缜密的思维，果断坚毅的性格，认真负责的态度，是一个领导必备的内在条件。只有理智冷静的人才可能沉着应对各种问题，给人以目标和信心，才可能让身边的人信服。领导的气质与魅力突出表现为你无言时候的表现，而不是在乎你开口时怎么说。领导的气质赋予人想象的空间，为其赢得百分百的支持和信任。
在现代社会中，每个人都需要培养自己的领导力。即便你只是普通岗位上的一员，也需要调动自己的潜能进行自我开发，在事先预测、发展规划和处理危机等方面能够独当一面，这都需要我们具备一定的领导力，培养自己的领导气质。
领导魅力是一种作用很强的非语言方式，当你开口说话之前，你的领导风范已经让对方产生某种程度上的重视和威慑效果。想要培养出作为一个领导者应该具备的严谨、亲切、威严的气质，首先应该树立崇高的理想追求和高尚的道德情操，正确的人生信仰是能做出为大家称赞事情的前提，欲望重的人气质比较浑浊，精神境界高的人气质比较纯净。只有全心全意为人民服务，把国家和人民的利益放在个人利益之前，才可能在工作和生活中树立个人威信，才可能成为一个好的领导。
如何拓展领导的魅力，使得大家被你亲切威严的气质所吸引，这也是需要一些技巧的。首先要注意自己的举手投足，仪容仪态，特别是走路姿势，与人交流的表情等一些细节问题，往往在你没有语言表诉的时候，呈现的气质更能吸引人的注意。培养一种让自己感觉舒服的个人风格，而且这种风格必须适合你的身份地位以及你在某种场合下希望传达给别人的思想。切勿在公共场合表现出坐立不安或是心不在焉，这样的举动只能传达出你害怕、胆怯、不够自信，同时你也失去了掌控这个场合的能力。
富有领导魅力的人都知道怎样使你的眼神看起来坚定，与人进行交流的时候尤其要避免眼神飘忽不定，要注视对方，表示出你的尊重和对其话题的浓厚兴趣。富有魅力的领导往往总能适时地讲出得体的话，什么时候需要怎样的语言表达，把握语言的时机和内容是一个领导必须能够做到的。打造领导气质，必须要扩充丰富的感情世界，并学会如何把这些感受传达给别人，学会站在别人的立场考虑他们的感受。这也是领导魅力不可或缺的一部分。
