古今情缘：冒牌小姐闯江湖评论

宠她，却联手妃嫔将她羞辱？要她，却不惜将她推上别人床榻？爱她,却将她送入青楼？疼她，却亲眼看她血流如注，任由自己的孩儿夭折？！如今，她与别人承欢洞房，他却说要为她放弃江山？她的笑凄美而轻蔑：“你，或江山，我不从稀罕……”

前言这是一个关于命运的故事即使是重来一次，结果还是没有改变米筱回首三十年，确是大半辈子都生活在封离的阴影之下，逃不开亦躲不掉。她想这就是命运吧，如果人生再重来一次，米筱还是逃不开。“我有生之年身边总少不了你的身影，强势的不容忽视，却又逃躲不开，命运像是在跟我开着一个玩笑，以为可以不见了，到头来确是重新认识一场。。。。。”即使是生命走到尽头的最后一刻，她也不免感叹。

重生前，她是废柴圣母，手无缚鸡之力，遭人嫌弃，被人退婚，一不小心撞死在悬崖边上……生得憋屈！重生后，她是江湖不要脸第一的妖女，目无教规，辣手摧花，养小男宠，全天下都想让她死……活得痛快！你是我的，没有我的允许，你死都不能！她被舍命相救的盟主帅哥利用！一字曰：忍！她被舍命相救的萌系少主利用！一字曰：憋！可现在……她被舍命相救恨她入骨的妖孽祭司给刺激了。她要男人不要命，却死活搂不过壮士小蛮腰！

醉人暮日夕阳残，雨雪落纷天地静，她，诞生于此。命运多舛，一次一次的改变，终究改变不了一颗炽热的心。遇见你，幻云苍月，繁华冷清，我们之间谁是谁生命中的过客，谁又是谁人生中的点缀？繁华殆尽，风雪依然，惟愿来世再见......

那段岁月，江山轮替，征战不断，却只是为了绝世的美人。王爷：“告诉龙座上的那位，拿她来换天下！”皇上：“她永远只是朕的人！”她本是一块玉，幻化成人，只是为了她爱着的男人，然而也就是这一刻，注定要成为群雄角逐的对象。柔弱纤细的她又将如何在乱世中博弈呢？

“我为什么会出现在这里，我是谁？”曹津浩反复的重复着这句话，在这片荒无人烟的沙漠中“你是魔王...”一道声音传来，曹津浩看向远方“魔王吗？...”“你回去把，这里不属于你，你是魔王，是宇宙的霸主，去夺回属于你的一切吧。”声音消失了，曹津浩望着天空“我已经忘记了一切，那么，我就是魔王罢了。”...

每个人的心中都有一个梦想，或许在不经意间，你的梦想已经被触动并已经踏入了前进之路了。李岚，一个与你一样平凡的人，在科学无法解释的机缘巧合下，回到了远古时代，前有旷世神农，后有周朝圣宗，且看他，如何脱离平凡，在历史之江河中，成就一代不朽之帝王传奇！

屌丝？高富帅？魔族之王？当这三个极端性格的人物灵魂融合后，成为一体会怎么样？会在狂涛骇浪中沉沦？不！他将在烈火中重生。挣脱命运的枷锁从此开始。

一望无际的卡布莱特草原，名叫“瑞蒙家族”的狮群驻扎于此，这是一个庞大的狮群。月明星稀之夜，受伤的瑞蒙家族战士外出觅食归来，然而，这一次，她的身旁多了一头陌生的雄性壮年狮。孰知，噩梦就此展开，原以为他会成为狮王瑞蒙的得力助手，哪曾想，随着时间的推移，温和善良的外表下那不为人知的邪恶目的慢慢显现。这名潜入者对卡妮的频频示好是否另有企图？他的魔爪一次次向幼狮们伸去，幼狮们险象环生……如果仅是企图篡夺王位，为何甘愿冒险对一头幼狮下手而打草惊蛇。阴谋家的假面终将被揭开，王者的正面较量终于来临……

成了‘妈族’的女人，丢了青春，忘了容颜，毁了三观，眼里全是老公和孩子，而老公眼里却全是事业和美丽的女人。五个妈族的女人，因为老公的转变而集体‘私奔’，接触了DR.KING，恢复了美丽的容颜，找回了失去的青春，绽放光彩，让五个男人带着孩子走上苦苦追妻之路。

本书紧紧围绕中小学教师如何成为一名专家型教师展开阐述，即打造师德魅力、储备专家水平的知识、教研相长、在反思中成长、凸显创新等。全书既有理论分析，又有实际操作技巧；既有许多鲜活的案例，又有为切实解决专家型教师成长中的实际问题而精心设计的适用方法。

莫过于绝望的事，无非就是来到人生地不熟的地方。一步一步，步步为营，且看吃货女如何打倒姨娘，踢出贱女，杠上皇帝，保一家在这不平国家安定生活。——“你注定跟皇室的人纠缠不清。”他说。“你凭什么...”“就凭你爱上了我。”她只想保全一家，安安静静的，平平淡淡的生活。但是，他若能护我一家平安，嫁给他也无妨。反正他，似乎，爱惨了她。

《雷达自选集：散文卷》这是一本雷达写的一本散文集，里面收录了雷达大量精选散文，于2006年10月1日在山东文艺出版社出版。

被渣男砍断双手剜心而死，再睁眼，奇迹重生？！恶毒庶姐，几次陷害？剥了你的美人皮！伪善姨娘，两面三刀？一刀送你上黄泉！前任渣男？姐看不上你了，没了姐，看你蹦哒蹦哒再蹦哒，姐一巴掌把你拍到墙上，抠都抠不下来！美男，可不可以不要勾勾缠，姐对男人没好感……嫡女重生，害了她的还给她死回来！

本书的内容分为7章，主要介绍如何体察领导的意图和心理状态、如何与领导构建积极的合作关系、如何解决与领导合作过程中的意见分歧、如何平衡团队中的冲突并做好自身定位等7个方面的重要问题。书中的内容广泛，吸纳了人际关系心理学、职业发展心理学的研究成果，从心理层面上指明了我们究竟应该怎样行动、怎样沟通，以及保持怎样的职业心理状态，才能赢得领导良好的心理认同。