百晓——江南传统文化的N个由来评论

一个现代的三流大学的小白兼宅男级人，只因为看了一本小说，就穿越了，成为嘉靖同学的发小，看他如何在嘉靖年间一步步走上大明唯一的活着的时候被授予太师，太尉，太傅于一身的超级三公。

中华上下五千年可见其政治管理机制的强大和有效，本书将为你揭示魏晋南北朝的州制度。

醉卧美人膝,醒握杀人剑;不求连城璧,但求杀人权!五代末年，群雄逐鹿。看传奇小道士，如何执掌天下，坐拥江山美人！

《开国战将》提供了许多经作者之手发掘的重要史料。其中较为珍贵的，有辽沈战役中和“文革”中有关林彪的史实（本书被访问者多为“四野”的老人），有诸多将领庐山会议后被卷入批判彭德怀、黄克诚“军事俱乐部”的激流旋涡的情况，有的文章还涉及了1958年对刘伯承的所谓“教条主义”的批判，涉及了一些将领在“文革”中忽浮忽沉的人世跌宕。这样的将军命运在中国不是个别。他们不是西方意义上的职业军人，他们每个人都有一条“政治生命”，他们每个人都是政治的密切参加者，旋涡裹挟，身不由己。他们举手投足，皆受制于那个控制力巨大的历史氛围。

保镖穿越，一双拳头打天下？扯淡！混口饭，找份工作糊口要紧。该干啥，重操老本，当，当啥？贴身侍卫！贴身侍卫，好好当我的护卫也罢，怎么莫名其妙就卷入争权之路了，什么？小姐要造反？上有老母，下有小妹，男子汉大丈夫责任一肩担。且看，小小人家，慕洋的传奇人生。

父亲入院，母亲不堪重负，她被卖到了刘家，深宅大院里，那颗柔软的心渐渐冰封，直到冷酷的他出现……--情节虚构，请勿模仿

豪华游轮上，21世纪顶尖杀手咏絮在自己的婚礼上遭遇暗杀。在临近死亡的那一瞬间，她看见了身为国际高级督察的丈夫慕容轩、嘴边那若隐若现的笑意。这一刻，她知道她遭遇背叛了。风云突变，载着咏絮的绝望，只船翻身于茫茫大海，船上无一生还者。明朝的武林，动荡不定，朝廷奸臣勾结雪山杀手杀尽天下好汉，年少英雄结天下侠客除暴安良。一本生死簿，引入大众的视线......

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一颗黑珠把江峰从拥有一帝二后三皇四尊七绝城这些顶尖高手炫耀争辉的末日舞台拉到了平行时空，而这个时空——末日还未开启！！苍穹下，青年仰望，如果我有力量，是否可以打通……这两个时空！！

妖、魔、佛、仙？挡我道者，尽皆一刀斩之！莫天十七岁成先天高手，来到修仙界，却不能修炼仙诀，于困境中，意外获得天魔珠，内藏一方世界，宗师五人。得魔道宗师指点，踏上魔途。手持天魔轮回斩，脚踏五爪紫金龙，十洲三岛，上古魔域，一刀在手，万修俯首！

一弹指星辰具碎，袖袍一挥万古俱灭。仙人族和人仙族的纠葛，人族与巨人族的仇恨。大千世界，种族千万，一个具有消失已久的上古神祗血脉的少年。觉醒了全属性之力，看他如何武动九霄。

帝国之旗猎猎疾劲，平原上剑盾斧钺、万顶红缨；亚瑞特城墙炬石如雨，山巅下妖魔鬼怪、怒涛卷来。.一个叫庇护所的人类世界，由天使和恶魔共同创造，被用作双方争斗的新场所。天堂和地狱，都想操控这里的人类为己方而战。罪恶、仇恨、杀戮、黑暗、阴谋、恐惧，顿时搅乱了原本和平宁静的人间。天使纷纷插手、恶魔频频涉足，被卷入纷争的人类该何去何从？英雄们的正义之剑、将闪耀出怎样的圣洁光芒？.不拖内容、不凑字数，只想写出以情节和文笔取胜的纯暗黑小说；没有繁复罗列的数据、没有一味的刷怪升级，只想寄托了暗黑背景，为大家讲述一个引人入胜的玄幻故事。.起点一组签约作品，保证完本、力求精品，还请大家多多支持，谢谢。

《纽约时报》最佳畅销书。当炸弹飞过头顶，当AK47指着肚皮，当狙击手瞄准脑壳，他仍然沿着炸弹的轨迹奔跑。《完美风暴》作者荣格尔的悲惨人间之旅，在死亡中体验生命，在生命中体验死亡。他是一名战地记者。他热爱和平，却总在寻找着战争和灾难。他在炮火现场，以生命为赌注记录着每一个细节，将战场上的流血与牺牲、杀戮与灾难直接呈现给远隔万里的人们。他雕刻着人们对世界、战争和自身的认知。他的伤亡概率高于战场第一主人公——士兵。

即便最亲近的异性，对你也可能是个谜。作为两性关系和情感的指南，本书深刻地揭示了男人和女人的差异，他们的生理结构不同，大脑结构不同，来自于家庭和社会的教育不同，所以导致了他们不同的表达方式，不同的思维方式，以及不同的行为爱好。所有这些差异，使得男人和女人的沟通和理解出现问题和矛盾。 本书教给你不断改进你和异性相处的方法，对方就会从你那里，得到理想中的支持和帮助。本书崭新的理念和见解，赋予你更多的智慧和力量。这样一来，你可以从容、得体地改变自己的方法和态度，而不是一味的抱怨和不解。

我们之所以主张公正未必公平，乃是基于最有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，最好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义，采取个别激励方式；日本人重视集体主义，激励团体而不针对个人。那么，中国人呢？中国人喜欢把事情合起来想，而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义，而是两者兼顾并重：个人依赖集体，集体重视个人，可以说在团体中体现个人。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。