“本来上司能够给我升职，但因为各种原因而迟迟没升，使我的创意受到了障碍，未能尽情发挥。”
“升迁以后，我会更加一心一意地对待工作，这样就能够提高工作效率了。”
“我的工作时间比以前延长了，而且现在公司正在精简人员，工作量也越来越多了。”
为了证明你的要求不是一时冲动，你应该向上司提供一些书面资料。在这份书面资料里，应包括的数据有：你为公司加了多少班，有多少个节假日你在公司里工作等等。要把所有的细节全都写上，接着，再提出你的要求：既然工作量多了20％，责任也相对承担得多了，那么你的职位也应该有所提升。
如果在你的工作中，创意和想像力很重要的话，那么，你也可以在书面资料里进行简单说明：你为公司出了多少具体的新创意，并简单地描述一下你对公司的贡献。
你不能等你的上司对你说，他要给你升迁机会，如果这样的话，你等于在等待上司的宣判，因为，上司说出的职位就代表了他的立场，你想改变他的立场，就牵涉到了上司的面子问题，况且一般情况下，上司的话一旦说出口，再让他反悔，就比登天还要难。
很多给企业管理人员专门设的培训课程里，都传达了一个思想：要雇用比自己聪明的人。上司越依赖你，你就越容易获得升迁的机会，若你拥有其他人没有的专业知识，或者和某一个重要的客户交情深，上司肯定会重视你的升职要求；若你的上司相信你的能力，相信你处事手腕，你也能心想事成。
自我推销——酒香也怕巷子深
我们每天都在与各种各样的推销打交道。其实职场也需要推销，但产品是你自己，如何把自己很好的推销出去，对于我们中的大多数人而言，是一个难题。
社会上的一些年长者怕年轻一代不肯付出劳动，于是经常告诫年轻人要坚信“桃李不言，下自成蹊”的道理。
只要你付出了，那么你这一辈子就值了，至于收获的事情，那是你不应该去计较的，上天是很公正的，收获总会属于辛勤耕耘的人们。
但事实上，如同现代社会的商品需要做广告一样，一个人若想崭露头角，获得命运之神的垂青，需要积极地推销自己。
人的才能需要表现，唯有将你的才能表现出来，别人才会知道，而知道你才能的人多了，你的机遇也就多起来了。
通常情况下，机会的出现也是有一定几率的——在你的表现获得大多数人认可的时候，机遇也就自然而然地随之而来了。
因在电影《乱世佳人》中扮演女主角郝思佳而一炮打响的影星费雯丽，正是在推销自我中把握机遇而成名的。
那时《乱世佳人》已经开拍了，可是女主角的人选还未确定。
毕业于英国皇家戏剧学院的费雯丽想出演郝思佳，然而她那时没有任何名气。如何才能让导演知道“我是演郝思佳的最佳人选呢”？费雯丽想到，最好的办法就是自我推销了。
一天夜里，刚刚拍完了《乱世佳人》的外景，制片人大卫又在苦思冥想，这时，他看到一男一女走上了楼梯，男的正是《乱世佳人》的男主角，那个女的是谁呢？她一手扶着男主角，一手按住了自己的帽子，就在这时，男主角忽然大喊：“喂，请看郝思佳！”大卫马上惊呆了，“天啊，这不正是郝思佳吗！”就这样，费雯丽被大卫选中成为了郝思佳的扮演者。
的确，很多人无法像费雯丽那样幸运，通过一次表现就一举成名了。在推销自己的过程中，也许会遭遇很多次失败和挫折，这就要求你一定要有恒心，一次不成功，就多表现几次，在一个地方没有成功，就在其他地方表现。你表现的次数多了，被发现的可能性就会大大地增加。
不过，如果没有优秀的工作成绩来作为基础，只凭你的“表现”也是不行的，任何一个上司，都只会欣赏那些能替他创造出业绩、能替他带来荣誉的员工，你为上司做出了成绩，向上司争取你的利益，这是理所当然的，上司也是会欣然答应的。
若你无所作为，那么，不管你表现得多么好，上司都不会看重你的。
另外，要掌握好“苦干”和“表现”的分寸。
中国人以含蓄为美，一个人的成绩和才能，只能由别人来发现。虽然你已经做出了很多成绩，拥有渊博的知识以及惊人的才华，但你只能说自己“才疏学浅”，因为，假如你夸奖自己的优点，就会受人耻笑，招人非议。
人们总是看惯了恭顺谦让的人，“毛遂自荐”的故事，听起来总是不如“三顾茅庐”那么入耳，勇敢地表现自己才华的人，总是不如“谦卑的君子”那样受到人们的欢迎。
可是，在今天这一充满了激烈竞争的年代，做“谦卑的君子”，就注定了你要落后于他人，竞争就是“竞”和“争”，竞上游，争第一，而若你连自己都不敢表现，自然是无法再竞争中立足。
当今时代，是一个各方面都在快速发展的时代，需要的就是干脆果断、敢断敢为的作风。时间太宝贵了，人们无法容忍羞羞答答的“谦卑”，懒得听“弯弯绕”式的“谦逊言辞”。
在现代社会，明智的上司在招聘员工、挑选员工的时候，并非首先看你如何谦恭有礼，而是先看你的本事，所以，你要实事求是地推销自己：我的工作能力如何，我的职业目标是什么。让上司先对你有个大概的了解，这样一来，你才更能把握住机会。
社会在不断地变革，从而也加速了知识更新的步伐，人们的才能与精力都受着时间的制约，一旦错过了时机，你的知识就无用武之地了，精力也衰退了，若你未能在黄金时代把握住机会，主动地贡献出你的才干，经常“深藏不露”，那么只会贻误了时机，到头来耽误的还是自己。
等到有一天别人发现你的才能的时候，你早已成明日黄花了，你的知识和特长早已过时了。在这知识爆炸的时代，不论你如何“博学多才”，也仅能在短时间内保持一定优势，因此，能否在短时间内获得施展才能的舞台，就成了决定你成败的关键所在。
现代社会是一个人才过剩的社会，可以供社会选择的人才有很多，你若推推攘攘的，表示这也干不好，那也干不好，那么，有哪个上司会愿意用你呢，他们更不会花时间来考察你；再者，既然存在着竞争，那么面对机会的时候，人们就不会和你谦让，而是要跟你竞争，若你失去了被选择的机会，别人一定会捷足先登，而你也只能望洋兴叹了。
美国进行总统竞选的时候，每一个总统候选人都要向公众介绍和推销自己，说自己的宏图大略以及自身所具备了怎样一个安邦治国的才能，这样来使他得到最大限度的表现。
不过，中国人并不喜欢自吹自擂，更不喜欢贬低他人来抬高自己，但犹豫不决是不会被大家所接受的，你应该充分地表现出你的胆识与才能，那么机会一定会找到你的。
有的人把擅于表现胆识和才能与“出风头”两个概念混淆了，主动进取显示了你的才能，这不等同于“出风头”，主动展示、推销自己是自尊的表现，也是对社会负责，因为，如果你有能力，而不进行宣传，让别人无法知道你的才能，那才是逃避社会责任的表现。
你也许有一些对社会进步具有推动作用的独到见解，但你不宣传那些观点，就没有办法让它获得推广，这不但是你个人的损失，更是社会的巨大损失。
很多人都知道贝尔发明了电话机，却不知道早在贝尔以前，已经有人发明了电话机，只是当时人们无法理解这种发明的社会意义，而没有理睬这项发明，于是这个发明人也因此放弃了。
贝尔发明了电话机以后，遭遇并不比那个人好多少，可是贝尔却顽强地向人们不停地宣传他的发明成果，像“马戏团”一样到很多城市进行现场表演，并创办了“贝尔电话公司”，由此才得以把电话推广开来。
如果没有贝尔的推销，电话机可能现在都没能进入我们的生活，由此看出，勇敢地表现自己并不像人们想像的那么坏，正好相反，这是优秀的人才不可或缺的优良品德，在当今的社会大环境下，当“谦谦君子”其实并不明智，你应该做自己的“伯乐”。
勇敢地表现自己是推动人们奋发向上的动力，没有谁愿意自己一辈子都不能受到别人的重视，每个人都想让社会知道他的存在，也都想在历史上或者社会上留下或多或少的影响力。
勇敢地表现自己的能力是推动人们奋发进取的驱动力。事实证明，只有当各个社会成员都积极地表现自己的才华时，这个社会才能兴旺发达起来。
从人与社会的关系上来看，勇敢地表现自己是一个人对社会的奉献，就算你有满腹经纶，但你不表现出来，那么你就谈不上对社会有所贡献。
从某种意义上来讲，勇敢地表现自己的过程是人们主动去从事创造的过程，它能够把你的智慧和才能以及理想和抱负全部献出来，供别人去认识和运用，从而为社会做出贡献。
不过，自我表现与吹嘘是有着本质区别的：自我表现凭的是真才实学，凭的是真实行动，是通过真实存在的成果来体现自己价值的。
而自我吹嘘的人往往拿不出实在的东西，只是凭借谎言和欺骗等虚假的手段来表现其不存在“价值”，这种吹嘘，只能一时得逞，一旦真相显露出来，他们就会受到人们的排斥。
