我即成魔评论

僵尸，被六道所不容，如果给你一次不凡的机会，你会去选择成为僵尸而不凡吗？你也许有选择的机会，可诺是没有，呢？命运垂青之子在平淡而无能的生活中猛然被吸入一个黑色阴谋的巨大漩涡，一个策划了千年的黑影笼罩着他，是选择继续无助的哭泣，还是让别人哭泣？抱歉，为了活下去，只能让你去死了。平凡与不凡只在一瞬之间.......------------------------------------能否手滑一下收藏？

主人公邹云飞，一个大型上市集团公司的司机，每天就在办公室等着派车，一个标准的85后屌丝青年，未婚，每天在公司没事做就玩电脑，因为公司条件不错，给司机配的电脑也是很好。某天突然发生了一件怪事，邹飞穿越到了一个异世界，带着电脑挂机时的一些游戏的一部分装备同时穿越，在异世界认识很多朋友，也遇到很多仇人，各种悲欢离合的故事。。。。。。

盖世天下，唯我苍穹。少年林天因一神秘玉佩穿越异界。什么？我是个少爷？什么？我是个废物？什么？我的丫鬟这么吊？

自天地初开，便生轮回六道。神、人、鬼、畜生和修罗，此五族共分五道，第六道地狱用于惩罚乱世生灵。六道生灵轮回不止，生生不息。却不知何时，修罗一族渐渐消失在了六道之中，没人知道原因，也没人知道他们去了哪里。难道这敢与天神争夺主宰之位的战斗民族，就此永远的消失在了历史的长河中吗？他们那狂热的灵魂又怎能忍耐得住孤独与寂寞？且看我们的主角如何来一步步揭开这个惊天的谜团，他将用他故事，来向我们叙述一个种族的辉煌与尊严……

穿越不再是起点，更不是终点。只因为这是一段穿梭于现实、虚拟游戏和众神世界的传奇人生！且看一个默默无闻的小人物如何在这场诡幻莫测的大博弈中，由一枚充当炮灰的马前卒华丽变身为纵横捭阖的掌控者！

一个是王府嚣张的丫鬟偏偏没人敢惹。一个是将军府高贵的嫡子过得还不如个丫鬟。一夜之间，丑丫鬟成了将军府少夫人。欺我者，我必千倍奉还。管你什么皇帝妃子，皇孙郡主，将军后母的，惹恼了老娘，只有一句话奉上：“打你丫的，童叟无欺。”

奴役女神，拯救苍生！穿越后，神秘的奴隶主系统从天而降。同时，一个个稀奇古怪的任务让楚易瞠目结舌。奴役九尾妖狐，并让她心甘情愿献出内丹！冒充东辰神府二小姐的未婚夫，并顺利完婚！奴役天魄境高手，且性别为女性，系统评分不低于90分！喂喂！为什么这些任务都和美女有关啊！呵呵！这些美女你不收也得收！这是拯救世界的基础！奴隶主系统霸道的回答道。这是一个霸道奴隶主奴役世界、制霸宇内、同时征服异界女神的神奇故事。至于其他，请不要在意过多细节……

或许再过几个冬天，世界就会完全不一样，或许再过几年，你我都会变化，因为我们在成长……

一本神秘之书，一场平凡的血祭，带来了无尽的力量。行走在死亡边缘的少年，与死神做着交换；一路历经坎坷，却总能化险为夷。当生命能够换来一世为尊，张陵大笑着前行！

荒古大陆诞生之初，自有生命毁灭创造，三种说法，毁灭成剑，自流于世唤做末剑，得末剑者亡天下。

十二年后，她再次回到故里，只为找那个抢走她父亲，害她母亲进监狱，把她逼出豪门，害她被人贩子拐卖的女人报仇。她如愿的抢走了那个女人女儿的未婚夫，却在结婚之时被他得知真相，她被当众悔婚，此时她才知道原来在朝夕相处之时，她早已对他一往情深，他亦如此！婚礼上。“你说过，你永远都不会离开我的？”女人双手用力抓住他洁白的西装，泪眼婆娑地凝望着他，祈求能够得到他的原谅。“你也说过永远都不会骗我。”男人用力甩开女人的手，黑眸从她的身上划过，声音异常冰冷，“换新娘！”

结婚三年，他未曾踏足婚房半步，与别的女人纠缠不清。她的忍气吞声，只换来一份离婚协议书，让她彻底心凉。娘家面临破产，她不得已答应了神秘人的要求。当他看到她在别人的臂弯笑颜如花，愤怒，焦躁，嫉妒，开始让他清醒……如果他能够早点儿看清自己的心，该多好？然而，可惜没如果！

汉武帝末年，虽然不再波澜壮阔，却是暗流涌动。随着大将军卫青的逝世，皇后卫子夫的失宠，曾经风光无限的卫家已经风光不再。卫风，长公主最溺爱的幼子，卫青寄托了最大希望而又最不放心的儿子，带着不知从何而来的奇思怪想，懵懵懂懂的闯入了这个充斥着阴谋与阳谋、卑鄙与高尚并存的世界。他是将卫氏推向败亡的深渊，还是重铸卫氏的辉煌？

盖伦的德玛西亚之力，卡特的不祥之刃，安妮那暴躁的小熊，还有哭晕在厕所的阿木木！当英雄之魂系统降临在你的身上，这些你都能拥有！看麦哲如何利用英雄之魂，在异界解开束缚，翻江倒海！不过……那“深渊巨坑”的被动技能，好令人困挠啊！请问你能不能去掉啊！会坑队友的说！

中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋，使之很难管理，也很难对付。他们顺而不从，奉行中庸之道，攀比从众心态重，宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理，恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤，列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点，有针对性地提出中国式管理方式，其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性，对于企业管理具有非常大的借鉴意义。