绿茵统帅评论

二十八米，是这个球场的长度但无法阻止人类追逐极限的速度。三点零五米，是篮筐距离地面的高度却远远不是飞人所能挑战天空的尺度。璀璨的灯光下，这里是巨人的战场也是精灵的舞台。“永远不要放弃篮球飞向篮筐的轨迹！”他像最耀眼的星辰，坚持着他的信仰，引领球队走向胜利的荣光。“不让我倒下，就只能成为我脚下的尸体！”他如同光下的暗影，带着最决绝的冰冷，孤独地踏上最强之路。这是个星光熠熠的热血舞台，演绎着王牌与王牌的对决，天赋与天赋对抗，控卫的梦想、射手的尊严、中锋的荣光还有用燃烧的生命去完成的绝美飞翔……

“你好科比，是谁让你成为历史铁王”科比说道：“是张凯。”“你好，詹姆斯，是谁让你整天永远不会抽筋呢。”詹姆斯色眯眯地看向记者：“当然是张凯了。”“你好，张凯，你是如何降服这两位巨星的。”张凯考虑下，“恩......，这就是我的职业生涯。”

现实类架空作品：这是一个关于篮球信仰的故事！——运动员的职业道德就是赢得一场场胜利，夺取一个个冠军！主角是媒体和球迷的宠儿！——格兰特.希尔被媒体和球迷公认为乔丹接班人，甚至连乔丹本人也认可了这点。但是也有人“恨”他！——任何一个出身杜克的球员都不可能像希尔一样防守时有那么多假动作！“大鲨鱼”奥尼尔对希尔有些不满。而他并不介意别人对他的看法！——你要明白，训练场和媒体前是两码事！嘿，给我好好训练！他对中国篮球很了解！——广东宏远是一个成功的俱乐部，陈江华是一名优秀的后卫。他在NBA的成就让人瞩目！——再也不可能出现一个像希尔这样的球员了，就好像再也不可能有另一个迈克尔一样！麦蒂很怀念和希尔并肩作战的日子。NBA最有天赋，最杰出，最顶尖球星格兰特.希尔的传奇经历！敬请收看.......

当荣誉和无比光明的未来即将到来的时候，景新却意外的选择了转学，而他转学后，似乎再也没有参加过任何的比赛，就这么消失在所有人的视线中！没有人知道他为什么放弃了视如生命的篮球，而那场惊世骇俗的比赛，若干年后仍被人们津津乐道的提起……

动物界的篮球主角不甘心输给他人，决心走上复仇之路

不一样的异界穿越有为青年不一样的贼临异界!

为了何人？吾等奋勇向前若是吾等，注定要为他人凋零奋勇是为何？全力去摧毁？天时已来临！苍穹已消逝在风中。安居仍遥距数十年。既已决定就切勿再踌躇。勇往直前吧骑士啊。生路就在我们自己手中。既已立下那一个誓言。便再勿犹豫立刻挺身而出。纵使重责于困顿的宿命吾等亦绝不屈服....——泰格勒威尔家训

三国大世，群星璀璨，将才云集，各诸侯共逐汉鹿，谱写波澜壮阔的江山画卷，演绎荡气回肠的风云序曲。既然代替吕奉先降临这世间，那就挥舞起方天画戟，驾驭起赤兔宝马，轰轰烈烈地开创绝世的雄图霸业！我就是那无敌的无双武帝，灿烂若太阳，一切星辰光辉都要黯然失色！让我们一统华夏，让我们横扫世界！我，就是要到世界的尽头去！

西域昆仑乌延山，乌延有子名元风，不堪屈辱生他意，海阔天空任翱翔。江湖险恶若刍狗，黄泉路远宿谁家，为证混沌大道威，神州第一谁称王。并非人人为帝尊，元风心有相思苦，谁人曾怜离别痛，惶恐忧思脚绊石。相爱竟然最奢侈，蛇蝎心肠毒倍出，至死心系风流女，舍我其谁何可期。御姐为吾心头好，萝莉亦吾心中喜，双双归吾何可期，不羡鸳鸯不羡仙。谁言此乃夕阳作，吾笑他人浑不知，冉冉新星始创世，姗姗来迟且莫怪。

【四组签约作品】岛国的成人电影之父宝岛的流行娱乐之父东亚的B社会之父我的口号是：走别人的路，让别人无路可走60年代关键词：种族，女权，学生运动，越战，格瓦拉，黑人运动，超短裙，还有一个阿仁（想看影视娱乐美女的可以先收藏，第二卷将全面展开）【本书内容纯洁，女性书友们也可围观】友情推荐：《蛊惑天师》《异域传》同是新人，请大家多多支持！

一本唐朝遗留下来的《黄帝内经》、一条上古时代活到现在的天蚕、一个二十五岁却历经沧桑的倾城女人，让原本打算平静过完四年校园生活的钱梦秋成为了黑白两道无论男人还是女人心中的“唐僧肉”。警察局长说“跟我结拜，我保你岁岁平安！”；市委委员说“娶我女儿我保你平步青云！”面对如此之多的诱惑，钱梦秋究竟会何去何从……

她，原本是21世纪的天才医师，但却遭人陷害，穿越为将军府废材三小姐，呵呵！看废材如何逆天狂傲天下！！！

于娉婷还以为自己进入了一段真正的恋情，没料到这一切都是源于一场有预谋的策划……讲述灰太狼如何步步为营，将红太狼哄回家的故事。

你知道每年发生多少件灾难吗？你想知道这些灾难发生后的“那段时间”的一些事吗？这个世界上有一种“奇人！”他们身怀异术，有的能降鬼除妖，有的一卦算苍生，如果你足够细心，会发现每一个灾难背后都会有他们的影子，原本只是普通人的我、却意外见证无数个诡异的灾难背后的离奇事件，从而记录下来：古墓千口葬鬼棺、秦岭龙神墓、天山蛟龙窟、死海幽灵船、人间蒸发几十年后重现人间的古老村庄…

综观国内外企业，成功者都是在管理方法和管理技巧的细枝末节上下过很大工夫、比拼出来的。企业靠一个想法，靠一种简单的管理就能做大做强做久的想法是极其幼稚的。在管理实践中，很多时候、很多问题管是管了，但没到位，更重要的是管理的长效机制没有，问題无法从根本上解决。正是不注意管理的细节，管理不到位，忽视一些管理上的小问题，导致了数十年间，许多企业如过江之鲫，风起云涌，转眼之间又销声匿迹。