登陆注册
14355600000038

第38章 品牌维护(1)

第一节品牌诊断

品牌营销活动是在不断变化的环境里实现的,品牌营销活动的成败由企业对环境的适应能力所决定,当然也受制于企业外部环境的突变性剧变。品牌危机就是由于企业外部环境的突变和品牌营销管理的失常,而对品牌整体形象构成的不良影响,这种影响会在短时间里波及开来,最终使企业陷入困境。

一、品牌诊断的必要性

(一)品牌诊断及其目的

所谓品牌诊断是指企业定期或不定期开展品牌的自我检查,分析品牌状况,找出薄弱环节,以便及时采取必要的纠正措施,也是防范品牌危机的重要举措。品牌诊断不是有了问题才检查,而是通过检查来防范问题的发生,因此品牌诊断工作应当制度化。

品牌诊断是为品牌做“体检”,目的在于及时、及早发现问题,未雨绸缪,防范于未然。近期一些医院发生了很大的变化。以救死扶伤、治病救人为宗旨的医院纷纷开设了保健、体检、康复、理疗等新型业务,没开设的医院也正在向这些业务领域迈进。乍一看是医院的改变,但实质是消费者变了,消费者开始更多的由病后救治开始转向病前预防了,面对需求的变化,医院当然要顺应潮流。在经历二十年市场经济洗礼,经过质量、价格、渠道、广告、终端等营销策略的争战后,品牌成为今天企业立足市场的最强大的竞争武器。每一年,都有众多的品牌在新生,也有无数的曾经拥有良好市场表现的品牌因病无治而亡。看来就如同人一样,要减小品牌的死亡机率,保持品牌的健康成长,品牌建设也需要改变观念,变病后救治为病前预防。

(二)品牌诊断方式

根据诊断人员的不同,品牌诊断分为内部诊断和外部诊断。内部诊断,即由企业内部工作人员承担品牌诊断任务,一般是定期进行。其优点是费用低、时间灵活、诊断人员熟悉情况。但是,内部诊断也可能出现一些问题,比如诊断人员对问题习以为常,视而不见;或者出于顾虑,即使发现问题也不愿意把问题反映出来,这样品牌诊断就很可能流于形式而失去了诊断的意义。

因此,企业定期(如每隔1-2年)聘请企业外部专业人员对品牌进行全面诊断,即外部诊断,也是十分必要的。就外部诊断而言,诊断者因专业知识和经验丰富,并且身处事外,因而诊断者能够保持公正,客观地反映问题。其不足之处是诊断者可能对企业缺乏深入了解(如果企业与诊断者建立长期合作关系,这个问题就很好解决了),而且诊断费用较为昂贵。

此外,值得注意的是,作为诊断人员应当掌握基本的诊断技巧:诊断人员不是检察官,而是侦探;倾听是一种美德,让被访者畅所欲言;把复杂问题简单化;不要轻易相信被访者的结论。

(三)品牌诊断分类

品牌诊断一般分为品牌战略诊断和品牌战术诊断。品牌战略诊断是考察品牌的市场表现、价值传递及其竞争前景,其主要目的是找出目前品牌建设中存在或潜在的问题。而品牌战术诊断,又称市场营销诊断,是期望从行业和企业内部,找到出现品牌问题的原因是什么。

二、品牌战略诊断的方法

洞察一个品牌的过去、现在和未来,了解一个品牌的竞争力和健康程度,需要从三个角度去综合考虑,那就是品牌对消费者的价值传递、品牌在市场中的直观表现和品牌的竞争前景。

价值传递是品牌的物质基础,没有价值,品牌就失去了存在的根基;市场表现则是品牌的历史发展的结果,是诊断品牌历史的依据,也是诊断品牌未来的起点;竞争前景是对品牌未来的展望,对品牌竞争力与成长动力的洞察。根据品牌在这三大要素方面表现的强弱程度,可以清晰的界定出品牌的市场位置、品牌策略的市场效果、品牌竞争能力及品牌管理的未来方向。基于三大要素表现的平衡程度,我们可以得出如下八种品牌战略诊断结果:

强势品牌:这种品牌具有稳固的品质基础和已经建立起来的市场基础,而且在同类别产品中建立起了独特的和不可替代的品牌形象,并表现出与消费者生活方式的高度相关性,属于典型的领导品牌。

弱势品牌:这种品牌已不具有任何竞争力,也缺乏基本的消费需求满足基础和市场基础,属于淘汰性品牌。

成长品牌:这种品牌有稳固品质基础,但处于产品营销阶段,在产品同质化的市场中表现平平,缺乏品牌运作的能力。如果加大品牌传播力度,挖掘品牌内涵和实施完善的品牌战略,将具有很强的成长性。

流行品牌:这种品牌价值认知不高,也不具备差异化和独特性,但市场的表现很好,属于典型的跟风品牌。

特异品牌:这种品牌既没有好的品质认知,也没有好的市场表现,但具有比较强的差异性和独特性。它有两种情况:一是典型的概念炒作品牌,但炒作效果并不理想;二是边缘细分品牌,既与某一类特定人群(这类人群的容量并不大)的生活方式有很强关联性。

现实大品牌;这种品牌虽然具有稳固的品质基础和市场基础,但抵御其它品牌竞争冲击的能力较弱,前景不容乐观甚至面临衰退,需要进行品牌活化与策略创新。

低价品牌:这种品牌没有很好的品质传递,但却有比较好的市场表现,它与特定消费群有很强的关联性。这类品牌只能是属于低价模仿产品,依靠价格优势抢占了比较好的市场份额。

利基品牌:这种品牌是一个高度精确的细分品牌,以过硬的品牌价值满足了特定目标群的差异化消费需求,虽然市场的总体表现因细分人群所限并不理想,但却可以在自己的目标市场内精耕细作,获取超额利润。

(一)品牌价值传递的诊断

这里的“价值”指品牌对消费者基本需求的满足能力和满足程度,即“顾客让渡价值”,它通过品牌的顾客总价值和顾客总成本两大要素的差值来度量。在品牌价值传递的诊断中,主要需研究和明确三大问题。

1.品牌是否满足了消费者的基本需求

这是一个品牌赖以生存的基础,也是产品或服务存在的基础。譬如,要诊断一个饮料品牌的基本需求满足状况,不仅需要诊断其口味、口感、营养性、解渴效果、新鲜度这些产品要素,还需要诊断产品包装的美感、购买的方便性这些满足消费者时间、体力及精神方面的因素。这些诊断要素的设定对不同的产品(品牌)各不相同,在实际操作中需要根据具体产品而定,对汽车品牌就会出现与饮料品牌完全不同的诊断要素,诸如安全性、载重量、马力、速度、可靠性、耐久性、舒适感等等。

2.是否具有最优的性价比

消费者购买产品都追求最适合的质量和最低的价格,以获得消费利益最大化,这就是性价比。需要说明的是,性价比的诊断不是直观的对产品技术这些硬性质量指标和市场价格的实际值来展开对比,而是从消费者角度来获取他们对产品的质量与价格的感觉值。因为消费者在评判一个品牌产品的性价比是否最优时,会综合考虑与品牌产品相关的多种利益满足,而得出直观的印象,这个印象即消费者的真实感知与反馈。

3.是否实现了卓有成效的价值沟通

价值传递诊断的第三个内容就是需要检核产品(品牌)是否与消费者实现了有效果的沟通,具有了迎合消费者需求的使用价值,也提炼出了产品核心卖点。如果出现了与消费者的沟通裂痕,价值的传递受到阻碍,价值的实现就大打折扣。因此,在诸多的价值要素中,品牌是否抓住了消费者最关注的那几个要素;价值传递是否选择了最合适的传播媒介和方法;品牌的核心利益点在目标消费者中的熟悉程度、吸引程度、可信程度如何等等。

总之,只有将消费者最需要的价值实体和价值信号通过合适的载体准确的传递给了最适合的目标人群,并得到预期中的认知和理解,价值传递才是完善的,该要素的运行才是健康的。

(二)品牌市场表现的诊断

品牌的市场表现直观地反映了一个品牌的状况,也最直接地反映了企业所采取的品牌策略及这些策略的市场效果,在诊断中主要由五大要素指标来度量,即品牌知名度、品牌知晓度、品牌市场占有率、品牌市场成长率、品牌美誉度。其中,品牌市场占有率是指在一定时间内购买过你的产品的消费者在整个品类市场消费群中的占有比例。它是指消费者的占有率,而非销售额、销售量角度定义的市场占有率。品牌成长率是指今年某一时段中你的品牌的消费者占有率与去年同一时段中你的品牌的消费者占有率的比值。之所以选择两年的同一时段而不选择一年的两个时段进行比较,是因为需要考虑到产品和市场的季节性等因素的影响。将这个比值同一年来新进入的消费者、流失的消费者、核心的消费者等消费者基本资料综合分析,能够直接反映出一年来企业的品牌策略的实施效果。

品牌知名度与品牌知晓度通过相关性分析,形成矩阵分析图,可以直观的反映出在市场表象上的品牌格局。假若图中的每个蓝色方块代表一个品牌,则每个品牌都被二维指标锁定在四个象限与中间的趋势线的不同位置,从而就形成了单从市场表现上来看,这一品类的十一个品牌的市场格局(强势品牌、成长品牌、利基品牌、衰退品牌)。由于该矩阵仅仅立足于市场表现,因此只能反映出企业的一些策略效果和市场现状,不能用来评判品牌的竞争能力和未来前景。

(三)品牌竞争前景的诊断

品牌竞争前景是指你的品牌是否具有良好的竞争能力、持续的成长动力。在品牌运行中可以通过三大要素指标来度量。

1.品牌忠诚度

忠诚度是决定品牌竞争力和成长前景的重要指标,它是消费者对品牌各要素所体现出的综合实力表示满意的结果,也是消费者对品牌购买和消费做出的承诺,这种承诺就是对企业的直接回报,表现在持续购买、持续消费、口碑传播、品牌建设与维护的参与等方面。

在具体的品牌忠诚度诊断中,我们可以通过连续两年或三年中始终将你的品牌作为在同品类中消费的首选品牌或是唯一品牌的消费者比例来度量。因此,品牌忠诚度的度量应该是企业持续的跟踪,而不是某一次诊断所能准确反映的。一次诊断只能反映出结果和事实,而不能反映出变化和趋势。

2.品牌价值与消费者生活方式的关联性

从产品到品牌的跨越,就是给予了产品以活的生命。产品通过其使用价值满足消费者最基本的需求,而品牌则通过其存在的方式、蕴涵的精神来满足消费者更深层的精神与情感需求。品牌可能是一套属性,一种价值、一份情感,但伟大的品牌则是一种生活方式、一种生活态度、一种人生追求。品牌就是通过这种生活方式的影响力,使其购买者、拥有者成为同种生活方式和价值观这个大集体的一员,而产生群体归属感。

可见,品牌价值与生活方式的关联性决定了品牌存在与发展的消费基础,要诊断品牌的竞争前景,这个关联度是不可少的指标。为此,在诊断时需要清楚;消费者目前的生活方式、生活态度是怎样的,不同生活形态类别的消费群体在社会中的占有比例及各群体的消费者背景特征如何?你的品牌的价值诉求是否与某种生活方式具有紧密的联系,能够融入这种生活方式的消费群体的容量如何?你所传递的要素信号(品牌理念、品牌主张、品牌利益等)在目标消费者中的熟悉程度、吸引程度、可信程度如何?你的品牌理念、品牌主张、品牌利益的诉求是否对你的目标消费群的购买与消费行为产生了实质性的影响?

3.品牌的独特性与差异性

品牌的核心竞争力就是品牌所具有的不可模仿性和不可替代性。在供过于求、同质化严重的市场中,就要求品牌最核心的价值诉求、精神诉求或实现这种诉求的手段和方式具有独特性和差异化,如此才能保证品牌具有垄断性的权利资源。其诊断内容为:

(1)品牌的自由联想。不给予消费者任何提示,只告诉消费者品牌名,由消费者展开联想,来检核产品属性、品牌利益、品牌态度、企业行为等方面的联想广度与强度、联想美誉度和联想独特性。

(2)品牌载体的形象,如名称形象、包装形象、渠道形象、传播形象等。

(3)品牌的个性特征。品牌是有精神、有个性、有生命的,鲜明的个性特征是最具有差异化的要素。诊断品牌的独特性与差异化,必须对品牌个性进行检核,主要从两个方面开展:一是直接的个性特征检核,如哈雷品牌是“叛逆的”,酷儿品牌是“时尚与快乐的”,TCL手机是“漂亮与浪漫的”,摩托罗拉手机是“霸气与有身份的”,三星手机则是“智慧与典雅庄重的”。个性决定人的行为方式,品牌的个性既是品牌行为产生的影响,也影响到品牌行为的走向。二是品牌的使用者属性检核,即该品牌在消费者心中是属于哪类人群消费,具有怎样的使用者属性形象,比如是男性、女性还是没有性别差异,是儿童、青年还是老年等。

在实际操作中,需要对上述各细分内容分别进行检核,然后为每个要素设定权重,最后通过加权平均计算,从而得出自由联想的差异度、载体形象的差异度和个性特征的差异度。

由此可见,品牌忠诚度反映了品牌在现有消费者中的整体实力,品牌价值与生活方式的关联度反映了品牌一定时期内的消费基础,品牌的差异度则反映了品牌在满足同类生活方式和消费观念的市场中的不可替代性,三者共同决定了品牌的竞争前景。

同类推荐
  • 卓越领导的11项修炼

    卓越领导的11项修炼

    几十年公司治理心得,数十家企业成败得失,都归结成一句话:一个卓越领导者一定善于驾驭危机,懂得化危为机。危机无处不在,考验无时不有。伟大是熬出来的,领导就是修行。赶紧阅读本书,开始你成为卓越领导的修行之路吧。
  • 电话销售28堂实战训练课

    电话销售28堂实战训练课

    本书是一本电话销售方法的原创读本。《电话销售28堂实战训练课》凝聚着一位成功销售人士的推销心经。《电话销售28堂实战训练课》通过原因分析、解决方法、故事导入的三种形式把电话推销方法融入其中,内容简洁、通俗、易懂。
  • 三分制度 七分执行大全集(成功金版)

    三分制度 七分执行大全集(成功金版)

    为什么说:制度是基业常青的守护者? 为什么说:让员工服从靠制度?为什么说:好制度造就好人才? 为什么说:好的制度在于执行? 为什么说:执行要到位,责任先到位? 为什么说:用制度管人,按制度办事?为什么说:执行无小事,态度决定一切?陈荣赋编著的《三分制度七分执行大全集(成功金版)》传递这样的工作理念,执行是推动企业发展的力量源泉,是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行,才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施,并达到预期的目标;只有切实执行,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。
  • 新编实用管理学

    新编实用管理学

    希望《新编实用管理学》的出版,对各行各业的管理者在从事管理活动中有所裨益,并为建立与完善中国社会主义科学管理理论体系起到推动的作用。
  • 领导力

    领导力

    来源于斯坦福大学的一次公开课程,解析众多成功领导者所必须具备的独特头脑思维,并提供了诸多的决胜策略。本书以领导力为主题,详细解说如何在企业发展中凝聚力量,如何在竞争拼搏中延伸领导力,如何让领导者具备一种永恒的品质。
热门推荐
  • 孤王霸业

    孤王霸业

    脚踏枯骨地,手握冥府门。体内藏星辰,命中夺乾坤!众人遥指天轮日,我自谈笑摘星辰。星辰高高在上,俯视众生,众人仰首抬手指着星辰希望自己有朝一日能有星辰这般万分之一的好运,我却张开手掌看向掌心中漂浮不定的星辰!只需三千血城人,雄霸大陆覆手间我以为征战沙场数十场,可以在这里称王称霸,没想到只是三天,我便感受到了死亡的恐惧!有朝一日命相遇,千军万马取君颅我本应征战大陆,为青国战死沙场。可笑世事弄人,没想到我竟会将我的巨刃指向了我的君王!
  • 破局:打造人才供应链

    破局:打造人才供应链

    《破局:打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈,崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后,崔空降到一个民营企业,开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序,以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线,一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程,其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程,是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局:打造人才供应链》在写作过程中,大量使用了实际的案例和解决方案,对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。
  • 以退为进

    以退为进

    在地球毁灭后的诺亚方舟里,晋璃璃在“不进则退”的生存游戏里,为了让深爱的叶缺能够活着在新的星球上延续地球人的生命,而甘愿牺牲了自己的生命。百年之后,晋璃璃从营养仓苏醒过来,又重新见到了曾经的爱人,但是曾经的爱人因为无法接受她的死亡,而放弃了从前的记忆,成为了另一个人,他们还能再续前缘么?
  • 我们说好不分离

    我们说好不分离

    他们相遇在最美好的年纪,在彼此的成长中刻下了无法磨灭的印记。可是,命运不会一直眷顾他们,一场误会,一别五年。再遇,幸好,他还是他,她也还是她。
  • 焚天剑神

    焚天剑神

    【新书《万域霸主》】一粒沙可遮天地万物,一滴水可淹世间生灵。一念乾坤生,一念穹苍灭。一念岁月止,一念浮屠逝。少年身怀上古神魂,领悟弑天奥义,力战乾坤,主宰星辰,修得世间仅有神体。他集结圣皇人体、不死龙体、轮回圣体、战神仙体于一身,踏极巅峰,笑傲苍穹。大主宰,舍我其谁?吾为林峰,我的一生由我狂!
  • 葬天舞曲

    葬天舞曲

    他忘记了一切,尝尽屈辱。记忆的缓慢复苏,他重拾刀刃,再度染血而行。葬天者:一曲之下,普天寂静,一舞之间,葬天无情。
  • 秦徒

    秦徒

    六国遗民蠢蠢欲动,楚项雏鹰野心勃勃,匈奴豺狼虎视眈眈在风雨飘摇、英杰辈出的秦末,赵夏能做什么?凭着一腔热血,攒起千金家财,开丝绸商路,重组铁骑雄师,会张良、战韩信、敲霸王闷棍、勒索无赖刘邦,践踏狼王冒顿,轻薄那大秦芬芳看一个热血青年,力挽波涛狂澜,驱逐匈奴虎狼,重振大好河山!
  • 史记

    史记

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 开着飞船闯玄界

    开着飞船闯玄界

    白尘一觉醒来,世界高速发展了一百年。人类不仅在宇航探索中发现了一个个生物星球,同时开启了虫洞,进入一个个不可思议的奇异世界。世界格局变幻,人类势力划分,贪婪者组建军队掠夺一个个位面,和平者开发一个个旅行社,供人冒险。白尘,被生活所迫,进入一家异界旅行社,从此开启了他的玄界之旅。都市中只要有钱就能买到的激光枪、镭射炮,用来打妖兽如拍苍蝇;玄界的灵丹、能认主的灵兽,在都市中犹如至宝。从此,白尘的人生发生了天翻地覆的变化,财富和地位接踵而至,而他也最终一步步的成就一代传奇!Ps:书友群110183882,欢迎广大书友加入,记得收藏本书,投推荐票哦!
  • 不可触及的太阳般闪耀

    不可触及的太阳般闪耀

    由FATE系列衍生的同人作品,欢迎金剑党观看,文笔稍微有些稚嫩望包含,偶尔是会发福利的。全部章节免费~考虑到会有人搜索不到,以后会更改书名