一个成熟而独立的女人，要懂得如何平衡家庭和工作之间的关系。组建家庭之后，她不会随意放弃任何一边，照顾好家庭的同时，也努力发展事业，妥善处理好工作与家庭的冲突，这是女性在平衡性方面优于男性的潜质。
建议：正确认识自身价值，在步入职场之初，就要主动规划好未来的职业生涯。成功不在一个地方等你太久，需要自己创造机会去实现它。
35岁至50岁。这个年龄阶段的女人正处于职业收获期，事情千头万绪，责任大，带来的压力和烦恼也大，家庭负担很重。年龄优势在此时相对较少，女人可以倚靠的只有业绩的胜出，技术的胜出，知识面的胜出。所以，她们会理性地思考，排除一切情绪干扰，选择最有利于自己的方案，拓展新的工作空间。
建议：随时充电，不断挑战自己的极限，向更高的目标冲刺，女人才能立于不败之地。
50岁之后是职业后期。一旦进入这个阶段，女人的职场生涯也即将告一段落。此时，她们会视自己的体力和财力而定，了解最新的市场动态，以为晚年生活增加乐趣为主。
个人的幸福与自己的努力分不开，女人也需要承担让自己幸福的责任，虽然沉重，也要以快乐、轻松的心情面对。一份合适自己的工作，让自己的性格与职业特性合拍，就像鱼儿在水里一样悠游自在，才能充分发挥自己的特长，更好的投入工作中。
只要快乐与收获接踵而至，你就是一个与成功有约的女人。
2、这片领域风景独好
在传统社会中，由于就业岐视的存在，女人职业领域的选择相对狭窄，女人只能在一些比较低层次的行业内发展，例如生活类、看护类、创意类、咨询类、科技类。
女人的母性特征明显，爱心凸显，在女人的行事、性格上处处都得到体现。所以在看护类职业，主要提供儿童、老人看护，比如居家护理、家政服务、幼儿园等为主的行业，女人更胜于男人。而以店面经营方式为主的生活领域，如便利店、咖啡店、快餐店、服饰店、珠宝店、租售店、美容护肤店、花店、宠物店等，也是靠女性特征取胜的优势行业，真正具有高文化层次的女人并不多。
另一类女性集中的行业就是创意类和咨询类，职业女性的主要工作就是创意和执行，以及为客户提供专业意见和建议。由于女性偏重于感性思维，擅长与人交流，惯于形成不固定却充满灵感的构思，因此，一些广告、传媒、服装设计、公关等领域内，常常是女性数量占多数。咨询类的职业女性，多数口才出众，能与客户很好的沟通，在对方倾诉的同时提供专业方案，她们担任着顾问、心理咨询、美容顾问等职。
随着时代的发展，女人自身的专业素质得到提高，女人更多的将目光投向了高科技和新兴领域的开拓，越来越多的职业女性的出现，她们的求职、创业空间迅速拓展，一些男性专属的职场空间不断被打破，IT行业就是一个典型。
