什么呢？
20世纪末，处于低谷的苹果已经意识到，只有寻求别的公司的技术支持，Macos的操作系统才能使下一代应用程序的需求得到满足。而微软的Window NT、IBM的Taligent以及太阳，在当时全部都是备选方案。然而，在挑选哪个方案上面，苹果的管理层产生的分歧巨大，乔布斯正当他们闹得水深火热时，主动出击，亲自打电话给阿梅利奥，并将自己的NeXT产品进行了介绍，而且还带过来一整套拯救苹果的计划，他要再次回到这里，一个曾经属于他自己的家。
事实证明，乔布斯既是一个伟大的商界领袖，又是一个优秀的推销员。阿梅利奥对他带来的NeXT产品很感兴趣，同意让它参加苹果的展销会。乔布斯在展销会上解释说：“NeXT的系统在技术含量上非常适合Internet与多媒体创作，这与苹果的市场需求正好相吻合。”他那富有鼓动力的演说，最后让苹果的高层们不得不相信：“选择NeXT的操作系统，将是苹果的唯一出路！”
