团队情绪气氛理论及实证评论

莱瑞恩·西格尔(LarraineSegil)，是在商业联盟方面全球最顶级的专家之一，她在加州理工学院开设的此方面课程在过去18年来一直居于领导地位。她是Lared集体的合伙人之一，莱瑞恩·西格尔生产公司的CEO。作为著名的咨询专家，曾经同包括sun、惠普和星巴克在内的很多公司进行过合作，每一年她演讲的经理对象都超过30000人。另外，她还一直坚持在ONN、CNBC和福克斯新闻做评论节目。

当今社会，人力资源的作用已经处于主导地位。然而，要想使人才真正成为企业强有力的后盾，管理者的作用是不可忽视的。本书正是一本如何用人管人的参考书，从六个方面介绍了管人用人的重要心法。对各个层次的管理者来说，本书都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。从本书中，您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才，并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。

本书介绍了日本人、美国人、犹太人的经商之道，揭开了世界上最聪明人的赚钱秘密。

本书共四章，分别为绩效管理误区与问题、绩效策略分析与选择、绩效指标建立与分解、绩效执行与结果应用，具体内容包括：绩效管理的七大误区、绩效管理的三大要素、基于战略选择的绩效管理体系、系统分析企业的三个维度、绩效管理的九个理论及工具、绩效管理的三种策略等。

本书从中外成功的公司经理身上选取、总结具有代表性、说服力且具有实战性的身例和方法加以分析，指导读者如何才能让私营公司不断发展、做大做强。

人类赖以生存的环境应该如何经营，环境艺术是什么？本书将为你揭示环境艺术。

本书介绍了走向成功的学习能力、时间管理的能力、开发潜能的能力、坚韧的意志力、创新的能力等八种成功的能力。

“权少皇，咱们是契约结婚，你别乱来啊，合约上没有这一条。”“是吗？那现在加上了，乔染同学，你上了我的床，成为我的人，还想要赖账？”乔染只想大呼，救命啊！--情节虚构，请勿模仿

一朝穿越，是福还是祸?倾心一人，是情还是过转身成仇，是义还是错?复而得生，是幸还是堕多少年，浑浑噩噩你既不言，我和用说娶她，我为你轻舞一曲杀我，自有人为我千醉一刻剑抵喉间，我问，曾得到却失去和从未得到哪一个更让人失落你不语，只笑着将怀中的白玉摔破

本小说将自述何八三的情感故事，她是一个在初中不羁，升高中变得沉默寡言的孩子，然后经历着一些事情变得开朗自信，最后又堕入沉默的深渊。她的情感总是这样跌宕，因为她还小啊，还很单纯啊，只是内心渐渐变老，她的人生，从来不会倒带。这里总会有一篇故事适合你，总会有你感觉到讲述的就是你，就是这个世界。美好的生活终将来临，请不要气馁!

混沌异境分，洪荒起风云。乱世群雄起，枭雄定乾坤。一

春风吹，战鼓擂，遇见流氓谁怕谁。醉酒后的顾小溪不一小心就惹上了腹黑又自恋的沈少。从此生活在了水生火热之中。

李云灿是世界上最痴情的男人，冷杍彤却是世界上最狠心的女人。他八年风云归来，却甘愿成为她尔虞我诈的棋子，被利用，被一次次伤害，都甘之如饴。但即使是棋子也要得到自己应得的。于是…一夜缠绵，满室旖旎。妩媚地女人吐出撩人烟雾，“一夜情而已，不必在意…”少年潋滟重瞳黯淡，酝量着风暴，足矣吞噬着一切，“很好！你接下来是不是要告诉我你只是把我当弟弟？可是杍彤姐，你有和弟弟上床的吗…”痴情正太和妖娆御姐的故事就此展开…

你有没有喜欢过一个人？从青涩年少到璀璨之年，生活里，满满都是他的气息。她喜欢他喜欢了十一年，96360个小时中每一刻都有他的身影。她以为的结果，就是不可能。可有一天，那个人忽然告诉你，他念了你十四年，有生之年大半的时光都在爱你。到底是怎样的用情至深，才能隐瞒这么久岁月？再次相遇时，不是缘分超脱常理。而是，预谋已久。这世间，我只惟愿与你，相守到终老。

我是一名高二的学生，最近在我身边，发生了一件奇怪的事。每当我做梦时，就会穿越回古代，然而穿越后的我并没有现代记忆。在古代，我跟随师傅学法术，因为天资不凡，加上两世灵魂，所以很快就成了一名驱鬼师。一只无恶不作，法力高强的千年老鬼，有一次在吸食少女精血的时候，被师父发现。为了保护我，师父动用禁术，耗尽了生命，将他打成重伤。然而一千年一度的，“七月七，恶鬼兴”的日子，马上到来。如果让他捱到了这一天，法力必定大增，那时候我就打不过他了。而师父最后的心愿，就是要我必须要在这一天之前抓住他，消灭他。我们的故事，就从这里开始。