伸出手，覆盖在凌红的手上，赵新明看着凌红：“不管怎么样，你只要做你自己就好。”
赵新明不会说在这个社会求生存很容易改变一个人，但他是自私的，因为他觉得眼前的凌红就很好，虽说说出那些话来，可终究却并不希望她改变，至少在他面前。
凌红倒没有想那么多，只是点了下头。
轻轻拍了拍凌红的手，随后收回，赵新明转移话题道：“那么现在工作还习惯吗？”
“嗯。”
“那就好，后天周末，你应该休息吧？”
“嗯。”
现在凌红属于正常上班族，朝九晚五，另带双休，赵新明这么问显得有些多此一举。
“要出去走走吗？刚好也有段时间没见过阿姨和小虎了。”
凌红想了想，还是点头道：“应该可以。”
“那确定了给我电话？”
“好。”
“不过我们还是先吃饭吧，刚刚你都没怎么吃。”
凌红这才意识到自己面前的牛排都没怎么动，顿时有些窘迫，赵新明好不容易出差回来叫她一起吃饭，她竟然自私的只想到自己。
“对不起。”
“有时间说对不起就多吃点吧。”
凌红感到羞愧：“你什么时候回来的？”
“现在才知道问了？”赵新明失笑，他知道凌红对每一件事都很认真，可也就因为如此，有时候看起来也很迷糊，可以说是比较性情的。
凌红噎住，不过却是是她不对在先，自然就没有反驳的余地。
“昨天晚上。”
“那你没有告诉我？”
“我想给你一个惊喜，不过被某人忽视的彻底而已。”
凌红一直都知道赵新明很风趣，却仍止不住羞涩。
“别往心里去，我只是说说而已，我说过和我在一起我希望你能自然一点，不要有任何顾虑，毕竟我们现在是在一起的不是吗？”
赵志刚的话让凌红心中一暖，如今她不再是一人，就算帮不上忙也没关系，至少他会和自己站在统一调阵线，这是朱慧珍他们所无法给与的。
“谢谢。”
“我以为我们之间不需要谢谢。”
“视情况而定。”
凌红难得的露出一抹俏皮的微笑，让赵新明心中巨震，温暖难言。
“嗯，视情况而定。”赵新明呢喃重复。
别说赵新明从来都不会拒绝凌红，就算是想拒绝也找不到任何理由。
撇开这个小插曲，凌红和赵新明的晚餐进行的还算顺利，赵新明说着这段时间出差以来所遇见的趣闻趣事，凌红偶尔会说上几句，但大多都是微笑着聆听。
凌红一直觉得这样淡淡的幸福正是她所追求的的，她从不觉得爱情需要轰轰烈烈，只需要一个转身就能够看见。在很多过时候，工作了累，他会给你安慰；倦了，他给你抚慰。
凌红以为，不应该把工作带入生活中，可自从和赵新明在一起之后，两个人共同的话题明显增多了，其中原因不言而喻。当有着共同的话题和生活的时候，两个人的距离也会随之拉近，凌红不知道赵新明会不会是她选择的最后一个人，可她确定赵新明就是她现在所选择的。
第二天，凌红主动找到赵志刚，并将自己的意愿说了出来。
对此，赵志刚可以说没有任何的意外，他甚至早就知道凌红会答应，毕竟凌红不是那种居于迂腐的人，哪怕是为他人着想。但如今这个社会，即便你为他人着想，可对方会不会领情呢？
“关于名单下周一上班的时候会正式公布，另外我必须要提醒你一下，培训期间，总公司那边会负责住宿问题，所以在这段期间内如果不是特殊原因，希望你能和他们住在一起。”
凌红想了想，觉得问题不大便点下头：“可以。”
“你不用担心，我会让阿敏经常去看看阿姨和小虎。”
“谢谢。”
赵志刚笑道：“我还以为你真的会拒绝，我还做好用强制手段的准备呢。”
“抱歉。”
“好了，如果真要说谢谢的话到那边就好好加油吧。”
“我会的。”
“我看好你。”
凌红腼腆的笑了，赵志刚是属于那种说话从来都不揶揄的人，很直接却也让人讨厌不起来。相反，赵志刚的话总让人觉得说的都是对的，明明听似随意的话却让人不得不心悦诚服。
“不过，我还是很好奇是什么让你在这么短的时间里就做出了选择？我以为你至少会下周才会给我答复。”
明明昨天还是那样坚决的婉拒，此刻却主动妥协，让赵志刚不得不好奇，当然只是随口问问，并不会强迫什么。
“昨天回去之后想了一下，觉得自己现在还什么都不懂，很多地方需要学习，既然有这个机会，那就应该争取才对。”
“噢？”赵志刚显然不太相信。
“因为有人告诉我，即便你因为愧疚而把这个机会让给其他人，那人也未必会感激你。”
赵志刚挑眉，倒是对这种说法很是赞赏。
“我知道这种说法不完全正确，可我还是觉得既然机会来了，就不应该矫情才对，重要的是，同为公司效力，我不觉得自己会做的比别人差。”
赵志刚顿时眼里表现出几分赞赏：“你有这份领悟就好，也确实如此，同样的一件事，只要你肯定努力就不一定比别人差，所以是谁都不要紧，关键是你会不会抓住这个机会。”
在昨天也许凌红还会有所质疑，可如今，凌红丝毫不觉得奇怪。
凌红同意接受公司安排正式成为前往总部培训的一员，其次，公司内部整顿也逐渐接近尾声。早在室内设计部拿下投标项目之后，之前的阴霾便一扫而空，公司高层便趁此机会练到室内设计部在内，进行了彻底整顿。
所谓整顿，除去裁员之外，升降职也同时进行，一时间虽说人心惶惶，可所作出的工作效率却是显著的。然而，到最后裁员的人数并没有想象的那么多，另外也只不过撤销了一些不必要的职位，再将一些多个小部门组合到一起合成一个，工作性质不变，只是变了名称罢了。
毫无疑问，这次整顿是成功的，用最短的时间和最效率的手段将人心再次安抚起来，而那些留下来的人在庆幸的同时，工作效率也逐渐攀升，这也是高层最想看到的。
