在知识经济时代，对你的职业生涯而言，知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期，如果时间到了，你还不更新所有的知识，你的职业生涯很快就会烂掉。
现代职场如战场，工作不稳定是常态。作为一个员工，若满足自己现有的知识和业绩，不继续充电，不再追求成长，将是一件很危险的事。一个人不思进取，靠吃老本、守摊子，就必然知识老化，观念陈旧，科技落后，管理滞后，无以创新，这样的人在公司里变得越来越没有价值，很快就会落在时代的后面，而落后就被动，就要挨打，那将面临迅速被淘汰的危险。
很多人在本科毕业、硕士毕业、博士毕业以后就以为自己的知识已经储备全了，足够去应付新科技中的风风雨雨，但是我们的知识，也会折旧贬值，乃至过时。在这种信息爆炸时代，知识的更新率呈几何级数增长。有研究表明：本科生大学所学知识3年内会淘汰一半，硕士5年也会淘汰很多。
此外，由于信息技术日新月异，一日千里，很多朝阳行业也处于不断的发展和变革中。企业随着市场和时代的更新在迅速变革，而员工的自我更新也需加快，不管你有多高深的学问和过人的本领，都要重视继续教育。不要说不学，就是不认真学都难以跟上时代的步伐，结果会出现“江郎才尽”的局面。
作为一名员工，要想维持或拓展自己的业绩和竞争力，必须有勇气和毅力接受新事物新观点，时常准备有必要的归零心态，积极学习。要知道，靠“吃老本”绝非长久之计，掌握过硬本领是自身成长成才的客观需要。我们应该自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界，牢固确立终身学习的理念，树立“今天的努力，明天的能力”的思想观念，通过多种途经和多种形式进行学习。否则，不创新，没后劲，吃老本，说不定哪一天连老本也保不住。
任何时候，只要你一满足，就等于向自己发出一条“停止前进”的命令！有许多聪明人就是在这方面栽跟头。
陈明是某大型企业的首席信息官。在没有做到这个位子之前，他终日辛苦，卖命地工作，并且创造了傲人的业绩，因而在工作一年后被破格提拔为策划部经理，第二年被提拔为首席信息官。
当上首席信息官后，陈明有些飘飘然了，他的薪资优厚，公司还专门为其配了部车，租了高档的公寓，他一下子从一个疲于奔命的打工者变为了企业的精英，而且备受他人赞扬。但是，自此之后，陈明却鲜有了原先那般工作的干劲，他最注重的，只是如何享受现在的高级待遇。
他的一位友人曾偶然问及他的下一步理想是什么，陈明说：“我对现状很满足，这应该是我人生的顶点了吧。我不想再辛辛苦苦去追求什么了。”
就这样，一年过去了，陈明的业绩平平。友人善意提醒他应努力一点了，没有业绩是危险的。不料，陈明却倚老卖老地说：“我是公司的功臣，而且这家公司离不了我，老板不会把我怎么样的！”
的确，公司的很多事务都离不开陈明。但他的表现实在让人难以接受，最终老板还是产生了换人的想法。终于有一天，当陈明得意洋洋地推开办公室的门的时候，发现他的桌子上摆放着一份辞退通知书。
在这个人才济济的社会，谁都不是无可替代的。你不干了，后面还有很多人竞相来应聘，这是社会的现状。谁都不可否认。况且，公司离了你可能会有一些损失，但是照常运转。因此，我们不要把自己看得太重，无论你处于何种职位，都要图谋更大的发展，这是为了你自身的利益，也是为了让你在公司占有重要的一席之地。若是满足现状，不思进取，吃老本，不仅会阻碍你在职场上获得成功，还会给你的某段职业生涯画上句号。
这个世界变化之迅速常令我们措手不及。今天我们还有一份称心如意的工作，也许明天一觉醒来它却不属于你了，可能是有更优秀的人替代了你，可能是你已经没有能力做那份工作了，也可能根本连那个工作岗位都已不存在了。人们在从事今天的工作的同时，还得为明天将要面对的竞争、挑战、淘汰做好准备。多掌握一门技术，就意味着多一条出路、多一种选择。
在工作中，我们应要求自己对工作精益求精，对业务纯熟高效，力求使自己的技能不断提高，使自己的工作成果尽善尽美，不断地有所进步，有所创新。在做好本职工作的同时，必须加强业务学习，不断学习和更新知识。
你要明白，不学习是绝对没有进步，只要学习或多或少总有收获。有谁敢说你现在学的以后就用不上呢？
我认为，不做“吃老本”的掉队者，一个员工应达到“四个转变”，即：由“要我学”向“我要学”转变；由“我要学”向“我会学”转变；由“个人学习”向“团队学习”转变；由“阶段学习”向“终身学习”转变。只有这样，学习和掌握的知识才会更多，眼界才会更开阔，精神才会更充实，思想解放的境界就会更高。
不要仅仅为你现在的职业而工作，你应当为你的梦想而努力。人生就是不断成长、不断完善的过程，给自己加重就是自我完善的最佳途径。
