骆伯毅
因为要主办“职工教育展览”，我有缘调查了独山子职工学校沿革的历史，有幸聆听了有关领导对职工学校未来的设想。独山子职工学校的发展历程和美好前景，深深地打动着我的心。
独山子的职工教育事业始于1956年，那是我们年轻的共和国在医治战争的创伤之后，开始大规模建设的年代。来自祖国各地的建设者们会聚在天山脚下，为石油工业的发展艰难地开辟着道路。建设需要科学知识，开拓需要精神武装。于是，在异常简陋的条件下，办起了业余文化学校。当时，学校编制教职员工50余人，设有高中、初中、小学三个部；教务、总务、财务、人事、打印等管理人员均配备齐全。教室设在原54幢楼一带，约1000平方米校舍、30个教学班约1200名学员。
当时这些职工学员多数原为农民或转业军人。他们文化水平低，大多数没上过学，业余学校一周上三次课，堂堂人满。学校不搞坐班制，教师们白天备课，批改作业，晚上讲课，其他人员各司其职，工作节奏紧张，秩序井然。通过学习，职工们的文化水平和思想觉悟大为提高，许多人成了技术能手和生产骨干。现在矿区还有一些部门、车间和科室的领导，曾是当年在职工业余文化学校学习的学员。
1958年，矿区职工业校的学员猛增到2000多人。各种文化学习班遍布全矿4所小学及各个角落。1959年，自治区在独山子召开职工教育现场会，推广我矿三级办学的先进经验。这年10月，矿区教育科派代表光荣地出席了全国文教群英会，职工们日益高涨的学习热情一直持续到文革前夕。
党的十一届三中全会给职工教育事业带来了春天。1978年12月，矿区党委决定，恢复业余文化学校，并很快委派来校长，抽调来了教师。当时，校无定处，学无定员。师生们就四处“出击”、“转战”于地下室、小学及车间的仓库、空房子等地，坚持办学，坚持学习。
1979年，新疆石油管理局、克拉玛依市在独山子召开了职工教育经验交流会，表彰、推广独山子炼油厂积极响应党中央号召，大力兴办职工教育的典型经验。1980年，自治区又在独山子召开职工教育工作现场会。同年，炼油厂被评为职工教育的先进单位。从此，独山子的职工教育事业出现了欣欣向荣的局面。
1984年底，为了加强对职工教育工作的统一管理，矿区党委决定把职工业余文化学校、政治学校、克拉玛依电视大学独山子工作站三个单位进行合并，成立职工学校。在这之前，职工业校除开办业余文化班外，从1981年起还开办了文化脱产补习班。截止1985年底，有1070名汉族职工、241名少数民族职工经过脱产学习达到了初中文化程度。从1984年起，职工学校又开办了职工高中脱产班两期，业余电视高中班一期，先后有150人学习，50人结业。目前还有一个脱产电视高中班正在开办中。与此同时，职工学校还担负起对全矿青工进行系统政治教育的任务，至今已有2100多人参加了轮训。从1982年开始还办起了电视大学班，设置文、理、工科十多个专业。先后有100多人入校学习并相继结业。仅1985年，职工学校累计开设各类学习班、补习班70个，先后在校学习的学员达2540人。这些参加学习的职工，近年来有224人考入各类中等、高等院校。
目前，职工学校已形成了从扫盲班到大专班，从业余班到脱产班，从政治轮训班到技术培训班，从基础知识到专业技术的不同层次、不同内容、多种形式的职工教育体系。职工学校的恢复和发展，提高了职工的政治素质和科学文化素质，有力地促进了独山子矿区的物质文明和精神文明建设。
由于工人技术水平的提高，生产事故减少，经济效益显著增加。催化裂化车间的部分工人，经过技术培训后较快地掌握了先进的炼油工艺，馏出口合格率逐年提高。1980年以来，全厂实现技术革新达300项，荣获石油部和管理局奖励的就有78项；通过培训，设备研究室的王亚军同志完成了加热炉的喷嘴设计。使用后既节约了燃料油又降低了噪音；维修车间维吾尔族工人再甫尔同志，培训后技术水平提高很快，在厂车工技术表演赛中获得第一名；1978年前，动力车间事故较多，经常停电，影响了生产。青工们经过文化学习和技术培训后，近年来使事故大为减少，保证了安全供电。此外，电子班学员搞的“装油台自动化模型电路设计”、“工资管理自动化设计”已付诸应用，在生产和企业管理中发挥了一定的作用。
职工们经过文化学习和政治轮训，思想觉悟明显提高，精神面貌焕然一新，巩固和发展了我矿的安定团结局面，促进了矿区的生产建设。
经过近几年的扩建和充实，独山子职工学校已有一处固定的校园，2000多平方米的校舍，其中有些地方修葺一新。通过教职工们紧张地工作和热心筹备，已建立起一个理化教学实验室和一个微型电子计算机应用教学实验室，还建起一个藏书万余册的图书馆和一个订有全国各种报刊的阅览室。为了拓展教学手段，学校购置了一批录像、放像、录音、播音等电化教学的器材设备。在改善办学条件方面，学校购置了一批教具及誊印、胶印、复印等成套的印刷设备。还建起了有电子游戏等体育娱乐用品的职工之家。
为了使职工教育事业有一个较大、较快的发展，1984年底矿区党委在职工学校建立了党支部，加强了对职工教育工作的领导和管理。一年多来，通过党支部卓有成效的工作。已有18名教师、学员先后加入中国共产党，越来越多的教职员工向党支部递交了入党申请书，学校教职员工的精神面貌焕然一新，整个学校呈现出一派生动活泼的政治局面。学校的教学体制也不断完善，现在已分别设立七个教研组、一个教务组和一个后勤组。教职工队伍也不断壮大，目前已有各科教师55人，其中大专生35名，占62%。
近年来，职工学校在教学研究、管理工作上进行了大胆的实践和探索，总结并积累出了一定的经验，逐步建立完善了许多管理制度。各科教学质量有显著提高，职工文化补课经石油管理局两次抽查考试，平均成绩都在80分以上，在全局名列前茅。自1984年以来，管理局先后两次在这里进行观摩教学，青工举办的政治轮训班，多次受到局宣传部的表扬和奖励。学校党、政、工、团各级组织的工作也很出色，除教学外的其他社会活动十分活跃，屡次在矿区组织的多种比赛中获奖，学校已经连续三年被评为石油管理局的先进单位。
形势在发展，时代在前进，党的一系列改革措施使我们的国家焕发了青春，充满了生机，中央《关于教育体制改革的决定》和六届四次人大会议通过的《义务教育法》，更给职工教育事业的发展增加了新的推动力。职工学校在完成了对职工的“双补”任务后，正向中技、中专、高中和高等教育（大专）的“三中一高”的方向转移，它将根据炼油生产的需要，不断改善办学条件，完善教学手段，充实师资力量，坚持教学改革，进一步扩大开办电视大学班，基本上解决本矿成人接受高等教育的问题。还将很快开办多种类型的职工技术培训班，将炼油厂的大多数职工培养成中高等技术人才，为炼油生产的发展作出更大的贡献。
1986年5月24日
（作者系独山子职工学校教师）
