孟国栋 杨援朝

远古诸圣贤已消失，新神交替了旧神，大陆已不复从前的繁盛，而在这个时代风云又再起，天地又将改变………………

沈昕娘本是当朝尚书嫡女，却生来不全，成为沈家一大败笔。她被送归老家，从一场不知是天灾还是人祸的大火中死里逃生，命运轨迹从此改变——只顾利益的家人将她接回，嫁给指腹为婚的人家。夫君倒是位名誉京城的武美男，又岂会看上败絮的她？这边，冯家大宅，排挤捉弄算计不断，就是想把她踢出府。那头，她手掌生出的阴阳太极图，能肉白骨活死人，握天下兴衰，可她一介女流要这有何用？小试牛刀，把她当傻子欺负的人，让她练练手！正当她乐此不彼时，却发现当红摄政王不忙政务忙咸淡，站在她身后淡定护航！摄政王手摇折扇笑得高深莫测道：我帮你，只因你像一个故人，也怪他们有眼不识金镶玉！沈昕娘咬着银想：难道她的秘密被他发现？

一朝逆袭，她是异世大陆的天才傀儡师，妄想淡泊于世，却又深陷情网。★★新婚之夜，她着了一袭红纱，半掩半露间，她笑靥如花，玉臂环住他的脖颈，“今夜，我是你的！”★★“最后一次机会，你爱本尊否？”她步步逼近，他却毫不领情，“若是女子都如你这般，我舍弃也罢！”★★“君上，君上！”侍奴慌张跑来，却换得他冷然瞥之，“又是那个女人的事？”“一个自称君上之子的奶娃闯入殿内，无人能擒！”【系列文】妃常惹火：魔君，滚过来【黑洞文学社】

以个案例分析方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。不同于以往的中国式管理书籍，以人性人心为主干，在众多管理著作中，可谓是别开生面之佳作。在现代企业经营管理方面，有很多企业家借鉴中国古代思想建立起特有的企业文化，形成自身的文化特色和文化优势，并在激烈的市场竞争中为企业奠定了深厚的文化基础，为企业的发展做出了重要贡献。中国式管理的要义，在于以人为中心、理人管事，透过管人的方式，达到安人成事的最终目的。但是，由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，很多企业盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影响整个组织营运的绩效。

梦碎的瞬间墨雪就呆呆地站在君暮村，伸手覆上小风的毛发，小风哼叫了几声最终安静了下来。南宫凉回首便望见那个素来笑得欢快的墨雪安静地眼角滑下眼泪。他们的注定，很难逃过，那一场生死的浩劫，有一天骤然出现，原来一切都那么脆弱，他敌不过宿命中的安排，她亦放不下那千年里他的许诺。风里，她想起了东方儒，那个掌心里有淡淡温度的男子，她的师兄，她初懂男女之情的那个人；她想起了寒风，那个一脸不羁却带她吃饭的人；她想起了师傅，那个第一次见面就嘲弄她的雌雄共存体，而独独他，那一刻，她希望自己从不认识他，从不。

跨越千年的相遇到底是巧合还是命中注定？风华绝代的太平公主，风流婉约的上官婉儿，娇艳如花的安乐公主。。。做不完的大唐梦，说不完的大唐情且看现代青年的一段大唐行记

古村，荒宅，血书，扳指，镜子……记录身边人的惊悚故事，让你体验最真实零距离的恐惧感。一个鬼故事爱好者的寻鬼之路一众平凡人所讲述的真实鬼事每个故事力求给你带来不一样的感受，惊悚，震撼，感动。不一样的鬼故事，不一样的寻鬼者。

父母在物质方面要顺应时代的潮流，不必故步自封，不一定要子女和自己采取相同标准，吃尽同等的苦头。但是在精神方面，坚持各项不变的生活法则，先进德以修己，然后才能各自利用万物，发挥各入的长处。父母最好明白，管教子女应该从日常生活当中培养子女正确的生活技能。一般人总认为一技之长指的是就业所需要的技能，却经常忽略了基本生活技能才是终其一生都需要的一技之长。子女心目中有父母，最具体的表现即在好好做人，不让父母生气，不使父母受辱。长大以后，更应该奋发图强，有好的成就，以显扬父母。孩子的成长过程是变动的，每一个阶段都有一些不同的变化。父母教养子女，最好制订长远的计划，依照年龄和阶段的不同给予不同重点的教养。

无限的世界，无限的可能，身为一个拥有控制虫族能力的人，当他穿越到主神空间，会发生什么刺激惊险的事？虫族母皇拥有红警的基地车后，拥有了火种源后。主角的人生道路要去往何方？繁殖，繁殖！

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