亮剑精神 蓝血精神 解放军精神评论

本书包括两部分。第一部分择要阐述心理学大师马斯洛的理论体系，重点介绍了在公司企业中可以应用的心理学知识，以及具体应用理论解释；第二部分具体介绍了马斯洛理论在管理理论中的具体应用。

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

本书介绍了零售业特许连锁经营概论，零售企业的先期规划、拓展策略，特许连锁加盟商加盟策略，及零售业特许连锁经营战略等内容。

在我们身边，不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者，他们一边用“拼命三郎”的精神工作，一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指挥，害得员工东跑西颠，还完不成任务，要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲，什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣，以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说，忙不是他的功劳，忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查，促成团队目标完成，才是管理者的本职工作。

《强秦弱楚：张仪》中优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式，把中国文化中的物态文化、制度文化、行为文化、精神文化等知识要点全面展示给读者。

爱上一个对的人，两情相悦，温柔缱绻以相老。爱上一个错的人，不过是伤心一场，相别陌路。若爱上的是个人渣，却会让人丢了心、失了财，丧了命。叶欢歌一直以为郑绍是她命中注定的良人，到最后却发现所谓的良人不过是披着好男人皮的渣男。重活一世，看她如何双剑合璧，斗渣男，批黑蜜，奔向幸福大道。

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开皇末年，隋朝尚未显现衰败之象，太子杨勇生性好色，喜爱奢侈，饱受猜忌，晋王杨广坐镇扬州，作风简朴，励精图治。双龙夺嫡，二子相争。风云变幻之际，二十一世纪大学生范遥来到了这个世界。十数年后百姓揭竿而起近在眼前。是闲云野鹤避世独居？还是遵循历史跟随李家？抑或协助大隋扭转乾坤？或者……成为一方诸侯，问鼎中原？

无意偶遇的三个女孩，竟成为了一生的挚爱？默希，梦缘，綺兰，你们一出现就夺取了三只的爱，凭什么？

金龙万丈，剑破天宫。

本小说讲述的是一名年轻的现实主义作家与木雕学徒共同创造出一个女生的奇妙故事。木雕学徒陈明亮来贵阳与在出版社做编辑的贺纯钧合租在一起，不巧的是，两人都是被各自女朋友抛弃的失恋之人。贺纯均写了一部自己与女朋友王怡欣的自传小说，而陈明亮雕刻了自己女朋友李莹的雕像。第二天早晨，两人起床准备去上班，发现有一位女生正在厨房做早餐，女生的外貌是雕像李莹的样子，然而思想灵魂却是小说中王怡欣的思想灵魂。当两人确定这个女生是由小说和雕像共同创造出来的之后，两人不约而同地想到该女生应该属于自己。于是两人开始了爱情争夺战……

意外获得可加速植物成长的空间指环，从此扎根小山村，承包荒山种树。奇异树木飞速长高，珍稀动物纷至沓来，天空百鸟齐飞，陆面群兽追逐，地底还有掩埋数千年的远古产物。漫步山林间，嬉戏溪水旁，青山为伴，鸟兽为邻，淡看功名利禄，笑谈儿女情长。

李玟一直都是觉得自己在生活底层活习惯了，没有想到自己身上有着和林菀熙一样的异能？林菀熙，上帝的宠儿，天使容貌魔鬼身材，贵族气质，集万千宠爱集一身。林菀熙冷漠，林菀熙无情，底层生活，上帝宠爱。小时一个俊美无比的男子，打破了她一直波澜无惊的心，是那个冷漠高傲但是有勾人心魄的男子。神龙见首不见尾的学生会长是谁？是她李玟！一张小家碧玉的脸，一身贵族的气质，手上那薄薄的老茧解释了她的努力，她不是天才，不是宠儿，所以，为了瑓零夜，飞蛾扑火那又怎样，她李玟，爱他。4号跟着林菀熙，只是遵从BOOS的意思，一切都只是要保护这个柔弱的大小姐。一次走散，他看到了一个影响他一身的人，李玟！

A市很小，小的在这个辽阔的国度里面可以忽略不计。然而，自从换了新市长后，A市发生了翻天覆地的变化。一座座的高楼大厦拔地而起，宽阔而平躺的道路横冲直撞。