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第33章 冬天意志:竞争机器的内核 (1)

何谓“冬天意志”?

回过头去看前面我写的东西,我悻悻然地发觉这些文字有点粗粝,其形状也有点混沌,还不够知本主义的味儿。尽管如此,我还是十分欣慰地对自己说:我已经涂涂抹抹地画出了我所认知的任正非的内在形象—一架竞争机器。我已经不可能改得更好了,否则就不是我原汁原味的想法,而且描绘得好不好也不全是文字本身的缘故。怎么说呢?只好王顾左右而言他。

任正非也有一种粗粝性。不是悬崖峭壁的粗粝,不是陨石的粗粝,不是戈壁滩石头的粗粝,不是碎玻璃渣的粗粝,而是一种鹅卵石的粗粝,是不管经历多长时间河水冲刷、洗磨、浸泡,即使棱角没了,我心仍然坚硬无比、仍然顽固不流俗且默默承受一切的粗粝。这种粗粝—至少在我的印象中—任正非在创办华为之后直到现在都还保持着。描绘任正非这样有质地有内涵的人,抹去其粗粝性,显然是得不偿失、南辕北辙的。就像梵高,如果在他的绘画中,没有那特有的短促、郁结和粗犷有力的笔触,怎么可能画出人的精神深度,又怎么可能震撼一代又一代人的心灵。

闭上眼睛用心端详着这个我千辛万苦画好的竞争机器的形象,我反而说不出话来,真的就是这样的吗?为了防止可能产生的自我怀疑感,我任由心绪顺着那些层层叠叠出来的线条来回游荡。渐渐地,受到这些线条的触动,我在心里再次勾勒了一遍任正非的内在形象。在勾勒的某一刻,我突然醒悟到,原来我如此执著地去涂涂抹抹,无非是要把任正非当做华为这个企业组织的“原型”,因为他比华为公司更具有机器性,更具有成为企业原型的资质。想到这一点对我很重要,否则,我不知道要把任正非“吹捧”到何等程度。这样想着,那种几乎要发芽的自我怀疑感就立刻烟消云散了。

任正非让我们见识到了一位中国本土诞生的伟大企业家,其伟大之处就在于他超越了个体性,具有某种“企业原型”的价值和内涵。

有了任正非这个企业家坐标,对华为来说,就相当于用最简单的方法,做了世间最复杂难办的事—在中国造就一家世界级公司—这是华为这个企业组织的幸运,也是所有华为人的福气。这是华为这家新型企业虽然起步十分平凡、发展无比复杂,虽然涉及的各种事物无穷无尽地多,但华为人却很单纯的原因。所有的复杂性和千头万绪全集中在任正非那里。

任正非如何负荷得起?

按照顺藤摸瓜法,我们已得知他通过变成竞争机器而具备了巨大能量,到目前为止,这是战无不胜的能量。

这样战无不胜的竞争机器,有着怎样的内在之核引擎?

2008年是多事之秋。南方的雪灾、汶川大地震、“三聚氰胺”事件、世界金融危机……

出版商真是会选时机。这一年秋天出版的著名富翁、投资奇才巴菲特的传记,书名叫做《滚雪球》,它来自巴菲特的一句名言:“人生好比滚雪球,重要的是发现湿雪和一道长长的山坡。”若是在别的年份,这句话完全可作为纯粹的人生智慧格言,让他的崇拜者、追随者钦佩不已。但那是2008年,是金融危机爆发的那年,因此“雪球”听起来不仅是比喻,竟有点像实指。或许应该说,巴菲特作为一位智者,早就料到了,人生再怎么精彩也不过恰如在雪地里行走—商界终究不过是一个寒冷的所在。

“只有在突然退潮的时候你才知道谁在裸泳。”这也是巴菲特的名言。对于工商界、金融界乃至全球经济来说,2008年是一个格外刺骨的寒冬,似乎是专门用来检验那些在过去享有盛名的能人、企业家、大公司和经济体的。我们突然发现,其中有很多人都在“裸泳”。如何度过这个寒冬?

2008年年初,南方的一场突如其来的雪灾,一下子让长期生活在温暖气候的人们陷入了困境。这激发了我的灵感:只有那些始终处在“冬天”的人,那些从身体到头脑到心态早就习惯寒冷的人,才能更容易地熬过寒冬。

说巴菲特耐寒,应该没人反对。他是一个始终能够独善其身的金融界传奇。2000年互联网泡沫破灭的时候,他的定力和睿智就让人佩服不已。巴菲特是个充满智慧的人,理性、冷静、毫不留情,可以说他在精神气质上是一个有“冬天意志”的人。他的头脑似乎永不发热,不管股市是牛市还是熊市,他始终坚持自己的价值投资理念。只有当一只股票的价格严重低于其价值时,他才会作出买入的决定。而一旦买入,他就不会再理会股市的喧嚣起伏,也不会再管环球的“冷”与“热”。

巴菲特的这份淡定、从容、睿智以及不流于俗套的大无畏,我在任正非身上也看到过。

“世界上我最佩服的勇士是蜘蛛,不管狂风暴雨,不畏任何艰难困苦,不管网破碎多少次,它仍孜孜不倦地用它纤细的丝织补。数千年来没有人去赞美蜘蛛,它们仍然勤奋,不屈不挠、生生不息。我最欣赏的是蜜蜂,由于它能带给人们蜂蜜,所以尽管它会蜇人,人们也还是对它赞不绝口。但不管你如何称赞,蜜蜂仍孜孜不倦地酿蜜,天天埋头苦干,不会因为赞美而产蜜多一些。胜不骄、败不馁的品格,在它们身上完全反映了出来。在荣誉与失败面前,它们平静得像湖水一样……”

这正是任正非的自我写照,其中的沉郁、疏朗,竟与古人“不以物喜,不以己悲”的情怀异曲同工。这也是任正非所写文章中我最喜欢的一段话,正因为这段话,我非常排斥用“狼性”来描述任正非和华为。这哪里有一点传说中“狼”文化的急功近利和老谋深算?与其说任正非是“狼性企业家”,还不如说他是“蜘蛛企业家”—当狼在日渐险恶的现代环境里变成一种濒危动物时,蜘蛛与蜜蜂却仍逍遥自在。

我们不见得能看到任正非的逍遥自在,但可以确信的是,他一定会继续像蜘蛛和蜜蜂一样勤奋如常,该织网时织网、该采蜜时采蜜,不会因成功而得意忘形,也不会因一时受阻而妄自菲薄。对于这场全球金融的寒冬,他会不会觉得似曾相识?会不会再次激起他趁机让华为大大向前跃进一步的抱负?

早在2000年年底互联网泡沫破灭之后,任正非就在《华为的冬天》一文中告诫华为员工:“网络股的暴跌,必将对两三年后的建设预期产生影响,那时的制造业就惯性进入了收缩。眼前的繁荣是前几年网络股大涨的惯性结果。记住一句话:‘物极必反’,这一场网络设备供应的冬天,也会像它当初热得不被人们理解一样,冷得出奇。没有预见,没有预防,就会冻死。那时,谁有棉衣,谁就活下来了。”

这篇文章被传诵一时,“冬天”、“棉衣”甚至成了记者、企业家、管理专家不经意间就会说出的“术语”。没有人不佩服任正非的先见之明和他极其强烈的危机感。但任正非所拥有的绝不仅是预见和危机感,他具备一种罕见的能力,在任何时候总是从最严苛的生存条件出发去面对现实、思考问题、解决问题。华为人知道,他的嘴里说出来的永远是“未来两三年是公司最艰难的发展时期”。任正非是个心态上永远处于冬天的人,长期的艰难、严峻、冷静、超然,在他的心中早已凝聚为一种蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、硬邦邦的“冬天意志”。这是他的“堡垒”—既是发起进攻的基点,也是进行防御的根据地。

2010年,华为进入了《财富》世界五百强的名单,在电信设备制造行业,更是进入了业界的前三名。这证明任正非又一次将危机化做了提升自己的机遇。

“失败这一天是一定会到来的,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。”这句话也许可以当做任正非“冬天意志”的注脚。

媒体或许可以以欣赏的眼光看待任正非和《华为的冬天》,但企业家绝不能只停留在这个程度。对于企业家而言,仅有危机感是不够的,临时抱佛脚是没用的,而关键是要具备一种能力—一种毫不留情地始终把自己放置在生存最严峻边沿的能力,我称之为“冬天意志”—这也是任正非这架企业家机器的内核。它是原子核,我们根本无法了解它究竟是怎样运作的,又包含些什么,我们不能不懂装懂,只能姑且称之为“冬天意志”。

对于不懂的事物我们如何去解读?

本来我们是无法解读的,可是社会上存在着大量的没有“冬天意志”的企业家,存在着大量熬不过冬天的企业。我们以山寨机作对比来说吧。

“山寨机”是一种杂牌手机,也被称为高仿机,已经从几年前的黑手机(走私手机、套牌三码机、五码机)发展到现在的高仿机和智能手机。这些手机功能极其丰富,价格极其低廉,外观极其新颖……很多人承认,“山寨手机”的智慧总能敲打到我们最无奈的那根神经,也让一些缺乏创新精神的国产品牌无地自容。而现在,山寨机已经成为一种非主流手机文化。

全球手机产业是新兴产业,20世纪80年代才开始起步,而我国也差不多是在同时起步的。但是直到现在我国的这个产业还和“盗版”紧密联系在一起,基本没有形成什么品牌和竞争力。这不能不说是对身处这个产业的企业的一种讽刺。

与此形成对比的是华为。华为最早从香港进口小交换机到内地卖,当时全国上下从农话到国家骨干电话网用的全是国外进口的设备,产品可谓“七国八制”,而像华为这样的以倒买倒卖为主的小厂家不计其数。但20年后的今天,华为已是全球通信领域最全面的设备制造商,在固定通信、移动通信、数据通信、光网络等领域都是世界少数几个主要供应商之一,也是中国最有声誉、最具全球竞争力的高科技企业。

华为的成就让人佩服,有人会说这是它所处的行业好的缘故。行业不同是事实,但华为起步所处的环境一点儿也不比中国手机、汽车、计算机、软件行业更好:大量的杂牌机器和小厂商充斥市场,世界上最著名的大企业和品牌已经占据了多数市场份额,自有技术和专利几近空白,国人对外国品牌的无限信任以及对国内厂家的轻视,客户的高高在上与制度的不规范……无一不可置华为于死地。华为的发展,是一部持续20年在生死存亡的边缘挣扎的历史。

因此,“冬天意志”绝不是一种单纯的危机感,而是一种不可分割的整体思维—行为方式,即持续地对生存环境作出正确的判断,继而采取行动。危机感就像南方人对冬天的认知,虽然知道冬天可能会下点雪,却并不真的以为寒冬会来临。寒冷对他们而言是突发事件,并不是常态。而具备“冬天意志”的人则仿佛是长期生活在冰天雪地里的爱斯基摩人,寒冷早已构成了他们身体和意识中的一部分。任正非一直所处的思维环境就是如此。当我们谈论写于2001年的《华为的冬天》的时候,他已经在冬天里待了13年甚至更久。

他的每一句话似乎都是“冬天意志”的注脚。“10年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。”怎么可能有荣誉感、自豪感?他的危机感不是装出来的,而是达到了开口就是的地步,达到了每一个行动都是对寒冷的条件反射的地步。

他“条件反射”地做了什么?主动实行员工持股制,解决了最基本的利益机制问题;主动进行自主知识产权的研发,使企业有了产品和技术的根基;主动推行“普遍客户关系”,使营销和服务在开始就有正向的导向。要知道,当初主动采取这些行动的风险要比不行动、不主动的风险还大。只是多年以后很多风云一时的企业回过头去补股份激励、研发和客户关系这些课的时候,我们才发现,华为在起步的时候夯的基石确实比别人的坚实了许多。这让它节省了很多从头再来的时间,也让它具备了越发展后劲越强的能力。

实际上,“冬天意志”从骨子里就符合中国人的思维特质,即中华文化几千年养成的独特的忧患意识,这在杰出的中国人身上或者从鲁迅先生所说的“中国的脊梁”那里,都可以感受到。这也与司马迁所描述的精神是一脉相承的:“昔西伯拘里,演《周易》;孔子厄陈蔡,作《春秋》;屈原放逐,著《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,而论兵法;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》;《诗》三百篇,大抵贤圣发愤之所为作也。此人皆意有所郁结,不得通其道也,故述往事,思来者。”忧患意识不是空谈,而是结合了思想和行动的一种能力,是在困境之中采取行动,是超越困境本身。只有这样,你才能做出一些与众不同的成就,而成功与失败,让别人去评说。何况,“千秋功罪,何必要评说呢?何必要等到评说呢?没人会给你评说。”

华为,也可以说是任正非的发愤之作。在20年前,我们不会去期望这样的公司诞生,到今天这样的公司仍然不是普遍存在的事物,各行各业中也还很少会见到这样的公司。不深憋一口气的人,不会去做这么清苦、漫长的事业。不这样做的人,不还是有大把致富成名、事业有成的吗?

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