登陆注册
4351300000312

第312章 一场,毛毛虫雨【8】

雨衣一飘出去,有些虫子,便迫不及待地在半空中跟着飞跃上去!

只一眨眼的功夫,那嫩黄色,便被密密麻麻的松毛虫,覆盖成了青绿色!!!

围着贝可寒的虫墙,也开始犹豫了,没再往上进攻,都似乎在等着,什么指令一样,停住了!

被虫群包裹着的雨衣,掉落在人群面前。

所有人都吓得倒退了十几步。

因为那情形实在太可怕,简直不像是雨衣,而仿佛是一个活生生的人,瞬间被虫群吞噬的样子!!!

“喂,贝可寒,你要脸不要脸!我们好心给你雨衣,你还不要?”

“你不要就不要,干嘛扔过来啊!”

“这不是害我们吗?把虫子都引过来了!!!”

有人不忿地说。

也有个别清醒的人发现异常。

比如,丁俊便低沉着嗓音说:“如果这雨衣没问题,干嘛会招惹这么多虫子?”说完,他阴沉着脸,瞟了贝心暖一眼。

贝心暖心虚地别过头去,装作看不见。

小意帮她解释:“我看,雨衣倒不一定有问题,如果有问题,刚才我也碰过,心暖也拿过,怎么不见毛毛虫攻击我们?”

不得不说小意的嘴巴真是厉害,脑筋也转的快。

小意这么一说,大家也反应过来,纷纷骂到:

“真是这样呢!你们看,凡是她的手碰过的东西,才有问题!!!”

“她是不是血里都带着毒素啊!”

“太狠毒了!!!自己招虫子也就算了,还想让我们也跟着倒霉吗?”

“就是,活该她被毛毛虫咬死!!!”

还有的人,开始恶意揣测贝可寒的下场:

“喂,你错了,毛毛虫是不会咬死人的,上没上过生物课啊?毛毛虫只会蛰死人!”

“怎么没上过生物课,毛毛虫不就是用它尖刺的毛尖,‘咻’一下子扎进你皮肤,然后你的皮就肿的老高老高!”

“哇,依照你们这么说,要是这么多毛毛虫的话,最后会把贝可寒扎成一个臭皮球,肿的老高老高,然后死掉的吧,哈哈哈……”

这些人,甚至开始肆无忌惮地大笑起来。

他们没有一点同情心和怜悯心。

小小年纪,充满了无知和残忍。

齐双气得想要上前和他们干一架,把他们都扔进毛毛虫堆里,给贝可寒陪葬!!!

小如却在他耳边说:“听贝壳的指挥,快走!”

“可是……”齐双还想犹豫,他绝对不要扔下小贝贝一个人,面对这样可怕的虫群!

但是看到她傲立于树林和虫群中央,一点儿也不惧怕的模样,又觉得她的确信心百倍,一切尽在她的掌握之中!

那他是不是该听她的,不要添乱?

正犹豫着,小如接到贝可寒最后警告的眼神,已经死命拉着他,开始往远处,不停奔跑!!!

终于,有人开始发现不对劲:

“齐少他们怎么跑了?”

“咦?他们跑的那边,怎么没有毛毛虫跟过去?”

“我们也从那里跑吧!连齐少都不要小贱|人了,我们还胡乱善良个屁啊!”

“你们听,是什么声音?为什么头顶的树叶在哗哗作响?”

“嘶——不对啊——为毛我的脖子黏糊糊的?”

“我手上也是!”

“我的脸上好像也有!”

“啊——啊——啊——”

他们还没有议论出个结果来,便发出一声连着一声的凄厉惨叫!!!

同类推荐
  • 娱乐圈之娘娘千岁

    娱乐圈之娘娘千岁

    萧凉景一直以为自己做的最愚蠢的事情是玩游戏被818自己在游戏里是小三,然后被扒皮掉马甲,最郁闷的事情是在娱乐圈发展得顺风顺水却始终笼罩在女神的光环下无力逃脱……但是最后她发现,自己实在是图样图森破。剑侠,get√!情缘,get√!三,get√!自己的游戏生涯圆满了。
  • 爱有余温,独自仰望

    爱有余温,独自仰望

    她的第一次被他以极其耻辱的方式占有,她寻找十年的爱人竟是伤她最深的人。当一切真相大白,他为了救她,受了重伤。当他生命垂危之时,她用爱的余温,唤醒沉睡已久的他。情节虚构,请勿模仿
  • 潜逃娇妻:首席,蜜爱不休

    潜逃娇妻:首席,蜜爱不休

    三年前,她用那副瘦小的身躯替他挡下一颗子弹,然后在倒地的瞬间颤颤巍巍的说:“先生,我们扯平了,视频和照片曝光的事情一笔勾销了。”三年后,她花光自己所有的积蓄打造了一副完美替身,并且成功的将替身安置在他的身边替代了她。两件事,一件令他融化,一件让他愠怒。可她那么做目的都不是为了他,纵使他百般手段,她都感动不了。--情节虚构,请勿模仿
  • 总裁的可爱蛮妻

    总裁的可爱蛮妻

    只应一次小小的救助,却给她的一生惹来一个大麻烦。。。某个邪魅的男子用他那指节分明的食指勾起女人的下巴;说,你是谁,为何会让我觉得这么熟悉?。某女却不识抬举,一把打掉那只手;看起来挺正常的啊。。。他花十亿,将她从她父母那赎来,却不知她的背后还有一个这样强大的组织。。某男暴走:可恶为毛我不是第一个知道的。某女赔上笑脸:哎呀,表生气吗,嘿嘿。某男愤怒的堵上她的唇“唔。。”。。。。。。
  • 迟了二十年的爱

    迟了二十年的爱

    所有人都看过他呼风唤雨的魄力,而在他的心累得撑不下去时,只有我清楚地了解。可是,我们的年龄相差了二十年,整整二十年。是命运的捉弄,还是前世没有做好的报应?我知道因为与他的关系,我在世人的眼里有多么的不堪。独自承受这一切,我也会累。那么多的人在我生活里进进出出,只为让我离开他,只为害怕我得到那巨额的财产。可是,有谁知道,我只是想陪着那颗在我出生那天的二十年前就已经历经沧桑的那个人,那颗心。他已经四十五岁了,风雨人生,他已经支离破碎地挺了这么多年。在剩下的时间里,能否让我陪着他静静地度过。--情节虚构,请勿模仿
热门推荐
  • 请神来

    请神来

    万年前,仙佛正宗不知因何原因,纷纷遁世,隐而不出,直到如今,仍无人可见其踪迹。自此,旁门九流外道因无上宗的压制,得以迅速发展,经万栽春秋,早已经庞大到不输于曾经的仙佛正宗的大派。而我们的故事也从一门大宗内开始,那一年......
  • 霸天战王

    霸天战王

    阴差阳错,铸就无敌金身!踏足故都,开始复仇之路!纵身花丛,始建后宫之路!跨马执枪,开创盛世皇朝!且看一个私生子的废柴逆袭之路!他没有什么了不起,只有一具金刚不坏的肉体和一身使不完的力气。管你得道真仙还是无敌战神,板砖闷棍二挑一管你道教圣女还是帝国公主,乖乖入我后宫
  • 若爱只是隔岸观火

    若爱只是隔岸观火

    温之榆嫁给黎锦安情非得以,也心有不甘。她不情愿嫁他,而他却满怀深情的娶她。婚后她流产,罪魁祸首是自己的丈夫。她溃不成军,无法原谅,想要逃出他的世界,躲了三年。回来之后她还是黎太太,他依然宠她宠的无上限无原则,宠到令人发指。她不爱他,为自己所失去的憎恨他。而他攻势温柔强势,霸道的占据了她的心。她自卑自己不是真正的名门千金,费尽心机的离婚。他却说,不管你是谁,你始终是我太太。她沦陷在他一世的温柔中无法自拔。*而旧爱归来时,她从不珍惜的黎太太的头衔莫名的紧张起来。三年前的旧事真相浮出水面。她惶然失措,他不是罪魁祸首,但是却为身为罪魁祸首的旧爱承担了一切。她后知后觉的知道他最爱的原来不是她。他不再相信她,不再宠爱她,他曾给她的一场温柔一场爱如同梦一场。*她等来了他的离婚协议书,他问她还想要些什么。她不说话,签字的手抖得厉害。一颗心落地碎成了一片再也拼凑不出从前。*她为他堕落的整日借酒消愁,为救他毁容受伤。而他给她的却是他和旧爱婚礼的请柬,她无法理解他的残忍。最终她心如死灰的离去,再见时已是路人。她双目失明,记忆全无。他抱着她久久的不能放开,本以为离开了他,她会过得好一些,却不知道是把她推进万丈深渊。*他不是不爱,而是太爱,才舍不得她被人伤害,只是他错算了。他带她辗转每一个他们走过的地方,只为寻找她丢失的那些记忆。
  • 腹黑王爷的极品娇妻

    腹黑王爷的极品娇妻

    王妃?王菲?是在叫她吗?看个病被人推下楼,误打误撞穿越成了王妃,被便宜老公欺负就算了,还被一群下人欺负?老天是在玩儿她呢?--情节虚构,请勿模仿
  • 细节决定长寿Ⅱ:职场健康课

    细节决定长寿Ⅱ:职场健康课

    本书包括养成健康饮食好习惯、适当加强体育锻炼、保证充足睡眠、保持心理的平衡、处理好各种人际关系等内容。
  • 风久成沙

    风久成沙

    那年,与他的初次见面,便让颜默一见倾心,本以为渺小的自己与他不会再有其他交集,可以闺蜜为中介,竟彼此越走越近。当闺蜜向自己表明了对他的爱意之后,胆怯的她决定逃开。出乎她的意料,醉酒的他竟向他深情表白,夜里,他的眼眸中化开一抹忧伤。颜默无法违背自己的心,甘愿一陷再陷。大学毕业那年,父命难违,他被迫离开她,去往北京打拼,她没有哭,在机场为他送行,那些年的狂傲,地图上几厘米的距离根本不值一提。三年后,她一路风尘,寻来北京,为的是给他一个惊喜,可她发现,在那里,他竟已有了未婚妻……“凉之,那曾醉墨呢,她算什么?”“她什么都不算,唯独你,只有你。”
  • 我的美女老师

    我的美女老师

    清纯靓丽的班主任竟然是个狐狸精,我不小心得罪了她,被她处处刁难,本来我无计可施,但一次意外发现……谨以此书献给我们的青春岁月,愿青春不留遗憾!
  • tfboys倾心之恋

    tfboys倾心之恋

    自己看就知道了,我也懒得多说【本文虚构,较真者绕】
  • EXO遗失的冬日暖光

    EXO遗失的冬日暖光

    “我觉得,总是我这么单纯的睡你是不行的。”顾女主故作愁眉的看着张男主“那你想要怎么样呢?”张男主宠溺的揉了揉她的头.......“卧槽张艺兴你干嘛?!”“你说,老是这么睡是不行的,那我来睡你嘛。”某位张男主故作无辜
  • 企业规范化管理系统实施方案·组织架构管理

    企业规范化管理系统实施方案·组织架构管理

    本书集中阐述了组织架构管理,包括核算事务工作总量和分量,选择确定组织结构的模式,设置确定单位、部门和岗位,界定单位、部门和岗位工作标准,分析确定岗位员工的授权,健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法,并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。