无边几度.CS

制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。

自古以来侠者闻名，剑客刀者，无不放浪形骸，行侠者剑起刀落，血溅三尺，人心大快。追忆时间的脚步，春秋战国，群熊逐鹿，豪侠并起，有大能者传道于此，最后，这一段近乎神话时代的年月结束，留给我们的只有一段字。三尺青锋剑啸，冷月狂刀独饮。看尽万般江湖，享得无上大道。总的来说追求一直热血，从头到尾都高潮，文字尽量精练到位，情节尽量爽到翻天。呵呵，各位期待吧！)

遗弃的堕落图腾、蛰伏的囚灵大妖，遗留的远古先民……在死亡中重生，在异世中崛起！人性还是魔性？一场巅峰的宿命对决，一场超越神话的时代，何去何从，尽在《超神话时代》。PS：已有完结上架作品《大术师》，人品绝对保障，望各位看官收藏推荐喽！

来自北大、清华、人大、北外、北科大这几所京西毗邻大学里的青年教师们，策划并执笔编撰了《北大清华学得到》这套青年素质教育读物。书中融会了他们在青年学生素质教育中的教学心得和工作经验，很好地体现了知识经济时代“人才”这一称谓的崭新内涵，以及知识经济时代对人才素质的特殊要求。本系列图书1999年第一版问世以来，历经四次修订改版而持续受到欢迎。十年后的这次全新修订，历时一年有余，对各个分册进行了与时俱进的增加和删改，使之结构更为合理、内容更为丰富、形式更为活泼，以期成为当代青年素质教育领域具有持续生命力的经典读物。

二十八岁的苏晴突然重回十二岁，看着周围一切熟悉的场景，苏晴发誓既然人生能够重来，那么这辈子，她一定要活出自己的精彩，那些欺负过她的人，她一定要让她们知道花儿为啥会那样红。昔日学渣变学霸，丑女居然也有女神的一刻，窝囊女苏晴慢慢蜕变着，惹来桃花不断，却被眼前这傲娇的白面小生一朵一朵的掐断，苏晴不可思议，话说这位傲娇男，咱还小，老师说不能早恋。秦正羽：苏晴，我愿陪你从校服到婚纱。

重生废后带你大战娱乐圈恶女！文清慧成为帝后五年，却最终含恨而终。重生后，她成为年仅十岁的自闭症儿童。机缘巧合下，文清慧踏进21世纪的娱乐圈。

近期内会有新作品上架，本书因设定原因暂停更新，新作品上架消息会同步发送

对于企业来说,员工仅仅做到本本分分地完成工作,尽职尽责地维护企业的利益已经远远不够。当你的思路不能有丝毫的突破,当你为企业创造的价人值还不及你从企业拿走的薪水,即使这时候你还既没有出卖企业的秘密,也没有浪费企业的资源,恐怕你也得走人!随着新经济时代的到来,企业对员提出了更的高的要求和期待,那就是积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通,不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩。只有在工作中充分发挥头脑的作用,不断转换自己的思维模式与观念才会为企业创造更多的价值,才是受企业欢迎的金牌员工。对于企业来说,如果员工不换脑,企业就要换人。

这是一个只有魔法的世界，这里没有所谓的剑士骑士，一切都是魔法，龙的踪迹还在，他们未曾灭绝，龙骑士不是拿着龙枪在战斗，而是拿着魔法杖的魔法师。这里即将迎来巨龙满天飞的时代……

两度的灵魂穿越，在平衡宇宙中的另一个世界里，拥有前世的记忆，把传统的中医学带到大千世界里，使之大放异彩。同时又具有了两个世界的两种修炼方法。施医术道处救人却随处杀人，杀妖兽却又驯养妖兽。不想多情却惹得众多女孩儿的青睐，不为情所困却因情而战，厉惊险获至宝得帝剑，挑剑宗，诛兽皇，战神阁，灭魔门……一路走来谈笑间风云随我舞动，回首间傲立千雄。仗剑在手，威震苍茫，谁与争锋？