听懂暗语，读懂人心评论

挖掘、撷取了很多北大先哲、当代北大人和各界精英的哲思妙语，并根据写作需要加入了相应的经典案例，当然也不乏作者的一点儿管窥之见，希图站在巨人的肩膀上，感染更多的读者。阅读《在北大听到的24堂修心课》，让北大精神在每一个读者心中延续她的辉煌。

该书阐述了沟通的7种习惯，包括高度重视人际的交往、随处训练沟通的技巧、强化特殊场合的影响、提高日常社交的品位、适时加大礼仪的频率等。沟通能力是维系人脉的纽带，培养与人积极沟通的良好习惯，可以使你的人际网络越织越宽。善与他人积极沟通的人，必须练就高超的社交手腕，拥有左右逢源的人际管道，这就等于为自己寻找到了通向成功的一条捷径。相信本书能给读者以新的启示，帮助。

人生的成功没有固定之法，但有人从越来越多的成功人士身上，还是挖掘到了一种决定人生成败的力量——心力。心力是由心动产生的一种智慧型动力，是对人的行为产生指导作用和权变作用的内在推动，心动决定行动，“心动力”与“行动力”所构成的合力是决定人生成败的根本力量。

《超越感悟》中150个感人至深的小故事，积极的成功处世哲学，温馨的亲情爱情故事，您只需要静静阅读五分钟，就能学会把握一念之间的幸福。

你是否时常感觉孤独，觉得每个人都是一座孤岛？你是否认为成长仅仅只是一个人的事，与任何人都无关？你是否会怀疑，自己未曾被这世界温暖相待…… NO，其实并不是这样的。你之所以会感觉到孤独，那是因为你还没有读懂爱。这世界上有那么多的爱就在我们的身边，只要用心，我们每个人都可以感受到。父亲所给予我们的不是贫穷，更不是别人的鄙夷，而是坦荡荡的爱；在“母亲”的词典里，你永远找不到“自私”这两个字；有朋友真好，只要挨一点苦，就有很多朋友关心你；还有一种爱感人至深，那是生命的相互支撑，那是在我们冰冷的时候相互温暖……

上古中原神兽遍野，炎黄相争战火熊熊！同为有熊氏的后代，黄帝宽厚，炎帝残暴，两子为皇位争得你死我活！炎帝有荧惑相助刑天辅佐，春风得意；黄帝被西王母相中，有昆仑诸神庇佑！帝与帝争，神与神战，兽与兽斗，佛与佛杀！试看这煌煌玄古大地，谁才是真正的霸主！

重生少年，偶尔奇书，开启逆天强者之路……

盖世天下，唯我苍穹。少年林天因一神秘玉佩穿越异界。什么？我是个少爷？什么？我是个废物？什么？我的丫鬟这么吊？

本书从不同层次的概念入手，主要阐述了进化的分类、原因、各类生物的进化历程以及与人类、环境之间的关系等内容。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

普通又平凡的高中少女尹骁晓高考前被害而亡，再次醒来回到了三岁。前世爹娘不亲，又没人爱，一生平平凡凡又庸庸碌碌。这一世，她励志做一位‘成功人士’。学知识，长见识，玩赌石，开公司，创空间……，只是不知不觉有些太成功了点，把一件件影响世界的大事都做尽了，甚至牵扯了地球几亿年前的大秘密。为地球的历史揭秘，这可是个大任务，老人家，您当初为何会找上那么平凡不出奇的她？再次醒来，独生女的她竟然多出了双胞胎哥哥，比开了挂的她还厉害的哥哥励志护她一生。既然那么宠她，她就接受了。可是，什么？这个哥哥的身份也不一般，他到底是什么人？难不成自己的重生与他有关？好不容易长到了十几岁，摆脱了那个小小的身体，长成了他计划中的小美人，可她还是个未成年，怎么就多出了一个帅气男人缠着她？不是吧！这个帅气男人也是个身份神秘的……

穿越？好吧，作为杀手的她也赶了趟时髦，可为毛偏偏是去执行任务的时候，还有三个姐妹一起，要穿就穿吧，为毛不给她和姐妹们做个伴。热情如她，被青楼老鸨所救，从此玩转风尘之地。青楼偶遇，与他针锋相对，冰冷高傲的面瘫脸，居然是这个时空的八王爷，桀骜不驯，却只将她看在眼里。患难真情，为毛还要经历各种磨难？！！是命中注定？是天意弄人？没关系，她才不信这些，她只相信人定胜天，谁要阻挡，她便遇人杀人，遇鬼杀鬼。暗杀？下毒？阴谋？好吧，通通过来，热情如火的她从不惧怕。

女友田媖生日这天，安涌灏本打算炫耀一番。突如其来的意外不仅在田媖心中留下痛楚的阴影，两人的关系也告一段落。当安涌灏回老家临水休学了一年，再次回到须埠时，一个清纯的女孩偶然走进他的生活。随着交往，安涌灏发现在女孩非同寻常的身世背后，还有一连串连她自己也未知的谜团，而那些谜团竟隐约指向田媖生日那天的突发事件。围绕这些谜团的人，竟和文物走私，象牙猎杀有着纠缠不清的关系……与此同时，美国回来的干练青年高翯被宏万集团聘为高管。他与一个神秘合作者有着隐蔽非常的关系。在扫除公司一名内奸后，他还要面对一个犯罪团伙安插在公司的眼线……善与恶，爱与恨。在这个历史悠久的城市，因与果的剧目将不断上演……

歹人日记，记歹人之事，荒唐之言，切勿当真哦。

影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书以培训管理实战为导向，分为三个部分，即企业培训的理念导向，构建培训体系的7大方面，优秀企业的培训管理的案例，对企业的培训体系构建和培训管理有很好的借鉴作用。