怎样与长者相处
1.不要把年长的同志看成是不中用的老家伙。
2.尊敬对方的丰富经验，学习对方的长处。
3.每个人都会有缺点，因此不要故意去挑年长者的毛病。
4.不同时代的两个人在观念上难免会有差异，要诚心设法与老年人沟通思想。
5.过了中年的人会有自卑齄，因此不要故意用言语或行动去刺激他。不要让年氏者觉得难堪。更不要在别人面前指责年长者的过错。
6.不要在年长者面前表现任性的态度。
7.找机会多同年长的人一起工作，或者交泼，应态度诚恳，庄重，并找老人感兴趣的话题。
8.当年长者请你帮助他做事时，要乐于相助。
9.应经常向年长者请教一些有关家事或生活上的经验。
10.不要自己固执任性，却以对方的头脑古板或时代不同等言词作为塘塞的借口。不要常让年长者为你破费。
怎样处理好邻里关系
处理好邻里关系，要注意以下问题：
1.互相帮助。有许多事情，例如代收信件，关肺一下等等，对自己来说，只是举手投足之劳，但是对邻居帮助很大，而且会使他们的心灵感到温暖。日本有旬谚语说。“瓤着邻居屋顶的暴雨，不会绕过你的房子。”这说明邻里之间利益是一致的，理应相互帮助。
2，互谅互让，将心比心。做一件事，都要考虑左邻右舍，十分注意不要影响他人。比如，目前住房一般比较拥挤，邻里之间对于水电、厨房、庭院、卫生间等公共设施和场所，就要尽量通过协商，做到鸯平台理地使用，不要恃强独占。在人口稠密的住宅区，不要大声喧哗，收音机、录音机，电视机等应该控制时间，控制音量，以免影响他人休息、学习和工作。住在楼上的同志，走动搬动家具要轻点，不要随便把果皮纸屑、垃圾待水向下倒。晾晒滴水衣物时，要注意下面是不是有他人的东西；如果不慎淋湿、弄脏了人家的衣物，要生动道歉。大家都要注意维护公北卫生，不要随意破坏。
3.严于责已，宽以待人。严于责巳，宽以持人应该包括许多方面。邻居一方面要多考虑行动不要影响他人，但被影响者也不要“碰不得”，不要忆触即跳”，邻居一时琥忽总是有的，能谅解就谅解。
邻居之间如果发生矛盾，千万不要针锋相对，以牙还牙。例如你家把收音机开响了，吵了我，我就把收音机开得更响，来吵你。你家把楼板敲得咚咚响，我家就把楼板敲得响咚咚。选样不仅解决不了问题，反而扩大了事态，弄得大宗都很烦恼。
4.孩子吵架，不要涉及大人。孩子吵架，一般都没有干卜么原则问题。双方家长严于责备自己的孩予，就没事了。
如果各自袒护自己的谈子，就会造成大人之间的矛盾。如果邻居家的孩子实在不讲理，欺负人，那么和他家大人好好地提几个建议也就行了。
5.邻居之间不要互相猜疑。有一个古代寓言说，有个人丢了一把斧子，怀疑是邻居偷的。于是看邻居的脸色、走路姿态乃至说话的口气都象偷了斧予的样子。后来，斧子在他自己的谷仓里找到了，第二天，再看这个邻居，一举一动都一点不象偷斧子的样子了。类似这种没有根据的胡乱猜疑，常常造成邻居之间关系紧张，是很要不得的。
邻里关系是多种多样的，解决矛盾帕方法也各不相同，但是其中贯穿了一个重要精神，就是要讲道德，讲文明，他人第一，做到将心比心。
怎样与陌生人相处
1.别忘了保持微奘，这样可以精人一种和蔼可亲的感觉。
2.做一个好的说故事者，利用身体语言吸引别人的注意力，不妨直视对方。
3.尽管内心感到很不自然，担在语言行为上须表现得很开放而乐观。
4.避免犯交浅言深的毛病。开始与对方交谈时，不可要求彼此有瀑人的沟通，人与人之间需要时间慢慢建立友谊。
5.在交谈中，尽快找出对方的兴趣所在投其所好，把话题集中到对方身上，他自然会视你如故人，十分欣赏你。
6.培养幽默感。在适当的时候加上一个笑话，不但能缓和被此紧张的情绪，更会增添愉快的气氛。
7.注意你的谈吐和风度，不可故作惊人，搬弄是非，判处宜扬人家的秘密，否则剐认识的朋友可能会对你产生恶感。
8.不可自以为是，心高气傲，应当诚心诚意与对方交谈，如此别人一定会感受到你的好意。
怎样与朋友相处
真正的朋友之间，应该是贴心、知心和心心相印的。但要维护和发展朋友之谊，就要经常注意与朋友交往的礼仪，其要点是；1.懂得信任是友谊的桥梁。朋友间要互相信任，俗话说“人心换人心，五两换半斤”“信人者，人恒信之。”
你能以诚待人，掏出自己的真心来，别人电会以同样的态度对待你。你要求别人信任你，就要恪守一个“诚”字，以诚相见，诚心待人，以诚立身，开诚布公a选不仅是做人的本份，更是为交友所必需。
2.犬度集群朋。人非圣贤熟能无过？只有心胸开阔、
气度恢宏的，才能多空朋友。你的朋友可能有这样那样的缺点，也可能含犯某些错误。你要学会宽容大鹰，能容忍别人的过失，同时要直言相劝，热情帮助对方。即使是好朋友之间，有时电难免有一些矛盾、分歧和误会，只要不是原则问题，就应该求大同，存小异。一笑置之。大度还表现在能啦虚心听取朋友的批评意见，能认识到敢于直言批评的瑚友，才是真正的知心朋友。
3.患难之中见真情。朋友阃的友谊靠的是赤诚相见，志趣相投，而不是靠甜言蜜语或重札来往。肉麻的吹捧，物质的交换，互相利用，甚至是尔虞我诈的小人之交，是我们应该严加唾弃的。真正的友谊。应该羟得起时间的考验，也经得超外界环境的考验。在关键时刻患难之际，一句简单的问候，一个切实的支持都能表达出朋友之间的真情实意。
4.千里送鹅毛，礼轻情意重。知心朋友之问，看重的是精神上的交往和联络，往往一片树叶，一纸诗笺、一个小纪念品，都能使朋友领略到你的情深意切。举例说，时逢佳节，海外学生忽然接到寄自家乡同学的一张贺年片，这时的欣喜之情，往往就无法用笔墨来形容。可见，朋友之间的交往、赠与并不在礼品的轻重，而在于选择好进礼的时机。这样，即使是一件价值不高的小小的礼物，都会使朋友之问心心相印，加深情谊。
5.绝交不可成仇敌。朋友反目，甚至断绝来往，这种情况也常有发生。不论是什幺原因使你和朋友绝交，都不要恶意相向，进行人生攻击，而应当好聚好散。过去人说：君千交绝，不出恶声。如果你决定和某个朋友分手断交，也有多种办法可供选择，例如，谈话——可坦诚地告诉他，为什么你们不能再做朋友了，求他谅解你。致函——体若当面撕不开脸皮，可写一简短信件说明你们断交的原因。疏远——你电可不采取直接的行动，只是渐渐地疏远对方，如果对方是个聪明，用不了多久，也就会明白的。
怎样与独身女性相处
独身女性有两种，一种是35岁以上曲未婚女性，一种是虽有短暂的婚姻生活，后来却因某种原因独身一人的女性。
一般讲的独身女性主要指的是前者。
独身妇女大都有其特殊经历。有的是在婚恋问题上遭受过巨大挫折，“致心灰意冷，有的是择佣条件过高，而始终未遇上如意郎君，蹉陀至令的也有的人，在青春年华之时为事业成功垒赴精力，无暇顾及，为追求事业而付出高昂的代价……。
正因为独身女性或多或少受过心灵和感情的挫伤，朋此，她们性格较孤僻，行为办事有时古怪，但大多心地善良，为人正直。在你身边，也许就生活着这样的女性。或许是你的同事、邻居，或许就是你的亲友，那么与独身女性车处要注意些什么呢？
首先是尊重。独身女性因为婚恋上的失败，往往会有一种自卑心理，而在一些个性较强的人身上，这种自卑又会转化为一种过度的自尊。因此，尊重她们是最主要的。
独身道路的选择，有些人是被追的，有些人则是主动的。
无论怎样，既然已经走上了这条路，自然希望能得到人们的理解、尊重。瑚此对于独身女子的婚恋问题，除非她主动要求，我们最好不要过分热心地关心，询问，这样傲，她非但不领你的情，反而认为你这种纠缠实在讨厌，甚至会认为你是拄蚵激她。婚恋是个敏感的话题，在独身女性面前，请你多为她想一下。
其次是凉解。独身女性由于其特殊的原因，生活上常常有一些常人没有的习惯，比如爱静怕吵，沽癖等。母爱是女人的天性，独身女性的鼹爱无法表达常常表现为两个极端，或是特刖喜爱孩予，或是特别讨厌孩子，对此不要表示惊讶，要体谅她们不能为人妻人母的苦衷。在日常工作生括中。要尽量谅解她们，不要为一点小事争执不休，更不能用一些令人难堪的词语来侮辱她们。
愿那些有幸福爱情的女性，把自己心中充滥的爱，分一些给你身边的独身女性。
女子与同事怎样相处
小事要糊涂一般来说，女子对小事的敏感性强于男性，这也是女人在一起容易引起纠纷的重要原因。因此，女性不要对任何一件事情都敏盛。
要学会礼让；为了避免引起矛盾，女性要扎让在先，不随便伤和气。
不要乱扯闲话：有些人爱扯“老婆舌头”，这就会使平静的同事关系出现渡澜，产生不必要的矛盾。
要推功揽过；在同事之间遇到荣誉的事要先提别人，工作上出了毛病要主动承担自己应负的责任。
要抛弃虚荣心，不要嫉妒别人的提升，受到降职也不要自卑。
要及时帮助别人，别人遇到困难要主动伸出友谊之手，而不要袖手旁观。
要团结同事不要眼里只有上司而没有同事和下毁。更不能“牺牲与同事的和睦为代价来向上讨好。
漂亮的姑娘怎样与人交往
不少漂亮的姑娘常常为与人交往难而苦恼，其实，漂亮姑娘在与人交往时只要注意下列几点，就会处理好生活中的种种关系。
1.自尊自爱，端正大方。姑娘多舍受到男青年的追求。
这种情况下，漂亮的姑娘绝不可忘乎所以，沽沽自喜，而要自尊自爱，不卑不亢，不可降低自己的人格，或轻浮对待，或孤芳自赏。
2.平易近人，彬彬有礼。姑娘切不可摆出一副“高傲的公主一的姿态，把男青年不放在眼里。须知，男青年也有自尊心，不把别人放在限里。盛气凌人，不仅会伤害另青乍的自尊心，电有损于自己的人格。何况，小伙子们对你表示好感，大多也是心存爱慕之心，动机是纯真的。即使有人表现轻浮，也应以自己的端庄和纯真使对方自惭形秽，打消邪念。选样姑娘才会和男青年们建立正常的交往关系，而姑娘电可以从中选择到知心的朋友和可心的伴侣。
3.新而不怪，艳而不矫。姑娘们喜爱打扮，漂亮的姑娘尤为如此。我们提倡人人都打扮得漂亮些。注重衣着打扮，不仅是人爱美和富有朝气的表现，而且是对他人的一种尊重。漂亮姑娘在打扮时要切记物极必反，如果衣着怪异，那就会显得妖冶轻佻，走向美的反面令人生厌a4.宽怀大度，我行我素。漂亮的姑娘常会被一些居心不良的人所中伤，或闻言碎语，飞长流短，或无中生有，恶意攻击。面对这种情况，美姑娘只要自己真正清白，就不怕挑言蜚语，井可不予理睬，我行我素。
怎样与新同志相处
1.保持亲切的态度，体恤新来的同志。
2.不要刻意摆出老前辈的姿态。作决定时，不婚听听新同志的意见。
3.不要让新同志有被压迫感。
4.不要刻意想使新同志和自己成为同一类型。
5.不要故意让新同志觉得他受你的大的帮助。
6.尽量不要找新同志为你做事，尤其是私事。
7.不要对新同志乱发脾气。
8.当新同志在工作上有不如意的时候，要尽最安慰他、鼓励他。
9.指导新同志往工作上或生活上的各种应付方法，使他们尽快适应工作。
10.和新同志讨论事情时不要过于严肃。
11.当新同志在工作上有好的表现时，要适时地予以夸赞。反之，若是做错了，则要坦率地予以指正，并勉励他再接再助。
12.设法了解新同志对工作，生活有何希望和不满。必要时帮他解决问题，随时鼓励他。
同事之间应怎样相处
同事之间相处的重要原则是“己所不欲，轫施于”。
因为大家在同样的工作条件下，喜好、爱憎等心理活动都较接近。至少相互比较熟悉，你自己喜欢或厌恶的事物，他一定会有同感。互相交往中，只要每个人都能设身处地替他人着想，枉自己的言行付诸行动之前想一想别人这样对待自己时会怎样？如果自己都接受不了，是绝对不能施之于的。
做到达一点并不难，要求也并不算高。只要你懂得尊重他人，有着“与人为善”的态度，能啦严于律己，宽以待人，就能为建立良好的同事友谊奠定坚实的基础。
同事相处的另一条原则是吉必信、行必果。就是语言一出口，就要考虑到责任枣，没有把握或做不到的事，不要信口允诺，更不能空口说大话，说话要留有一定的余地，但允诺了的事不管有多少困难，也要千方百计做好。如果园其他意外的原因未能办成，应诚恳地向对方解释说明，并致以歉意，不可不了了之。在做事或工作中，要有救力，有持之以恒的决心，几经过考虑成熟的事就要善始善终，决不中途松懈，虎头蛇尾。这样，在人际交往中才能表明你是个有主见、有能力和可以信赖的同事。
互信不疑，待人以诚是同事间相处的最重要的一条准则。同事问的相处具有扣近性、长期性、固定性，与一般社交场合的人际交往相比较，又有所不同，一般社交场合，往往以仪表、语言，得体的举止先取悦于人，给人以良好的第一印象，而作为长期共事的同志间交往，情况就不一样了。
同事之间长久的相处，使彼此部有了较深刻的了解。要特别注意的是不能以“礼”行虚，一个人如果给同事的印象是“虚礼”，他的“礼”就不能得到同事的信任，不管是作为上级、下级或同级，在工作中、生话中都是要加以防止的。信任蹙连结同事间友谊的纽摊，真诚是同事间相处的共同基础。
自己的真诚一旦被辜负，不可避免地会引起心理上的挫伤，所以同事的信任和真诚也决不能辜负，不然同事闾的理解、信任和密切配合将会一同消央。同事之间的职位变化，工作受阻，或遇到挫折和不幸时，往往会对相互之间的信任重新理解、考验，在这种关键时刻要特别留心，能把同事的境遇挂在心上，及时给以真诚的关心和帮助，才能使同志式的友谊地，人天长。
1.注意同事间“君子之交”。俗话悦君子之交，淡淡若水。不可在众多的同事中仅与一个人或数人交往过密，超过了一般同事关系。交往太密，达到了顶点以后则容易产生分裂，一旦分裂就会形成十分槽糕的局面。对一少部分人的，越分亲密必热反村出对其他同志的疏远，会使得同事之间的关系“多角化一“复杂化一。君子之交的同事友谊靠赤诚相见，以精神上的相互交流、互相支持为主，而不搞物质上的交换，内麻的吹捧和庸俗的拉拉扯扯。同志间的扎尚往来也应以“神交”为主，礼品贵在适宜而不在于多少或其金钱价值的高低，只要能表一片真心则足够了，不可流于俗气。
2.同事之间，益友如师。朋友或同事之间，发现对方出现差错时，应及时诚恳地提出，这不仅不会失礼，而且是培高尚的礼貌行为。发现同事有问麒，平时不提，到问题积累严重时，不管用什么办法提出，总难免使对方感到“悔之晚臭”，感到沮丧和懊恼，甚至产生了“落井下石”的苦酸味。
3.经济往来要清楚。要好构同事也毕竟不是一家人，经济往来中把帐日算清楚是很必要的，使短期内难肚结请的帐目，负债一方也应每隔一段时间向对方说明一下。乎时小数目的偕款应及时结清，以免遗忘。有意无意地沾了别人曲便宜，都会在对方的心日中降低了你的人格。惜别人的饯、物一定要注意好借好还，如期结清，如不能践期，则需向对方说明，征求意见，井说明归还的准确日期。
4.害人之心决不可有。气量狭小、存心报复和恶意中伤，捉弄他人是十分失札的。对他人的成就或幸运产生嫉妒和愤愤不平，借机泄私愤，或寻衅滋事，或造谣中伤，损害他人是决不可以的。采取低劣手段而趋于极端的人是不可能不受到应有惩罚的。绪果往往是白食其果，既害了别人，也害了自己。特gⅡ要注意选样一种现象，同事中有个别人由千不懂礼或文化素质较低、缺乏教养，爱传播耸人听闻的小道消息，爱探测别人的隐私，拨弄是非。这种人在甲面前对乙说长道短，在乙面前将甲说得一无是处，这种行为往往对同事相处带来许多麻烦，人为地制造了许多矛盾。针对这种人最好的原则就是不听、不信、不传，有意见让他找对方当面提，不可随声附和。同事相处，天长日久，事实真象总会有个水落石出。
5.学会消除误会。同事相处，有时难免会发生一些意见分歧或误会，对工作中的意见分蛀要严格控制并使之不要发展成个人之争。固工作上的矛盾而闹到同事问关系不和是失礼的，也是幼稚无能的。对于别人的误解、甚至自感冤屉时，也要心地坦然，相信事情总是会弄清楚的，误会迟早要消除，不要沉不住气，急于分辨，更不要措词激烈，使事表节外生枝。切忌不可意气用事，使事态复杂化以致产生严重后果。应冷静下来，仔细分析原因，选择适当的时机和适当的方式谋求解决，只要争取理解，误会日U不难硝除。如果驭方都不理解对方，一味地各自表白自己，强调自己的理由和观点，都是不符合同事闾交往的礼节的如果当时不是解央问题的最佳时机，硬谈下去常会煮夹生饭，留后遗症。因为不理解对方则是不尊重对方，又怎样使对方尊重自己。理解自己呢？
6.发现对方有意中伤自己时，要保持冷静。如果是听第三者传递的信息，则应对事实侧面核对一下，同时反省一下自己是否有失礼的地方。要充分考虑对方这样悦是在什么场台，是否是开玩笑，这一切弄清以后，如果发现是无关大局的小事，亦可一筅了之。如果是关键问题则可在正式场合或会上作必要的说明，以澄清事实，但采用旁敲侧击，挖苦嘲弄的口吻说过头话，刚是对方失礼于先，自己失札千后，同样是不合礼节礼貌的。如果确属客观存在，应注意以下几点：首先设法恢复自己内心平静，对一些人的无理布予理睬，在讥笑中能保持神态自如，不动声色是一种有礼有涵养的表现，也是镇慑对方无礼志度最有效方扶。(2)可以采取回避的方珐，但不要表现出是酋是脚，内心十分烦田苦恼，而应以不亢不卑的态度泰然处之。(3)调节好自己的情绪，将精力集中到工作、学习和事业上。一个人的事业形象，知识形象总是高于一切的，工作的成绩，事业的成绩会使人刮目相看的，只要你能在逆境中成才，就一定能发出适心的欢笑。(4)如果问题比较严重，无法忍受，可以依靠上级帮助解决，必要时诉诸于法律。但决不可凭血气之勇而蛮干。
7.同事相处，不骄不躁，不卑不亢。同事之间，能力和水平都会有一定的差异，所以每个人都应有对自己对他人的客观评价。面对那些你认为水平比你高，能力比你强的人，也不要表现出缺乏自尊与自信，选样往往难以获得同志问交往的成功。对那些你认为不如你的同志刁；要盛气凌人，因为进样也会导致正常交往的失败。要注意不要在他人面前说绝对话、过头话，不要扫他人兴，不要以质问的口气对人说话，选些都是失礼的。
8.工作之余的阚谈。各行各业，在工作岗位上一般是不准闲谈的，更不准利用自己的闲暇到他人工作岗位上去阿聊或办私事，各单位都有选方面鲫明文规定。但实际上在有些特定的情况下是难以避免的，如服务人员工作之余在后台、机关人员休息时间在办公室谈话说笑等，一般在不影响丁二作和服务质量的原则下，同事之间闲谈几句也似乎不必苛求。
这些谈话虽然大部分对工作无害也无益，但仍然要注意一些基本礼节。(1)谈话应有节制。不能因谈话而影响和耽误工作。(2)其内容应该是有益而无害的，切不可谈论荒诞无稽的人和事。(3)注意泼话的格调，不可低级趣味、秽言，避免人身攻击，不使用不恭言词，避免敏感的话题和仿人自尊心的话胚。(4)谈论中一旦出现了对某个问题看法的分歧和矛盾应主动缓和争论或转移话题，柱闲谈中伤了被此和气是最不聪明的了。(5)不要喋喋不休地没完没了地向别人叙述自己的苦恼和牢骚，这样会使不了解你的同事感到很不耐烦，而使了解你的同事左右为难，陷入进退两难的窘境。(6)注意谈话时不要有不礼貌的表情、举止如心不在焉，左顾右盼，看手表，做其他事情等。如无心谈，不妨有礼貌地向对方说明。
9.幽默而不失于油嘴滑舌。同事相处，说话风趣，具有幽默感是同事阀交往中可贵的情趣。一个有幽默感的人总是比严肃而呆板的人更容易获得交往的成功。同理，有幽默撼冉匀人也总是会特殊地受到同事的青睐，因为幽默会使单调、枯燥的生活丰富多彩，使人心情愉快起来，所以幽默也是现代文明应该具有的优良素质。但是同事之间的幽默、玩笑亦应掌拇分寸。应该是格调高雅、健康而积极的。应该是学识、才能和对生话乐观态度的自然流露，是一个人格种饱满、心胸开阔的表现。幽默不可过分，不可变幽默为油嘴滑舌。特剐要注意以下几点：(1)不要低级庸俗的玩笑。污言秽语绝不出口。(2)不表现无聊的幽默，荒诞离奇的语言不登大雅之堂。(3)不拿B4人取笑、挖苦，不讽刺他人，不捣gⅡ人隐私。不以刖人的难堪癌苦为关料。(4)不借机敞言攻击别人。对同事不得冷嘲热讽，一切失去善意的幽耿都是极大的失礼。(5)不忸怩作态。不奴颤媚态取悦他人，不虚张声势、装模作样哗众取宠。
上下级之间怎样相处
在工作中，作为下级应该尊敬上级。上级或才干过，或经验丰富，或声望服人，总有特长，下级应当承认而不应傲视上级。上级布置的工作任务要坚决完成，其正确的意见和指示要坚决执行，对于有几种不同解决途径的事，如果上级的指示和安排意见没有失误，即使不符合自己的想法，也要艄上级安排的去做。这不仅是工作顺利开展的重要保证，也是作为下级最基本的礼节礼貌。若工作中发现确系上级安排上的兜误，不要当众唱对台戏，让上级下不了台、“出洋相”、更不能与上级大吵大闹，这种逞个人“血气之勇”的做法是不对的，也是失礼的。因为领导也需要下级同事的体谅、支持和友谊，这样做既不是宽干待人的有礼行为，也不利千同志间感情的沟通。正确的态度应该是沉着冷静，即使关系到个人工作的成败或切身利益电不能盛情失控，应个别找上级诚恳地说清楚，提出自己的看法和解决问胚的正确方法。首先是相信上级领导，会采纳合理的意见。发现问胚匣时反映并提出意见是负责任的行为，如粜征提意见时又能良药而不苦口，效果就会更好。在与上级接触交往时，要注意仪态、注意小节，正逢领导人在开会或处理其他事务时，除非有紧急公务一般要有礼貌地等候或下次再来，不要轻易打断会议或正在进行的工作。工作时间内与领导人谈话要简捷明快，不要绕圈子，不要絮絮不休。在上级的办公室内，不要随意翻蠲公文、信件，不能古肜无状，大大咧咧。在工作场合以外与上级领导人相遇，也应以人际交往的常礼主动打招呼或致意。下面一些方法值得借鉴。
1.能和上级作个别接触的青年，在人生奋斗中，已得到了一半的胜利。无论哪一个青年都应该留意做自己的职务范围以外的事情，选样可以引起领导的注意力。耍肥在这里有一千个人井立在指挥者面前，指挥者是把他们一样看待的，要是一个个地采加以打量，那是不可能的。但是假使其中有一个人畴前一步，那幺这个人就引起注意了。
2.用钻研的态度来做本职责以内的事情，这也是使上级关心你的方法。
3.过分的谦虚、唯唯喏喏，总揣度上级领导人的思想，看上级领导人的眼色行事，甚至谄媚奉承等是不礼貌行为。
别有圳心地对上级领导吹吹拍拍，不仅不是礼貌，而且是失德、失人格的行为。这种居心叵测的做法往往电会披识破而为人所不齿。
作为上级领导人，对自己的下级要知人善任，任人唯贤。耍了解下属的长处和弱点，不要求垒责备，要用苴德、用其才，用其能、用其长，能使下属的才智得到充分发挥，施屉，这是刘下属最重要的礼遇。首先关心灼应该是作为下属的这个人能为本单位、本企业、本系统，以至垒社会作出什么样的成绩、能有多大的贡献。而不能只侧重关心他能否与自己合得来，能替自己分多少忧。只要无关大局，对其个人的性格、习惯上的弱点不要过分苛求，要能容人之短，不可以模式看人，以成见看人。
一些后生晚辈，能独当一面，力负重任是好事，上级不可心生疑惧、心生嫉妒，更不可玩弄权术，挫伤下属的自尊心与积极性，这种自私的行为不仅是极大的失礼而且是失德。作为领导在下属面前不可自负自观，表现出一贯正确的态度，对具体的事情抱知之为知、不知为不知的态度。承认不知不懂才是一种科学的态度，有礼的行为。只有不懂装懂说外行话办外行事才是愚蠢和失礼的。对于心中无数或不懂的事物，而叉不得不表态作答时，应实事求是地叫答“我不知道”或“拙不懂”是最明智的态度，蹦为坦率总是有礼貌而明智的表现，总是会让人产生好感的。商量问题时不要总是以权威自居，下敏提出不同意见，即使正中自己要害也不可心生反感。而应持欢迎和感谢的态度，因为只有选样才能避免自己工作失误。当下属说了嗣耳的话或过头的话，哪怕是不符合实际的个人攻击，只要对工作无关紧要，要以“宰相肚里能撑船一的涵养对待，应宽宏大量。对可能引起争吵或不快的事应采取一爰置之的态度，过后也不要急于辨解，更不可以借故整人。最好的方法是，让对方在以后的实践中自己教育自己。
师徒怎样相处
作为徒弟，要尊蘑师博。师傅一般都比徒弟年长，有的还是徒弟的长辈，因此，开口之前，先道一声“师傅”，微利于缩短师徒之间感情距离。有些不懂事的徒工。常以。喂”
牢开头与师傅讲话，这就很容易引起师傅的反感情绪。另外，时时要想到帮助师傅干好力所能及的事，如上班要比师傅早到些，把班前准备工作做好，工作中的一些琐碎的“下予活儿”不等师傅吩咐就E动作好，主动帮师傅倒茶、*饭，假日帮师傅做些家务，等等。不要认为这是“巴结”师傅，这些带有感情色彩的举动正是形成密切同志关系的重要条件。
在工作中要虚心向师傅学习技艺，劓苦钻研，好学。要撒刊心灵、崛灵、手灵，不要事蜉孙等师傅打招呼，把着手教。对师傅的一些技术性动作，应当留心观察，用心思考，铭记在心，井大胆地亲手尝试。当师博看到徒弟长进快，肯钻研时，不但觉得自己脸上光彩，而且会更加愿意向徒弟传授技艺。而徒弟对师傅的技术和工作经验要抱极为尊重的态度，让师傅感到“徒弟看得起我”。当发现师傅技术有缺陷、有改进的潜力或发现别的师傅有更好的经验时，应以商量的口吻，婉转的方式向师傅提出，不要使他感到“徒弟翅膀硬了，看不起我了”。
由千年龄上的差别，师徒之间在思想观念、生活习惯、穿着打扮、兴趣爱好方面常常有些差异。甚至大相径庭。例如。
徒弟对流行时装时髦发型、新电影、流行音乐等津津乐道，师博却对此一窍不通。如果徒弟为此而看不起师傅，嫌师傅古板、思想陈旧，就势必造成师徒之间感情上的隔阂，影响师徒关系的和谐。因此，不在师傅面前谈他不喜欢的事情，这且算是对师傅的一种尊重。
师徒关系，比其他各种人际关系类型(家庭关系除外)更带有亲密的个人交往色彩。师徒之间，除了传授技艺外，往往还在生活上互相照顾、互相帮助，闲暇时间在一起娱乐等等，很容易形成一种朝步相处的亲密关系。因此，情感因素在师徒关系中占有相当重要的地位。师傅对徒弟要爱护、同情、富有责任感、义务感，要与人为善，急徒弟所急，忧徒弟所忧，徒弟对师傅要爱戴、尊重、虚心、敬佩、感激，不计较师傅过头的批评。
有无情感困素，是师徒关系能否发展为亲密关系的关键。
同行怎样交往
同行之间的交往具有相斥性和吸引性。相斥性不利于社交，而吸引性则有益于社交的成功，这就决定了同行之间的社交活动的两面性。我们在与同行交往中必须更加注意让社交对象留下美好的印象，以保持良久的吸引力，取得社交的成功。
每个人每时每刻必然会同时存在多种的需求，人就是在各种需求的选择和实施中度过一生的。在面临的多种需求中，人们经过反复比较、决择，最终选择了其中的一种作为主要的需求。从总抖二看来，交往应该是互利的，如果交往的同行都具有较大的防范心理，只索取而不给予，那么这种纯粹的索取就不能带来良好的社交关系。在同行的社交活动中，较为有救而常用的社交技巧是介绍各自集团的情况。同行的最新信息既是对社交对象的激励，也是同行在社交中交谈的主要话题。通过交谈，我们可以学会同行豹先进技术与经验，弥补自己的不足之处，增加同行间交往的吸引力。新月异的变化，本身对社交对象就是一种吸引。从另一角度来看，互相勾通本集团的信息电是一种手段，其目的是通过交流惰息米增进彼此的友谊，以满足备白的社交期望。
由于同行交往的相斥性，使得社交双方存在着严重的防范心理，艘在社交中应避免过多地探听同行的业务详情，以免引起对方的不安。但是，为了得到对方的帮助，我们应运用同行交往的技巧。我们在这里介绍较为常用的迁网法。迁回法的主要思想由以下几个步骤组成；1.确定具体的索取目标。
2.适当地向社交对象介绍本集团的情况。
3.诱使对方介绍集团时详细情况，并请对方对自己集团提出意见和看法。
4.分析对方所提供的倍息，从中获取自己所需要的东硒。
迂回法必须以一定的私人关系为基础。在尊重同行的前提下，运用迁回法，带着问题去请求社交对象的帮助，往往能获得较大的收获。如果运用得当，对方还可能举出他所在集团的实例，针对问题提出自己的见解，分析这些实例和见解，可以获取同行的业务、管理及生产的信息，作为本集团的参考与借鉴，同时又达到了交流彼此感情，增进双方友谊和发展社交关系的目的。
不同行业怎样交往
1.排斥力：与同行之间的社交两面性一样，不同行业的交往也存在着排斥力与吸引力。
不同行业具备有各自的职幢特征、专业知识与培"内容，这就造成了不同行业职工之阃心理沟通的障碍。不同的职业环境反映各自特色的心理特征与职业习惯。另外，职业偏见叉为不同行业的人进行社交恬动带来不利因素，这就派生出不同行业的人之间的社交排斥力。
在经济体制改革带动下，责、权、利曲奖惩制度已在各个集团中遂步贯彻执行。每个集团的职工都已把个人利益葡集体、国家的利益联在一起，以谋求更多的“实惠”。职工把更多的时间用在为本集团的服务上，这样就减少了个人用于社交的时间，这也会损及行业外的交往。
随着我国民物质生活水平的不断提高，精神需求已成为人们主要的追求目标，而且精神需求具有向高层次发展的趋势。当一个人在事业上遇到挫折时，我们请他吃一顿饭来安慰他或者仅仅表示同情，那是远远不够的。凶为他并不一定希望我们停留在物质培予和低级的精神给予，而是期望我们提供高级的精神给予——理解。选就可鼓舞起他的信心与勇气，激励他去克服事业上的挫折与困难，以达成更大的绩效。
当然，假如我们能够帮助他解决事业上的实际困难，使他能够在事业上早有成就，那就更好了。但是，经常令我们遣撼的是，由于职业、专民的不同，我们很难提供有效的帮助，这就给不同行业的人们进行互相交往带来一定的局限。
无论是主观的。还是客观的，行业问交往的排斥力都是存在的。我们应该运用特殊的社交技巧，刺激社交对象的社交欲望，提高对方对自己晌社交期望，以取得行业问交往的最大成功。
2.吸引力。由于社会化生产的缘故，使得相关联的不同行业问电存在吸引力。从个人来看，社会化大生产的分工卧作与学科之闼的彼此渗透和交叉，职业知识与技能呈现出更加深化与广泛的趋势。过去的那种单一和封闭的职业意识已被历史洪流所击破，个人知识的贫血症就只能通过与其他行业的人的交往才能得刊冶疗，斯产品的开发，新技术的更选，都要求新时代的职工把握更多的知识，对产品市场有一个统筹的了解。私人的社交恬动与工作上的联系已混为一体，人们往往以工作关系增进私人的友谊，或者是用私人的感情获取工作的绩效。这样，新时代的社交观就培不同行业舳人进行社交活动提供了主观上的条件。
某研究所有一位年轻的女助理工程师，多年来一直从事访爪涂料的研究。由于她性格开朗、乐于助人，是一个有效的社交者。在研究过程中，她得到了邻居——一位图书馆里工作人员的大力支持，那位邻居向她提供了大量的国外虽新研究成果，使她研究能够顺利地进行下去。
不同行业之间的交往也存在着技巧问题，社交技巧的基石就是尊重和平等。
3.寻找共同点：由于不同的职业存在若各种差异，在某蝮的眼里，不同的职业有着不同的价值，人的主观排斥性和主观偏见肜成了职业偏见，在社交中产生了不平等的级差心理和排斥力。但是会分工协作与竞争的冲击。叉促使不同职业的人之间具有牡交吸引力。在社交的排斥力和吸引力进一对内力的作用下，众多的职业种类和各异的性格，使不同职业的人所进行的社交活动常有其鲜明的特色和特殊的技巧。但是抛弁职业偏见，互相尊熏和彼此平等，力求找到共同语言，也许就是最主要的原则和技巧。因为共同的语言，可以激发从事不同职业的社交对象的感情交流，从而取得社交的成功。人们必须善于发现对方的闪光点，看到他人的长处。在挖掘社交对象闪光点的同时，人叉会很自然地把11己同对方进行比较，借以进一步认识自己。在此阶段，假如士空者能发现自己写社交对象的共同点，井在社交活动中“告诉”对方，则可以消除职业不同所带来的隔膜a随着社交活动的发展罐人，也许还会发现，尽管彼此有着不同的职业环境与特征，但在双方的闷历、性格和业余生活中，竟有着如此众多的共同点。这些共同点是通过彼此的努力发掘、撵索而发现的，由于双方都付出了一定的代价。在帔此的眼中，它们就显得更珍贵，从而就会建立起真挚的友谊和有效的社交关系。据调查，社会75％的人有着不同职业的人进行社会交往的意向，其社交期望是扩大知识面，获取他人的帮助，另外20“的人表示无所谓。根据社交对象有无吸引力而定。只有蹦的人不愿与不同职业的人交往，固为他们没有时间。但，这5％毕竟在少数之列。
随着我国人事制度的改革，人才流动成为大势所趋。异行可能转化为同行，反之亦然。多一点吸引力，努力减少排斥的因素，必将有助于取得社交的成功。
怎样与学术界人士交往
学术界人士，可分为教授、讲师、助教以及专门研究科学的人士。
学术界人士，多是读书明理，富有修养，在气质方面，闽为是属于精学，可悦是与世无争，而为后世造福。所以，学术界人士，都较为清高，又广泛受人尊敬。
社会各界人士，均以能与学术界人士交往而感到荣幸。
凡学术界人士，多注重实际而少虚求，这是与他们交往时必须注意的。如果虚耗他的时间，所谈又对学术无裨益，学术界中人必不能与之相交。
当然，与学术界人士交往刚电有例外，学术界除。滑学”
外，亦有所好，如种花，养鱼，集邮、收藏古物等等，如与其所好相同，亦能密切交往起来。
怎样与商界人士交际
在各界中，商界是没有拘束的。因为商业中只求交易获剥，别人的生活情形，有何爱好，他们是不予计较的。商界人上为麻酬顾客，何常涉足种种场所，如歌厅，舞场等。但声色失马，伤神渎身，应是守法商人所不愿为的，要知一经染上恶习，则有身败名裂的可能。所以，商人与商人交往，亦应有所节制，非不得已，声色犬马场所以不去为宜，一旦参加了，吐王应本“如临澡渊”、“如履薄冰”之义，切匆受其迷惑。如自蜘无法自持时，则宁可不做生意，亦不该试至于一般人守商界士交往时，则应时备戒心，切勿被牵进菸巾衔后悔葜艟。
怎样与新闻界人士交往
新闻界包括编辑，记者两大粪。多为知识广陴、气质豪班的人，言谈多娓娓动听，是各界中人最易交往的。
我们与新冉界人交往，一般来说是最为简易，为的是新闻界人上电要求。社会各界人士有广花的接触，以丰富他的新闻来源，只要我们能成为他们的采访对象，双方的接触，般快便能展开的了。
不过，我们与新闻界人士交往，以应随时注意以下备点：
1.必须时常提醒自己，对方是一个新闻记者，他会将认为有发表价值的故事和消息提供给整个社会。如果我们有不想公之于扯会的消息、故事，切勿在他们面前提起，就是最少的线索，亦不可供给。否则，他们有种种能力和方淡获得垒部资料。
2.来自对方的消息，我们不可深信，因为对方可能是道昕选说。他们最后来必会写成消息而供之社会。
以上只是就重大的事情来说，至于与我|门无直接利害的事，亦应本着朋友之卫来尽量给新闻界朋友提供帮助。否则，他们也不愿意和我们交往。
怎样与工人农民交往
工人农民都是劳动界的主要人物，在社会中，他们是占大多数的。
工人农民一般的生活，大都比较简朴，但也自有他们的乐趣。就工人来说，他们的物质生活，都要求不高，只求生活安稳，工作无间，就心满意足了。
农民也是选样，他们日出而作，日人而息，如果年景好，物价安定，他们亦有乡间之乐。
生活现实既然是这样，工人农民的幻想也没有其他人士这幺多，为物质的不满足而来的痛苦要更少一些。所以“知足常乐一这句话，正是工人农民的一般心理。可是在不安定的社会中，又有不同。大凡社会不安定，生活困难，首先受影响的必是工人农民，他们的痛苦，就比别人较深了。
基于“知足常乐”，结交工农界的朋友是最好的，他们纯朴、心术正，绝无虚假，那正是我们要交绪的朋友。与工农朋友的交际，我们必须遵守诚恳、热切的原则，对他们的生活工作多有关怀，对他们的需要多有帮助。这样，互相之间，必能成为真正的朋友。
怎样与富贵之人交往
与富贵之人打交道，除了你也是富盘之人，否则双方之间必然会有一定的距离。通常跟富贵之人交际，必须通过一种自然的接触，比方是朋友的介绍，或者是业务认识，如果原来就有交谊的。这种交谊更容易发展起来。
—般说米，与富贵之人来往，最好保持不亢不卑的态度。
因为“亢”了，你的气焰比他更盛，他会经受不住要是太卑了，他叉会瞧你不上眼。在不亢不卑之中，还要表示你的才能、品格，与判断事物的敏锐日光，这才可以使他们对你敬重。
通常人们对于结交富贵之人，往往只求在言语上泉一番恭维，或者献媚取悦，投其所好，不惜浪费金钱柬建立互相的盛竹，显然这都不是正确的方法。要知道，过于恭雏以及献媚常常会使别人侧目，为人不耻，至于浪费金钱以求取对方的欢心，试问比起他们来，你又有多少钱财足以浪用呢？
到头米弄得自己殚牯蝎力，元气大伤，那就更不值得了。
在富贵人来说，他们对那些特意来求结交他们的，多少总会怀疑，以为你选样做一定有所求干他，不免处处戒备，这反拆使他不敢亲近你了。所以几与富贵中人来往的，必须遵守以下的宗旨，不可希望侄他们那里获得些什么好处。
不必为了要和他们打交道而浪费金钱，几事应以自己的经济能力为出发点。
怎样与贫苦人交往
与贫苦人打交道，一般来说是较与富贵中人打交道来得容易，不过，贫苦人往往困剃剩关系，一旦跟比他们富裕的人谈起话来，言语间常会欲言又止，或怀有戒心。原因是未知你的意图如何。
所以，与贫苦中人交际，你磐须表现得光明磊落，和气亲切，对他们抱有很大的同情心。在言词间尤应处处绐他们以启发开导，这样才能交谈融洽。
穷苦人大多教在受教育上，或者在知识上都是较为欠映的，因此，他们的言语有时会顶撞你或者使人感到很不快a出现选样情形，你就得体谅他们。否则就很难与他们建立起友谊来。
对于穷苫人，我们必须有一个正确的观点，那就是不能以貌取人，他们在生话中的奋斗经验、对逆境的坚持不同，凡此种种，就不一定是高贵之人所具有的了。古语说，“天将降大任于斯人，必先饿其体肤、熬其筋骨。”所以，在贫苦人中，不乏英雄豪杰之辈，他们是荒野中的明珠，是未凿之璞玉！但凡吼豌取人，都是最不明智的。
怎样和名人交往
崇敬名人、崇尚专家，就是崇尚知识，是追求进步的一种社会现象。那幺，怎样和自己崇拜的名人们交往呢？
1.要有“精诚所至，金石为开”的信心。许多青年人对自己崇拜的韶人佩服至极，很想结交，但自卑胆怯，总怕名人不理睬。其实，所有名人的知名度全凭着崇拜者的多少粜决定。所以，一般来说，名人们对于自己的崇拜者是很客气、很欢迎、很感激的。如果想结交你所崇拜的名人，就不要害怕他们，而要有“精诚所至，金石为开”的信心。比如，可以写信晴教。周为写信简便，名人又保证能收到。当然，你的信没有真情实感，不是无病呻吟，就是无理受求，那当然打动不了名人。如果你的信有独特的地方，提的问题新鲜，提的问题合理，又能引起名人的兴趣，那肯定会得到满意的回答。也可以托人介绍去结识名人，或者到有名人参加的社变场合去接近他们，结识他们甚至可以慕名而访。俗话说，“心诚剐灵”，只要诚心诚意，总有一天能得到名人的理解的。
2.要有落落大方的态度。跟名人打交道不要拘谨，也不要太直露，举止言谈，要落落大方，不要给以谄媚、讨好的感觉。交谈前一定要对你所崇拜的名人、明星所从事的职业专长有一定的了解。交谈中，你的真知灼见会使名人、明星刮目相看，甚至引为知己、至交。初次交谈时间不要过长，切忌卖弄说外行话。如果第一次培人留下了好印象，就为今后打交道打下良好的基础。
3.要注意互相尊重。名人与你一样，都是一个人，都有自己的人格、尊严。因此，互相尊重是十分重要的。对于名人来说，切不可固名噪一时而瞧不起普通人，甚至用高傲的态度对待向自己表示友好的群众。作为普通要理解名人的难处，不要因为你写信求见，受了名人的冷遇就横加指责，大肆嘲弄。要知道，一个名人曲社会交际机会太多，崇拜者也多，剐此不可能顾得过来，可能造成某种失误、失信。如果能体谅，支持他们，甚至真心诚意地批评帮助他们，名人血会感激不尽的，甚至会跟你结为知己，至交。
4.要敢于保护“出头鸟”。几名人，明星，都属出类拔苹之辈，常被人称为“出头鸟”。那么，我们谈如何对待这些有名的“出头鸟”己？是“枪打”还是“保护一昵？我们对于有成就的名人、明星之类的“出头鸟”，不要求垒责备，不要嫉妒，不要多心，更不要“枪打一。要理解、要支持、要保护。印使真正错了，也应该进行诚恳的批评、耐心韵帮助，不要无限上纲，一棍子打死。要知遭，一个民族一个国家，如果没有一批又一批不断产生的各行各此的“出头乌”，便会成为一个无声无息的民族和国家。那么，达个民族，这个国家也就不会有多大希望了。所以，作为普通人，作为一个爱国的公民，都应当崇敬名人，学习名人，保护名名人，争当名人。
怎样和少数民族的同志交往
与少数民族同志交往，最基本的也是最应注意的，就是要尊重民族习惯。我国是举世闻名的礼仪之帮，少数民族尤以讲究礼貌、注视礼节而闻名于世。他们把礼节、礼貌与自身荣辱同等看待，以不讲扎貌为极大的不敢。所以礼节、礼貌也是在与少数民族同志打交道时耍特别注意的。
首先讲讲少数民族的民族习惯。
回族人忌吃猪内、驴肉，狗日及凶猛禽兽的肉和无鳞鱼，谈话时也忌禁“猪”字及同音字。维吾尔、哈萨克，乌孜别克、塔吉克、塔塔尔、阿尔克孜族、撒拉族、东乡族，保安族也是禁猪民族。这些民族不养猪，不吃猪内，甚至看见猪就恶心。
与维吾尔人交谈或同处一室时，禁忌吐痰、擤鼻涕、打哈欠。否则被认为是对人的极大不敬。接受维吾尔族朋友进的东西时，要双手接忌单手，尤忌左手去接。维吾尔人睡觉忌头东脚西。
藏族人忌讳别人在他们面前捂鼻子，家里有病人或生育时，禁生人人内。
哈萨克族人忌讳别人悦他们的小孩肥胖，他们有以右为上的习惯，忌讳客人坐在火炉右边，忌讳别人当面数他们的收口。蘩忌小辈人坐卧长辈的床铺。
佤旗人禁忌的是客人坐的位置必须按主人的嘱咐，屋中的柱子上不能随便挂东西，客人不能坐长者的床位竹叶等绿色东西不能拿进屋里，还忌讳别人攮头和耳朵，忌讳向少女赠送饰物和香烟。
傣族人禁忌别人在屋内吹口哨和剪指甲。
由于各个少数民族的信仰和习惯不同，这些蔡忌也各有不同，在与少数民族朋友交谈、交往时，要了解和尊重他们的习惯。
少数民族的礼节也是要特别加以注意的。雏吾尔族人与亲朋好友见面时，必须握手问候“撒拉姆”，意思是你好？
维吾尔族人与汉族人相见时，只要握手即可。
藏旗人见面时，习惯伸出双手，掌心向上，弯腰躬身施礼。有的截民与人见面时还有点头吐舌的习惯，如果遇到了，应微笑点头答礼。此外。在初次觅刊或招待尊贵客时，还有献哈选的习惯，所献哈选越长，表示礼节越是隆重。
朝鲜族的见面札是互相鞠躬。
其他少数民族都有自己的特点，在相见时要多加注意，井火方、郑重地还礼。
好客，也是少数民族的特点之一。主人好客，客也不应让主人扫兴。因此要学会作客的规矩，及时了解各民族的生话习惯。
掌握了这些特点是为了交往的需要。懂得了逸些，也就有了交住的基础。
怎样与外国专家和教师交往
外国专家和教师来中国，是受我方的邀请或国外机构的派遣而前来我国协助进行“四化”建设的。他们在我国工作的时间较长。少则几个月，多则几年，甚至十几年。同他们交往，应从他们的实际需求出发。
外国专家和数师来到我国，发挥他们的各白才能，帮助我们建设社会主义，作为我方管理人员就应尊重他们，主动听取他们的建设性建议和设想。在工作上主动配合，在生活上关心照顾，最大限度地使他们保持心情舒畅，使之更好地发挥知识和技术才能，以取得最大的绩数。为了使外国专家和教师保持舒畅的心情我们应该安排他们有一个舒适的体息环境，包括住房、办公室及必要的生活工作条件。为了更好地调动外籍人员的积极性，我们还有必要了解他们的生活习俗，过节要祝贺，若他们生病也应探望。工作告一段落后，或者假期里，可以组织他们到我国的备个旅游胜地去观光游览，以捎除他们的工作疲劳，调剂精神状态。在工作上，我们应该为他们消除各种烦恼，通过拜访、联欢，聚餐等多种纂道来沟通彼此的情感，了解外国专家和教师的工作困难，井积极地为他们解决困难。
总之，对于外国专家教师提出的合理的生活、工作要求，我们应尽力给以满足。即使他们没有提出明确的需求，我们也应通过社交技巧来解决，使之消除疏远盛和怀旧感，感受刊中国社会的人情味。只有这样，我们才能同外国专家和教师建立起成功的社交关系。
怎样与外国商人交往
外国商人来华的目的旨在代表外国某机构或企业同我方进行商业上的业务往来，或进行商业性项目的合作。
从他们的工作性质来看，外商持有同我国有关人员交往井得到好感和信任的社交心理。从而能够以优惠的待遇推销和采购商品。因而他们对社交有着浓厚的兴趣和很高的热情，可以说。社交已成为他们工作的一部分。如夸不少外国大公司都设有公关部，其“公关先生”、“公关小姐”专管公司的社交业务，外国太公司、财团驻我国的分公司，办事处通常亦设有“公关先生”和“公关小姐”，由其出面举行把待会、展览会，邀请我方有关人员和客户出席。其目的在于扩大公司的影响，介绍、推销公司的产品或搞感情投资。认识到选一点，将有助于我们同他们展开正常的社交活动。
中外双方互通贸易，进行技术、经济合作。需要大量的经济信息情报。洽谈贸易在一定程度上是一场情报战，心理战。所以，在同外商交往时，我们应注意以下几点：
1.严守国家经济机密，以国家利益为重，认真对待钲一次谈判和合同。
2.洽谈时，要舫止外商同时与我方几索同类产品的公司、厂家谈判。避免我方内部的无谓竞争。
3.我方谈判人员应注意自己的服饰、仪态和谈吐，活动中严禁酗洒，饮酒量不要超过自己酒量的三分之一。
4，加强组织观念，如实反映谈≠4情况。不得背着组织埘外国商人私自交往，进行业务谈判。不得利用职权和工作哎系营私牟利。
怎样与外国游客交往
近年来，来我国旅游的外国朋友日益增多，他们来自世界各国，遍布五大洲，这是我国经济开放政策的产物，也是我们国家走向繁荣富强的一个标志。
一般来说，从国外来的旅游者是组成旅游团米我国观光的。他们游览我国的名胜古迹、饱览湖光山色的同时，既了解了中国的文明历史、风土人情，又具有考察我国的政治，经济现状及趋势的欲望。我们同他们交往就必须认识到这一特点。
首先，接待单位应尽量安排他们玩好、吃好、休息好。所谓玩好，就是根据不同类型的游客，合理地安排旅游线路与时间，最大限度地增加外国游客的感受量。比如说，让日本游客游览苏州的寒山寺，寓传说、厦史和现实于一体，就别有一番情趣。让联帮德国来的游客参观中德合资曲“大众汽车有限公司”，也能引起他们的若趣。另外，大都繁荣的农贸市场、森林公园中的山林野趣、炊烟袅袅朐田园风光和江湖上的点点渔帆，都能使米自政舞的游客留连忘返。
阳为此番情景是他们所鲜见寡闻的。所谓屹好就是让外国游客既能品尝中国传统的菜肴，又能欣赏中凰的烹调艺术佳作。
但是，切忌使外国游客整天忙于应付宴会，周为他们尚不能完全接受中餐，难免令人怀念西餐了。所以，我们在安排饮食时要注意中西结合，而且中餐也应以我国各地的特色风昧为主。在外国游客品偿中国菜肴嗣，旅游团的陪同(尤其是地方陪同)可以适当地对菜的名称、来历和做法作些简单的介绑。休息好，则是指接待单位应畚理安排外国游客在华的日程。注意劳逸结合。在住宿安排上尽量满足他们的要求，使外国游客高必而来，满意而归。
其次，绮外国游客创造自由活动的机会，让他们自己安排观光节目，独立自主地、较为澡人地了解我国的风土人情。有一个加拿大游客参加中国旅行社举办的旅游团，到中国来观光。她是新闻专业大学生，利用假期，靠平时积攒下来的钱，到中国来考察的。可是中国旅行社安排的日程表将她与中国的社会“隔离一了，她只得放弃了晚上的休息时阃，去同中国人交往，借此了解中国。她对我们说，假如中国官方能让我在某个中国家庭生话一段时间，那么我琢出双倍的价钱。
由此可见，外国游客到中国来是为了了解中国的过去、现在和将来。我们应以主人之仪对待客人，热情地欢迎他们舶弼来，在他们来华期间，我们要在生活上无微不至地戈怀他们，让他们真正地感受到中国人的特色。
怎样与外国留学生交往
外国留学生来自世界各地，由于国情的不同，他们所学舫差异也是存在的。例如，欧美来的留学生多半学习中国的历史，文化，如汉语、考古学、中国历史，音乐和戏剧等，来自阿拉伯国家和非洲地区的学生，以学习工程技术为主。尽管外国留学生在华学习的专业，领域各不相同，但他们都把专业学习作为自己的首要任务。
外国留学生年龄轻，精力旺盛，具有报强的社交欲。在完成丁正常的学习任务后。他们像中国的青年人一样。热爱生话，渴望与同学、老师一样有一个美好的周柬和假日，他们希望同中国学生、老师成为好朋友。选是因为外国留学生从本国来到异国他多——中国。生活的环境有了很大的变化，原有的生活习惯不适用了。从而使他们产生丁寂寞感、失落碡，在心理上出现了失衡的现象。他们迫切需要寻找朋友，来填补生活的空虚，寻找心灵的安慰。满足自身的安畚、社交需求。
上海某大学有一位来自也门共和国的留学生，由于语言上的障碍，影响了他的学习。同时，由于校规的限制，中国学生始终同留学生保持一定的距离。那位留学生找不到一位帮助他的中国朋友，他感到非常苦闷，学习兴趣和成绩逐渐下降，后来，有位中国学生主动向校方提出与那位留学生同住一个寝室，帮助他克服学习上的困难。校方同意了那位中国学生的请求。通过半年多的朝夕相处，这个留学生在学习上有了明显的进步。最后他俩都被坪为校三好学生，还成了好朋友。
所以，我们同外国留学生的交往，实质上是以给予为主导目的社交行为。一般来说，通过满足社交对象的需求而建立起来的友谊，往往是成功的社交关系。但是，在同外国留学生变往时，在有关方面应保持平等，尊重的态度。尤共是同黑人留学生交往时，在有关词汇的选用上更要格外谨慎，避免引起不必要的麻烦。比如说尼格罗(Negro)逸一词，是指很久以前从非洲运往美洲的黑人奴隶的后裔或混血后裔，现在许多美国白人都避免使用这一词，以免引起“非白种”兄弟的不快。旧的称呼——黑崽(Nlgger)如夸在国外也被认为是污蔑黑人的用语，在正式的社交场合中早已摒彝不用了。
且前，在国外官方统计中用的是“非白种”(Nonwhite)一词，在通常情况下，“B1ack”一词是得到允许的。
外国留学生正处在青春期，求知欲强，活泼好动，这些特征对于我们开展社交活动是很有利的。我们可以同他们开展一些适合青年人特点的活动，诸如球类皤动、旅游，舞会等。也可以请他们到家中作客，或前去造协。这样更能沟通被此的感情，使留学生产生一种归属感。但是，外国留学生基本都是未婚青年，我们同他们交谈应注意避免涉及性方面的问题，晚上也尽量不要单独到异性留学生的宿舍中去，以免发生不愉快的事情，影响社交的成功率。
怎样注意国际交往中的禁忌
1.跟英国人打交道，要注意下列三点：一不要系带条纹的领带二不要以王室的索事作为笑谈的话题三不要把英国人通称为英国人，而称“大不列艇”，就会使所有的英国人满意。
2.欧美人忌讳谈论其私人性质的问题。比如，“你多大岁数了？”“你结婚了投有？”“你有多少收入？…家住那里？”都不便询问。因为歇美人希望别人承认自己的权利，电尊重别人的权利。随便询问个人问题，等千冒犯了他的尊严。
3.德国人比较注重彤式。在与德国人打交道时，如果对方有博士等头衔，要使用这个称呼。朋友见面或离开，总是互相把手握了又握，这样他们就会高辨。如果帮助对方把外衣穿上，那会更显得亲热。
4.如果到芬兰、端典等北欧国家，要是应邀到主人家里做客，一定要准时到达。可不耍忘记培女主人带几柬单数的鲜花，最好是五朵或七朵。
5.与东南亚国家的外宾相处，交谈时不要跷。二郎腿”。
假如无意中把一只脚颠来颤击，以至鞋底朝向了对方，这是非常不礼貌的表现。
6.在印度、印尼、阿拉伯国家等，不能用左手与他们接触，也不能用左手传递东西。
7.在佛教国家不能随便摸小孩的头顶。
8.在南美洲国家，交谈时要亲热，要离得近近的，说话时文静地把嘴凄到对方的耳边，但不可粗放而失庄重。
9.在拉美，不要赠送与刀盘叮有关的礼品，因拉美人认为，赠送刀剑意味着割断关系。
10.伊朗人称好不伸大拇指。
11.保加利亚，尼伯尔等一些国家，摇头表示赞同，点头表示不同意。
12.伊朗人对婴儿眼睛特别敏感。外来人对婴儿眼睛要三缄共口，若出言不慎，母亲可能出钱让人挖掉婴儿的“邪眼”。
13.英国人和美国人认为，在大庭广众叶1，节哀是知礼，所以在丧礼中不大哭不阉。
14.印度人在丧礼中不捶胸顿足，号淘大哭，便是有背礼教了。
15.对待欧美上了年纪的人，说话做事更要注意。如果他们上楼或爬山，千万不能挟他们，他们觉得选样有失体面，反而招来不快。因为他们的虚荣心很强，总希望自己以充满着青春活力的姿态出现在别人面前。他们讲究化妆，以使青春永驻。所以“老”这个词是不受欢迎的。
16.要是到拉美国家去，在大街上走路时要十分注意：
两男两女在大街上走，千万不能手拉手。在我们看来这是友好亲热的表现，而拉美人另有理解。因为拉美地区的同性恋话题越来越引人注目和鄙视，在大街上成双成对的男女挽着胳膊走，被视为自然，而同性男女拉着手走路，会被误认为是同性恋者。
怎样和搬弄是非的人相处
在人际交往中，我们既会遇到宽宏坦诚的人，也会遇到那些热衷于搬弄是非的人。尽管人们不愿意同这些人打交道，但一味地趋而避之，电是不科学的。只要能掌握了一些诀窍，是不难和这些人相处的。
我们倡导在社交中的“自重”和“互重”原则。“自重”在与不同类型人的交往过程中有不同的表现形式，与比自己强的人交往，需要诚恳、虚心与不如自己的人交往，卿需要正直、坦荡，换言之，就是对搬弄是非的人的阑言碎语不听、不信、不传。看问题全面，有自己的见解。除了“自重”外，“互重”也是很重要的。背后议论人是一种不道德的行为，帮助别人改正这种习惯是应该的，而方法却屉：尊重对方，以朋友武的态度，善意地去规劝对方；再就是，想法巧妙地引导对方获得对自己的正确认识，和正确认识别人的方法。比如，当对方谈论他人时，可以先顺着他说几句这个人确实存在的缺点，然后再大谈其人的长处，从而形成一个正确的结论。如果有些人搬弄是非的恶习已成为其性格特点，那么你就干脆不理睬他，听见了也只当一阵耳旁风，“走白己的路，让别人去说吧。”民间有旬俗语，叫做“为人不被亏心事，不怕半夜鬼叫门。”只要你对得起自己的良心，随他便去。不要一听到搬弄是非的话，就立即去找对方对质，这样不仅大家都难堪，叉解决不了什么问题，免得511人把你同对方等同起来，看成是没有见识的无用之辈。
怎样同“狂妄”的人相处
人们常常把那些举止高傲，自命不凡，持人接物时而滋露出不屑一颀的神态，语调亢奋，用词尖锐的人称为“狂妄”的人，“狂妄”者一粪是自信的，一类是自负的。
自信的往往是建立在丰富的知识和横溢的才华上。诸如高傲、自命不凡，不屑一顾等词语，实际上是他们自信心在某种性格条件下的无意流露。与这类人成功的相处有两种方法：一是探讨式，一是请教式。要作探讨式相处，就必须使自己的理论素养和知识水平达到与对方协调的层次。要作请教式的交往就必须处处虚心学习，谈话中要尽可能让对方多讲，不可随便插话，这样才能使相处维持下去。
自负的人实际上并没有多少学问，他们所表现的高傲，不屑一顾等神态实际上是一种作为心灵空虚的补充剂，以维持其虚荣心理平衡。与这类人初次相处，可以用你的学识将其。震”住，如果做到了这一点，往后的交往便迎刃而解了。
怎样与强横的人相处
强横人的性情，暴戾凶狠兼而有之。碰着这样的人，本来是没有什么交际必要的。不过强横人也并非有特别的字号或招牌挂在身前让我们米认识，在我们的交际生活中，或亲戚朋友群中，偶尔也会结儇上选样的人。等到我们知道他是个强横的而不讲理的人时，互相已有了一定程度的往来。
凡是处在达种情形下，相交方法有以下两种，一是与之疏远，这是上上的办法，由斑远而至使相互赫的感情淡薄，待往来减少了，就可以结束与这些人的朋友关系。
一是虽与之交往，但处处谨慎，用极温和淡然的态度来应付对方的强横暴良。如对方仍不知进退，就只能采取远避或绝交的办法。除此，可以说是没有更好的办法了。
事实上，强横残暴的八并不多，但亦不是没有。敞此，交朋友不能不谨慎从事。
怎样和性格孤僻的人相处
社会生活哼，有这样的一种人，他们性格孤僻，情感内向，整日禁镏在郁郁寡欢、焦躁烦恼的樊笼里，心境阴沉，缺乏生活的乐趣，人们一般不愿意同这种人打交道。然而，社会交往并不完全取决干人们的好恶，每个人都有可能遇到性格孤僻者。因而，学会同这种人打交道是必要的。
有一位心理学家曾说过，人类得到情感上的满足有四个来源：恋爱、家庭、朋友和社会。一个人孤独的程度，取决干他同这四方面的关系如何。一般来讲，性格孤僻的人因为处理不好上述四种关系，必然缺乏友谊，缺乏依恋的温情体验。而且，由于他疑心很重，千任何事情都担心别人议论，困而惶惶不可终日。同性情孤僻的凡打交遭时，要在首先深人了解其心理特点的基础上从五个方面做工作。
1.增添其人世间的温暖与体贴。在学习工作、生活的细节上多为对方做一些实实在在的事、尤其当他遇到了自身难以克服的困难时友谊的温暖便会消融他心中冰霜的屏障。
2.注意交往中谈话的艺术，性格孤僻的一般不爱讲话，有时候尽管他对某一事情特别关心，也不愿意主动开口。
不谈话是难以交流思想的。首先要选好话题主动交谈。一般来说，只要谈话的内容触到了他的兴奋点，他是会开口的。另外性格孤僻的人喜欢抓住谈话中的细节进行胡乱猜疑。一句非常普通的话也会使其恼怒，并久久铭刘于心，以致形成澡澡的心理隔阂，而这一点往往以一种非常微妙的形式表现出来，使当事人难以觉察，一旦觉察交往也便宣告结束了。因此，谈话时要特别留神，选词，选旬都要斟酌。
3.遇到冷遇要耐心。“日久知人心”，“事实胜于雄辩”。与性格孤僻的人打交道想一蹴而就是不可能的。
4.有了初步的交往后，多引导对方读一些有关书籍，帮助对方树立科学的世界观、人生观、社会观，在此基础上建立起正确的友谊观、爱情规、婚姻观、家庭观，并帮助对方遥步建立和谐的人际关系。只有这样，才能使初步的交往真正深化下去。
5.共同参加文化娱乐活动。这样容易促使对方从孤独的小圈子中解脱出，投入社会的怀抱，变得开朗起来。在活动内容和形式的选择上，要注意多选择一些轻松愉快的主题。比如昕听相声，轻音乐看看喜剧、体育比赛，游一游风景名胜。
怎样与性情急燥的人相处
在现实生活中，总有些性情急燥者，他们是大的特点就是容易兴奋，容易发怒，自我抑制力很差，动不动就爱发火，甚至与人发生争吵。与这种人相处，一般应采取以下办法：
1.一笑了之。遇上性情急燥的人冒犯了你。你应严肃列待，一定要保持头脑冷静，可以暂时置之不理，有时瞳他一就够了，有时一笑了之则可。这一笑，在大多数场合，可以使你摆脱难堪的局面，避免睢其发生争吵。据说歌德有一天在公园里散步时，迎面碰到一个曾经对他作品提出尖锐批评的批评家。那位批评索性情急燥，他对1歌德说：“我从来不培傻子让路”“而我则相反。”歌德一边悦，一边满面笑容地让在一旁，于是避免了一场无所谓的争吵。
2.冷静理智。如果你也是一个急躁的人，急躁碰上急躁，耶就容很易发火，遗时，你特别要压住自己的火气，仔细地、轻言细语地说服对方，也可以摆事实讲道理消赊对方的误会。首次获得诺贝尔化学奖的范特霍夫提出碳原子新理论以后，遭到德国有机化学家哈曼·柯尔比的强烈反对。范特霍夫当众表示；“柯尔比色先生的宏论从头到尾没有推翻我研究出来的铁一般的事实。”柯尔比讲到此话后，怒气冲天，不远千里赶剜荷兰找范特霍夫辩论。当柯尔比怒气冲冲地走进范特霍夫的办公室时，范特霍夫冷静地，谦虚地阐述了自己的观点，结果使柯尔比消除了误解，两位科学家“化教为友”，欣然携手合作。
3.卅阔胸怀。只要你有宽蛹的胸怀，那么，你对别人的态度，就不那幺计较，你对自己的行为，就勇于承担责任，做到任劳任怨。俗话说，一个巴掌拍不响，要争吵，必须双方都吵，才吵得起来。他吵，你不吵，他凶，你不凶，甚至他骂，你不骂，就吵不起来了。你有温和的态度，有宽广的胸怀，有宽宏的海量，就会使术米笈火的一方火气消减，自感兴趣，放弃争吵，常言道：“宰相肚里好撑船。”有所作为曲人，一般都有宽阔的胸怀。
4.察言观色。注意揣摩性急人的心理状态，也是人们相处的一个方法。那些情性急垛的人。最容易对周围的一切人“发泄”，这时就得迁就他一下。如果你与他计短长，就会成为他的“出气筒”，所以你最好避开，等到他性情缓和时。再眼他谈你所要谈的一切，这样就可以避免无谓的争端。
怎样和嫉妒重的人相处
娥妒，是人际交往的严重心理障碍，然而，在我们的生活固中，如果嫉妒心重的人正好是我们的同学、同事乃至是朋友，我们叉怎么和他们相处呢？
正确的做法是不理会别人的嫉妒，继续走自己的路，使嫉妒自然消失。弗兰西斯·培根说过，嫉妒是常见的社会现象。但有两种人一般不舍遭人嫉妒。一是原先条件就比别人待越的人，他们取是比别人优越的地位，别人认为是理所当然的；二是付出了巨大的努力才改变自身地位的人，别人认为这种努力是自己难以做到的。因而也就无所谓嫉妒可言。暴发户很容易受人嫉妒，因为别人对他的“暴发”不服气，可是暴发户成了新的社会显贵后，人们的嫉妒也就会慢慢缓和下柬，进而转到新的暴发户身上去。
所以，消除别人嫉妒的最好方法，就是致力于新的平衡韵造成。遇娥而“退”。无非是退回到原有的平衡上去，遇攘而“激一，无非是激化平衡所带来的心理对抗，这种对抗又必然分散被嫉妒者的许多精力，使新的平衡难以实现。只有遇嫉而进，继续走自己曲路，不为别人冷嘲热讽，流言蜚语所分心、所怯步，才能逐步使不平衡成为嫉妒者所能世接受的事实。你一次考试成绩超过别人，别人认为是偶然的，可能会嫉妒你的“运气”，二次，三次考试成绩超过别人，别人仍可能认为你“红运高照”，继续嫉妒你的进步。可是，当你的学习成绩稳定在比别人高的水平上，一段时间下来，别就会象过去对待那些学习基础好因而成绩优秀的同学那样，电认为你是他们所及不上的优等生，这时，你就不再成为他们嫉妒的对象了。
这就是消除嫉妒的根本途径。借用马克所欣赏的但丁的话来说，就叫：“走自己的路，让别人去悦吧。”
不过，在别人说的过程中，让别人知道你的幸运是同你所付出的努力成比例的，对于缓和别人的内心不满以及由此产生的嫉妒之情，也是十分有利的。
怎样与猜疑的人交往
猜疑心特BU重的人虽然不多，但在社会交际场中，我们还是有可能遇到的。
猜疑心特删重的人，多是趋向于内心活动的人。他们常常会拿着舢友间的一截话，或一个词句，往自己身上挤凑。
结果。造句话就成了对方有意评击，讥讽他的话。本来是没有的市，一经猜疑心重的人挤凑，就成为一件事实了，等到朋友知道了，被弄得哭笺不得，进遇不是。
对于这种猜疑心重的人，哉们与他交往，必须事事就大处来论，千万不要在他们面前批评别人。碰着猜疑心重的朋友跟别人争执时，自己最好避免参予意见，因猜疑心重的人，就算你站在他这一边说话。也可能招致误会，那叉何必？要是不可能避免被他猜疑，你应尽快诚恳地解释，以免误会加深。除此之讣，对猜疑心重的朋女，也没有更好的办法。
怎样与懦弱的人交往
懦弱的人，不是出身富裕，就是饱经世故，历尽沧桑。
敞懦弱的人多爱安定，遇事畏惧，怕失败，而无远大志向。
在交际场中，这种人虽然可以作为知己的朋友，但却不能成为共患难的朋友。扎患难的朋友，应是处逆境而不畏惧，懦弱的人，既怕逆境，白是不能共患难了。非只是达样，懦弱的人到了患难时，往往又为了保存自己而放弃朋友。周此，交懦弱的朋友，不可没有这样思想上的准备。
还有，我们与懦弱的人交友往还，也不能因他们的性情懦弱，封我们无助，便生厌恶的心理。反之，我们应处处帮助他们，处处提高他们的勇气，即使他们不能垒部改变懦弱眙性格，但亦求他们减少一些。
至于与他们共谋一事时，则只可让他们处于被动地位，切不要望他们决断度领导你所要进行的事业。
怎样与谄媚的人交往
社会上有些人是很会谄媚的。这种谄媚的人，大都是不知廉耻，好逸恶势，他们谄媚的目的，是向被谄媚的人求助取利。所以说他们是“谄媚小”，是恰当之楹。
诌媚小人的目的，不外是邀功取利。如果我们没有利可给他们取，他们也不会来对我们谄媚的。因此，可以说，凡是谄媚小人，对我们是有百害而无一利的。他们常常为达到目的而不择手段。我们身边有这么样的一个人，其他正直的鹏友必然与我们渐渐琉远。
谄媚的人，大部有他们的一套取悦手法，被谄媚的人，则易被这一套手法弄得飘飘然。要知夸日因我财势而来谄媚我的人，亦是他日因我失势失败而伤害我的人。以此，凡是来谄媚我的人，都应当对他冷淡，他谈好话也好，说坏话也罢，只能是一笺置之。久而久之。使他觉得乏味而退，否则，就难免不受到他们的伤害。
怎样与势利的人交往
势利的人就是“小人”。古语悦：“小人群居终日，言不及义一，选是势利人的很好写照。为什么说小人群居呢？
原来，一般人都是讨厌势利人的。势利就只有与势利人之间才能交朋友。为什么又说小人群居、富不及义，这是势利人的特征，正如俗语说“见高拜，见低踩”，他们都是趋炎附势的人，当然不会有什幺道义可说了。
知道了势利人的本质，而我们叉一定要跟他们交往，那就只有采用两种方法，一是积极的方法，“反其道而行”，几势利人看不起的人，或者他们所不愿交往的人，我们都与其交往并午此来教训地们、挫败他们，使他们有所省悟而有所改变。采取这个方法，要先具备一些条件，那就是自己有足以挫败他们的各种能力，而进行的方法也不能使他们太难堪而发生反感，否则，日B就捎致了双方之间友谊的破裂。
一是消极方法，为了不得不与势利者交往。但也绝对不对他们有谄谀行为，以免受其折辱。如能具体表现出自己人格的高尚，意志的远大，他们就不得不对你另眼相看丁。
对势利人的交际，万不得已时，切匆投其所好，处处迁就，这样一来，久而久之，你自己也变成势利小人了。
怎样与忠厚的人交往
忠厚是最好的品德，忠厚的人，是最值得交往的人。
凡是忠厚的人，他们大都是以不损人为处世出发点，进一步就必能益人。所以，忠厚的人，总能急人之急，病人之痛，他的朋友，一有危难，很少得不到相助。
另外，凡是忠厚的人，大都是心慧情善的。所以，我们与忠厚的人交往，必须本着他以忠厚待人，我亦以忠厚报他。
我们与忠厚的人交往，如果我们电处处以忠厚待人，对方一定是非常高兴的，反之，如我待人刻薄，不商欺诈。纵然撒诈的对象井不是遮位忠厚的人，但只要他知道你是这种人，他又必定疏远你。
怎样与刻薄的人交往
刻薄的，都是不能成大事的，纵有所成，也是不能持久。古语说“刻薄成家，理无久享”。待人太封薄，必招来种种琉远，一旦有困难发生，就很难得到别人的帮助。
凡与刻薄人交往，唯一方法就是以宽厚来对待对方，但井不是无原则的。原则是你的宽厚能不能使对方有所改变，有所影响。就常理而言，你以宽厚待他，不得其法，时日九了，或者他受的教训多了，对方又不是根涞蒂同的话，多少会受到改变的，如果他以刻薄待你，你却以宽厚待他，一而再，再而三，对方都没有反省过来，邵幺你电不必再宽厚待他了。
怎样与诚实的人交往
诚实人说一句话，做一事，必定以诚为主。诚实人不一定能器富，但诚实人因为人所乐用、依重，他们的生括，工作大都是安详稳定。
不要以为诚实人不易致富而无乐趣，唯诚实人多守本分，不妄求它，生活安定，工作无虑，心安理得，他们也有别人所难俸会的乐趣。我们能结识诚实的人，可说是人生一件大事。在社会中，我们的事业，是无可限量的，一旦有所开展，就需要帮手，而用人时又常常为诚实与否这一难题所周，如能在朋发中广交诚实的。那就大可为我所用。
退一步说，能交诚实的朋友，总比交狡诈、虚伪的为好。诚实的朋友，虽不一定能得我的欢心，满足我的所好，但他们无疑却是我们的诤友。虚伪的册友，虽然处处体贴，亦不外揣测我的心理，以达到他们的且的。这种损友，交来又有什么用交诚实的朋友，我们不能以他们诚实可欺便任意指使，如果我们不是认真、守信，也以诚实待，到头来诚实的朋友电要离开我们而去的。
怎样与奸诈狡猾的人交往
凡奸诈拄猾纳人，外表者B装得诚恳、忠厚，而内里却是嘲险狡猾。若缺乏辨别能力，是很容易上当受骗吃他们的亏钓，所以，老于社会经验的，就凭自己的锐利识力，鉴貌辨色，往往能十居其九，使奸诈拨猾之徒，无所遁形无技可施了。
至于奸诈狡猾的人，又怎样辨炽？方法不外“辨言察色”。古语有句话说得很对，“其人心中不正，必眸子动”。看一个人，可以他的目光，透视他的内心活动，通常那些心术不正的人，都是不敢正视人，或视人而带有图谋意念的。群进一步，还可从历史来跟寻对方，但凡奸诈狡猾的人都一定有许多不光彩的历史记录，一个人的行为所写下来的“文字”
是永远洗抹不掉的。
与奸诈、狡猾的人交往。我”必须守着坚定的意志，丝毫不能感情用事。要不就会被对方抓住弱点，运用其奸诈、狡猾的手段了，因此，与奸诈狡拊的人来往，只能“虚与委蛇”似是亲密，灾在是时时戒备，似是尊敬，实在是求其疏远，有如此，才能使其无机可乘，从而保垒自己。
怎样与性情正直的人交往
正直的人对什幺事情都站在有理的一方面，他们在社会巾的生活，一般是重义而不重利，待人以诚而不以诈。不义之财哪怕能以一获万，他们也不屑而为的。
正直的人的性情多数是坦率，直爽，在言谈上一般是直言不讳，对不合理的事情，总是毫不顾忌地予以批评，甚至虽然是自己的亲属，电不会掩饰。我们常常悦的“大义灭亲”，就是出于这种持正不阿的正直人。
我们既然知道了正直人的术质，那幺根据他”的性格艇奠际，那就容易成功。
凡是与正直的人做朋友，绝对不能存有一些虚伪的行为。正直人对干虚伪是永火不相客的，虚伪能瞒于一时，而不能掩于永久。因此，虚伪、狡诈、好玩弄手段的人，是难与正直人成为知己的。
但正直人也非不能容人，如我们与正直人交往，而偶有所失时，能坦白地承认错误，正直人通常都能对你谅解的。
与正直人交际，我们遵循着不欺不诈还是不够的。从秘极意义上说，自己也应处处“守正不阿”，亦能宣言不讳。
只有这样，正直人才觉得你可敬可佩，而不是为求与他们结交而迁就于一时一刻。
怎样与性情豪侠的人交往
性情豪挟的人，多数对金钱毫不计较，别人有求通常能慷慨解囊，千金不吝，这种人对金钱既然看得如此，他们的胸襟就必定异常广阔磊落。
与豪侠的人往来，我们在金钱方面不一定有力量与他们相比，亦千金不吝的慷慨对人，但我们不与之交往则罢，一经与这种人交往，亦须处处表现自己亦是豪爽的人，见人有患难，便解囊相助，多少不拘。这样对方才愿与你结交。
与性情豪侠的人为友，也不是仅靠一次两次的慷慨便髓建立起绘对方的印象，对于“见义勇为”的事，必须坚持下去，计得失，论势利的观念亦应自胸中消除。否则，终将被对方所几，而难为对方所载重。
怎样与吝啬的人交往
吝啬成性的人，不论是亲疏厚荣，不论是钱财杂物，纵是锚铼之撖，也在所必计的。我们常听人说“拔一毛以利天下而不为焉”便是这种人。
大凡是吝啬成性的人，都是贪图小利，拥有资财的人。因此，便有A利用这一弱点来与他们交往，先让他们占一点点便宜，等到双方感情建立丁，便藉机来达到目的。
当然，这种有目的的结交手段，通常是正直的人不屑去做的。稳们对千吝啬成性的朋友，也只能把握时机，常加规劝，以尽朋友义务。除此之外，就只能以其人之道，还治其人之身，吝啬的人想贪取我的便宜，我却处处打消可能培他的机台。这虽然不是交友的片法，但对吝啬成性的人，亦无不可。
怎样与爱贪小利的人交往
在人际交往中，人们都喜欢同热情慷慨的人来往，而不太愿意同那些爱贪小利的人打交道。不少人因此失去了一些朋友，有的人甚至感到非常苦恼。其实，爱贪小便宜的人并不一定个个满身铜臭，在人际交往中要傲其体分析。一般说来，在行动上表现为贪小利。其心理过程往往是因人而异的。兜其原因，大体上可以从生活习惯和生活观念两个层次上击考虑。有些人贪小剩的毛病是受社会环境的影响而形成的，逸些人往往缺乏远大理想，胸无点墨，生活作风随便，不求上进，然而这类人心地并不坏，特别是性格外向，容易深人了，俳，血容易做他的正面工作，引导他们在工作学列上下功夫，以提高理想层次。理想层次提高了，自尊的要求也会随之提高，贪小利的毛病也会相应得到改变。对于这一燮人不可姑息养奸，也不可进行讽刺挖苦，只有正面诱导。
另外一些贪小利的，他们的行为是受一定意识形态支配的，贪小利的行为反映在他的生活观念。这类人往往县有特殊的社会经历，在生活中受过磨难，生括观常表现为以“我”为中心。同这类人交往，采取一般化的说理无法解决其观念形态的问题，而恰当的方式是真诚地与他相处，用自己的博大的胸怀去感化他，用自己的行动一点一点地感化对方。精诚以至，金石为开。时间一长，一个处处宽宏大量的人，定会叫这类贪小利的人从内心深处感到惭愧。而一旦他幡然悔悟，他就会万分地感澈你，由此可以建立起一种纯真、牢固的友谊。
怎样与不同性格的人相处
1.承认差别，取民补短。看到性格与己不同的，不要燎弃和厌颓，应域学人之‰补己之短。
2.求同存异，相互谅解。性格不同的人考虑和处理问题的方式方法有所不同。我们要学会在不同之中求取共同之处。只有当我们较多地看到别人和自己的共同点时，才能比较容易地和不同性格的人相处。
3.了解别人，增进友谊。一个人性格的形成，往往同他的生恬时代，家庭的环境，所受的教育和经历、遭遇有美。我们在考寨一个人的性格的时候，最好了解一下他性格形成的原因，这样，你才会理解他，体诛他，逐渐成为朋友。
4.尊重和宽容别人。和性格不同的人柏处，胸怀要宽一些，气量要大一些，充分尊重别人的辨趣和爱好，对刖人生活中的一些细节束技，要能容得下，放得开。
怎样与无反应型人相处
无反应型的人是指那些当你需要得到答复或进行某种交谈时一肓不发的人。这种人对于问询或令人讨厌的外来事物以至千一切令人不快的局面都不予理睬。和他们相处，电许不比同冷枪手或一位高明的抱怨者遭遇更夸人讨厌，有时能气得你发疯。
并不是所有沉默寡言的人都是无反应型的人。有些人一言不发是田为他们的才智使自己意识到没有什幺值得一说的，有些则善于把与自己无关的信息筛选出来，使你即便悦着话的时候也觉得心神不宁，还有一些一时沉默是因为他们正注意倾听别人的话，而一旦找到话题就会说起来的。
电许一言不发者各怀心事，但是不论哪一种都一概学会了使用一言不发选一手，囡为借此可给他们带来一些好处，一言不发是应付某些可能令人痛苦的人际往来的局而无须承担责任的方法。沉默的诱惑力在于它又是一种有意的进攻。
对于那些想要或需要为你交流的人，如果想要伤害或控制他们，没有哪一种方法就其手段的巧妙和安垒来说可与明显地表现出不屑与之交谈相提井论。另外，一言不发是逃避自我的方法。因为语言是思想和感情的具体表现，向别人说出内心深处的恐惧和渴望，意味着你必须承认有这些想法。
大多数人在需要对其他人为什么保持沉默作出猜测时，都会从自己的经历史寻找原因，猜想这种沉默掩饰着某种恐惧、郁愤或因仇恨而拒绝合作。然而，仅仅凭借猜测去判断沉默无反应型的人心里在想些什幺是极不明智的，体的任务是使—唁不发者开口说话。下面的几点建议也许会对你有所帮助。
1.不要试图击解释对方的沉默究意是什幺意思，而是向对方提出非限制问题，这种问题是川一个字或一个点头所不能回答的。
2.如果往提问题的同时，采取一种以“友好的默默注视”为特点的姿态，提问会尤其有效。那些确实是在以沉默掩饰恐惧的人，会把眼睛的直接对视理解为一种催促甚至是命令，友好的默默注视一般应保持到超过自我感觉舒适的程度，以便你为整理思绪提供一个安静的空隙和使双方有可能利用这契帆。不过，当你意识到对方在同你进行“看谁能耗过谁”的较嗣二时，立即转入下一步骤。
3.面对一种容易使人失上理智的局面，你必须做出唯一理智的反应：象征性地踌至一旁，评论对方的这种反常举动。
4.尽量心气和地等待对方作出答复，如果对方不予回答，可对这件事笸表你的看法，但要以非限定性的问题结束你的话。
5.冷场的时候不要自己唱独角玻维护局面。一盲不发者学会了在局势严峻起来时什么话也不说，正是阔为总有人在这时搭腔救难。因此，打破沉寂重新回到刚才“谈话”的话蹈上去，等于强化那种模式。
6.当一言不发者开口讲话时，注意倾听并克制自己想要悦个不停的冲动。不要计较对方悦些离题的话，这些话也许会引出有关的重要问题。如果不是这样，说明你自己的希望，使言归正传。
7.如果对方仍旧一言不发，避免客客气气地结柬谈话，你要告诉一言不发者，由于谈话没有成功，你必须采取和将要采取的行动，以便给对方一个压力。
怎样与“闷葫芦”交往
大干世界，人的性格多种多样。有的人富有激情，健淡而热烈，有的人多具理智，风趣而机敏，有的人性格内向，班言而慎微……但最使政治思想工作者头痛的要效那些性情楹为倔强又沉默的“闷葫芦”了。在艮期的工作实践中人们总绪出几种使“闷葫芦”开口的有效办法。
1.从若趣谈起，式趣，是人在情感意志等个性品质作用下对某种事物产生热爱、追求以及创造性活动的倾向。
青年人兴趣一般较为广乏。当你以他的兴趣作为交谈话题时，就能较敏锐地触动他心灵的“热点”，进而产生心理相容和语言共鸣。
战士小王，性格倾向于孤独、自信。几位干部先后找他谈心，他都一盲不发。后来我发现他根喜欢下象棋，并能熟悉许多棋谱。于是我布设了一局残棋，找到他悦。“有局残棋没有解开，我向你请教，我选个学生，你肯收吗？”小王紧闭的心扉终于被我用“兴趣一叩开了。他由棋艺，谈到内心的隐秘。原来，小学上学时迷恋象棋，为此经常逃学，后来竟连初中未毕业就修学了。但参军时，他却在登记表上填上了个“高中”。他怕话说多了露馅。
2.从烦恼谈起：闷葫芦大都具有较明显的“闭锁心理”他们既苦无人知晓自己的心事，又不情愿让人真正缸道白已的心事。所以，当我们对他的烦恼给予理解，井热情地帮助他们解脱时，他们往往就同你攀谈起来。
炊事班老战士陈蘩，爱人与婆婆一直不和，所以他心。p租烦恼，整天沉默寡言，闷闷不乐。当了解到他的烦恼之后，来了个直入法，对他悦，“谁家都有一本难念的经。但只要是经再难念电得念好a像家中婆媳不和这类问题，重要的是儿子要扮好中间角色，学会调节的方法。我相信，你的这个一定是可解的”。“那么，你说怎样才能当好中间角色呢？”，“有哪些调节办法昵？”小陈的问话一句接一句。你瞧，小陈还“闷”吗？
3.从评价泼起：青年时期是人的自我意识明显增强的叫期。青年人不仅开始戈心自己的发展，还表现出对周围人的评价异常敏感，井常常为之引起较大的感情冲动。他们希望从别人对自己的态度、评论中了解自己，懂得借助外物折光来认识自己，尤其是重视领导对他的评价。当我们政工干部持以恒心、诚心，对他的言行予以客观的、公正的评价时，往往会引起他山心的独思、反思，从而产生语青信息的交流。
被称为连队小画家的小徐，是个孤儿，性格很倔强。大家反映他眼太高，不理睬人，闷得很。后来我发现他遇事善千思考，且备一定的自我意识能力。于是决定从评价他的作品开始，司他进行交谈，进而引出他的话题。栽悦：“小徐，你的作品我很喜欢，好像有点，印象派，的味道a但我看你慕临西洋画较多，不档重视民族绘画技法的学习。这样你只能永远是，像谁，而不会，是谁，”小捺沉思了片刻竟滔滔不绝地说了起来：“我从上小学时就薛欢画圃丁，喜欢印象派作品，我却一直没有能够拜上老师……”
4.从自我强私谈起，青年人剐刚涉足社会，他们正在极力探索人生，热情地期待获取更多的人生道理与生活姗识、技能。尤其那些“闷葫芦”青年，往往更善于思考。他们币轻信，不盲从，遇到问题常常要问个为什么。他们偏爱与珍重形象的现身说法。当你毫不隐讳地暴露自己内心的隐秘时，“闷葫芦”也一定向你倾吐内心的。
山东战士小刘，很不善言辞，先后结识丁二位女朋友，都因话不投机，吹了。所以小刘整天绷着脸，闷声不响。于是拽他谈心，首先来了个自我“亮相”我讲述了栽第一次与女朋友交谈，困过于拘谨，而造成了对方的反感。又讲超了后来注意学习语言，用朴实而风趣的话得到了女友的爱慕的经验。小刘笑了。他腼腆而带些激动地对我说：“哪知道说话对交的重要……”。
怎样与聋哑人交往
在现代生活巾人们的交往日益频繁，不仅正常人之间需要生往，而且正常人与聋哑人之间电需要交往。但这种交往由下焐言不通及其他因素，难度较大，为取得理想的交际效果，就要研究与他们交往应该注意的问题。
首先，应了解聋哑人不同于正常人的一些基本特点，如表达能力、性格等，做到心里能“知被”。
聋哑人手势语的语法规律与正常人有声语言的语法规律不尽一致，常有倒装句，速不仅使正常人读他们的文字感到吃力，同时也限制了他W1的思维能力的发展。因此，一般盼聋哑人前语言(手势语)和抽象思雏能力，都明显低干正常的人。又由于聋哑人只能靠视觉感知事物，这使他们难以厝成对外界事物的完整认识。选种片面性极易形成急躁和执拗的性格。加之由于生理缺陷带来的自卑感，促使他们形成了最大的弱点，那就是多疑。
掌握了这些特点，就等于拿到了打开交际成功夫门的钥匙，以后的事情，就是要注意态度和方法了。
因为聋哑人多半性格急躁、执拗而且多疑。与他们交往，要非常注意态度的温和、诚恳。激烈的情绪易造成误会，从而影响了交际效果。如果你单独与聋哑人交往，你漉露出不友好、不耐烦的表情，他们会伸出小拇指，说你“不好”，如果你同聋哑人一道与第三者交往，你或第三者有一方不够冷静，现出激烈情绪，可能使聋旺人反感，可能做出鲁莽的事来。
由于语言不通，聋哑人与正常人交往习惯用最一般的“手势语”。例如，捏捏耳垂，表示“女人”捋捋胡子，表示老头儿，模仿拜天地的动作(两大拇指相对，弯曲几下)，表于“结婚”等等。这样的手势，正常人只要能积极去联想，是容身领会曲。当然，如果事先能够学一点手势语，那幺交往就会方便多丁。学习手势语并不十分困难，只要你把所学的词写出来，用食指在胸前晃动几下，用眼睛去向他们请教，他们就能教培你。
同他们交往，有时可以用笔谈的方式进行。由于聋哑人的语言能力不强，写较长的句子常常会出现乱次序。因此，同他们笔淡语言要通俗易懂，尽量少用抽象既念，应多用形象、生动的短旬。
聋哑人对外界事物了解比正常人少，这给他们的生活带来了诸多不便。所以他们愿意与正常人交往，希望从正常人那里学刮一些知识，得到一些指导。同时，他们也乐千为正常人做一些力所能及的事情。只要我们了解他们，关心他们，理解和尊重他们，与他们交往并不是一件很难的事。
怎样同病残青年相处
病残青年由于生理上的缺陷，他们的心理与健康的青年是不一样的，要和他们成功地交往，必须了解他们的心理。
一般说来，病残青年是不一样的，多为内向型的，有较强的独立感，性格表现安稳、执拗、倔强，情绪感受性高，易忧郁、消沉，爱以幻想、假想自我安慰。但向往表现的往往是乐观开朗，为人友善热情。由于身体条件和生活需要所迫，他们实现这一愿望要比常人付出更夫的努力，这形成病残青年比较有坚强的意志，恒心和刻苦耐劳的特点。他们的接受能力和创造能力较强。
病残青年的心理特点还表现在内心矛盾突出。在生活中。他们眼看同龄人身体和行动的体调健美，朝气蓬勃，自由自在地生活，而自己却障碍重重，事不如意，内心充满了苦恼、忧伤，从而常常感到自卑和失望。在社交问题上，由于行动不便，许多活动不能参加，交际范围小，一人独处时多，所以在集体场合和较生疏的人面前，一般都较拘隶，更不敢土动与人交往。他们一般都较敏感，很注重别人对他们的评价，对精神性的需求看得很重。
因此，与残疾青年相处，首先要尊重他们。他们需要的往往就是尊重，受到尊重使他们看到生命的价值，对树立超他们的自尊很是重要。
其改，要关心、帮助、支持、鼓励他们。与正常人根地，病残青年更需要关心、帮助、支持和鼓助，得到别人的关心、帮助、支持与鼓励能使他们感受到社会的温暖。在生活上，应该经常帮助他们克服一些困难。在社交上，应该尽可能地带他们一起参加集体活动，使之领略生活的情趣在受情方面，应该经常关心他们，为他们寻找生活的伴侣创造条件，提供机会。
病残青年在生理上有缺陷，可他们的精神领域却是健康舶，他们的情感往往是丰富的。当他们蛀需要人帮助，你无私地伸出温暖的双手，那么你一定能得到一颗真诚的心，由此建立起来的高尚、纯洁的友谊能成为你一生最宝贵的精神财富。
