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第21章 谋生的方法(3)

对自己有信心的人,才有机遇。如果你是一个儒弱的人,面对困难提不起勇气来,胆怯,不敢迎难而上,那么,你就很可能失去一个成功的机会。其实,命运就在你自己手中,只要你自信,敢于拼上一把,你就会成功地迈过这一关。

自身的形象

美国著名企业家史密斯先生在报纸上刊出一则广告,欲招聘一位年轻的男秘书。广告刊出。立即拥来了五十多位应聘人才。史密斯先生选中一个空手而来的小伙子查理。

史密斯的助手不解地问:"我真不明白,你为什么会选中一个连简单的介绍信都没有带来的小伙子?"

史密斯平心静气地解释说:"那你可错了。查理带来的东西可多呢--他进门先擦净皮鞋,进门后能轻轻关上门,表明他细致小心;他一进来便摘下帽子,并且很从容很敏捷地回答我的问话,表明他很有礼貌,而且很聪明;我故意把一本书扔在地上,只有他捡了起来,并放回桌上,而其他人都毫不在意地踩了过去;他不像别人那样使劲地往里挤,而是耐心地排队等待;同他谈话的时候,我注意到了他整洁的衣着、洗得干干净净的头发和指甲。难道你认为这还不够吗?在我看来,这是一份最有说服力的介绍信。"

心灵感语

许多的人平时不能够注意自己的形象,认为那只不过是生活中的琐事,因而很随便,这是一个非常错误的做法。在现在的社交活动中,形象是一封最有说服力的介绍信,你的一言一行就可以反映出你的综合素质,它将决定你的成败,因此,千万不能忽视!

务实的态度

有一个大公司高薪招聘司机,责任是给老板开车。由于关系到老板的身家性命,所以,司机的技术水平和化险为夷的能力至关重要。老板亲自做招聘的考官。

广告贴出去之后,应聘者络绎不绝。经过几轮专业技术的应试,还是剩下了4个人难分高低。最后,老板向每一位应聘者问了这样一个问题:"当有一天你开车接近悬崖时。你最多能开到多近才停止?"

第一个人当过汽车教练,他说:"我可以开到离悬崖30厘米的地方停止,甚至更近些。"的确,他自信他有能力做到这样。

第二个人技术很高超,他很轻松地说:"我可以开到悬崖的最边上。保证又刺激又不出任何问题。"

第三个人当过军人,回答也很别致,他聪明地说:"您让我开多近我就开多近,我随时服从老板的安排。"

第四个人想了想,很诚实地说:"老板,我不知道我可以开得多近,但我想,我应该把车停在离悬崖最远的地方,因为,悬崖边很危险。"

第二天,招聘结果出来了,第四个人被高薪录用了。

心灵感语

无论做什么事情都要讲究务实,因为,务实的态度是一种责任心,有了这个责任心,就能够把要做的事情做好。因此,一定要培养自己工作务实的态度,千万不要盲目地炫耀自己,不管是对老板,还是对自己,务实的态度会得到别人的信任。

坚毅的力量

一位女大学生刚毕业时,到一家公司应聘财务会计工作,面试时便遭到拒绝,原因是她太年轻,公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。女大学生却没有气馁,一再坚持。她对主考官说:"请再给我一次机会,允许我参加完笔试。"主考官拗不过她,答应了她的请求。结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。

人事经理对这位女大学生颇有好感,因她的笔试成绩最好,不过,女孩的话让经理有些失望,她说自己没工作过,惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计,不是他们的预期,经理决定到此为止:"今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。"

女孩从座位上站起来,向经理点点头,从口袋里掏出两块钱,双手递给经理:"不管是否录取,请都给我打个电话。"

经理从未遇到过这种情况,一下子呆住了。不过,他很快回过神来,问:"你怎么知道我不给没有录用的人打电话?"

"你刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。"

经理对这个年轻女孩产生了浓厚的兴趣,问:"如果你没被录用,我打电话,你想知道些什么呢?"

"请告诉我,在什么地方不能达到你们的要求,我在哪方面不够好,我好改进。"

"那两块钱……"

女孩微笑道:"给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以,由我付电话费,请你一定打。"

经理也微笑道:"请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你,你被录用了。"

心灵感语

有很多人常常做事情很容易遭遇失败,其主要原因是因为自己不能够坚持,其实,有很多的事情有时候看似毫无希望,但只要你能在坚持争取的过程中,稍稍改变一下交谈的方式,就有可能扭转乾坤。求职过程中也是这样,成功其实离我们并不遥远。

学得灵活一点

迈尔顿在16岁的那一年,在暑假将临的时候,他对爸爸说:"爸爸,我不愿整个夏天都向你伸手要钱,我要找个工作。"

父亲从震惊中恢复过来之后,对迈尔顿说:"好啊,迈尔顿,我会想办法给你找个工作。但是恐怕不容易。"

"你没有弄清我的意思,我并不是要您给我找个工作,我要自己来找。还有,请不要那么消极。有些人总是可以找到工作的。"

"哪些人?"父亲带着怀疑问。

"那些会动脑筋的人。"儿子回答说。

迈尔顿在广告栏上仔细寻找,找到了一个很适合他专长的工作,广告上说应聘者要在第二天早上8点钟到达那个指定的地方。迈尔顿并没有等到8点钟,而在7点45分钟就到了那儿。他看到已经有20个人排在那里,他是队伍中的第21名。

怎样才能引起特别注意而竞争成功呢?他拿出一张纸,在上面写了一句话,然后折得整整齐齐,走向秘书小姐,恭敬地对她说:"小姐,请你马上把这张纸条转交给你的老板,这非常重要。"

"好啊!"她说:"让我来看看这张纸条。"她看了不禁笑了起来。然后,她走进老板的办公室。把纸条放在老板的桌上。老板看了也大声笑了起来,纸条上写着:

"先生:我排在队伍中第21位,在你没有看到我之前,请不要作决定。"

结果,迈尔顿得到了工作。

心灵感语

在做事中,没有人不喜欢那种机智灵活会办事的人。但是,生活中有很多出力不讨好的事,只因方法不当,结果事倍功半,当然,也就与成功失之交臂。其实,如果你有足够机智再加上努力,成功自然就会垂青于你。

诚实的人

雅利安公司是一家外资企业,更确切地说,是美国环球广告代理公司中国办事处。因为业务需要,雅利安公司正准备招聘四名中国高级职员,担任业务部、发展部主任助理,待遇自不必言。竞争是激烈的,凭着良好的资历和优秀的考试成绩,诚石荣幸地成为十名复试者中的一员。雅利安公司的人事部主任戴维先生告诉诚石,复试主要是由贝克先生主持。贝克先生是全球闻名的大企业家,从一个报童到美国最大的广告代理公司董事长、总经理,他的经历充满了传奇色彩。并且,他年龄并不很大,据说只有四十岁上下。听到这个消息,诚石先生非常紧张,一连几天,从英语口语、广告业务及穿戴方面都做了精心准备,以便顺利"推销自己"。

考试是单独面试。诚石一走进小会客厅,坐在正中沙发上的一个老外便站起来,诚石认出来正是贝克先生。

"是你?!你是……"贝克先生用流利的中文说出了诚石的名字,并且,快步走到诚石面前,紧紧握住了诚石的双手。

"原来是你!我找你找了很长时间了。"贝克先生一脸的惊喜,激动地转过身来对在座的另几位老外嚷道:"先生们,向你们介绍一下:这位就是救我女儿的那位年轻人。"

诚石的心狂跳起来,不等诚石说话,贝克先生就把诚石一把拉到他旁边的沙发上坐下,说道:"真抱歉,当时我只顾看女儿了,也没来得及向你道谢。"

诚石竭力抑制住心跳,抿了抿发干的双唇,说道:"很抱歉,贝克先生。我以前从未见过您,更没救过您女儿。"

贝克先生又一把拉住诚石:"你忘记了4月2日,昆明湖公园……肯定是你!我记得你脸上有块痣。年轻人,你骗不了我的。"贝克先生一脸的得意。

诚石站起来:"贝克先生,我想您肯定弄错了。我没有救过您女儿。"

诚石说得很坚决,贝克先生一时愣住了。忽然,他又笑了:"年轻人,我很欣赏你的诚实。我决定:免试了。"

几天后,诚石幸运地成了雅利安公司职员。

心灵感语

诚实是一切美德的根本。要获得别人的信任与重视,你首先应该做到诚实,不要因为事关自己切身的利益而不诚实。因此,一个不诚实的人,在他说话的语调中,在他面部的表情上,都可能显露出弱点。欺骗别人的人,最终被欺骗的是自己。

成功的应聘者

某著名大公司招聘职业经理人,应者云集,其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后,只剩下6个应聘者,但公司最终只选择一人作为经理。所以,第五轮将由老板亲自面试。看来,接下来的角逐将会更加激烈。

可是,当面试开始时,主考官却发现考场上多出了一个人,出现7个考生,就问道:"有不是来参加面试的人吗?"这时,坐在最后面的一个男子站起身说:"先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。"

人们听到他这么讲,都笑了,就连站在门口为人们倒水的那个老头子也忍俊不禁。主考官也不以为然地问:"你连考试第一关都过不了,又有什么必要来参加这次面试呢?"这位男子说:"因为我掌握了别人没有的财富,我自己本人即是一大财富。"大家又一次哈哈大笑了,都认为这个人不是头脑有毛病,就是狂妄自大。

这个男子说:"我虽然只是本科毕业,只有中级职称,可是,我却有着10年的工作经验,曾在12家公司任过职……"这时主考官马上插话说:"虽然你的学历和职称都不高,但是工作10年倒是很不错,不过你却先后跳槽12家公司,这可不是一种令人欣赏的行为。"

男子说:"先生,我没有跳槽,而是那12家公司先后倒闭了。"在场的人第三次笑了。一个考生说:"你真是一个地地道道的失败者!"男子也笑了:"不,这不是我的失败,而是那些公司的失败。这些失败积累成我自己的财富。"

这时,站在门口的老头子走上前,给主考官倒茶。男子继续说:"我很了解那12家公司,我曾与同事努力挽救它们,虽然不成功,但我知道错误与失败的每一个细节,并从中学到了许多东西,这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功,而我,更有经验避免错误与失败!"

男子停顿了一会儿,接着说:"我深知,成功的经验大抵相似,容易模仿;而失败的原因各有不同。用10年学习成功经验,不如用同样的时间经历错误与失败,所学的东西更多、更深刻;别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!"

男子离开座位,做出转身出门的样子,又忽然回过头:"这10年经历的12家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个小例子吧--真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人……"

在场所有人都感到惊愕,目光转而注视着倒茶的老头。那老头诧异之际,很快恢复了镇静,随后笑了:"很好!你被录取了,因为我想知道--你是如何知道这一切的?"

老头的言语表明他确实是这家大公司的老板。这次轮到这位考生笑了。

心灵感语

一个人的能力是一种不能用编程来表现的东西,因而,是学不到的。而洞烛入微的功夫也不是一朝一夕就能够练成的,它需要长期的积累,需要在对一个细节的观察中不断地训练和提高。成功者的共同特点,就是能够抓住生活中的一些细节。

拾垃圾的大学生

一个大学生毕业后到深圳求职,在奔波了一个星期后,毫无收获,而且,糟糕的是在乘公交车时,他的钱包被偷,钱和身份证都没有了。在受冻挨饿了两天后,他决定开始拾垃圾,虽然可能会受人白眼,但至少能够解决吃饭问题。一天,他正低头拾垃圾时,忽然觉得背后有人注视自己。回头一看,发现有个中年人站在他背后,中年人拿出一张名片:"这家公司正在招聘,你可以去试试。"

在五六十个人同在的大厅里,当他递上名片时,小姐就伸出手来说:"恭喜你,你已经被录取了。这是我们总经理的名片,他曾吩咐,有个青年会拿着名片来应聘,只要他来了,就成为我们公司的一员!"没有经过任何面试,他进入了这家公司。

"你为什么会选择我?"他问总经理这个问题。"因为,我会看相,知道你是栋梁之材。那次,我偶然看见你在拾垃圾,就观察了你很久,你每次都把有用的东西拣出来,将剩下的垃圾归类好,再放回垃圾箱。当时我想,如果一个人在这样不利的环境下,还能够注意到这种细节,那么,无论他是什么学历、什么背景,我都应该给他一个机会。而且,连这种小事都可以做到一丝不苟的人,不可能不成功。"

心灵感语

在日常的生活中,细节都常常被人们所忽略,何况是在逆境之中。细节体现了一个人的能力、素质和精神。大量的事实表明,能否充分重视生活中的细节,直接关系到一个人自身的精神素质和质量,只有具备了这精神素质,你的事业才可能获得成功。

"挑刺"的故事

李涛毕业那年就业形势相当严峻,他在一年间参加了大大小小各种人才交流会几十个,但听到的都是"这个专业不要"、"收满了"等五花八门的拒绝理由,四处碰壁。

眼看就到了毕业留京的时间期限,这是最后一次大型的招聘会了。来招聘的用人单位极少,大家都在一家、一家地搜寻,哪怕是有一线希望也毫不犹豫地投上简历。李涛把目标对准了一家出版社。但两位工作人员很明白地告诉他,简历他们已经收了一大摞,而且,大多是来自全国名校的优秀学子,已经给他们留下了良好深刻的印象--李涛的机会很渺茫了!但他没有因此而放弃一切,而是自信地介绍自己四年来学习、工作、文体活动、社会实践等各方面的表现,招聘人员的脸上渐渐露出了赞许的笑容。机会来了!

关键时候,灵机一动,李涛从容不迫地讲起了给杂志"挑刺"的故事。那还是他上大三时的事。

在李涛喜爱的一本英语杂志上,他看到一篇文章的翻译存在小问题。译者可能是个"老外",在翻译"老少边穷地区"时,未必了解这个"中国特色"词语,因此,译得有点词不达意,意思成了"居民或老或少的地方"。虽然是一个无关紧要的小毛病,但出于对杂志的喜爱,李涛干起了"鸡蛋里挑骨头"的事--给主编陈先生写了一封信,指出上述错误,并提供了自己的译法。囿于水平,他的译法还很不精致简练,但一片诚心。令李涛惊喜的是,半个月后,他收到了陈先生的回信,对他的意见表示感谢,并给出了一个相当出色的译法,还赠给了他一本翻译小说。李涛当时真有点喜出望外,但李涛觉得这只是他大学四年中的一朵小浪花,泛起的一些涟漪很快就平息了。

听着李涛的故事,招聘人员脸上的笑容越来越灿烂,说道:"你说的是一本很不错的杂志,我也很喜欢,放心,回家等通知吧!"

两星期后,李涛被这家出版社录用了。

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