媚年

本书内容论述了人品决定企业命运，共分七章，包括：优质的产品来源于一流的人品、有诚信的员工才能做出有诚信的品牌等。

几言小阅，一点感思。两行笔痕，三分诗情。四辆文思，五豪墨迹。六味尽有，七成写意。八面玲珑，九繁至简。三年相识，三年离别。只为相逢，踩遍世界。也许也许，我曾爱你。可以可以，我还爱你。

S市，一个杀伐果断，决不留情的地方。从前的友谊，在权力与金钱的欲望和集团之间的竞争之下，或许下一秒就会化为乌有。在这漩涡中，四对少男少女能否守住她、他，守住自己的心，继续携手走下去？“对不起，没有好好珍惜你，就似那片花开花落的薰衣草田。我爱你，倾尽我的所有。”“所以呢？你成年了，该好好补偿我了吧？”一对爆宠，一对暴虐，还有两对宠虐随时切换~晗晗第一本，剧情架空而且“曲折”，考究党慎入！(づ￣3￣)づ

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她不过是一个未婚生子的小编辑，到底招谁惹谁了？先是被人在大厅广众之下强吻，接着又被消失了五年的前男友纠缠，是有多悲催！喂喂，前男友同志，你发烧了咩？当我是取款机呐？五年前插个卡，现在还想说吐出来的钱是你的？总裁算什么，惹毛了她，也照样敢对你吼：总裁，滚远点……

丛书的前瞻性：目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中在理论知识的传授和讲解上，即使采用案例教学，也是以概念理解和原理分析为主，本身并没有解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这一空白。丛书的权威性：本书主编孙健敏博士留学海外多年，又长时间为中国企业提供管理咨询和培训服务，他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作，先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作，根据多年的经验积累和学术研究，他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升所需要研习的各个方面，其权威性、实用性、针对性，已经在多家企业的实践中得到检验。

一只无知的妖兽的奇幻经历----、看它如何在这个世界之中活下去！

第一次见，他不顾礼法，将她压在身下……她水眸大瞪，没有反抗。第二次见，他语气轻佻，洞房花烛，你想逃？她轻合双眼，你猜？某男问：如果错过三生，你还会等他三世吗？某女果断回答：不会。某男眉头紧锁：为什么？某女思量片刻：打开第一章，自己看去……据说：当她被封为吴国皇后，他为她散尽后宫时，她成了一具活死人。据说：她遇上他，被他护在怀中，成为天下最幸福的女子。后来又说：他新婚之夜，冷血薄情，一剑穿心。后来还说：他坐拥江山，却和着最爱的弟弟抢占弟媳……只因一个人……

总有那么一种力量，将你我推进，即便隔万水隔千载，总会相遇……当羽霖瑶变成姚绫羽当辣妈回穿异世面对不按理出牌的男主面对和儿子一模一样的小包子这个后妈怎么当……是母爱还是无爱！心有所属的男主，我们说好的各过各呢？！

一个身世神秘的少年，一部逆天的修炼法决。