好岗位、好工作人人趋之若鹜，普通、琐碎的工作人人唯恐避之不及。但好工作和好岗位是从哪里来的呢？什么样的工作才算是普通、琐碎的工作呢？
亨利和阿尔伯特是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。亨利略一思索，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。
尽管阿尔伯特根本看不起这份工作，但他愿意留下来陪亨利一块儿干一阵子。因此，他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事，一次，两次，三次……老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这两个大学生的遭遇，便原谅了他。然而，阿尔伯特内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满了三个月，他便彻底断绝了继续干这份工作的念头，辞了职，又回到社会上，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪有适合他的工作呢？他不得不依靠社会救济金生活。
相反，亨利在工作中抛弃了自己作为大学生——高等学历拥有者的身份，完全把自己当作一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，他成为了一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。两年后，经济动荡的局面稍稍稳定后，他便成为了老板的助理。而阿尔伯特此时才刚刚找到一份工作，成为一家工厂的学徒。但是，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层。结果，在自己的工作岗位上，仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头，去寻找工作。
今天工作不努力，明天努力找工作。一个不轻视自己工作的人，工作中任何一件琐碎、不起眼小事都会成为他成长和锻炼自己的机会。一个尊重自己所从事工作的人，根本无须为他的未来担心。
平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎，都不要看不起它。要知道，所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，你在工作中所能收获到的一切，完全取决于你对工作的态度。
学会正面思维
解释什么是“正面思维”，我们不妨从一个简单的测试开始。早上上班的路上，拼命追赶却还是没有赶上那班关键的公车，于是你的第一反应是：
A.为什么倒霉的总是我？
B.为什么公车开得那么快？
C.又要迟到了，又要扣钱了，又要挨老板批了……进而在极度郁闷的情绪下，做出“索性不去上班”的决定。
很显然，以上三种想法都不是正面思维，尽管选C的人可能真正逃过一天班，未尝不是件美事，但因此产生的后果和心理负担可能比选A或B还要严重。那么，正面思维的答案是什么呢？A.打车应该还来得及；B.立刻给老板打电话解释，然后继续赶路。
所以，正面思维就是指在遇到挑战或挫折的时候，人们会产生“解决问题”的想法，并且找出方法正面迎接挑战。反之，负面思考就是一遇到挫折，人们就被负面情绪打败，责怪自己，责怪环境，最后选择退缩、放弃或者报复。
当人们遇到挫折时，真正能够做到正面思维的人不到10%。
从表面看，没有赶上公车可能真算不得什么人生挫折，但是生活不就是这些日常小事一点点堆积起来的吗？如果在小事上无法使用正面思维，那么真遇到“天大的因难”的时候，我们又会如何应对呢？
负面思考的人会从不愉快的事件中感到“无助”，认为自己无法改变现状，认为无论怎么做，到最后都是坏的后果。久而久之，就失去了对事件的理性判断，做出负面的决策，但这个时候只要在思考的路径里假设两个步骤——反驳和激励——就可以将负面思维转变成正面思维。反驳是指对自己预设的负面情节、负面决策进行反驳；激励则指强化自己转向思考如何解决问题的能量。
资诚会计师事务所所长薛明凌，就因为正面思维熬过了职场上最大的一次挫败。1995年8月初的一个晚上，身为国票签证会计师的他正在进餐，有人急忙跑来跟他说：“你的国票出事了。”
他当时的第一个想法是：“完蛋了，我会不会因此被扯入官司，甚至被关起来。这样下去，我好不容易打下的基础不就全毁了……”他倒吸一口气，关掉电视，走进书房，开始思考。
他用一天时间把事情想透，确认“自己没有做错”后，就开始思索对策。第一步他跑到书店，把架上所有关于商业法、会计法等的一二十本书全部抱回家，从头开始研究；然后自己预先写好每日新闻稿，一旦有人攻击他，就可以立刻澄清。
就这样，他在书房里待了一星期，将整个案情梳理了一遍，期间他还一如既往地上班，最后平安度过了危机，更因其沉着冷静面对事件而赢得了掌声。然而，看似简单的正面思维，想要做到却并不容易。
在最近一次从苏黎世到纽约的飞行途中，他和一位投资商相邻而坐。随着交谈的深入，他得知，对方在投资一家规模很小的科技公司时，投入了很多资金，却收益甚少，被那家科技公司的老板气得要吐血了。在整个飞行过程中，对方没完没了地抱怨着。他问投资商，那个科技公司的家伙令他心烦意乱有多长时间了。“好多个月了！”投资商愤愤地回答道。
事实上，坐在薛明凌身边的这个男人，是一位拥有数百万美元的富翁，在瑞士有一栋富丽堂皇的高档别墅，有一位贤淑而美丽的妻子，还有三个可爱的孩子。但这些足以羡煞世人的福分，让一个小公司的小老板轻而易举就给抹掉了，留在他脑中的全是挥之不去的无尽烦恼。
薛明凌提醒邻座乘客，现在的不顺利其实是用人不察，判断失误，从而在此次投资项目上做出了一个错误的决定。
但是，恼恨自己，和恼恨那个科技公司的小老板一样，全都徒劳无益，于事无补。他提醒对方，尽管犯了这次错误，你依然是一个非常成功的商人，重要的是，应该从这次失败的商业活动中吸取教训，总结经验。
经过认真思考之后，对方认同了这个看法。在飞行即将结束时，投资商已经决定，终止损失，卖掉那家科技公司，重新开始。
遇到困难和挫折的时候，正面思维才能让我们更理性地面对问题，解决问题，向成功迈进。让我们学着做一个正面思维者。
面对同一个问题换一个角度去思考，答案就会截然不同。在挫折和打击面前，强者会勇敢地面对它，迎接它，然后不断取得进步；只有弱者才会在它跟前悲观哭泣，最后得到的也只能是失败。
用勤奋为抱怨画上句号
我们不得不承认，个人利益与组织利益之间存在着你多我少或者你少我多的选择，从某一个时点上看，个人利益和组织利益是冲突的。但事实上，从一个较长时期来看，个人利益与组织利益绝对是统一的。这非常好理解。你看看那些效益好的企业，员工的收入不是很高吗？反之，那些效益差的企业，员工的收入不是很微薄吗？不要太计较一时的你多我少。如果每一个员工都把目光放长远一点，今天少索取一点，让企业发展得更快，明天获取的就不会是这一点了，而是许多倍。
很多人就某一时点上个人利益与企业利益的冲突引申出老板剥削员工的理论。更有人说：“我不可能长久地待在这个企业里，我不可能看那么长远，我就看现在，我不能容忍属于我的不给我。”
你真的在被剥削吗？真的有属于你的工资而没给你吗？如果你没有创造价值，就是你在“剥削”老板了。公司房租是谁在支付？固定资产的折旧谁在承担？办公耗材是谁掏的钱？水电费是谁在埋单？老板雇用一个人，即使不支付一分钱薪水，他也得为这个人付出高昂的办公成本。假如你是一个老板，一个不能为你创造价值的人对你说：“让我为你工作，我一分钱工资也不要。”你会接受吗？你肯定不会！把这样一个人弄进你的公司，你起码得给他弄把椅子和办公桌吧，这不得花钱吗？在很多人眼里，勤奋是一种过时的品格。他们认为，现代社会需要的是头脑和机遇，只要两者兼备就可以轻松获得成功。这种错误的认识让许多人尝到了苦果。要知道，勤奋才是通往成功人生的必经之路，也唯有勤奋才能让你减少抱怨，直到远离抱怨。
加伦如今是一家建筑公司的副总经理，五六年前，他是作为一名送水工被建筑公司招聘进来的。在送水工作中，他并不像其他送水工那样，刚把水桶搬进来，就一面抱怨工资太少，一面躲起来吸烟，而是每一次都给每位建筑工人的水壶倒满水，并利用工人们休息的时间，请他们讲解有关建筑的各项知识。没几天，这个勤奋好学、不满足现状的送水工就引起了建筑队长的注意。两周后，他被提拔为计时员。
当上计时员的加依然精益求精地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个走。由于他勤奋好学，对包括地基、垒砖、刷泥浆等在内的所有建筑工作都非常熟悉，当建筑队长不在时，工人有了问题总爱问他。
一次，建筑队长看到加伦把旧的红色法兰绒撕开套在日光灯上以解决施工时没有足够的红灯照明的难题后，便决定让这位年轻人做自己的助理。就这样，他通过自己的勤奋努力抓住了一次次机会，用了短短的五六年时间，便晋升到这家建筑公司的副总经理的位置。
虽然加伦当上了公司的副总经理，但他依然坚持自己勤奋工作的一贯作风。他常常在工作中鼓励大家学习和运用新知识、新技术，还常常自拟计划，自画草图，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他就可以把客户希望他做的事做到最好。
在这个世界上，到处都有一些看起来很有希望成功的人，他们身上有着非凡的品质，眼光之中也洋溢着聪明之光。但是，他们最终并没有成功，原因就在于他们只知抱怨，缺乏勤奋的工作精神。
干得好胜于说得好。无论什么事，都要勤奋地去做事，脚踏实地地去做事，默默地在自己脚下多垫些“砖头”，在良好的基础上继续努力，才会更加接近成功。
【11招赢取上司最佳印象】1.早到；2.不要过于固执；3.苦中求乐；4.立刻动手；5.谨言；6.听从上司的临时指派；7.荣耀归于上司；8.保持冷静；9.别存太多的希望；10.敢于做出果断决定；11.广收资讯。
第二十一、做好时间管理工作
时间就是金钱，只有重视时间、节省时间才能获取成功。在如今的社会，节省时间就是节省金钱，浪费时间就是浪费金钱，而不管是时间或金钱，对负责的人来说都浪费不起。
时间无限，生命有限
自从婴儿呱呱落地的那一刻起，时间便成了生命曲线的横坐标，生命之舟的长流水。人们在时间中成长，在时间中创造，在时间中谱写自己的生命之歌。
珍惜时间就是珍惜生命，不要等到时日不多，才意识到生命的可贵。
在拥挤的候诊室里，一位老人突然站起来走向值班护士。“小姐，”他彬彬有礼地说，“我预约的时间是三点，而现在已经是四点，我不能再等下去了，请给我重新预约，我改天再来！”
两个妇女便议论说：“他看起来至少有80岁了，他现在还能有什么要紧的事？”
那位老人转向她们说：“我今年88岁了，这就是我为什么不能浪费一分一秒的原因！”
总之一句话，时间与生命是息息相关的。善于利用时间的人总是分秒必争，惜时如金，奋斗不息，从而使有限的生命变得更加充实。法国哲学家狄德罗有这样的体会：工作的好处之一是：缩短我们的日子，延长我们的生命。而有些有拖沓磨蹭习惯的人总是让不可多得的良辰在无休止的梦境中消磨，在浑浑噩噩中荒废，得到的只是空虚的精神和衰老的肌体，这无疑是缩短了自己的寿命。可以断言，总是随意浪费自己时间的人，他几十年的生命绝不会有什么意义。
时间的宝贵，在于它的不可把握，它既不能创造，也不能储存。世界上有许多珍稀古玩的收藏者，却没有时间的收藏家。
人的生命是有限的。以现在的人均寿命计算，人一生将占有50多万个小时，除去睡眠时间也有30多万个小时。人的一生是消耗时间的过程，不同的是每个人对实际时间的利用和发挥是不一样的，因而实际生命的长短也是不一样的。比如：以分计算时间的人比用小时计算时间的人要多拥有59倍的时间；以秒计算时间的人则又要比用分计算时间的人多拥有59倍的时间。对于珍惜时间的人来说，时间就这样不断增加，甚至是成倍地增加。
所以说，时间无限，生命有限。在有限的生命里能倍增时间的人就拥有了做更多事情的资本。
时间是组成生命的有机材料。没有时间，生命就无法衡量，一切将失去意义，一切生命将黯淡无光。时间就是生命，这绝不是空头的理论。
具备时间观念
人们常说生命最宝贵，但是仔细分析一下就会发现，人最宝贵的其实是时间。因为生命是由一小时一小时、一分钟一分钟的时间累积起来的。时间就是宝贵的生命。
时间的宝贵，在于它既是一个公平地分配给每个人的常数，又是一个变数，对待它的态度不同，获得的价值也就有天壤之别。时间就像在冥冥中操纵一切的神灵，它绝不会辜负珍惜它的人。时间给予珍惜它的人的回报是丰厚的，但时间对人的报复更是无情的，甚至使人“早夭”。
