粤商窗口：香港中资企业的公司治理评论

成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的最大潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！

激发员工最大的动力是什么？这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来，人们普遍认为，薪水是最大的动力。因此，大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才，对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面，就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。

本书精选了取具代表性、经营非常成功的、零售、餐饮、服务三大行业的中外十大特许体系进行分析，解析其结构、发展模式、成功所在等。

本书参照了国内外一些大公司的成功经验并特别注意结合我国军工企业的实际，特别是中国航天科技工业四十多年的管理实践来阐述“人制管理”的基本观点、理论依据和在管理中的应用。

国有及国有控股公司治理现状、问题与对策研究是国内外国有企业治理变革的热点和难点问题。《国有及国有控股公司治理研究—产权契约分析的视角》从产权契约视角分析一般公司治理本质人手，研究国内外国有及国有控股公司治理现状、问题与对策。

结婚三年，婆婆不疼，老公不爱，还遇上个男人小三处处使绊！人生敢不敢再悲催一点？吕笑一怒，这婚必须离！没想到离婚手续还没办下来，替闺蜜相亲就被老公抓了现形。相亲男一脸笑意，搂着吕笑对她老公说：“先生，这是我相亲对象，别抢！”看着渣男吃瘪，吕笑心里暗爽，却意外成为相亲男的小秘？还带着她跟她老公谈生意？吕笑还没反应过来，傅绅对着她留下唇印的杯角轻抿一口红酒，眼神坚毅而暧昧。她脑中只剩下几个字：去他娘的，好撩人！--情节虚构，请勿模仿

刚开始的高中生活，我过着平凡的每一天和往常一样的早晨无所改变的每一天，那应该是一直持续下去的状态......我是这么坚信着本应该是这样的。

转眼间，距那次浩劫已过近十万年...十颗魔星也即将连成一线，这意味着君帝的预言将灵验──十万年后十颗魔星连成一线，压制四魔族的封印将减弱，而他们也将依靠鼎盛的魔力冲破封印。.......元之轮回，时代变迁。在这新时代里，终究会发生什么，。究竟是轮回者完成使命拯救苍生，还是魔族逆霸天下...........且看《元破无极天》古尘不一样的修武之路.....命运的洪流已经开始了..........

那些看不见却存在的，那些被掩盖的事实，让我们走进这个世界真实的一面，揭开所有历史谜团，你才会发现，这个世界比你想象的可怕。

生殖健康是近年来提出的一个新概念。1994年国际人口与发展大会上，制定的《行动纲领》给生殖健康所作的定义是：生殖健康是生殖系统及其功能和过程所涉及的身体、精神和社会等方面的健康状态。人们能够有满意而且安全的性生活，有生育能力，不违反法律调节生育方法的前提下，可以自由决定何时生育和生育多少。有权获得适当的保健服务，使妇女能够安全地怀孕和生育，向夫妇提供生育健康婴儿的最佳机会。

东土大地四大帝国，海外诸多蛮夷之邦！因为上古时期的一场灭世大战，这个纪元已经处在了无神的时代！但是却有无数的人在追求成神之道，在这个世界只有实力才能让人看得起，让人尊敬，成神之路必须练其体魄壮其三魂，窥至武道之巅峰，才有可能成就神位！武道巅峰境界为：练灵，聚灵，化灵，刻灵，合体，大乘，三花聚顶，武道巅峰，神，每一个境界又分为十重！

这是希冀第一本小说，请大家多多支持，如若写的不好请多多包含。

他，遭尽欺凌，他，被称为废材。然他月夜觉醒，斗转星移，逐步揭开父母失踪之谜，且看他如何力压群雄，武道称帝。

女尊帝国废材七公主，从小就被贬谪到荒山之中自生自灭。现代科技强大试验品落颜兮强大阵容，电闪雷鸣之时，就是我夺嫡之时。妖孽纷纷踏至，天下谁人不知谁人不晓，天下第一阁魅洛阁阁主颜兮公子是人尽皆知的断袖公子。【作者君脑洞大开，不喜勿进】

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