长途行军与连续作战都会使部队身心疲惫，对于疲劳的部队最需要的是休整，因此就算此时出现唾手可得的利益也不一定会去争夺。那么如果这是对手的一支精锐部队，在他们疲惫的时候也就是他们战斗力无法持续的脆弱时刻。因此我们要在此时此地消灭对手劲旅，从整体上削弱对方实力。
战争对于士兵而言是你死我活，当每一天都在重复这种事情，对任何人都是一种折磨。最初的兴奋会逐渐被死亡的恐惧所吞噬，当士兵丧失信念之后他们就失去抵挡恐惧的能力，结果将是部队士气下降、逃兵数量上升、整体战斗力降低。部队的日常训练是为战争而准备，一支部队的整体素质是在日常训练中不断累积而成。随着战事的深入，死亡、疲劳、伤痛都会增加压力，这就为部队管理带来挑战。部队的日常管理是在将领与士兵之间，更多的是命令与执行。部队管理区别于企业管理之处在于战场上要面对死亡，这是产生压力的核心并且无法回避。低声下气的诉说命令、金钱的奖赏、过激的处罚都说明部队管理已经遇到问题。疲惫、恐惧、丧失信念这些足以使一支部队失去战斗的意志。尤其一些将领在日常管理中先是粗暴残忍而后又开始惧怕士卒，这样的将领不是性格懦弱就是方法简单，但最后管理的效果都不会很好。
