生活中，有许多人对于承认错误和担负责任怀有恐惧感。因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。
艳艳是一家贸易公司的前台文秘，她的日常工作除了接送来往客人以外，就是整理打印一些外发传真和文件。有一次，经理让她打印一份报价单。由于一时疏忽，她把一个小数点的位置打错了，结果打出的价格当然就与真实价格相差很大。经理接到对方回复的时候，发现了这个问题，便来到前台找她。其实经理并没有狠狠怪她的意思，他只想以此来警告她工作一定要认真，可是艳艳却一副无辜的样子加以否认，使经理对她大为光火。
在现实生活和工作中，犯了错误在所难免，只要把它承担下来，找到出错的根源加以改正，没有谁会太在意这些。如果一个人明知道自己是错误的，却不敢担当下来，就会让人觉得为人不诚实，必然失去他人的信任。
有的人在逃避指责时，因为害怕责难，会含糊其辞，或者故意隐瞒关键问题，或者干脆靠撒谎来逃脱批评与惩罚。
而且佛家讲究不打“诳语”，有一说一，有二说二。说谎、推卸责任，是犯口戒。虽然编造借口可以博取同情，一旦赢得了同情，那些工作拖拉的人们就能免受惩罚并因此自鸣得意。但是，随着编造借口成为习惯，撒谎的技巧渐趋熟练，你也就积习难改了。养成为逃避公正的谴责而撒谎的习惯，等于作出了一个危险的选择，踏上一条不归路。
勇于承认错误并积极改正错误，才是正确的工作态度，这样才会吸取教训，积累经验，避免碰到相同或者相似的问题时第二次犯错。如果不能彻底从失败中站起来，勇于承担责任，再一次犯错误，说不定会给计划的执行带来更大的麻烦，使集体蒙受更大的损失。而且，错误承认得越及时，越能更快地、清晰地找到失败的原因，就越容易改正和补救，损失就自然能降到最低。
佛告诉我们：常常责备自己的人，往往能得到他人的谅解。其实，如果你对事态的发展真的无能为力，大多数明白事理的人是不会苛责你的。人生在世，孰能无过。只有当一个人明知故犯并造成恶果时，人们才会谴责他。
承认“我错了”意义非常重大。因为人人都难免犯错，大多数人都能原谅别人的过失。勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善。
马利是一家公司亚洲部的采购主管。有一次他听信了部门经理助理的建议，大量采购泰国的一种产品，因而透支了账户上的采购资金。公司对零星采购制订了一条至关重要的制度，即不可以透支账户上的存款余额。意思是如果账户上不再有钱，就不能采购新的商品，直到你重新把账户补满为止，而这通常要等到下一个采购季节，这是一件很危险的事。
采购完毕，马利没想到的是，部门经理突然打电话通知他，说有一种日本企业生产的新式提包在欧洲市场上很受欢迎，要求他采购一部分。这让马利措手不及。经理的指令是一定要执行的，可是采购资金透支了，用什么采购？他想向经理说明情况。这时，一位同事向马利进言，把责任推到经理助理身上。马利想了想，拒绝了。他认为，如果把责任推给经理助理，必然陷入无谓的争吵，这会耽误采购那批提包。况且，采购是自己的事，虽然是经理助理的建议让他透支了采购资金，但毕竟是他的责任。
马利向部门经理如实汇报了采购泰国产品的事情，坦率地承认是自己的失误，并申请追加拨款，采购日本提包。尽管部门经理很生气，但还是被马利勇于负责的精神所感动，很快设法给他拨来了一笔款项。后来，那种泰国产品和日本提包推向市场后，深受顾客欢迎，销售非常火暴。为此，公司奖赏了马利和他的经理。
勇于负责的态度，保障了执行顺利进行，并取得了良好的绩效。如果马利推诿扯皮，后果可想而知。
一个总想靠扯皮来保护自己的人，是永远挑不起大梁的，也永远不会获得重用的机会。试想，一个人总想着把问题推给别人，自己的工作能力怎么会得到提升呢？一个人能力的提升，主要是在工作实践中获得的，也就是靠不断解决问题而积累起丰富的经验。而一个不敢承担责任的人，又怎能承担起重任呢？
