还有的应届毕业生更现实，知道就业难，先找了一个单位把就业协议签了，但这份工作他并不是很满意，想先签了这份做备胎，以后有更好的就悔掉这份就业协议，这样的同学难道就不会担心违约有什么麻烦？
当然还有一种苦逼的，学校为了完成就业率，不找到工作不发毕业证，学生只好到就业协议代理公司盖章帮学校完成任务，这种签约协议当然就是个形式。
对于应届毕业生，在求职前系统做一份可考虑的企业或岗位名单，只要符合要求的，签约后就不要后悔。要知道，进一个单位后的发展也是一场马拉松，不要有毕其功于一役的想法。而且现在在城市工作，跳槽更是家常便饭。
对于想毁约的同学，我还要提醒你们注意签约风险。很多企业为了防止出现违约现象，尤其是我们应届大学生在找工作时的这种“骑驴找马”的做法，都会规定交纳相应的违约金，一般是在2000~3000元。
如果毕业生想和用人单位签订就业协议书，同时也不放弃读研究生或考公务员的准备，建议在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上“如本人考上研究生（公务员），凭录取通知书，该协议效力终止”字样，能更好地规避风险。毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才算完成。
从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。这个规定维护了毕业生的利益，但我希望毕业生能理性选择，选择后讲诚信，不要频繁流动。就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。
毕业生违约的过程是比较麻烦的。因为学校只给每个学生发放一份就业协议，所以你找到更好的工作后，必须要和之前的单位解约并拿到之前单位的一份退函，凭着退函再去学校领取新的就业协议书，然后才能和新单位签约。这个过程中如果单位不同意违约，你会因为应届毕业生的身份而拿不到新的就业协议无法和新单位签约。
很多学校由于怕影响学校的信誉，极其反对学生违约，会给学生带来很多流程上的阻碍。
当然，找工作并不一定需要就业协议，很多同学几乎没有用这个协议的，依然可以找工作。如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续。找到新单位，到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。还需要尽早找学校办理手续，如果学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了你的第一家签约单位，而签约单位流程拖拉或者要求你支付违约金。这个时候你就骑虎难下，不得不花费更多时间和精力解决问题。
大学生创业值得鼓励吗？
我个人是反对在媒体上宣传鼓励大学生创业的，你不能指望一群本应该就业的人去为别人创造就业机会。如果创业是大学生本人深思熟虑的意愿，又积累了一定的社会知识，我自然不会反对。但是创业水深，不妨先去公司工作，扎实地积累经验和人脉再创业。毕竟人生的跑道往往不是比谁的起点在先，而是谁能坚持到最后。
即便是在崇尚创新的美国，创业也不是一件容易的事情。在我们国家，创业者必须面对一个缺乏知识产权保护的环境。面对复杂的政商关系，没有十几年社会阅历，根本应付不来创业后的种种风险。
大学生创业的一个误区就是：一谈创业就直接从成立公司开始。很多人创业第一桶金并不是通过开公司赚到的。我认识的大部分朋友恰恰是在公司打工积累了一点经验、人脉和资本，然后和几个志同道合能力互补的朋友合作创业，很少是一毕业就去考虑创业的。
在某个领域想做出一番成绩或开创某种事业的人都是创业者。有一个说法很好，把这种人不叫创业者，叫起步者。
所以，创业者未必就是成立了公司的人、街头小摊贩、个体工商户、公司发起人、公司合伙人、职场默默积累奋斗者、慈善公益活动发起人，他们可以叫创业者，或者叫起步者。
大学生想知道自己有无创业能力，可以组织一些志同道合的同学参加一些创业竞赛项目，这些大赛不但影响力大，水平也很高。
当然，很多同学参加比赛的目的也是为求职增加砝码，谁还会真的傻到去创业？即便如此，我也鼓励你们去参加大赛，和全国的大学生朋友竞争，获得名次，收获友谊。即为学校争光，也体现了自己的能力，即使没有获得名次，这样的大赛经历也会让你学到很多东西。
比方说，大学生参加创业大赛要写创业计划，这可以参考很多行业工作都需要用的商业计划书，写商业计划书可以帮助自己回答三个问题：
1.到底有没有市场？如果是大学生，还得回答为什么你了解这个市场？
2.自己有没有优势？如果是大学生，还得回答为什么项目适合没经验的你？
3.赚钱有没有模式？如果是大学生，还得回答为什么没有融资支持，你能撑下去？
这是商业计划书的核心。不管是大公司的商业计划，还是小团队的创业商业计划，能完整清晰有说服力地回答这三个问题，就是好商业计划。很多大学生创业计划是模仿企业做的商业计划，这些计划本来是有经验的团队或者有实力的公司做的，写商业创业计划要从模仿开始，但是简单模仿也可能导致另外一个问题，生搬硬套。
很多大学生创业计划一开始就定位错误，他们写的不是创业计划，而是融资计划。融资计划当然是商业计划的一种，但是创业计划并非一定要融资。在中国，凡是需要大量融资的项目，恐怕大学生初创团队都不太可能得到这种机会的，至少是创业有点眉目了，才有机会。一个好的项目应该自己有能够找到支撑公司前期发展的现金流。记住：你越成功，钱越找你。
关于创业计划有很多神话，比如一页纸创业计划赢得风投，比如5页PPT赢得投资，比如马云洗手间5分钟搞定孙正义。
我想先指出一点，大概没有人仅通过一份计划书来评估你的商业潜力。一个被认可的创业计划背后，投资人更多的是通过你现在的谈吐、过去的经历、别人的评价、团队的能力进行投票，而不仅仅是对这份商业计划潜力的投票。
想创业的同学，可以看看孙陶然写的《创业的36条军规》，了解一个中国创业人的实际感悟。
实操训练
写一份商业计划书
1.在网上百度关键词“商业计划书模板”找一些商业计划书看看。
2.构思一个商业方向，写一份商业计划书。
牛人的成功能复制吗？
每个学校都会有牛人出现，很多大学生朋友也梦想自己能成为牛人。牛人的成功能够复制吗？
在回复同学们的问题之前，我想请你们看一段人物经历的描写：
6岁时，一位非洲的主教跟他一块儿玩了一下午的滚球，他觉得从来没有一位大人对他这么好过，认为黑人是最优秀的人种。
8岁那年，他有了一个嗜好，喜欢问父亲的朋友有多少财产，大部分人都被他吓了一跳，只好昏头昏脑地告诉他。
上小学时，他常常花一整天时间偷看大姐的情书，从来没有被发觉。
他天生哮喘，夜里总是辗转难眠，白天又异常疲惫，这个病一直折磨着他。他对很多东西都有恐惧症，比如大海。
他恳求父亲带他去钓鱼，父亲说：“你没有耐心，带你去会把我弄疯的。”也由于没有耐性，他成了牛津大学的肄业生。
老师问他拿破仑是哪国人，他觉得有诈，自作聪明的改写成荷兰人，结果遭到了不准吃晚饭的惩罚。
他总觉得自己的智商只比天才低一点，结果一测试，只有96，只是普通人的正常智商。
下面我们再来看一位伟人的传奇：
他一生朋友无数，他曾列了一个有50个名字的挚友清单，包括美国国防部部长、纽约的著名律师、报刊总编以及女房东、农场的邻居、贫民区的医生等等。
二战期间，他31岁，为了帮助自己的祖国，服务于英国情报局，当了几年的间谍。
38岁时，他记起祖父从一个失败的农夫成为一名成功的商人，于是决定效仿。没有文凭的他，以6000美元起家，创办了全球最大的广告公司，年营业额达数十亿美元。
他曾自嘲：“只要比竞争对手活得长，你就赢了。”他活了88岁。
他一生都在冒险，大学没读完，就跑到巴黎当厨师，继而卖厨具，到美国好莱坞做调查员，随后又做了间谍、农民和广告人。晚年隐居于法国古堡。
他敢于想象，设计了无数优秀的广告词，至今仍在使用。
他说：“永远不要把财富和头脑混为一谈，一个人赚很多钱和他的头脑没有多大关系。”
其实这个少年和伟人是一个人，名字叫做大卫·奥格威，全球最知名的奥美广告公司创始人。
你能从这个孩子成长经历发现成功规律吗？也许你可以牵强地把爱偷看情书从不被发觉解释为有当间谍的天赋，把他对财富的好奇解释为他日后创业的动机，但我觉得用一句话可以总结：成功是被总结出来的。
假如只看这位少年的童年经历，根本看不出他有成为伟大人物的潜质。我赞成总结成功规律，但是世界多元化，人性多样，成功需要天赋、努力、运气，有些因素是可以复制，有些是不可复制的。
大凡打着“我的成功可以复制”招牌的人，不过是一种商业营销的宣传。假如你深信所谓的成功法则，踩着成功人士的脚印前进，结果只怕是没有靠近理想，反而越走越远。很多深陷传销陷阱的大学生朋友不就是轻信有可以复制的成功吗？
假如成功可以复制，大家也就不用羡慕成功了，努力去复制就好了。但问题是，成功不太容易被复制，失败倒是挺容易的。
我想你得意识到：不管别人过去的经历多么成功，可能都很难复制。与其看别人做了什么，不如去分析别人具体做了什么。
有一句忠告可以记住：你很难复制别人成功时的环境、能力还有运气，但是你一定很容易绕过他走向成功道路上犯的错误。要想复制别人的成功，答案就是别犯他犯过的错。
从你观察到的每个人的成功经历中学会透过现象分析真正的问题，而不是寻求标准答案，这就是走向成功的路。
有一本名人传记对我启发很大，是棋王卡斯帕罗夫写的自传《棋与人生》，如果有兴趣，可以看看。我还写了长书评，在微信回复《棋与人生》，可以看到我的书评。
实操训练
读一本名人传记
借阅或者购买一本名人传记，阅读后回答如下问题：
1.假如不是处在当时那个时代，他能获得成功吗？
2.在那个时代有没有像和他做出一样事业的人，为什么那些人失败了？写下他们失败的理由。
3.在他们成功的过程中，哪些是努力奋斗带来的，哪些是运气带来的？
4.大部分获得被认可成就的人，在获得认可之前都努力了多久？
@请叫我许胖纸是上海师范大学2009级生命与环境科学学院环境工程系的学生，他的真名是许云骅。
在校期间，辅导员不止一次谈到就业形势的严峻，周围学长学姐大叹找工作的不易。这些都促使他认真思考未来职业规划和职业技能的问题。究竟企业喜欢怎样的人才？大学生应该在本科阶段做好怎样的准备？
许云骅发现要胜任一份工作，其实只要满足“基本素质+通用技能+专业技能”就可以了。首先要“基本素质”要过关。“基本素质”包括逻辑感、应变力、学习能力、执行能力、沟通能力等。通俗地说就是你的思路是不是清晰、说话写文章是不是有条理、会不会察言观色等等。
其次是“通用技能”，其实就是英语加计算机。如果准备在“北上广”或者一线城市扎根落户，没有精熟的第二外语，未来几乎没有升值的空间，而能熟练掌握MS、OFFICE可以提高工作效率，为进阶“白骨精”打好基础。
最后是“专业技能”，这是在专业学习中应该认真学会的。
考虑到很多大学生在求职过程中会换行业，“基本素质+通用技能”的积淀显得尤为重要。但是，学校里现有课程太陈旧，外面培训班收费又太高。许云骅选择了通过自学提升自己的能力。
他关注了张志老师的70man博客，学习PPT的文案策划、逻辑结构，配色排版、设计理念。他从不断模仿高手作品开始到逐渐有了自己的感悟并找到自己的风格。从课堂演讲到书评书摘，他不断地将自己对PPT的认识付诸实践。这个锤炼的过程不容易，但是结果却是值得的。
在参加“挑战杯”商业计划竞赛的时候，许云骅能在一百多页的商业计划书中找出关键，并做出充满商业思维的PPT。经过团队努力，他们的商业计划书得到了评委的认可，获得了学校银奖。
2013年春节期间，许云骅没有选择休息，而是在花费心力完成了一份《影响力》书摘PPT制作。秋叶老师帮助转发后，这份PPT获得了广泛好评，还吸引了业内的高手包翔老师（@Lonely_fish）的关注。包翔老师很欣赏许云骅对PPT的悟性和兴趣，并邀请他加入自己的公司。
回想四年来的点点滴滴，许云骅有很多的感触，但是他最大的感悟是，其实在这个世界上，最怕的就是“认真”二字。乔布斯说，Stayhungry，stayfoolish，翻译成中文应该是求知若渴、虚怀若谷。对于知识和技能孜孜不倦的追求，以及对他人的肯定与学习，才是未来决胜职场的不二法宝。
