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第42章 热忱——用100%的热情做1%的事情

惟有满腔的热情才会点燃心中的热情,惟有热情才驱使你朝向心中的理想全力奋进。热忱是一种神奇的要素,吸引所有走在成功路上的人。

——北大10博士给优秀学子的人生求学计划书

选择你所爱的,爱你所选择的

热忱不只是外在的表现,它发自于内心。热忱来自你对自己正在做的某件工作的真心喜爱。

——卡耐基

一个人的工作态度决定一个人的工作成就。如果你对工作存在着抱怨、消极和斤斤计较,把工作看成是一种苦役,那么,你对工作的热情、忠诚和创造力就无法被最大限度地激发出来,你要在工作中取得卓越的成就就很难。

美国着名社会活动家贺拉斯·格里利曾经说过,只有那些具有极高心智并对自己的工作有真正热情的工作者,才有可能创造出人类最优秀的成果。

意大利着名悲剧演员萨尔维尼也曾经说:“热情是最有效的工作方式。如果你能够让人们相信,你所说的确实是你自己真实感觉到的,那么即便你有很多缺点别人也会原谅。最重要的是,要学习、学习、再学习。你一定要努力,否则,再有才华也会一事无成。我自己就是这样,有时为了彻底把握一个细小的环节不得不花上数年的时间。”

着名演员加里克的话给热情一个绝妙注解。一次,当一位事业不太如意的牧师问他,是借助什么力量才把听众牢牢抓住的时候,加里克回答:“你跟我不一样。你虽然宣讲的是永恒的真理,你自己坚信不疑,但给人的感觉好像是你似乎并不怎么相信自己所说的话。而我呢,虽然我自己知道我说的是一些虚构的、不真实的东西,但我说的时候却像我从灵魂深处都相信它们一样。这就是我们之间的区别。”

热情是一个人所具有的重要素质,热情的重要性绝不亚于卓越的能力。到处都有聪明但一事无成的人,原因就在于他们虽然有做好工作的天赋,但他们对工作,甚至对整个生活都缺乏足够的热情。

有一个曾经被自卑、焦虑的病态心理折磨得几乎对自己的事业绝望的人,在经历了一场心理战,并尝试着做出热心的样子之后,终于使自己的事业有了起色,并重新获得了欢乐。他对自己这一段大起大落的生活感慨万分,他说:“我得到了一个深刻的教训;我体会到我必须去做一件了不起的事情,就是改造我自己,唤起自己对生活、对每一件与自己相关联的事情的热情,学会对每个人、每件事都做出热心的样子,并热心去做每件事,让热情贯穿自己的生活,这样,才不至于让沮丧、烦恼占据自己的心,也是这种热情终于让我重新得到了真正的生活。我也将永远保持那一份热情。”

热情是做任何事情必备的条件。任何人只要具备了这个条件,都能成功。热情可以让你的事业飞黄腾达。

玛丽·简供职于美国西雅图第一金融担保公司。在三年的工作中,她赢得了“难不倒”的美誉。她有自己的一套工作准则——今日事,今日毕。她处理每一件事都细致周到,并保证它们在第一时间高品质地完成。

凭着自己对工作的热爱和付出的努力,玛丽·简晋升为本部门的小组领导。由于她总能认真倾听同事的想法,了解部下所关心的事情,并领导她的部门出色地完成每一项任务,所以,玛丽·简的小组赢得了好评,成为全公司公认的可以委以重任的团队。

与此相反,三楼有一个运营部门,人数众多,绩效却不理想。他们与玛丽·简的团队形成了鲜明的对比,因此成为大家批评的焦点。为了能让公司有一个全面的改观,老板决定提升玛丽·简为三楼的业务经理。

几个星期后,玛丽·简慎重而又很不情愿地接受了提升。虽然公司对她接手三楼寄予厚望,但她却是硬着头皮接受了这份工作。工作的开展自然十分艰难,但是,玛丽·简迅速调整心态,把心里的不情愿变成了热爱,同时,她的这种积极情绪深深地影响了每一位员工,在这种精神的支持和鼓舞下,玛丽所在的部门迅速改变面貌,并最终成为公司的典范。

“选择你所爱的,爱你所选择的。”作为一名员工,玛丽强迫自己爱上自己选择和接受的工作,通过自己的努力,为公司做出了巨大的贡献,也为自己的职业生涯写下了闪亮的一笔。

许多在大公司里工作的员工,他们拥有渊博的知识,受过专业的训练,有一份令人羡慕的工作,拿一份不菲的薪水,但是,他们中的很多人对工作并不热爱,视工作如紧箍咒,仅仅是为了生存而不得不工作。

事实上,工作有趣与否,很大程度上取决于你的看法。对于工作,我们可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做;如何去做,完全取决于我们自己。所以只要你在工作,为何不让自己充满活力与热情呢?

热情让你青春永驻

我们的激情实际上象火中的凤凰一样,当老的被焚化时,新的又立刻在它的灰烬中出生。

——歌德

人衰老的特征之一就是雄心壮志的冷却。当它在你内心猛烈燃烧的时候,你感觉自己很年轻,充满了热情和活力,会竭尽全力地做好每一件事。此时的你就没有衰老。虽说岁月不饶人,但是只要一个人在憧憬未来,只要你还渴望进步,只要你以精益求精、更上一层楼的决心来做事,你就永远不会衰老。

热情就是年轻的生命。只要你热情不衰,你年轻的生命便会青春长驻。是什么让你在少年时就立下了坚定的决心?是什么让你为了一个目标而废寝忘食?又是什么总在用未来美好的事物召唤着你?答案就是:你心中不熄的热情。

世界上最可怜的人就是那些没有进取心的人,当一个人对生活失去了兴趣,当他失去了生命的精神,当他的心变得冷酷无情的时候,他就真的衰老了。只要他不远离生活,就不会在精神上衰老。但只要他远离了年轻的心态,偏离了少年时代的梦想,落后于时代的潮流,停止了进步和对自己的完善,他就真的衰老了。

许多伟大人物在他们后半生,仍然拥有年轻人的激情。马歇尔·菲尔德的思想到了老年也丝毫没有衰老的迹象。在年老之时,他依然认真而仔细,依然雄心勃勃,依然严格要求自己,依然在追求美好的未来。另外,我们都知道,在格莱斯顿80岁高龄时其思维仍是那么敏锐。

许多人在退出商界的时候就立下了遗嘱。对于许多人来说,从工作上退下来,就意味着从现实生活中退下来,甚至从生命的舞台上退下来,因为他们觉得无事可做了。他们没有为自己退休以后的生活做好准备。他们失去了许多由于生意往来而结交的朋友,也改变了原来的生活方式。他们从未注重培养自己对艺术、音乐、读书的热爱。以前,他们的整个生活只有工作这一个频道,而一旦走出来,他们就在这个世界里迷失了。

如果没有了热情,生活就会变得毫无意义,人生的目标就渐渐消失了,人就不是在生活了,而仅仅是在生存。热情之火同崇高的目标都可以催人奋进,使人努力,让人保持健康,延长自己的寿命。怀有旺盛热情的人往往能够享有更长的生命。

热情是一种伟大的力量

激情,这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断;但没有风,帆船就不能航行。

——泰戈尔

哲学家爱默生曾写道:“没有热诚个性,就不能成大事。”热诚的个性与工作的效益密切相关,或者说成正比关系。

多年前,1983年度诺贝尔医学奖得主、遗传学家芭芭拉·麦克林托克开始找第一份工作时,有见地的顾问告诉她说:“芭芭拉,做人要热诚!再丰富的经验,也比不上热诚能使你获得更大成就。”

他说得可真对。热诚的人能使沉闷的旅程变得刺激,使额外的工作变成发展的机会,使陌生人变成朋友。

芭芭拉·麦克林托克早期的研究结果,经过多年才得到普遍承认。但是她从未放松她的实验。工作对她来说是极大的乐趣,她从未松懈。

充满热诚个性的人不论年纪多大,都充满青春活力,就是因为他们始终保持赤子之心。大提琴家卡隆尔斯90岁时,每天早晨都会先弹奏一下尼哈的乐曲。乐声从他的指间飘过时,他会把佝偻的腰背挺直,两眼再度流露出欢欣神色。

对卡隆尔斯来说,音乐是长生不老的灵丹,使人生变成永无止境的探险。正如作家兼诗人欧尔曼写过的话:“岁月令皮肤加添皱纹,失去热诚个性却令心灵发皱。”

怎样去重觅童年时的热诚?关键就在“热诚”这两字。英文热诚一词源于希腊文,意思是“内在的神”。“内在的神”其实就是一种历久不渝的爱,也就是适当地爱自己(确认自己),并且将这份爱推及他人。汉语“热诚”就是“热心而诚恳”的意思。

热诚者爱他们所做的工作,而不计金钱、地位或权力。有一次,有人问已退休的剧团团长帕翠霞·麦克尔勒斯,她的热诚是从哪里来的。她答道:“我那做律师的父亲很久以前告诉我说:‘在我不再以金钱为目的工作之前,我连一个铜板也赚不到。’”

堪萨斯州的伊利莎白·莱顿,68岁时才开始绘图。从事艺术消除了她不时发作而至少已折磨了她三十年的精神抑郁,她的作品还获得一位图评家赞扬说:“我真忍不住要把莱顿称为天才。”伊利莎白终于再度找到了生命的热诚个性。

任何成功的工作都可以称为热诚个性的胜利。没有热诚个性,不可能成就任何伟业,因为无论多么艰难的挑战,热诚个性都赋予它新的含义。缺乏热诚个性的人,注定要在平庸中度过一生;而有了热诚个性,你才能创造奇迹。

20世纪30年代,一位犹太传教士每天早晨,总是按时到一条乡间土路上散步。无论见到任何人,总是热情地打一声招呼:“早安。”

其中,有一个叫米勒的年轻农民,对传教士这声问候,起初反映冷漠,在当时,当地的居民对传教士和犹太人的态度是很不友好的。然而,年轻人的冷漠,未曾改变传教士的热情,每天早上,他仍然给这个一脸冷漠的年轻人道一声早安。终于有一天,这个年轻人脱下帽子,也向传教士道一声:“早安。”

好几年过去了,纳粹党上台执政。

这一天,传教士与村中所有的人,被纳粹党集中起来,送往集中营。在下火车、列队前行的时候,有一个手拿指挥棒的指挥官,在前面挥动着棒子,叫道:“左,右。”被指向左边的是死路一条,被指向右边的则还有生还的机会。

传教士的名字被这位指挥官点到了,他浑身颤抖,走上前去。当他无望地抬起头来,眼睛一下子和指挥官的眼睛相遇了。

传教士习惯的脱口而出:“早安,米勒先生。”

米勒先生虽然没有过多的表情变化,但仍禁不住还了一句问候:“早安。”声音低得只有他们两人才能听到。最后的结果是:传教士被指向了右边——意思是生还者。

热情温暖人心,热情创造幸福,如果每个人都保持一份对他人的热情,我们生活的世界将真的会变成温暖的人间。

由此可见,与其说成功是取决于才能,不如说是取决于热情。在你的行为中加入热情的因子,因为它是一种极具神奇要素的东西,是助你事业成功的基石,是生命燃烧的火焰。

热情是战胜所有困难的强大力量,它使你时刻保持清醒,使你全身所有的神经处于警醒状态,它能激励你去做你内心渴望做的事;它能让你为了实现既定目标而不懈地努力。

热情是人生一笔无价的财富,热情可以改变命运。一个人可以没有金钱,但他不能没有精神;一个人可以没有权势,但他不能没有生活的热情。

一个人只有有了热情,才能把额外的工作视作机遇,才能爱上自己的工作。

一个人有了热情,就能对自己所从事的工作产生浓厚的兴趣和爱好;就会变得心胸宽广,抛弃怨恨和仇视;就会变得轻松愉快。当然,还将消除心灵上的一切皱纹,也就没有了生活的挤压感。无论是职场的压力,还是心理的压力,通通都会消除。

奥格·曼狄诺指出,热情是世界上最大的财富。它的潜在价值远远超过金钱与权势。热情摧毁偏见与敌意,摒弃懒惰,扫除障碍。他认识到,热情是行动的信仰,有了这种信仰,我们就会无往而不胜。不管你要追求什么,只要能长久保留热情这个“武器”,都一定能顺利得到。

生命和事业都是如此。只要始终抱有热情,就一定能得到超值的回报。

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