生气不如争气，抱怨不如抱负
世界永远不会像你期待的那样，社会也不能创造总是让你舒适的环境。人不可能都生活在自己的意愿之中，只能生活在对环境的适应之中。虽然我们无法改变环境，但是我们可以不受环境摆布。与其为目前的境况生气，抱怨不能改变的环境，不如改变自己去适应环境。
怨气并不能给你的工作以任何实质性的帮助或指导，在工作当中，怨气只能成为阻碍事业发展的阻力，将怨气转化为志气，才能成为助推事业发展的动力。在面对坎坷的时候，要将自己的抱怨化为抱负。唯有用实力才能证明自己的价值，抱怨别人、抱怨环境又有什么作用？人人都有怨气，但并不是人人都能将怨气转化为志气。生活从来不简单，不去抱怨生活，就要将抱怨化为抱负，更需要学习生存的智慧。
化怨气为志气、化抱怨为抱负，用超然豁达的心态去面对一切。任何人都有选择抱怨或者不抱怨的权利，但是，当你尽自己的最大努力去争取进步，把不抱怨的态度融入自己的本职工作中时，你会发现迎来的将是另一番新的景象。
抱怨环境是没有任何作用的，你唯一能做的是充分发挥自己的优势，在有限的活动空间中将工作做好。与其不停地抱怨，不如把力气用在行动上。只有把怨气化为志气，静下心来分析自己，并下定决心去改变自己，付诸行动，事情才能向我们所希望的方向发展。
抱怨是对自己进取心的屠杀，不仅不能为成功加分，还会浪费执行的时间和精力。把抱怨的时间充分利用起来，思考方法，并落实到切实的行动中，哪怕是一个很小的动作，都会像一颗灵丹妙药，让你消除抱怨，变成优秀的员工。
当被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇还是一名普通工程师的时候，年薪才10500美元。那时他发现自己的薪水居然和许多工作能力不如他的人完全一样，十分沮丧。他变得终日无心工作，心怀怨言。
一段时间过后，他意识到自己以后的路还很长，整日抱怨薪水低，无心工作，只会浪费GE这个大舞台！因此，他决定行动起来，让自己有一个根本性的改变。恰巧这时，一个经理职位就出现了空缺。韦尔奇决心要抓住这个机遇。
当韦尔奇找到领导说出他的想法，却得到了领导的怀疑：“杰克，你根本不熟悉市场，而这一点对于这种新产品却是至关重要的。”韦尔奇认真向领导阐述了自己的资历、对市场的眼光、对人和工作的态度，整整用了一个多小时，试图说服领导。在接下来的几天时间里，他又不断给领导打电话，列出他适合这个职位的其他原因。
行动带来了结果。一个星期后，领导打来电话，告诉韦尔奇，他已被提升为塑料部门主管聚合物产品生产的经理。不仅，33岁的他又被提升为塑料业务部的总经理，成为了这家大公司有史以来最年轻的总经理。
生气不如争气，抱怨不如抱负，把自己的劣势转化为了优势。职场上也是如此，遭遇不幸的时候，不要只是抱怨，而应主动在困境中寻找机遇，这样你也可以成功。
如果你对工作依然存在抱怨、消极和斤斤计较，把工作看成是苦役，那么，你对工作的热情和创造力就无法被最大限度地激发出来，你的工作将永远归于平庸。与其怨天尤人，不如立志实干，将自己的怨气转化为提升工作的动力，相信你一定会取得成功！
在职场中，无矛头的抱怨会伤害了老板、上司或同事，这不是有碍面子的小问题，而是影响个人前程的大问题了。更为重要的是，一味去抱怨不好的状况，反而浪费我们的时间，拖延进度，让我们的计划受到影响。
职场上总有不如意，但抱怨从来就不是工作的解救方法。要想做好自己的工作，必须首先抛弃自己的抱怨心态，对自己的工作负责，行动起来。
我们可以尝试做一个“工作日不抱怨”计划。在一周内的40个小时工作时间内，时刻监督自己，不对环境抱怨，不对老板抱怨，不对同事抱怨，让行动取代抱怨贯穿在自己的工作。
在工作从“抱怨”到“不抱怨” 的渐变过程中，可以用这些行动来控制怨言：
1.为自己设定工作目标
在每天的工作中，我们被抱怨所包围，自己的，他人的。这时，我们要用目标提醒自己，为了目标的实现，要让自己有意识地远离别人的抱怨，行动起来。
2.有意识地控制自己的抱怨
有时候，我们清楚自己一直在抱怨。而且意识到抱怨为自己添置了发展和进步的障碍。这就需要我们下定决心摈弃抱怨，把用来抱怨的时间，全部发挥在工作上，从而达到转移注意力的目的。
3.努力使自己做到不抱怨
当我们清楚地意识到我们的抱怨已经影响工作与生活，就不能再让抱怨的情绪一直追随自己。这时，我们在在工作中以行动拒绝抱怨，当每次发出不必要的抱怨时，就要及时在内心纠正自己。
4.养成不抱怨的好习惯
经过长时间的努力，使自己抛弃抱怨的习惯，让不抱怨已经成为自己生活的一部分。这时，我们会发现不抱怨的世界原来比抱怨的世界更加美好。
拒绝抱怨，心怀感恩
几乎在每一个公司里，都有“牢骚族”或“抱怨族”。他们每天轮流把“枪口”指向公司里的任何一个角落，埋怨这个、批评那个，公司从上到下很少有人能幸免。这些人对发给他工资的企业和老板没有任何感恩之心，对提供给他帮助的同事没有任何回馈之意，认为是理所当然、天经地义，丝毫不知感恩，还一味贪婪地索取。不知感恩是一种严重的职业癌症，会严重阻碍职业发展，甚至是把你毁灭掉。
企业的信任让我们有了工作的机会，有了展示自我的平台；企业的培养为我们提供了发展的空间和工作的岗位，付出时间、付出成本、付出精力，把我们辛辛苦苦培养出来，我们就应该真心地感激企业，并自觉承担起与企业共成长、共命运的使命，用自己的行动实践对企业的感恩之情。
感恩是一个人、一个团队、一个企业成功的基石。那些离成功越近的人，往往是更懂得感恩的人。事实证明，只有懂得感恩公司培养和信任的员工，才能在公司有更好的发展。从某种意义上来讲，我们可以这样认为：感恩是卓越与平庸的分水岭。
一位知名企业的总裁曾一针见血地指出：“抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很难担当大任。”而懂得感恩的员工应该明白，生活从来就不可能一帆风顺，工作也不可能简简单单。抱怨别人、抱怨环境没有任何作用，抱怨只会为你设置牵绊而绝不会助你成功。要将感恩存心中，用实力证明自己的价值，与公司共成长。
牢骚和抱怨并不能解决问题，只有通过心怀感恩、负责实干，才能为自己在职业生涯写下了闪亮的一笔。
刘博涛是北京亨得利钟表公司的普通店员，全国五一劳动奖章获得者，还多次被评为公司的“经济技术创新标兵”。
从小就喜欢摆弄手表的刘博涛，如愿以偿地到了在著名的亨得利钟表公司上班的机会。在工作中，刘博涛始终对工作怀抱一颗感恩之心，认真地对待工作中出现的每一个问题，把工作看成是礼物，把工作中遇到的困难当成是在积累经验和增长专业技能的机会。
一次，有一位蒙古顾客从刘博涛这儿买了块手表，但是没过多久，这位客人就打过电话来声称手表坏了。刚买不久就出现了问题，顾客肯定心里会很有怨气，再说了找不到表出故障的原因所在，刘博涛心里也不舒坦。但刘博涛没有任何抱怨，他建议这位顾客把表拿回来，还顾客一个交代，也给自己一个明白。
顾客把表拿过来之后，细心地刘博涛发现表在质量上没有问题，原因出在顾客把表和带磁的东西放在一起，而影响了表的正常使用。修完表后，刘博涛还细致地给顾客讲了表在使用和维护方面的知识。刘博涛的耐心和热情感动了顾客，顾客临走时拿出一万元现金给刘博涛，但刘博涛说：“为顾客解决问题是我的本职工作，这是我的责任。”于是他坚决拒绝了顾客的现金馈赠，但是，从此这位顾客成了刘博涛的好朋友。
还有一次，一个脾气暴躁的顾客，因为表链出了问题而大发雷霆并扬言要摔表，刘博涛对其好言相劝，并耐心地和顾客进行沟通协商，最终以向总店申请3000元的新表链，才安抚了这位顾客，妥善地处理了问题。
在二十几年来的营业员生涯中，刘博涛遇到各种各样的情况已是不可胜数，面对不同的考验，刘博涛从来不曾抱怨，他总是能够冷静下来，耐心地为顾客解决问题，因此这样一来，在工作中刘博涛不仅增长了工作经验和技能，也积累了相当多的人脉关系。
刘博涛在工作中面临的困难和麻烦很多，但他没有一次将麻烦、苦恼当成怨气发泄出来，而是将自己更为认真负责的态度实践到工作中。
抱怨可以说是失败的“预警”信号。仔细观察，我们就会发现：没有人因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。而你也很难找到一个成功人士经常大发牢骚、抱怨不停。如果你仍继续被动工作，带着抱怨的态度去做事，那你根本就不能做出成绩，更不用说在公司的地位了。
任何一家企业，都更愿意培养那些感恩公司的培养和信任的人，主管也更愿意提携那些一直对公司抱有感恩之情的员工，因为这些员工对工作更富有热情，对公司更忠诚，也更容易变成业务中的中流砥柱。
感恩并不仅仅有利于公司和老板，而且它还会给我们带来更多、更好的工作机会和成功机会。除此之外，对于个人来说，感恩还赋予了我们丰富的人生。感恩是一种深刻的感受，它能够增强我们的个人魅力，开启神奇的力量之门，并帮助我们发掘出无穷的智慧。同时，感恩也像其他受人欢迎的品质一样，是一种态度和习惯。
当以感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快、更出色。在感恩心的驱使下，你视自我提升为己任，会持续不断地勤奋学习，主动地充实和提高自己，竭尽自己的力量为企业的发展增砖添瓦，用自己的感恩之心和学习能力用心培育企业的生命之根。
同时，这份工作终将为你展开广阔的发展空间，为你提供施展拳脚的舞台，甚至为你带来辉煌的人生！因为命运更偏爱懂得感恩的人。而一颗感恩心是通往成功殿堂的入场券，它能够使你获得别人看不到的机会！
我们每一个员工，都应该将对公司的感恩之心贯穿到工作之中，学会热爱自己所从事的工作，即使做的是一份不太喜欢的工作，也要心甘情愿地去做，凭借对工作的责任去发掘个人内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力。
现在感恩已经成为一种被广泛认同的职业精神。同时，你满怀感激、忠心耿耿地为公司工作，你的事业也一定会步步高升。
没有卑微的工作，只有卑微的态度
工作好不好，不在于工作中具体要做什么，而在于我们怎么看待工作。对工作心存感激之心的员工，即使是薪水低微的工作，也能让他们对工作付出100%的热爱，而工作也会回报他们以成就和乐趣。
有些人总认为自己的工作不够好，他们对自己的工作从未怀有感恩之心。事实上，好工作就在每一个人的身边、手边，可惜很少人能够理解这个道理。在这个世界上，很多人憧憬未来，希望能成为事业有成的强者，却整日抱怨没有好的工作，没有好的事业起点。殊不知，任何事业都要从零开始，任何攀登都应从脚下开始努力。
热爱自己的工作，无论它具有怎样的特质。只要你能一心一意地为之付出热忱的情感，就能更快地进入工作状态中，更快地将自己融入这份工作，从而取得意想不到的好业绩。但是，如何来爱自己的工作呢？
面对一份简单的工作，你得学会热爱上它的琐碎。因为，有些工作看似简单，却很复杂；看似轻松，却责任重大；看似机械的重复，却考验着一个人的耐力。
面对一份有挑战性的工作，你得学会爱上它带来的打击。这种工作看似刺激，却很紧张；看似好玩，却处处陷阱；看似人生的体验，却考验一个人的坚韧。
做广告出身的江南春精于推销、善于演讲，能在任何陌生人面前滔滔不绝地讲上四个小时。这个浑身充满激情的小伙子，在很多人眼中，干着一份俗称“拉广告”的职业。尽管有人认为这个职业并不光彩，但是江南春凭着他对广告行业的热爱和执著，终于在多年后，成为了著名的传媒大亨。
在大学的时候，江南春就对广告行业显示出浓厚的兴趣。当上海电影制片厂广告公司到华东师大招大学生勤工俭学做业务员时，底薪只有300元，江南春以学生会主席的“职务便利”接了这份活。那时候，他会连续骑五六个小时的自行车，就为了能拉一份有价值的广告。即使是在炎炎夏日，汗流满面的他，还会到处奔波，满心愉悦地寻找各种客户。
就是凭着这份对广告业的持续热情，一年之后，江南春个人的贡献就占到了广告公司总收入的三分之一还多。而当时，他还是个大学生。
大三的时候，他就成立了永怡传播公司，并通过和IDG合作，逐渐成为上海最大的IT广告代理商。有了自己的企业后，江南春更加动力十足，每天平均睡眠不过4个小时。
就像是拥有着不知疲倦的工作热情，江南春在不断的工作中，也不停地发掘广告行业的商机。通过耐心的观察，江南春看到了电梯里包含的巨大商机，用液晶电视播放广告来填补等待时间、用动态画面代替户外静态广告的创意应运而生。全新的商业模式再加上江南春的个人魅力，立刻吸引了软银的风险投资。两年内，分众的液晶电视覆盖了40多个城市的2万多座楼宇，成为行业急先锋。
2003年5月，江南春注册成立分众传媒（中国）控股有限公司，并出任首席执行官。在短短几年的时间里，江南春就已经跃身成为拥有十几亿资产的广告传媒大亨。当有记着让江南春对此进行评论时，他笑着阐述了自己的理念：“没有生活，只有工作，工作是唯一的乐趣。”
懂得感恩的人明白，工作的好坏、快乐与否，都是自己一个人的想法。只要你想着、尝试着去热爱自己的工作，去学会热爱工作，你就一定可以抓住工作中的小乐趣，从而让工作成为最喜爱的事情。
即使工作有时候是痛苦的，但一颗感恩的心也可以让你有足够的勇气去面对它、克服它。但也正因为是痛苦的，当你超越它，取得切实成果时，便会获得巨大的喜悦与成就感，之后就是向着更高的目标前进。
绝大多数人的工作都是普通和平凡的，不过，如果你愿意用不同的心态去看待它们，你就会发现它们的可爱之处。实际上，就算在接电话、发传真、打印文件、传递信息这些所谓的小事中，都处处隐藏着客户给你的机遇、工作给你的惊喜，如果没有踏踏实实的工作态度，没有实实在在的工作精神，没有认认真真地对待自己的工作，你又怎么会发现这些？
如果你认为现在从事的是一种卑微的工作，短时间里也没有改变它的能力，那么，正确的办法应该是改变自己的心态，抱着感恩的心和化腐朽为神奇、化卑微为高尚的精神去做，会比抱着卑微去做要好无数倍。因为，于人于己，前一种心态都会得出一种好的结果，会引起别人的尊重，后者则不能。
感恩领导，认真做好每一项任务
许多人认为，领导和员工天生是一对冤家。人们最常听到的是相互间的抱怨，即使偶尔彼此关心一下，也让人觉得有点假惺惺的。实际上，我们应该从积极的方面评价领导：领导给你提供了工作机会，提供了学习提高的平台，使你得以实践自己的人生价值；领导言传身教，使你学会了很多在书本上学不到的知识和技能。凭这两条，你就应该感恩领导。
每天都有几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位老板和领导而感恩。 “谢谢你”，“我很感激你”，这些话不是挂在嘴边的口头禅，而是以特别的方式表达你的感激之意，付出你的时间和心力，为公司更加勤奋地工作，认真做好领导布置的每一项工作任务。
其实，只要我们换种思维，将对领导的抱怨换为对领导的感恩，自然会全力以赴领导交付的每一个任务。领导指定的每一项任务背后都隐藏着成长的机遇，当我们学会感恩，把一项任务看作一个机遇时，我们就会充满激情，会表现得主动负责。我们必须抓住每一个机会，主动迎着任务上前，因为，机会永远隐藏在任务的身后，等待着你去把握。
任务是一位最好的老师，它会提高你的本领、增加你的经验，磨炼意志、增强克服困难的勇气。从每一次艰巨任务学习业务知识、提升能力修为、积累行业经验……但是，当你把领导交付的任务不当回事时，就意味着你已经在走下坡路了。
王东是某集团公司的员工，自从到公司后一直都非常努力，并取得了突出的成绩，老板非常赏识他，他成了老板跟前的“红人”。很快，他被提拔为销售部经理，工资一下子翻了两倍，还有了自己的专用汽车。
“我现在已经是经理了，再说老板并不会检查我做的每一件事情，我做得再好，他也不知道啊！”王东这样想。他学会了投机取巧，学会了察言观色和想方设法迎合老板，不把心思放在工作上，而是放在揣摩老板的意图上。如果他认为某件事情老板要过问，他就会将它做得很好；如果他认为某件事情老板不会过问，他就不会做好它，甚至根本就不做。
终于，在公司的一次中高层领导会议中，老板发现王东隐瞒了工作中的很多问题。尽管和老板的关系不错，但是在诸多问题面前，老板还是把王东解聘了。
王东被解雇，其原因不在于其能力不行，而在于他并没有按质按量完成老板交付的任务。其实，我们每面对一项任务，首先要问的是，自己能从中学到什么新的知识，积累什么新的经验，自己是不是要积聚起更大的勇气，更加精力充沛地去迎接挑战？要正确认识自己的任务，把每一项任务都当做一次机会——学习的机会、锻炼的机会和得到认可的机会。
应该要感谢每一次任务给你带来的锻炼，你的能力就是在完成这些任务中得到提高的。珍惜每一项任务，因为每一项任务都是一次机遇。
感恩挫折，提升个人能力
职场上，难免会有这样或那样的挫折和失败。虽然失败不是什么好事，但也不全是坏事。平静、安逸、舒适的生活，往往使人安于现状，耽于享受；而挫折和磨难，却能使人受到磨炼和考验，变得坚强起来。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”，痛苦和磨难，不仅会把我们磨炼得更坚强，而且能扩大我们对生活的认识范围和认识的深度，使自己更加成熟。大文豪巴尔扎克也说：“世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于天才是一块垫脚石，……对于能干的人是一笔财富，对弱者是一个万丈深渊。”的确如此，感恩生活中的逆境，挫折只不过是前进中的垫脚石，挫折让我们能更加勇敢的前行。
一个人在职场中打拼，谁都难免会遭受挫折与不幸，甚至失败。比如，你的想法得不到上司的支持，公司里其他人阻挠你的工作，当你试图主动提建议时总是遭到白眼等。但是，即使这样，也不要忘记感恩。
失败算什么？在挫折和失败面前，我们必须有一种永不言败的心态。我们要感激失败的考验，从失败中走出一条新路，才有希望摘取成功的桂冠。
一家大公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从300多名应聘者中选出了10名佼佼者。
发榜这天，一个青年见榜上没有自己的名字，悲恸欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，他才没有死成。
正当青年悲伤之时，从公司却传来好消息：他的成绩本是名列前茅，只是由于计算机的错误，才导致了落选。
正当青年一家大喜过望之时，却又从公司传来消息：他被公司除了名。原因很简单，公司的老板认为：“如此小的挫折都经受不了，这样的人肯定在公司里干不成什么大事。”
检验一个人，最好是在他失败的时候，看失败能否唤起他更多的勇气；看失败能否使他更加努力；看失败能否使他发现新力量，挖掘潜力；看他失败了以后是更加坚强还是就此心灰意冷。
感谢失败吧，每一次失败，都是一次超越的机会，逃离失败，躲避失败，就会把一个人的活力与成长力剥夺殆尽，使人变成行尸走肉。所以，失败是超越自我的重要推动力。每一次失败，都能磨炼你的技巧，提高你的勇气，考验你的耐心，培养你的能力。
英国的索冉指出：“失败不该成为颓丧、失志的原因，应该成为新鲜的刺激。”失败并不可怕，关键就是要有从跌倒的地方站起来的勇气和心态。
人生的成功秘诀之一在于如何面对失败。有些人将失败看成打击，他的前一次失败就种下了下一次失败的种子，那是真正的失败者。另一些人将失败作为一种收获，他们不断提升自己的能力，每一次的失败就增加了下一次成功的机遇。屡败屡战，斗志便一次比一次更强，愈战愈勇，最终胜利也就自然来临。
一个不能担当重任、害怕失败的人，怎么能在职场上取得成功呢？面对工作中的困难和挫败，只有始终保持昂扬的斗志，主动负责的人才能笑到最后，赢得机遇之神的垂青。
邓亚萍这个名字在我国可谓家喻户晓，自她1986年拿到第一个全国乒乓球锦标赛的冠军开始，到1997年5月的第四十四届世界乒乓球锦标赛上，在短短的11年间，她一共在各种全国性和世界性乒乓球大赛中拿到153个冠军。
但是从邓亚萍的成长之路来说，并不是一帆风顺的。她在河南郑州市体委任乒乓球教练的父亲为女儿是一块搞体育的好料。于是，父亲便精心地培养自己的女儿。5年过去了，邓亚萍在父亲的教导下，乒乓球技术已达到上等水平。父亲将她送到河南省乒乓球队去深造。然而，去后不久，却因为个儿矮，手臂短，没有发展前途而被退了回来。但是在父亲的鼓励下，倔强的邓亚萍并未因此而怨天尤人相反练得更加刻苦。
1986年是邓亚萍人生重大转折的一年。那一年，年仅13岁的她，临时顶替河南省代表队一名生病的运动员参加全国乒乓球锦标赛。这个名不见经传的矮个姑娘爆出了此届乒乓球赛的最大冷门：接连击败了当时很有名气的国手，一举登上了冠军宝座。
赛后，这位曾被判为“无发展前途”的小姑娘，成了当时国家乒乓球队副教练、女队主教练张燮林手下的一名女弟子。从此，邓亚萍经过各次大赛的历练，最终登上国际乒坛女霸主的宝座。
邓亚萍曾有一段描述自己心理感受的话。她说：“我并不相信命。每个人的命运都掌握在自己手里。有人说我命好，为世界乓坛创造出了一个‘常胜将军’的奇迹。我觉得，我可能天生就是打乒乓球的命，但上帝不会将冠军的桂冠戴在一个未真诚付出”汗水、泪水、心血和智慧的运动员身上，我自己满身的伤病就是证明。”
从邓亚萍的成功经历我们可以看到，失败并不可怕，只有坚韧不屈，努力去奋斗提升自己的能力，最终实现自己的奋斗目标。
面对失败，不要怨天尤人，只有不断提高自己的能力，用本领取胜，才能获得公司和同事的尊重，实现自己的价值。
快乐工作，快乐成长
在当今职场中，有多少人是这样的：早上醒来一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地挪到公司以后，无精打采地开始一天的工作；好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之时也总不忘痛陈自己的工作有多乏味、有多无聊。如此周而复始。
有人统计美国有82%的人视工作为苦役，而且迫不及待地想要摆脱工作的桎梏。在工作环境相对宽松的美国尚且如此，别的国家的情况就更加不容乐观。
工作对于每位员工而言，究竟是乐趣还是枯燥乏味的事情，关键要看你自己怎么想。从工作中获得快乐、成功以及成就感的秘诀，并不在于要专挑喜欢的事情去做，而在于发自内心地喜欢自己所做的工作，看你是否倾注了你的全部热情。
许多职场人士都得过且过地活着。为什么你不在每天早上对自己说：“我爱我的工作，我将要把我的能力完全发挥出来。”比尔·盖茨说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋。因而，我就会充满激情地投入到一天的工作中。”如果在一家企业中，所有的员工都满怀激情地投入工作，那么这个企业想不成功都难。
能不能从你的工作中感受到乐趣，并非取决于你是否喜欢你的工作，而取决于你对于工作的态度。美国石油大王洛克菲勒在写给儿子的一封信中他告诫儿子：“如果你视工作为一种快乐，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”不少人视工作为自己的灾难，是为了糊口而逼不得已所做的事情。殊不知，工作也是人生不可或缺的一部分，失去工作就等于失去快乐。但是令人遗憾的是，有些人却要在失业之后，才能体会到这一点。
有一则关于工作的寓言很有意味：
在古老的欧洲，有一个人在他死的时候，发现自己来到一个美妙而又能享受一切的地方。他刚踏进那片乐土，就有个看似侍者模样的人走过来问他：“先生，您有什么需要吗？在这里您可以拥有一切您想要的：所有的美味佳肴，所有可能的娱乐以及各式各样的消遣，其中不乏妙龄美女，都可以让您尽情享用。”
这个人听了以后，感到有些惊奇，但非常高兴，他暗自窃喜：这不正是我在人世间的梦想嘛！一整天他都在品尝所有的佳肴美食，同时尽享美色的滋味。然而，有一天，他却对这一切感到索然乏味了，于是他就对侍者说：“我对这一切感到很厌烦，我需要做一些事情。你可以给我找一份工作做吗？”
他没想到，他所得到的回答却是摇头：“很抱歉，我的先生，这是我们这里惟一不能为您做的。这里没有工作可以给您。”
这个人非常沮丧；愤怒地挥动着手说：“这真是太糟糕了！那我干脆就留在地狱好了！”
“您以为，您在什么地方呢？”那位侍者温和地说。
这则富有幽默感和哲理的寓言，相信每个人看了都会从中受益。它要告诉我们的是：工作是一项特权，它带来比维持生活更多的事物。不要把工作视为毫无乐趣的苦役，因为工作是人生不可缺少的部分，并且我们还能够从工作中找到无限的快乐。
视工作为快乐的源泉，这是积极的人生观。倘若你本身对工作并没有很大的兴趣和热情，也可以通过对工作抱有感恩之心来培养对工作的好感。因此，能否快乐工作还取决于我们是否拥有一颗感恩的心。感恩的心可以让我们及时调整心态，保持对工作的兴趣与激情，坚持自己的梦想与追求，工作也因此变得妙趣横生起来。
同时，在快乐轻松的工作中，我们还能够得到技能的提高与其他方面的成长，从而走向事业的成功。有人说，一个人想爬到高峰需要很多牺牲。然而，很多正爬向高峰的人，并不是在“付出代价”，他们努力工作是因为他们真正地喜爱工作。任何行业中“往上爬”的人对正在做的事情都是完全投入，并且专心致志的。还有一点，也是最重要的，那就是他们都衷心喜爱从事的工作，并从中获得了快乐和成长。
工作是所有事业的基础，所有繁荣的来源，也是天才的塑造者。工作以最卑微的储蓄表示出来，并奠定幸福的基础。但人们必须先爱它，工作才能给予最大的恩惠、获致最大的结果。
当我们感叹工作的平淡乏味时，只要愿意怀着一颗感恩的心，愉快地投入到工作中，就可以体验到平凡与精彩原来是如此容易转换。态度决定一切，当我们心怀感恩，将工作中的每件事都认认真真地做好，完美的工作场景会展现在我们面前：原来工作如此有意义。
