海盗虽然是一群传奇人物，但是他们的生活、他们的战斗，却没有多少人真正了解。
海盗是抢夺者，是长年累月生活在大海上的人。按照常理，海盗应该比一般人更容易感到自己孤独无助，感到自己心情低落，毫无斗志。但事实上，我们看到的海盗，几乎都是斗志昂扬、热血沸腾、精神焕发。为什么？除了抢夺财宝的快感外，是什么支持海盗游弋在大海之上？是激励，是从文化到精神，从物质到目标，从团队到参与决策权力等几乎全方位的激励。
在海盗的历史上，有名的海盗都是“英雄”，是后来者前进的方向；在海盗的字典里，征服大海和远方的财宝是永远的目标；在海盗队伍中，永不封顶的财富和透明、公正的分配方式是支持他们一次次行动的动力；在海盗的航船上，船长、大副、舵手、水手等分工明确，根据重要性享有权利，分享财富，这为每一个海盗指明了方向。总之，海盗团队内部各种有效的激励方法把每一个海盗都变成了最坚强的战士、最能忍受寂寞的男子汉、最善于协作的团队成员。
虽然海盗本身满是罪恶，但是海盗的团队管理和激励方法却是军队、船队、冒险者学习的目标，更是今天的企业可以学习借鉴的典范。
参与本书创作的人主要有张岳、张劲松、成渊、董立建、方青彦、黄新、江静静、蒋龙、龙风、龙芸芸、田南松、王玉兰、王克东、吴洪峰。
