安珂的故事（英雄人物时代楷模丛书）评论

明末,农民起义风起云涌。崇祯三年(1630),李自成辍业，于米脂号召饥民起义。后与农民军首领张献忠等合兵，在河南林县(今林州)击败明总兵邓玘，杀其部将杨遇春，随后转战山西、陕西各地。七年,连克陕西澄城、甘肃乾州(今乾县)等地,后于高陵、富平间为明总兵左光先击败。八年，与各路农民军首领聚会河南荥阳(一说无此会)，共商分兵定向之策。

本书作者在鄂尔多斯生活多年，对鄂尔多斯历史文化史料进行了搜集和研究，分创新认识、专题探究、永远牵挂、草原情深四部分，最早提出了创立鄂尔多斯学学科体系的立论。

1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万多元人民币创立了华为公司。当时，除了任正非，可能谁都没有想到，这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，即将改写中国乃至世界通信制造业的历史。《任正非正传》是一本展现任正非及华为历史的画卷，主要以任正非的人生经历为主题，以华为的发展历程为辅线，详细介绍了任正非究竟是一个什么样的人，他又是如何把华为从边陲小镇的小公司培育成了叱咤全球的跨国巨头的。为读者展现了一个真实的任正非，一个受人尊敬的神秘而低调的人所做的伟大的事业。

刘邦，中国历史上第一位平民帝王。他崛起于乱世，南征北战，终胜西楚霸王项羽成就开国帝业。他是酒肆歌寮里形骸放荡的村痞浪子，他是金戈沙场上运筹帷幄的军事天才，他是捭阖斡旋于天下诸侯的纵横大家，他是知人善任创千秋基业的乱世枭雄，身为汉高祖，刘邦摒弃自身弱点，广开言路虚心纳谏，与民生息勤俭治国，为后世基业夯定坚固的基础，最终使汉成为中国历史上统治时间最长的强盛王朝，同时，他对汉民族的统一、中国的统一强大，汉文化的保护发扬有决定性的贡献。本书用通俗灵动的语言，从上面这些知识点深入讲述汉高祖刘邦的传奇人生。

本书记述了特雷莎修女的生平，共四章，包括萌发爱的种子、立志救助穷人、撒向人间的爱和灵魂走向天国。

本辑丛书包括《蒸菜的100种做法》、《炒菜的100种做法》、《凉菜的100种做法》、《煮菜的100种做法》等10册，分别介绍了100种适合家庭操作的美味食谱。每册都按照禽蛋、水产、畜肉、蔬菜等食材进行分类，所有菜式新颖独特，易学易做，非常适合家庭主妇、烹饪爱好者使用。

你会陪我多久？”一天，她问他。“和我的生命一样久。”他如是回答。我会一直陪着你，直到我生命的尽头。青华大陆，强国林立；修仙世界，自成两道。浩劫来临，人人自危，上古十大神器，接连出世，乱世之中，谁能用手中之剑守护一方清净……

他是她的老师，可他逐渐他发现他对她的感觉不再仅仅局限于师生这个范围，他想，他爱上了她！没错，他比他大八岁，可那又怎样！年龄不是问题，距离更不是问题，师生恋又如何，关键的是他爱她“陆老师，你是不是爱上我了！”听到云彩的问话后，陆天边显然有些震惊，但只是片刻，就毫不犹豫的回答道：“是啊，我早就爱上你了！”“可是我们之间隔着八年的时光！”云彩咬住下唇，显然对此很纠结“八年又如何，我只知道我爱你，一直都未变过！从你高中，再到大学，我步步紧逼，只是想把你守在我的范围内，我想让你成为我的唯一！云彩，八年的时光真的不算什么。我不会说什么情话，但我想告诉你，你会一直是我的独家记忆，你是我陆天边最美的云彩！”

一个为救族人而筋脉尽断，右手残废的少年，默默承受着旁人的嘲讽，直到他即将心灰意冷的时候，一道蕴含着雷电的飞刀刀纹却是悄然浮现在他右手手背之上……身形掠，威力展，魅影千变，气势凌身震诸天；刀纹鸣，虚空裂，银光万化，诡异莫测降万物。境界：玄体境－玄灵境－玄意境－玄气境－玄宫境－玄丹境－玄象境－玄劫境－玄虚境－玄尊境

赵无悔前世是一名大鉴赏家，知识渊博的他来到一个和华夏古代相近的世界，他能否用华夏无数的诗词文章来征服这个世界的人们？征服你们的灵魂，掌控你们的命运。这里的美女倾国倾城，这里的书生意气风发这里的华夏狼烟满地，这里的英雄勇赴国难问天下谁主沉浮？舍我其谁？

神武之途，意向明途；仇武之途，坠入暗途，神武仇武，仅在一念。一副惨烈灭族画卷，一条艰辛复仇之路，一段前世坎坷姻缘，一场撼世悲壮战斗，只为她，为自己一生画上一个圆满句号，为浩瀚大陆留下一篇咏叹史书！我们的约定，来世再现......

辛沛白：“喜欢我吻的你吗？”颜含枫：【羞涩】辛沛白：继续。姬初瑶：【可怜状】小公主，那我呢？颜含枫：我…也…姬初瑶：不管，你不能抛弃我。这是三个人的故事，你是属于我的，为了公平，你是我们的。

故事发生在北宋初年，回鹘境内天山的秦万里应点苍派苏易之邀前往中原，未曾想一去不回，消失不见。因此他的女儿秦沐雪前来中原找寻，接着便展开了一段旷古奇事。

性骚扰，这个无处不在的幽灵，带给人多少屈辱、隐痛、泪水和阴影！她，小小打字员，面对骚扰一忍再忍，上司却得寸进尺，步步进逼。

本书参照了国内外一些大公司的成功经验并特别注意结合我国军工企业的实际，特别是中国航天科技工业四十多年的管理实践来阐述“人制管理”的基本观点、理论依据和在管理中的应用。